企业生产： 主要生产手机电脑配件 蓝牙耳机 键盘 电子烟的组装 、测试、 包装、插件、 贴标签 、打螺丝岗位坐班可以自己选择 不合适可以换岗 做事轻松自由 管理不严格  上班可以带手机。 工作班次：长白班坐班 两班倒坐班 根据个人意愿安排 坐着上班，工作简单轻松坐班、普通工衣，每个月准时发工资，不压工资 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 不需要工资流水 最低要求员工做满一个月 员工吃住：包吃包住、水电费平摊 保险50元/月 住宿环境：环境一流，空调车间.空调宿舍带电梯，热水、Wi-Fi 年龄要求：16～35岁 面试要求：本人二代真实身份证（自带身份证复印件2张、照片1张，黑色笔一支）48小时核酸

岗位职责： 1、负责设计和优化贷前、贷中等环节的风控策略，包括预授信策略、反欺诈策略、额度策略等； 2、负责日常报表数据监控，根据数据变化和风控要求进行策略分析、调整和优化等； 3、与模型、数据分析和技术团队配合，完成新产品等的风险体系搭建； 4、领导交办的其他任务等。 任职要求： 1、擅长设计各种风控策略，包括不限于授信策略、额度策略、反欺诈策略、定价策略、风险预警等 2、能根据公司业务和风险管理变化，设计和优化风控策略、流程并监控分析相关的风险指标变化等； 3、熟悉导流模式和自营模式的风控特点； 4、熟悉第三方数据和第三方数据的评价方法，能够快速抽象出业务应用场景； 5、有互联网金融机构、消金公司或银行等风控策略工作或项目经验，至少5年风控策略工作经验； 6、掌握风控策略设计理念和方法论，熟悉线上信贷业务风险管理； 抗压能力强，具有独立分析能力； 7、熟练使用excel、sql，至少熟悉Python、sas、R中一种。

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

【岗位职责】 1、根据项目要求制作游戏角色、怪物和物件等模型制作； 2、把控项目风格，能够理解和诠释客户原画意境，对呈现的作品有自己的见解； 3、根据项目进度执行分配的任务，同时满足质量要求； 【岗位要求】 1、有相关培训学习经历或工作经验优先，能熟悉并快速上手3D建模工作； 2、喜欢并热衷于各类游戏，了解市场上主流游戏风格，对游戏极具热情； 3、具备良好的学习意识，团队合作精神，有责任心，能适应较高的强度的工作压力。 简历投递需附带作品。 【福利待遇】 1、完善的福利待遇：岗位底薪+绩效奖金+商业保险+社会保险+法定假日+带薪年假+半薪病假+年度体检+节日福利； 2、调薪制度：每9个月一次调薪机会； 3、员工活动：每周组织体育运动，每月都有生日party和下午茶，不定期组织旅游团建和主题节日活动； 4、内部培训：不定期组织技术培训与分享会，超多学习机会； 5、晋升通道：公司注重内部培养和提拔，优秀的小伙伴皆有机会成为团队的管理者，实现升职加薪的梦想； 6、环境氛围：工作累了可以撸猫~团队年轻高素质，都是90后，能逗逼不撕逼，领导幽默风趣，扁平化管理。 【办公地址】 广州天河区软件园软件路17号G2栋六楼607-609（公交站：天河软件园管委会；近21号线天河智慧城地铁站） 期待您的加入~

弹性作息：4-8个小时，早中晚可以协调时间，每周休一天； 薪资：底薪+提成 4-10k，可安排住宿，优秀人才可参与合伙分红 工作内容：介绍母婴类产品卖点和活动，直播间互动，引导下单

招聘带货主播讲解员要求，普通话流，熟悉产品有谅解能力，销售能力，懂直播间一切流程，懂数据分析主播要求  身高159-165最好M码身材，20-28岁 款式可以去看淘宝店 zngshop女装工作内容，活跃直播间气氛，有亲和力，互动力，销售力，控场力，有过带货经验 或者导购经验者优先进行产品讲解，展示，营造气氛，工作要求，普通话流利，性格开朗，自信，良好的镜头感，表现欲强，能快速适应在镜头前的表现自己， 先看风格适不适合你 淘宝店铺 zng shop女装。

代账会计，日常工作做账报税装订等，要求有会计基础，抗压力强做事认真

岗位要求： 1、热爱直播工作，有线下销售经验，想尝试线上直播带货； 2、思路清晰，反应灵敏，善于表达，积极乐观，善于与人交流，心里素质过硬； 3、在镜头前不怯场，具有较强表现力和应变能力，善于营造直播间的氛围； 4、对直播行业有一定的了解或经常观看带货类直播； 5、男女不限，需要接受夜班倒班； 6、不限学历，不限经验，接受应届毕业生； 7、适应互联网节奏变化，服从公司安排。 工作内容： 1、根据直播策划文案以及运营要求提前准备直播内容； 2、了解公司产品，通过直播平台向客户种草产品，展示货品，与粉丝互动（包括但不限于回答客户问题，产品展示，优惠卷发放，引导下单促成交）； 3、直播结束复盘直播内容，优化更新迭代自己的话术； 4、学习平台规则，学习禁用的违禁词，规避违禁。

该职位关注结合背景环境的人物手绘能力，投递简历烦请附带手绘作品（双人或多人海报类作品类型）。 广播剧涉及：耽美、言情，古代、现代，国风、二次元、青春校园等各类风格。 （目前暂无儿童插画、教辅培训、欧美写实、魔幻等类型） 手绘风格可参考“咪波文化”微博主页宣传海报 岗位职责： 1. 负责广播剧宣发类美术工作，如绘制主海报、IP二次元人物手绘形象设计等 2. 负责配合项目完成相应IP形象的延展（包括但不限于Q版形象等），衍生品、周边涉及的插画设计 3. 负责微博或微信公众号内容类文章的配图、长图设计 任职要求： 1. **专科及以上学历，有扎实的美术功底，美术设计相关专业； 2. 具备良好的二次元角色手绘功底和审美能力，良好的绘画功底，掌握不同风格插图绘制，兼具较强的插画和视觉设计水平，乐于追求细节； 3. 喜欢广播剧并对网络小说有一定了解，熟悉当下广播剧的市场需求； 4. 想像力丰富，脑洞大，常常有新奇想法并且有把想法付诸实现的冲动； 5. 善于与人沟通，抗压能力强，具备良好的团队合作精神、强烈的学习热情和自驱力； 6. 简历需附带人物手绘作品或链接。

我司直播业务板块：主要直播带货美妆护肤品，洗护产品，我司有自己的生产工厂（美肌），一手源头货，粉丝基础好，是一家规模大且有实力的美妆电商公司。 岗位职责： 1、负责公司平台、抖音平台的直播，展示介绍推广公司产品；（全品类目，优选主播自己擅长领域） 2、与粉丝进行互动，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量，维护直播频道正常，活跃气氛； 3、根据公司的活动，策划直播内容，主持促销活动直播； 4、挖掘和引进各类直播内容，创新并丰富直播玩法，努力塑造个人直播风格与提升直播技巧； 5、熟练介绍产品特性及卖点，及时解答粉丝疑问，引导并促进成交； 6、积极完成直播场次及直播时长，达到直播预期效果。 任职要求： 1、形象气质佳性格开朗，镜头感强，不怯场，热情有活力，口才好，能与观众互动交流； 2、了解抖音、直播等短视频平台直播经验及有主持经验的优先 ； 3、有带货主播经验，有粉丝基础优先考虑

负责在Tik Tok直播带货，活跃气氛，增强客户的购买欲望，逼单等

有助贷融资经验的 有管理层经验的 ****

一、工作内容; 1.通过抖音等直播平台，结合产品情况，完成产品直播内容，与网友互动，提升号的活跃量，引导粉丝购买 推荐的商品，活跃直播间气氛。 2.直播品类：户外运动品牌鞋服，美妆，日用品等。 直播平台：抖音、天猫和快手。 二、工作要求： 1.热爱直播，有无经验均可。 2.口齿清晰，有较强的语言表达能力，语言有感染力。 3.五官端正，气质佳，有良好的上镜效果，有亲和力。 4、有责任心和抗压能力 ，能适应直播间数据的起伏 5.有一定的思辨能力，现场操控应变能力强； 6.带货品类：宠物主粮和用品。 薪资说明： 有经验：无责底薪5000-7000+提成（看试播效果和个人能力，优秀薪资都可谈） 转正后有能力踏实，稳定的我们可以根据实际情况，相互商谈具体薪资和提成方案） 3.给求职者的你们; 也许你们羡慕像李或者薇娅的成功和丰盈人生，但是成功并非一蹴而就，背后一定付出了很多的汗水， 我们鼓励也欢迎你们有梦想，但更希望见证你们的成果与成长。 我们期待强者和恒者的加入，只要你愿意，我们就在这里等你

【急聘有经验女装带货主播】无经验勿扰  平台：抖音  类目：保暖内衣套装  模式：平播+微憋单，纯付费，提成可观  直播时长：5小时  薪资：底薪15K，加提成，能力越强，提成越高  公司地址：杭州钱塘区 下沙 24号大街  没服装带货经验的勿扰  职位要求：  1. 一年以内女装直播带货经验  2.【半年以上保暖内衣套装带货经验】优先录用  3. 没有服装带货经验的请绕行  4.不招新手，服装直播带货没做过的不招  5.普通话标准，口才好，形象好气质佳，158厘米以上，熟悉抖音规则，能吃苦，抗压能力强，体力好，工作能力强，能适应直播工作  薪资福利：底薪15K，加提成，只要有能力，薪资你来定  直播时长 5个小时， 早，中，晚三个时段可以任意选择  符合条件的有意向者请直接联系

工作职责: 1、1+10销售团队编制，激活销售团队，赋能团队成员成长，陪访杀单； 2、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，确保能完成制定的目标； 3、在销售人员有需要时作为管理层要积极活跃地参与、支持、帮助销售人员与客户进行重要的或者有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单； 4、提升团队士气，活跃团队氛围。 任职资格: 1、***大专及以上学历，具有1年半以上电话邀约＋拜访+陌拜的销售团队管理经验，同时具有5人以上的B2B互联网销售团队管理经验； 2、人品好，修为好，逻辑强，精准有效沟通； 3、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力； 4、执行力强，血性，要性，狼性； 5、有Saas软件，提供营销方案等行业客户销售经验优先；深入理解每个行业客户的需求，推动与企业客户的合作。 薪酬福利： 1、薪资构架：无责高底薪+团队总提成+团队各种奖金+全勤奖+餐补+股权激励； 2、工作时间：早上8:30-12:00，13:30-18:00，（午休时间：12:00-13:30）； 3、发薪时间：当月工资当月发； 4、各种福利：五险一金+年假+每月团建+每年旅游+国家法定节假日放假+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利+各种节日活动、福利； 5、五险：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；享受婚假、产育假、陪产假等法定假期； 6、公积金：入职即缴纳公积金； 7、带薪培训：公司有专业培训、标准化、流程化、阿里系培训，完善的晋升体系和发展空间。关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、年度体检：每年一次的员工体检； 9、员工活动：公司内不定期提供水果、点心等； 10、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围； 晋升空间： 1、发展空间：团队经理—区域销售负责人—大区销售负责人—事业合伙人； 2、晋升福利：每年有2次调薪调整机会 3、公司氛围：专业、专注、高效、嗨节奏！,