• 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责网站的SEO优化,SEM关键词投放,提出相关优化方案,导出销售线索,并进行网站日常编辑维护; 2、负责制定符合公司行业特点的营销推广计划和策略,定期进行网站推广效果跟踪、评估; 3、负责针对用户的搜索习惯,确定优化关键字及着陆页面,关键词的效果跟踪与统计分析; 4、负责网站长尾关键词挖掘及网站关键词分析,关键词部署,提升网站关键词的搜索排名; 5、负责分析SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案; 6、有一定文案基础,能够编辑一些知识类、信息类、评论类、案例类文章,以原创的形式增加网站的收录以及用于外链推广等; 任职要求 : 1、熟悉主流编程语言,对建站有深入理解,站群经验丰富,有操控上百站群经验优先; 2、熟悉百度的排名规则,熟练掌握SEO; 3、熟悉各种SEO推广手段; 4、能熟练应用劫持快照(流量、爬虫、权重)、寄生虫程序做自己关键词获取定向流量等方法; 5、懂技术或有一定的技术能力,能够将技术和SEO结合使用; 6、有较强的学习理解能力、沟通表达能力、数据分析能力、团队合作精神。
  • 7k-10k·14薪 经验3-5年 / 大专
    信息检索,电商平台 / A轮 / 50-150人
    1、负责公司网站SEO优化,制定SEO计划和策略,提升业务主要关键词的自然排名及权重。 2、跟踪和分析网站SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案; 3、监控、分析、评估网站关键词,并制定关键词策略,提升搜索引擎流量份额,对网站的SEO流量负责; 4、研究和关注相关网站排名和搜索引擎的算法更新,进行数据分析,及时提出调整方案。 岗位要求 1、大专及以上学历,三年以上的seo工作经验,负责过网站整体优化及关键词优化(提供案例)。 2、逻辑清晰,有数据分析能力。 3、有良好的独立工作能力,沟通能力和团队协作能力。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责集团海外站SEO(Google、Bing等)整体优化,制定优化策略并推动各部门协同落地,为流量结果负责; 2. 了解欧洲互联网用户使用习惯,熟悉欧洲SEO策略。根据不同业务、不同地区/语种进行关键词研究,挖掘高价值、高转化率的关键词,制定适当的本地化优化策略; 3. 建立海外SEO效率数据监控指标体系,对各项指标进行监控。通过数据对项目进行效率评估,并提供有效的优化方案; 4. 实时跟进海外主要竞品及行业动态,通过数据分析和定期复盘,输出有效的提升策略; 5. 通过Tiktok、X等主流短视频/社交媒体平台进行引流,建立多个持续性的引流渠道,不断拓宽流量来源。 任职资格: 1. 熟练掌握英文,对欧洲主流语种有一定了解者更佳; 2. 具有丰富的欧洲本地化SEO经验,熟悉Google、Bing等海外主流搜索引擎优化原理,可熟练使用主流SEO工具,有本地化SEO资源者最佳; 3. 熟悉Tiktok等主流短视频平台SEO引流策略; 4. 具备良好的数据分析能力、较强的沟通能力,能够进行有效的跨部门沟通; 5. 工作经验:3年及以上。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    区块链 / 未融资 / 50-150人
    主要职责: 制定并执行成功的SEO策略,以提高网站的自然搜索排名并推动流量。 进行全面的关键词研究和分析,识别内容创作和优化的机会。 优化页面元素,如元标签、标题、内容和内部链接。 使用SEO工具监控和分析网站性能,并提供可行的见解以改善整体SEO健康状况。 紧跟最新的SEO趋势、算法更新和最佳实践,确产品保持竞争力。 制定并实施ASO策略,提高应用在各大应用商店(iOS和Android)中的可见性。 进行应用商店优化的关键词研究,并建议更改应用标题、描述和关键词,以提高应用排名。 分析和报告应用商店表现,包括排名、评论和转化率。 与市场营销和开发团队合作,确保SEO和ASO策略的连贯性和有效性。 进行竞争对手分析,识别优势、劣势和机会。 资格要求: 具有海外市场经验,web 3领域或者韩国市场经验优先考虑; 具有SEO专家和ASO专家的丰富经验; 深入了解搜索引擎算法、排名因素和最佳实践; 熟悉SEO工具,如Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush或类似工具。 具有应用商店优化经验,了解应用商店算法。 较强的分析能力,能够解读数据并提供可行的见解。 优秀的书面和口头沟通能力。 能够独立工作和团队合作。 对加密货币行业有热情者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责集团海外站SEO(Google、Bing等)整体优化,制定优化策略并推动各部门协同落地,为流量结果负责; 2. 了解欧洲互联网用户使用习惯,熟悉欧洲SEO策略。根据不同业务、不同地区/语种进行关键词研究,挖掘高价值、高转化率的关键词,制定适当的本地化优化策略; 3. 建立海外SEO效率数据监控指标体系,对各项指标进行监控。通过数据对项目进行效率评估,并提供有效的优化方案; 4. 实时跟进海外主要竞品及行业动态,通过数据分析和定期复盘,输出有效的提升策略; 5. 通过Tiktok、X等主流短视频/社交媒体平台进行引流,建立多个持续性的引流渠道,不断拓宽流量来源。 任职要求: 1. 熟练掌握英文,对欧洲主流语种有一定了解者更佳; 2. 具有丰富的欧洲本地化SEO经验,熟悉Google、Bing等海外主流搜索引擎优化原理,可熟练使用主流SEO工具,有本地化SEO资源者优先; 3. 熟悉Tiktok等主流短视频平台SEO引流策略; 4. 具备良好的数据分析能力、较强的沟通能力,能够进行有效的跨部门沟通; 5. 工作经验:3年及以上。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    任职资格: 1.本科及以上学历(硬性),英语专业者优先;英语六级/专四专八 2.有1年以上SEO相关经验,海外网站运营经验者优先 3. 了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 4.思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 5.有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。 岗位职责 1. 英文内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 5. SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 面试流程:简历初筛→线上笔试→面试(二轮:技术-人力资源)→录用通知→安排入职事宜; 公司网址:https://www.afirstsoft.cn/ 品牌网址:http://tenorshare.com 关于软牛: 软牛是一家专注于工具类软件产品研发的出海科技企业,10年+自研经验,人员规模约600+,年轻化的群体,扁平化的管理;目前已有几款稳定盈利的产品并且在不断的迭代保障用户的增长,累计服务海内外上亿用户,取得了近百项软件著作权和软件专利,拥有300多个海内外注册商标。 福利: 六险一金、周下午茶、定期团建、员工体检、年度旅游、 节日礼品、生日礼物、创新激励、社团丰富、帅锅美铝!
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容 负责百度流量 任职要求 1、对SEO、搜索引擎优化有一定的研究与体会(包括白帽、黑帽与其他方式),对SEO的IT系统(流程化,量化)有想法、大专或大专以上学历, 一年或一年以上工作开发经验,能力优秀者可放宽条件; 2、优秀的文档编写水平,良好的代码风格; 3、逻辑思维能力强,有创新精神、有韧劲,较强的拼搏精神; 4、能够熟练使用各种SEO工具; 5、有过寄生虫、目录、单站、站群等推广经验; 6、公司会给你充足的空间,但要求你有较强的执行力,能主动承担工作; 待遇: 百度目录负责人:底薪2-3w +提成 SEO: 月薪2万起,试用期15K/月左右(1~3个月) 1)工作时间:9小时,周休1
  • 14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、与策略团队密切联动,通过对分包商的全生命周期工作的管理,达成回收目标; 2、通过数据化运营,不断提升管理精细度,通过智能化工具的持续落地,提升作业效能; 3、构建反催收识别和打击能力,不断提升投诉管控能力,达成内外部主体投诉管控目标,不断优化用户体验; 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析,给出相应管理报告,并不断地监控优化品控流程体系,制定改进方案,评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先;2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、有制造业类公司MES、ERP系统的实施类项目管理经验,包括业务流程梳理、培训辅导、运营维护、项目上线等工作,能够有效控制项目进度,按照项目计划保证项目成功交付。 2、负责客户方案讲解与交流、数据的整理及产品演示等工作,能有效与客户沟通,引导客户需求与公司区块链溯源产品进行适配,提出实施计划的合理性建议和解决方案,及时解决项目实施过程中出现的疑难问题,按时保质实现项目交付和验收。 3、能独立完成相关项目的需求文档、项目汇报材料等工作,结合产品标准功能,为客户提供专业的需求分析及解决方案。 4、定期主动关注客户的使用情况,协同商务、产品、运营等团队,不断提升客户的产品应用价值,改善服务体验,为商务团队推进新合作开拓提供必要支持。 5、持续探索及沉淀供应链溯源特性,及时总结项目最佳实践。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机、数学等相关专业,硕士优先。 2、3年以上企业信息化、数字化转型等项目实施经验,具有ERP、MES、供应链SaaS实施经验者和项目管理能力者优先。 3、具备较强的书面表达能力、口头沟通能力与沟通协作能力、分析与解决问题能力,能够与客户、产品、商务等团队顺畅交流,独立推进项目的执行落地。 4、对区块链行业有热情,对存证、密码应用、共识机制和区块链相关技术有一定认知 。 5、具备有强烈的上进心、责任心和自我管理能力,具备良好的服务精神及团队合作能力。 6、能充分调动上下游和团队内部的工作积极性,具备一定的抗压能力,能够适应短期出差。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状,做好绩效管理、内部薪酬激励等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 3. 帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决; 4. 协助员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态; 5. 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 6. 建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求: 1. ***本科以上学历,5年以上互联网行业人力资源工作经验,熟悉其中1或2个模块,具备2年以上HRBP经验者为佳; 2. 沟通能力优秀,能够有较高的执行力; 3. 积极乐观,处事灵活,具有优秀的沟通协调能力和抗压能力; 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力; 5. 具备一定的职场专业度和成熟度,内部协作性好,有比较强的推动力和内驱力; 6.较强的分析总结能力,观察能力强,具有优化意识,执行力强。
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、开源公链项目的基础设施以及相关功能开发 2、公链性能优化 3、eth2.0,polkadot,相关研究 要求: 1、对区块链技术有浓厚兴趣 2、本科及以上学历,计算机、软件工程、数学或信息技术相关专业;拥有互联网应用开发经验 3、精通Go、C/C++,Rust,Java等至少一种编程语言,良好的编程习惯; 4、熟悉常用的数据结构和算法,对密码学有一定了解, 5、熟悉以太坊,熟悉Linux开发、网络编程,分布式架构开发、智能合约、共识机制 6、具备以下背景或经验之一者优先:了解eth2.0, polygon, polkadot,cosmos-sdk、Tendermint、Ethereum、等相关开源项目
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责3PL/4PL仓全链路正逆向物流运营工作,包括仓配的发揽签、库存准确度、现场流程优化、逆向上架及时率等;通过实时监控运营异常,并与客服部门联动,及时做好消费者端的主动服务; 2、针对物流破损、错漏发、快递详情不更新等具体问题进行数据监控并分析原因,同时结合“体验目标”和“成本目标”做专项优化,涉及产品和数据需求的,主动提需落地; 3、建设全链路正逆向物流质控中台以及物流服务商考核奖惩体系,做到有问题随时发现预警解决; 4、与平台治理、体验、客服、产品等多团队有效协同沟通,达成业务目标。 职位要求: 1、5年以上电商/物流/履约相关经验(有各大电商自营业务物流从业经验优先),熟悉电商B2C仓配操作流程、问题和解决方案; 2、善于内外部沟通,能协同跨部门团队进行工作的推进; 3、快速学习能力,乐于接受新事物,保持开放心态与合作态度; 4、有从0-1搭建业务的经验,能适应变化的环境。