岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下，主持公司技术研发、项目管理工作，指导并参与核心代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新，带领技术团队开放学习技术市场的最新应用，陡峭学习曲线，对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，33周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用，擅长NLP、机器视觉与语言模型，具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。

活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作，制定和改进产品文档。 工作职责： · 能够独立了解产品的新特性，从内容专家那里收集信息，掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档，包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查，根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景： · 本科以上学历，主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求： · 极好的英语书面和口头沟通能力（请提供技术写作样本） · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力，能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台（Help & Manual、RoboHelp）者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验

岗位职责： 1、对负责的业务域进行领域建模，交付核心业务服务、聚合层服务 2、承担核心模块代码开发，重点项目架构设计开发，coding是日常的核心工作 3、主导技术难题攻关，推动产品性能和架构优化; 4、对未来系统进行宏观思考，规划统一的框架、平台和组件; 5、配合相关团队，完成技术部安排的其他工作 岗位要求： 、能够对复杂业务进行抽象和建模 2、具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力; 3、JAVA基础扎实，理解I0、多线程、集合等基础，对JVM原理比较熟悉，熟悉 tcp、http等基本协议; 4、对于用过的开源产品，深入理解内部原理和机制，如Spring、myBatis、 SpringCloud、Dubbo等; 5、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理，能辅导他人排查数据库性能问题! 6、熟悉分布式系统设计和应用，熟悉缓存、消息等中间件机制; 7、熟悉常见的互联网企业的系统架构，了解至少一种常见业务架构，例如电商

工作职责： 1. 我们正在寻找一位经验丰富的财务产品总监来帮助我们设计和实施财务中台与财务系统。财务产品总监将负责开发和执行系统性的策略，以满足公司财务目标，并与各业务部门紧密合作，以确保财务决策和流程的顺利进行。 2. 系统产品方面，负责财务类产品规划与落地工作，包括财务中台（对账、收付、发票、清算、费用、核算等）、资金管理、预算管理、税务管理等。 3. 财务业务方面，结合公司实际业务，协助财务部梳理各类财务流程，包括收入、成本、清分结算、税务、预算、管报及经营分析、合规风控等。 4. 产品职责方面，负责承接业务需求与规划，完成产品设计并保质保量交付。 任职要求： 1. 大学本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先。 2. 8年以上财务产品经理或项目经验，具有管理和领导财务团队的经验。 3. 熟悉国内主流财务软件产品，熟悉企业财务中台的架构与领先实践，具备能够开展关键业务和技术决策者的能力。 4. 具备业务建模、业务分析能力，熟悉产品规划与设计流程，熟悉各类工具（Visio、Axure、Xmind等）使用，熟悉产品MRD、PRD文档编写。 5. 具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 6. 具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力，能有效推动产品研发任务落地。

岗位职责： 1.负责业务线的测试工作，包括但不限于确定测试范围、制定测试方案、编写测试计划及用例、优化测试过程、提高测试效率: 2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见; 3.根据产品和项目特点，通过工程技术手段(如自动化、造数平台、提效工具、挡板工具等) ，提升测试质量和效率: 3.良好的沟通能力和团队协作能力,能紧察协同各方达成质量目标落地 岗位要求： 1.3年功能/服务端测试工作经验； 2.具备扎实的计算机基础，熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等，具备良好的代码能力; 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法，熟练掌握接口测试、系统测试等测试手段: 4.具备优秀的执行力、乐于主动反馈和积极思考 优先考虑： 1.有质量保证体系化思维优先考虑； 2.有服务端测试经验优先考虑； 3.有大型项目owner经验、工具提效建设经验优先考虑 岗位关键词：质量体系、业务测试开发、服务端测试

岗位职责： 1、依据产品需求和技术需求进行技术方案设计，并主导落地实施； 2、主导技术难题攻关，持续提升核心系统的扩展性、可维护性、高可用等； 3、独立完成中小型项目的系统分析、设计，核心功能的设计与代码模板编写，开发与维护系统核心模块； 4、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发； 5、配合相关团队，完成技术部安排的其他工作。 岗位要求： 1、具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力； 2、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础，对JVM原理比较熟悉；熟悉tcp、http等基本协议； 3、对于用过的开源产品，深入理解内部原理和机制，如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等； 4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理，能辅导他人排查数据库性能问题； 5、 熟悉分布式系统设计和应用，熟悉缓存、消息等中间件机制； 6、 熟悉常见的互联网企业的系统架构，了解至少一种常见业务架构，例如电商、第三支付等，能够主导子域的模型设计、技术架构。

岗位职责： 1、对负责的业务域进行领域建模，交付核心业务服务、聚合层服务 2、承担核心模块代码开发，重点项目架构设计开发，coding是日常的核心工作 3、主导技术难题攻关，推动产品性能和架构优化; 4、对未来系统进行宏观思考，规划统一的框架、平台和组件; 5、配合相关团队，完成技术部安排的其他工作 岗位要求： 、能够对复杂业务进行抽象和建模 2、具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力; 3、JAVA基础扎实，理解I0、多线程、集合等基础，对JVM原理比较熟悉，熟悉 tcp、http等基本协议; 4、对于用过的开源产品，深入理解内部原理和机制，如Spring、myBatis、 SpringCloud、Dubbo等; 5、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理，能辅导他人排查数据库性能问题! 6、熟悉分布式系统设计和应用，熟悉缓存、消息等中间件机制; 7、熟悉常见的互联网企业的系统架构，了解至少一种常见业务架构，例如电商

岗位职责： 1.负责业务线的测试工作，包括但不限于确定测试范围、制定测试方案、编写测试计划及用例、优化测试过程、提高测试效率； 2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见； 3.根据产品和项目特点，通过工程技术手段（如自动化、造数平台、提效工具、挡板工具等），构建质量工程体系和保障策略，提升测试质量和效率； 3.良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。 岗位要求： 1.5年以上功能/接口测试工作经验，有小组长/TL经验优先； 2.具备扎实的计算机基础，熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等，具备良好的代码能力； 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法，熟练掌握接口测试、系统测试、性能测试等测试手段； 4.具备优秀的执行力、乐于主动反馈和积极思考

工作职责： 1. 参与HR系统的整体产品规划，包括HR Core、招聘、绩效、薪酬、培训等，负责部分产品的产品需求分析、产品设计、开发与上线工作。 2. 与业务部门、交互、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标，创造出可被衡量的业务价值。 
 3. 输出所负责产品域的发展规划、阶段性目标、功能框架、系统流程、角色用例与场景描述、产品原型、领域模型、产品集成设计。 4. 通过收集用户需求和产品运营数据，找出产品问题和用户核心痛点与客户价值，持续改进产品。 5. 与其他相关产品域协同合作，同项目团队一起对整体业务产品的交付负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先。 2. 5年以上HR产品经理或项目经验。 3. 有Workday, Success Factors, Oracle HCM等商业HR系统经验者优先。 4. 具备业务建模、业务分析能力，熟悉产品规划与设计流程，熟悉各类工具（Visio、Axure、Xmind等）使用，熟悉产品MRD、PRD文档编写。 5. 具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 6. 具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力，能有效推动产品研发任务落地。

岗位职责： 1、负责工程项目各阶段设计、施工任务书的编制，跟踪项目进度； 2、负责对接项目的各方关系维护，解决项目实施过程中的问题 3、审查酒店工程建设各阶段的施工图纸，确保科学合规合理； 4、协调解决项目建设过程中遇到的相关技术问题，协调各专业间施工图的配合问题； 5、对项目的进度、安全、质量、成本等目标负责，并落实推进方案； 任职要求： 1、土木工程、装饰工程、机电等工程相关专业； 2、3年以上土建或装饰工程项目管理经验；（具有机电能力的优先） 3、接触过中档酒店工程管理或土建装修工程项目经验；(具备工程验收管理能力优先） 4、能够熟练运用CAD、office等常规办公软件。

工作职责： 1、负责集团数据管理体系的规划及建设，从整个体系流程、制度、工具、平台等所有能力上保障公司数据相关工作的稳定、安全、可靠、合规。 2、负责现有大数据工具平台的规划建设、架构设计，并在工作中根据业务发展不断提升团队、平台的水平和效率。 3、基于数据驱动，统筹公司级数据产品、数据治理和数据资产管理等相关工作，为业务提供数据价值。 4、负责团队部门的日常技术管理工作以及部门人员的统筹规划，加强团队成员培养和技能提升。 5、深入了解业务，对平台酒店、零售大数据进行分析，寻找潜在的生意机会，并实现新增收益； 岗位要求： 1、**本科及以上学历，985/211学历，计算机/软件工程相关专业毕业，至少5年以上大数据管理经验； 2、熟练掌握数据体系建设的各个环节，深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法。 3、熟悉大数据生态Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Flink等开源平台。 4、具备数据方案和架构设计能力-非PPT架构。 5、具有较强的技术管理能力与实践经验。

岗位职责： 1.负责对接需现场勘测项目的机电内容的勘测，并提供给设计师相应的机电条件及方案建议； 2.独立完成项目机电图纸审核（包含但不限于：供暖通风与空气调节、给水排水、电气）； 3.主导完成机电标准的升级变更工作； 4.协助完成日常个专业之间的对接沟通工作（包含但不限于：直营店日常沟通、解决运营期间机电设备及系统的疑难杂症、其它必要的专业培训工作）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，给排水专业优先； 2. 3年及以上设计院经验，且有现场暖通施工安装经验，熟悉常用制图软件CAD，天正，鸿业等； 3.擅长理性逻辑分析，能够清楚的分析问题的可能性原因，并提供合理的解决办法； 4.拥有一建、二建证书者优先。

岗位职责： 1.负责业务线的测试工作，包括但不限于确定测试范围、制定测试方案、编写测试计划及用例、优化测试过程、提高测试效率: 2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见; 3.根据产品和项目特点，通过工程技术手段(如自动化、造数平台、提效工具、挡板工具等) ，提升测试质量和效率: 3.良好的沟通能力和团队协作能力,能紧察协同各方达成质量目标落地 岗位要求： 1.1-3年测试工作经验，有APP测试/服务端测试工作经验优先； 2.具备扎实的计算机基础，熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等，具备良好的代码基础; 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法，熟练掌握接口测试、系统测试等测试手段: 4.具备优秀的执行力、乐于主动反馈和积极思考 优先考虑： 1.本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.有C端/接口测试经验优先考虑；

岗位职责： 1.负责酒店经营与收益管理领域的产品规划、需求承接、方案设计以及系统运维。 2.有酒店中央预定系统、收益管理系统、企业客户管理系统经验者优先。 3. 深入了解酒管集团业务收益管理要求，包括业务特性、行业标准、行业最佳实践等，制定相应的产品策略与短中长期规划。 4.分析酒店经营管理的主要问题和痛点，优化产品功能和流程，并与加盟商、区域公司、业务部门、技术研发等团队保持紧密沟通，确保产品持续改进并创造业务价值。 岗位要求: 1.大学本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先。 2.5年以上B端系统产品经理经验。 3.具备业务建模、业务分析能力，熟悉产品规划与设计流程，熟悉各类工具（Visio、Axure、Xmind等）使用，熟悉产品MRD、PRD文档编写。 4. 具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 5.具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力，能有效推动产品研发任务落地。

岗位职责： 1.负责产品研发中心各重点项目的项目管理工作，牵头完成项目启动、项目规划、项目执行、项目监控以及项目收尾； 2.与业务团队紧密合作，协助业务团队管理重点项目，把控业务执行的方向、过程、结果，确保公司战略目标的达成； 3.根据公司规划，制订项目管理体系年度工作目标、关键指标及执行策略，跟进执行进度并及时调整； 4.能以数据支撑工作成果的展示，有数字化运营思维； 5.能够完善公司项目管理流程制度以及公司现有度量体系； 6.能引导新人树立正确良好的项目管理意识，传递团队正能量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业优先； 2.3年及以上项目管理经验；有大型项目成功交付经验； 3.出色的沟通能力、协调能力，目标导向，逻辑清晰; 4.强大的自驱动能力，并且能够驱动他人; 5.了解互联网业务模型、产品架构、研发技术和难度，熟悉互联网项目管理模式，熟悉敏捷; 6.有项目管理体系搭建、信息化推进、团队建设经验者加分； 7.有项目管理相关证书加分（PMP、ACP、信息系统项目管理师等）。