• 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    主要职责: 负责电商ERP系统核心功能模块的开发与维护; 优化系统性能,确保高并发、高负载下的稳定运行; 参与系统架构设计和技术选型,推动技术创新和优化; 编写高质量的代码,进行单元测试和代码审核,确保代码的可维护性和可扩展性; 解决开发过程中遇到的各种技术问题; 参与项目的需求分析、技术方案制定、系统设计、开发和测试全过程; 设计和开发高效的RESTful API接口,确保前后端数据通信的高效性和安全性; 使用微服务架构设计和开发系统,确保系统的高可扩展性和高可用性; 设计和优化分布式系统,确保系统在高并发和大数据量下的稳定性和性能。 职位要求: 计算机科学或相关专业本科及以上学历; 3-5年以上JAVA开发经验,精通Java EE、Spring Boot、Spring Cloud等技术栈; 熟悉RESTful API设计,具备API开发和文档编写经验; 熟悉微服务架构设计和开发,具备微服务拆分、部署和管理经验; 熟悉分布式系统架构,具备设计和优化分布式系统的能力; 精通MySQL、PostgreSQL等关系型数据库,具备数据库设计和优化能力; 具备分布式系统开发经验,熟悉Redis、Kafka、RabbitMQ等中间件。 具备高并发、高可用系统设计和开发经验; 熟悉前端技术(如HTML、CSS、JavaScript)和前后端分离开发模式者优先; 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力,注重代码质量和团队协作; 具备快速学习新技术的能力,能够在压力下独立解决问题; 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与多职能团队协作完成项目; 有电商ERP系统或者电商供应链系统开发经验者优先。 薪资待遇: 参考薪资:15-25K 具有竞争力的薪资待遇,****。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司跨境电商ERP、供应链系统等产品/UI(选品、设计、刊登、订单、采购、供应、生产、物料、财务等系统)的设计和落地; 2、负责产品从需求搜集、规划、设计、上线、反馈等整个过程中的沟通、组织和协调工作; 3、提升产品使用体验,通过产品助力公司经营协同化、标准化、流程化、数智化; 4、与需求方及协作部门保持紧密沟通,建立良好的合作模式,基于业务数据,持续改进和优化业务流程,驱动公司管理和业务创新; 任职要求: 1、有3年以上的B端产品设计经验,有跨境/电商ERP产品及UI设计经验; 2、有相对系统的产品工作方法,能够独立负责产品整体规划、需求调研分析、产品文档撰写、项目开发跟进、测试发布上线、数据分析等一系列产品工作; 3、有极强的推动协调能力,能够在多个部门之间起到沟通桥梁作用; 4、有较强的学习能力、逻辑思维能力和创新能力; 5、有高度的责任心,自我驱动力和产品owner意识; 6、面试必须提供产品作品和UI作品。 薪资待遇: 参考薪资:10-15K 具有竞争力的薪资待遇,****。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    主要职责: 1.负责电商ERP系统前端功能的开发和优化; 2.开发和维护高质量的前端代码,确保前端界面的高性能和高可用性; 3.参与UI/UX设计,确保设计方案能够高效地实现; 4.与后端开发人员协作,实现前后端数据交互; 5.持续优化前端性能,提升用户体验; 6.编写前端单元测试,确保代码的稳定性和可靠性; 7.跟踪前端技术发展趋势,持续学习和应用新技术。 职位要求: 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历; 2.3年以上前端开发经验,精通HTML、CSS、JavaScript; 3.熟练掌握React、Vue.js、Fabric.js 或Angular等前端框架; 4.熟悉RESTful API设计和前后端分离开发模式; 5.具备良好的响应式设计和跨浏览器兼容性开发经验; 6.熟悉前端构建工具(如Webpack、Gulp、Grunt等)和包管理工具(如npm、Yarn等); 7.熟悉Git等版本控制工具; 8.具备良好的代码编写习惯和文档编写能力,注重代码质量和团队协作; 9.具备快速学习新技术的能力,能够在压力下独立解决问题; 10.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与多职能团队协作完成项目; 11.有图片编辑器设计经验,具备UI设计能力者优先。 加分项: 1.了解Node.js及其相关技术,有全栈开发经验者优先; 2.具备图像处理(如Canvas、SVG等)经验者优先; 3.了解GraphQL。 薪资待遇: 参考薪资:8-12K 具有竞争力的薪资待遇,****。 五险一金,带薪年假,节日福利。 丰富的培训和职业发展机会,晋升空间大。 轻松愉快的工作环境,团队氛围好。
  • 10k-18k·13薪 经验5-10年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    主要职责: 负责电商ERP系统核心功能模块的开发与维护; 优化系统性能,确保高并发、高负载下的稳定运行; 参与系统架构设计和技术选型,推动技术创新和优化; 编写高质量的代码,进行单元测试和代码审核,确保代码的可维护性和可扩展性; 解决开发过程中遇到的各种技术问题; 参与项目的需求分析、技术方案制定、系统设计、开发和测试全过程; 设计和开发高效的RESTful API接口,确保前后端数据通信的高效性和安全性; 使用微服务架构设计和开发系统,确保系统的高可扩展性和高可用性; 设计和优化分布式系统,确保系统在高并发和大数据量下的稳定性和性能。 职位要求: 计算机科学或相关专业本科及以上学历; 3-5年以上JAVA开发经验,精通Java EE、Spring Boot、Spring Cloud等技术栈; 熟悉RESTful API设计,具备API开发和文档编写经验; 熟悉微服务架构设计和开发,具备微服务拆分、部署和管理经验; 熟悉分布式系统架构,具备设计和优化分布式系统的能力; 精通MySQL、PostgreSQL等关系型数据库,具备数据库设计和优化能力; 具备分布式系统开发经验,熟悉Redis、Kafka、RabbitMQ等中间件。 具备高并发、高可用系统设计和开发经验; 熟悉前端技术(如HTML、CSS、JavaScript)和前后端分离开发模式者优先; 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力,注重代码质量和团队协作; 具备快速学习新技术的能力,能够在压力下独立解决问题; 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与多职能团队协作完成项目; 有电商ERP系统或者电商供应链系统开发经验者优先。 薪资待遇: 参考薪资:10-18K 具有竞争力的薪资待遇,****。 五险一金,带薪年假,节日福利。 丰富的培训和职业发展机会,晋升空间大。 轻松愉快的工作环境,团队氛围好。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司跨境电商ERP、供应链系统等产品/UI(选品、设计、刊登、订单、采购、供应、生产、物料、财务等系统)的设计和落地; 2、负责产品从需求搜集、规划、设计、上线、反馈等整个过程中的沟通、组织和协调工作; 3、提升产品使用体验,通过产品助力公司经营协同化、标准化、流程化、数智化; 4、与需求方及协作部门保持紧密沟通,建立良好的合作模式,基于业务数据,持续改进和优化业务流程,驱动公司管理和业务创新; 任职要求: 1、有3年以上的B端产品设计经验,有跨境/电商ERP产品及UI设计经验; 2、有相对系统的产品工作方法,能够独立负责产品整体规划、需求调研分析、产品文档撰写、项目开发跟进、测试发布上线、数据分析等一系列产品工作; 3、有极强的推动协调能力,能够在多个部门之间起到沟通桥梁作用; 4、有较强的学习能力、逻辑思维能力和创新能力; 5、有高度的责任心,自我驱动力和产品owner意识; 6、面试必须提供产品作品和UI作品。 薪资待遇: 参考薪资:5-10K 具有竞争力的薪资待遇,****。 五险一金,带薪年假,节日福利。 丰富的培训和职业发展机会,晋升空间大。 轻松愉快的工作环境,团队氛围好。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:京东电商运营 工作职责: 1. 负责京东电商平台的产品运营,包括商品上架、推广、售后等; 2. 制定并执行产品营销策略,包括但不限于促销活动、广告投放等,提高产品曝光度和销售量; 3. 负责用户评论、晒图等互动营销,提高用户粘性和满意度; 4. 研究电商市场动态和竞争对手动向,提高自身营销能力和效果; 5. 协调产品、运营、客服等部门,提高整体运营效率。 职位要求: 1. 1-2年相关工作经验,有京东电商平台运营经验者优先; 2. 熟悉电商平台的运营模式和规则,了解市场趋势和用户需求; 3. 具备良好的数据分析和处理能力,善于使用各种工具提高运营效果; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门协作。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    医疗|健康 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、认证负责做好中医科诊疗工作。 2、认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规。 3、积极推广中医医疗,做好人群宣传工作。 4、对于诊断以中医方法为主,必要时可以西医治疗。 5、配合完成公司的各项工作推进。 任职资格: 1、本科以上学历,中医相关专业毕业,持有医师执业证书,具有中级及以上医师资格,副主任以上医师资格优先; 2、具有二甲以上医院工作经验者优先考虑; 3、具有专业较系统的基础理论和专业知识, 工作成绩突出,具有较丰富的临床的技术工作经验,能解决本专业复杂疑难问题; 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力强,有良好的医风医德和团队协作精神、认同公司的文化和运营理念。 薪资条件优厚,**** ,期待更多优秀的中医医生的加入我们的团队!
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、要全面了解门诊的优势病种; 2、了解各医生的专长及工作时间; 3、线上回复医疗、产品等各类问题; 4、线上约诊; 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,中药学、药学、护理专业优先; 2、学习能力强,有良好的服务意识; 3、普通话标准,有较强理解沟通及应变能力; 4、乐于学习掌握最新的社群运作模式; 5、计算机应用熟练; 6、对中医感兴趣; 薪资为基本工资,奖金丰厚,员工福利待遇优
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
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