宠物医院院长岗位JD 岗位职责： 1. 负责宠物医院的整体运营和管理，制定并实施医院的发展战略和经营计划； 2. 领导和激励团队成员，提高团队凝聚力和业务水平，确保医院各项业务的顺利开展； 3. 负责医院的质量控制和流程优化，确保医疗、服务质量达到行业标准和客户需求； 4. 负责医院的品牌推广和市场拓展，提高医院在当地的知名度和市场份额； 5. 负责与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系，确保医院运营资源充足； 6. 负责医院的财务管理和风险控制，保证医院的财务健康和可持续发展； 7. 负责医院的客户关系维护，处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 动物医学、兽医学等相关专业本科及以上学历，具备执业兽医师资格证书； 2. 3-5年宠物医院院长或同等职位工作经验，熟悉宠物医院运营管理和业务流程； 3. 具备良好的团队领导和组织协调能力，能有效激励团队成员，提高团队整体业务水平； 4. 具备突出的业务能力，包括但不限于临床诊疗、客户服务、经营管理等方面； 5. 具备较强的市场敏锐度和营销策略制定能力，能有效推动医院的市场拓展和品牌建设； 6. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商、合作伙伴等建立稳定的合作关系； 7. 具备较强的财务管理和风险控制能力，能保证医院的财务健康和可持续发展； 8. 热爱宠物行业，有责任心和事业心，能承受工作压力，愿意与医院共同成长。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为宠物和宠物主人提供优质的服务。

核心职责 • 战略操盘：主导制定未来3-5年平台规模化发展路径，统筹线上诊疗、线下医疗中心、医联体合作等多维度资源整合，优化配置推动竞争。 • 合规运营：遵循医疗法规，确保互联网医院合法、合规运营，提供安全医疗服务。 • 创新落地：推动AI辅助诊断系统、区块链电子病历、跨境医保结算等前沿项目商业化，实现增长 。 • 团队建设：构建复合型医疗科技团队，汇集专业人才，提升团队战斗力。 任职硬核要求 1、5年以上医疗行业管理经验，1年以上互联网医疗/公立三甲医院高层岗位经历 2、精通医疗大数据分析（需提供SQL/Python实操案例），熟悉医疗AI产品商业化路径 3、 持有医院管理师（HMA）/首席医疗官（CMO）等专业认证优先 我们提供行业顶配待遇 薪酬体系 院长岗位：年薪80万-150万+超额利润分成（上不封顶）

职责描述： 1、 负责宠物医院各项医疗护理和医技等工作，制定业务发展规划，抓好医院团队建设； 2、 负责宠物医院筹建期间设计和工程关键节点跟进； 3、 负责组织医院医助人员业务技术学习、考核和业务指导工作； 4、 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈解决问题； 5、 领导医疗业务统计、病案管理、资料摄影等工作，负责组织和检查病历书写，监督病案文书完成及归档； 6、 负责确定医院医师的轮转、值班、会诊安排，定期组织业务学习，总结工作经验； 7、负责领导处理各类突发事件，接受和完成医院总经理的指令； 8、负责固定资产的管理，监督各部门管好、医疗设备及固定资产。 任职要求： 1、 本科学历，35-45岁左右，动物医学或畜牧兽医等相关专业； 2、 具备5年以上宠物医院临床医疗经验，尤其宠物眼科、骨科或其他某一专科方面技术水平突出； 3、 具有市场营销、企业管理、医疗专业行业背景； 4、 了解相关医疗卫生法律法规政策； 5、 务实、开拓进取，细心和耐心； 6、 沟通表达能力强，逻辑思维清晰； 7、 具有较强的团队建设和组织开拓能力。

职位： * 直接向医院院长报告工作，协助医院管理团队共同执行医院的战略计划 * 负责制定并实施医院运营策略，以提高医院的运营效率、质量和效果 * 监督和协调医院的日常运营，包括医疗服务、财务、人力资源、信息技术等方面 * 制定并实施医院的预算和财务计划，确保医院的财务健康 * 建立和维护与医院内外部的合作关系，包括医疗团队、供应商、政府部门等 主要职责： 1. 制定并执行医院运营策略：根据医院的战略目标，制定并执行医院的运营策略，包括医疗服务流程、人力资源配置、信息技术系统等方面。 2. 监督日常运营：监督医院的日常运营，确保医疗服务的质量和效率。定期评估医疗服务的质量、成本和效果，提出改进措施。 3. 预算和财务管理：制定并监督医院的预算和财务计划，确保医院的财务健康。定期分析医院的财务状况，提出改进措施。 4. 人力资源管理：负责医院的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等方面。建立和维护良好的员工关系，提高员工满意度和工作效率。 5. 协调内外部关系：建立和维护与医院内外部的合作关系，包括医疗团队、供应商、政府部门等。积极获取外部信息，为医院的战略发展提供参考。 职位要求： * 本科以上学历，医学、药学、管理等相关专业优先 * 五年以上医院管理或相关领域工作经验，熟悉医院运营流程和管理体系 * 优秀的领导力和组织能力，能够有效地管理和协调各种资源 * 优秀的沟通和协调能力，能够有效地与各种利益相关者建立和维持良好的关系 * 优秀的分析能力和决策能力，能够根据数据和事实做出决策和改进措施 * 熟练使用各种办公软件 优先条件： * 具有高级医院管理经验者优先 * 具有跨部门协作和沟通能力者优先 * 具有医学相关专业知识者优先 * 熟悉医院运营政策、法规和标准者优先。

职责描述： 1.客户拜访与药品进院 进行战略医院院长/药剂科主任等客户的日常拜访，建立并保持长期合作关系，挖掘关键客户需求，及时了解医院药事情况，完成所负责医院的进药工作，最大化进药机会，提升公司和产品的品牌形象 2.在院药品安全运营 及时跟踪在院产品安全运营情况，通过日常沟通做好所负责医院停控事件预防工作；解决停控事件或最小化事件带来的影响 3.项目执行 与项目经理合作，完成项目在所负责医院的落地执行 4.战略客户规划 在大区经理和区域经理指导下，结合医院情况及公司情况制定省区内战略医院客户管理计划，实现“一院一策” 5.其他支持性工作 完成战略客户事业部安排的其他工作，配合销售及市场医学部门进行其他支持性工作 任职要求： 1.本科及以上学历，医学，药学或管理专业 2.3年以上销售经验，2年及以上大客户管理经验 3.很强的客户沟通能力、说服力和客户谈判技巧，注重仪表，形象好，专业素养高 4.有危机处理的经验和能力 5.勇于挑战高绩效

职务描述： 工作性质：负责卫健局、公立医院管理课程项目的销售服务工作。 客户对象：卫健局局长、副局长，各级公立医院院长（书记）等。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，联系回访老客户以及潜在客户，销售公司课程。 2、遵守公司营销政策，完成公司下达的业务指标。 3、为老客户提供支持和服务。 4、老客户的多次开发、维护服务、跟进需求挖掘。 5、及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报。 6、上级交办的其它相关工作。 任职要求： 1.学历专业要求： 大专以上学历，优秀应届生亦可（有相关工作经验者，可放宽学历要求）。 2.工作经验要求：具有培训行业销售经验者优先，能适应短期出差。 3.知识技能要求： 普通话标准流利、良好的沟通交流技巧。 4.态度能力要求： 性格开朗、积极主动、较强的执行能力、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神。

岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1.BP酒店民宿业务的低星酒店方向，结合业务阶段和策略方向，搭建和完善贯穿业务全链路的经营和运营指标体系，并进行数据的监控和量化分析，挖掘指标变化趋势及驱动因素，提出策略建议； 2.围绕业务机会进行分析验证，量化影响和价值，提炼洞察发现，为管理层决策提供依据； 3.进行战场的分层分类、目标制定、策略建议、资源投入测算等，协助业务方明确、调整和管理业务方向和策略； 4.围绕业务策略和目标进行专题分析，梳理实现路径，挖掘痛点、风险、机会点。 岗位基本需求 1.本科学历或以上，3年以上相关商业分析工作经验，熟悉商业领域常见的分析方法。 2.具有良好的商业洞察及严谨的逻辑思维，能结构化拆解问题并完成分析，推动问题解决。 3.善于从全局出发进行系统性思考，有对业务整体进行分析和思考的能力，有闭环支持单个业务的经验优先。 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用SQL等工具 5.具有较强的主观能动性、执行能力、沟通协同能力，主人翁意识强。 岗位亮点 BP酒店旅行核心业务分析，分析视角不局限于经营分析体系内，直接和业务合作拿结果。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1.对美团景点游玩的CRM产品负责，与销售团队合作，持续优化景点游玩的大客户销售管理链路，提升业务订单内外收入的增长效率； 2.带领团队做好需求项目管理，制定产品目标、规划与策略，制定团队工作的可控指标，分析监控产品运营数据，保障团队产品目标达成； 3.关注产品的市场调研和竞争分析，洞察问题并面向长期思考产品解决方案； 4.主动关注业务策略与行业发展趋势，积极挖掘业务潜在机会点，识别产品做功点，并通过产品化、系统化推动各团队协同落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以上B端/M端工作经验，CRM、SaaS、供应链产品经验优先； 2.具备商业思维、业务创新意识，有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力； 3.能够通过对复杂业务的分析拆解，完成产品架构设计与系统建设规划； 4.优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动跨部门协作项目的进展； 5.高自驱，结果导向，过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.具备酒旅相关行业经验优先； 2.具备大客户管理相关工作经验优先。 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升，市场发展前景良好； 2.团队氛围较好，业务空间巨大。

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

岗位职责： 1、工运用中医望闻问切等专业知识对患者进行健康评估、风险评估、健康指导 2、为患者分析身体情况，提供中医诊疗方案和康复方案 3、为患者提供全方位咨询、治疗、调理、康复、跟踪与回访 4、为患者传授养生知识及保健方法 岗位要求： 1、中医或相关专业，有中医执业医师资格证，能够注册 2、良好的中医专业基础知识，熟练掌握专业技能，热爱健康行业、养老行业 3、良好的沟通能力，具备良好的形象及职业素养 4、能独立开方，有民营医院工作经验，认可公司价值观，能够长期稳定发展 5、实操能力强，语言表达能力强，学习成绩优异者优先 [任职资格] 1年龄40+.有中医执业医师资格证，可随时注册，接受外派 2丰富的行业经验，有责任心，和蔼亲和力 薪资 基本工资8000+3%当月+1%年底，月均3- -5万左右 早8晚5.30，午休1.30个小时，提供免费食宿

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。