职位描述： 1、通过各种有效渠道招募到适合手机直播的主播； 2、熟悉公司主播上播的基本流程和规则，并对主播进行讲解； 3、持续维护并不断开拓新的合作渠道，推广宣传公司品牌的影响力； 职位要求： 1、年龄20-35周岁，学历不限，男女不限，优秀应届毕业生可投； 2、主要负责拓展招募渠道，招募新艺人，审核艺人签约流程，艺人维护； 3、遵守公司的保密协议和规章制度，有良好职业道德，工作努力，执行力强，有较强的承压能力，愿意接受挑战；接受勤奋的小白，公司有完善的培训制度，无需任何费用！ 4、人际交往圈广泛，具备一定的学习和运营能力，有过平台运营经验或主播资源优先； 5、入职满两个月以上，满足晋升需求，可转向管理方向，月薪轻松过万。 薪资待遇：底薪2000+提成+奖金

1:主要负责管理和发展优秀的直播达人。 2:初中以上学历，性别不限，管理类专业优先，具有较好的沟通表达能力。 3:底薪+岗位工资+业绩提成

1. 招募人数：多名 2.  工作内容：招募播客至斗鱼风暴传媒公会旗下直播。 3.  薪资待遇：2000-20000元 4. 招募条件：工作积极性强，性格外向开朗，有较好的沟通能力善于与人交流，洞察力强有挖掘潜力播客的能力，对直播行业感兴趣并且有一定了解。（自己做过主持，或有相关工作经验优先） 工资构成：底薪+播客数奖金+流水提成 底薪： 1500：有效10人 2500：有效20人 超出20人，额外添加100元/人额外奖金 奖金：本月招募播客的首月礼物流水5%（渠道分成后的流水） 有效播客定义：通过公会运营审核后、月直播满20天60小时以上的视为有效播客 其他：可根据实际情况在家办公，弹性工作。

本公司是抖音头部公会“高火火传媒”山东分部、酷狗全国三大核心公会“蔚象娱乐”山东分部，抖音淄博本地服务商，现高薪诚聘运营，经纪，拍摄，编导等。 薪资待遇: 底薪+主播每月收益提成+超额奖励，上不封顶。工作环境好，提升空间大。 工作内容： 负责招聘挖掘网络主播，组建自己的直播团队，协助主播开播及拍摄短视频，并处理直播过程中可能出现的问题，指导主播以更好的状态直播。根据个人能力高低，细分为经纪人岗位、纯运营岗位以及复合型岗位。 职位要求： 1.对挣钱欲望强烈，缺钱，好学。纯小白即可，公司提供完善培训，混日子的远离 2.责任心强，团队协作能力强，情商高，善于站在别人角度考虑问题 3.熟悉各大直播平台，能够熟练使用电脑及手机各类拍摄剪辑软件，语言沟通能力清晰，头脑灵活，性格开朗者，优先录用

负责招募线上/线下游戏主播和运营主播 日常沟通管理

早丫丫招聘运营经纪人啦 职位要求： 1.人脉广社交广 2.能说会道，沟通能力强 3.对直播有基础了解 4.会使用招聘软件 薪资待遇：面议

岗位职责： 主要负责通过各种渠道招募主播，发掘潜力主播，协助主播完成签约入驻流程，可全职可兼职，主要招募游戏主播和娱乐主播，主做抖音平台~ 【福利待遇】 全职： 1、薪酬：底薪+奖金提成(面谈)； 2、工作时间：11:00-20: 00 大小周； 3、年终奖、零食下午茶、五险一金； 4、公司提供招募账号； 5、公司每月阶梯式奖励奖金； 兼职：可不用坐班，可给人头费~

工作内容： 一、岗位职责：1，配合公司运营情况，壮大艺人团队。2，根据运营的需求招聘不同风格的主播。3，独立完成主播招募渠道的开发，高质量的招聘主播。4，根据艺人风格，为艺人发展方向和公司走向提供意见。5，负责艺人直播间的管理，烘托气氛，用户管理等，跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督，指导和支持。6，对接主播开播前，直播中的各项事宜。 二，任职资格： 1，有主播或网络红人资源优先。2.善于共通合作，对直播行业敏感，热爱直播行业。3，能高效完成招募任务，准确的判定主播质量并进行挖掘。4，有较好的自我管理，愿意接受工作挑战。、 三，职位要求 1，热爱并熟悉直播行业，有运营管理思维，对直播行业有深入了解和兴趣。2，通过多种形式激励主播创造优质内容。3，人际交往圈广泛，有固定主播来源优先。4，负责网络主播管理和运营培养工作，在线保持和主播的日常沟通。5，每月完成引进一定数量的有效主播 6，重要的事努力

岗位职责： 1、负责通过多途径招募主播； 2、负责团队运营人员整体统筹管理以及体系化培训； 3、负责公会/主播定期培训、对开播内容进行规范、引导； 4、负责跟进公会/主播考核和激励各模块数据； 5、负责跟进公会/主播的需求、建议、反馈、有效处理并提出合理解决方案。 职责要求： 1、沟通、表达能力良好，具备1年以上同行业管理经验； 2、有2年以上娱乐直播运营经验； 3、抗压能力强、心理素质佳、有目标、有韧性、有激情、能吃苦。 岗位福利： 1、基本工资+提成； 2、入职即缴纳五险，年轻化的团队，氛围轻松； 3、良好的写字楼办公环境，位于核心商业体，年轻扁平化工作团队。

推送合适主播人员 推送人员成功入职：兼职200-600 全职400-1000 推送入职成功50人可享有推送人员收入的1% 推送入职成功100人可享有推送人员收入的2%

一、【职责描述】： 1、 通过各种渠道招募、挖掘有潜力的艺人，招聘线上及线下主播，建立并开拓艺人资源库； 2、 挖掘与发现成熟主播达人进行邀约、评估及签约工作； 3、负责艺人培训以及日常管理； 4、保持和主播的日常沟通，持续公司主播的正常运转，提供优质稳定的直播内容。   二、任职要求 1、拥有一定主播资源者优先； 2、熟悉互联网娱乐/游戏行业，有丰富的媒体和推广渠道； 3、具有较好的预言沟通能力和学习能力，遇到问题能随机应变，能够依据主播特点做出相应规划； 4、有意愿从事艺人经纪，了解各直播平台特点（抖音）； 5、有一定的组织协调能力，良好的职业道德及文化素养。

1. 热爱并熟悉直播行业，有运营管理思维，对直播行业有了解和兴趣； 2．能够通过线上各种平台（如：各大直播平台、微博、微信、各大论坛、贴吧、招聘平台、QQ群等），能够通过线下各种渠道（如：舞蹈工作室、音乐培训机构、外语学校、艺术院校、招聘专员、HR 、猎头、中文培训学校、网吧、经纪公司、模特公司、摄影工作室、传媒公司、拍客、酒吧驻唱、清吧、街头演绎人员等机构或个人）进行主播的挖掘、招募、拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，增加主播数量，优化主播质量。 3、人际交往圈广泛，有固定主播来源优先。 4、每月完成引进一定数量的有效主播（有效主播的定义为：满足有效天数和时长）

【招聘岗位】：房产销售 【工作性质】：新房/二手房租赁买卖＋商铺＋写字楼业务 【薪资待遇】： 3500底薪+20%提成（转正后50%提成）+带薪培训 公平晋升（工资无上限，只要你够努力） 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，自由调休。 【任职要求】： 1、年满18岁，性别不限，具有良好的服务意识。 2、毕业生、退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件。 3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪2000+1500绩效考核+百分之二十提成，转正提成升到百分之五十。 2、包住宿（一个宿舍在门店所属小区，一个宿舍在门店一公里内的小区），宿舍环境好家具家电齐全。 3、门店定期举行一次团建活动，每年一个国内外旅游激励。 4、新人入职公司可参加融合训，老带新全程指导，上手很快门店晋升空间大。 【门店优势：】 1、成立较早，名气已经起来了。周边的业主房东比较认可，方便作业。 2、团队稳定，荣誉感强烈。一对一传帮带不藏私。 3、作业氛围好，新人成长快。门店每月激励政策多，对新人动力大。 邀请你加入我们有爱的大家庭，一起做有排面的打工人。

兼职全职、线下线上均可 有主播资源可联系面谈合作 一、[工作内容] 1、通过各种线上、线下平台、渠道，挖掘、招募优秀主播、增加主播数量，优化主播质量; 2、面试及吸引有意向的主播; 3、运营公司旗下主播; 4、配合主管完成日常任务，入职有新人培训。 二、[任职要求] 1、对直播有特定的见解和浓烈的兴趣，可接受应届生(提供实习证明和签订三方协议) 2、艺术、传媒院校或从事过网红、主播、艺人经纪人工作经验者加分; 3、性格开朗，好学，脑洞大，情商高，对直播有一定了解,有一定娱乐从事经验者优先; 4、能有较好的语言沟通能力和学习能力，遇上问题能够随机应变。（可接受小白） 三、[福利待遇] 1、薪资待遇:公司提供优于同行的薪酬机制，我们不止跟你谈理想，也跟你谈一谈钱; 2、欢乐多多:团建活动(篮球赛、足球赛、轰趴)、公司旅游(上次去的澳门，这次你来定吧)、生日会、公司周年庆、节假日礼品、下午茶等等，让人心动不已; 员工福利: 1、全勤奖+奖金+下午茶 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利3、轻松愉快的工作氛围，友爱包容的团队 4、专业透明的晋升渠道

岗位职责： 1、负责招募主播和直播的日常管理，维护直播运营的秩序； 2、负责策划及执行直播运营活动，需求沟通、上线及后续跟进总结等； 3、培养直播艺人，增加直播艺人数量，优化直播艺人质量； 4、维护直播艺人、经纪公司关系，解答直播艺人咨询及建议，反馈并处理各项问题，提出合理解决方案； 5、关注直播行业动向，收集和分析运营数据，定期反馈*新信息； 岗位要求: 1.熟悉各网络秀场平台（如斗鱼，陌陌、抖音，腾讯NOW，探探等）优先； 2.18-30岁，艺术类院校在读优先考虑； 3.形象气质佳、口才好，开朗大方，热情； 4.有敏锐的眼光，待人温和，有亲和力，性格外向，善于交际。 薪酬福利： 1、底薪4000-8000元/月+工龄工资+绩效+主播招募奖金+主播流量增长奖金+主播流水增长奖金+提成，综合收入10-~15k 2、五险、法定节假日、节日福利、生日会等 3、专业岗前培训+岗位培训+一对一带教培训 4、晋升渠道：实习经纪人→初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→金牌经纪人→经纪主管→事业部总监 5、提供宿舍