• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: 本科及以上 岗位职责: 1、解决方案价值传递:负责客户侧解决方案价值传递,包括客户侧技术交流、联合创新、培训赋能、比拼测试、项目拓展、解决方案设计等。 2、解决方案生态:负责本地行业解决方案生态建设,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
  • 24k-26k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责为酒店民宿业务线产生的用户问题设计服务流程及解决方案,保障用户的服务体验; 2.负责对酒店民宿客服工作系统提出优化方案,提升客服工作效率; 3.负责收集整理用户的痛点问题,推动业务前端优化产品形态、推动供给后台提升供给质量。 岗位要求: 1.业务熟悉度:熟悉酒店旅行行业的业务形态、用户的下单、履约链路; 2.流程设计能力:独立设计过一条业务线的服务流程,或者业务线关键环节上的服务流程; 3.项目运营能力:主持过服务优化相关的项目,具备协调资源、推进落地的基本运营能力; 4.数据分析能力:有VOC分析经验、对服务行业通用服务指标(如问题发生率、接通率、问题解决率、服务满意度等)有一定的认知; 5.工作经验:2年以上酒旅服务相关工作经验。 岗位亮点: 1.有机会主R复杂业务场景中,跨部门重大项目管理工作; 2.能够纵向了解业务内服务相关的各职能、环节的工作。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 2、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 4、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳底薪补贴绩效5000-7500元(底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元)+超高业绩奖核算比例55%-80%!其他城市薪资可投递简历后了解(薪酬真实有效,底薪和补贴不与业绩挂钩),入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    销售代表(六险一金+高提成) 关于我们 中企动力科技股份有限公司成立于1999年,致力于帮助每个企业实现数字化智能经营,是中国数码集团(0250-HK)的全资子公司。成立至今,已在全国开设有80家分公司,拥有员工8000余人,中企动力将努力构建更加互联、智能、开放的企业级服务生态,成为企业数字化成功平台;让企业开始在中企、成长在中企、成功在中企。 技术实力 拥有超过1000人+的专业设计团队和1200人+的技术团队,为企业提供本地化的互联网服务,保障企业客户的产品使用品质。 岗位职责: 1. 开发新客户维护老客户,了解客户的市场,建立及维护客户关系。 2. 为客户提供售前、售后服务,及时准确反馈客户需求。 3. 协助领导开展部门业务。 4. 公司拥有一流的媒体资源,成单率高。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、1-3年销售相关工作经验者优先。 3、具有良好的沟通能力、市场信息分析能力、善于在工作中总结、改进和提升自己。 4、具备良好的心里素质、抗压力强、遇到挫折能及时调整心态。 5、敬业、踏实、乐于思考。具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 福利待遇: 1、薪酬=无责任底薪(3500~6900)+高提成20%-26%+6险1金+奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训 实用的在职培训 系统的阶段培训 3、带薪假期=国家法定假+ 带薪年假 带薪婚/丧/病/孕/哺乳假/陪产假,每年还有两天带薪病假; 4、清晰的规划: (1)业务线:客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理 (2)管理线:客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 5、健全的福利=六险+ 住房公积金+ 劳逸结合的户外团队拓展 +不定期国内国外游
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    高薪挑战|销售顾问提成阶梯制+团队卵化通道 收入无上限:无责底薪(2600)+提成7%+奖金(综合月薪10000-12000) 岗位职责: 1、负责维护客户关系,积极发展新客户 2、充分熟悉业务工作流程,目标客户资料的整理 3、参与销售策略,提高销售效率 4、配合完成公司及上级领导安排的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,需1-3年经验,有深度经验者可放宽条件 2、有餐饮设备或其他专业设备销售经验优先。 3、具备销售技巧、客户开发能力 4、具有较强的协调能力和团队合作精神,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力
  • 13k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,金融 / 天使轮 / 50-150人
    公司项目介绍: 813直播保险项目是在互联网从公域流量逐步向私域流量逐步转变的大背景下应运而生的新型保险销售模式。依托于移动互联网、5G技术的全面铺开,抖音、快手等平台的崛起,流量的陡增,逐步占据客户使用时长的背景。随着中国老百姓人均可支配收入的逐年递增,个人保险的寻求逐渐提升。人民群众保险意识的不断增强,对保险的认知逐步正向化,保险直播销售模式变得具备了一定的市场认可。经过长达3年于 快手、抖音等平台的沉淀,一经 上线开播就获得粉丝及合作大V的热力支持,瞬时自然直播观看人数近万人,远超行业其他直播模式。同时,813直播保险项目遵循中国银保监会对互联网保险宣传、销售等行为的监管要求,保证做到"持牌经营、持证上岗”,依托“813商城”保险自营平台作为直播销售的合规载体,合作大V做到具备满足监管要求的保险从业人员执业证登记管理。在产品选择上,813直播保险项目也是着重打造让老百姓买的起,用的好,物美价优的保险产品,依托在保险行业内的资深经验,量身订制适合老百姓的保险产品,同时优选市场,上各家保险公司的优质保险产品提供给我们的客户选择。真正做到做到为老百姓提供优质服务; 岗位一:销售顾问 岗位要求: 1.有电销经验不低于半年 2.连续半年的电销平均工资流水不低于50003.大专及以上学历(同业以及特别优秀可放宽) 销售顾问福利待遇: 底薪到4100-7400 (包含800勤工奖,其余全为无责底薪) 提成8.5%-21%+方案奖金+年终奖+续年奖金入职就购买五险一金 岗位二:销售主管 岗位要求: 1.有同业团队带领经验不低于1年 2.近半年同业平均工资流水不低于10000 3.限大专及以上学历 4.有丰富的同业队伍管理的经验 5.有同业队伍1+8 6.若同业管理经验比较强但是目前暂无同业队伍,可单独沟通 主管福利待遇: 底薪:6600到9900 +提成奖金1.5%到3.75%+荣誉奖金+年终奖+续年奖金+入职购买五险一金(特别优秀可以面谈聘才待遇); 工作时间:早. 上10点到下午7点。周末双休节假日全休,入职就购买五险一金 岗位:销售顾问(该岗位不加班!.上 班时间朝十晚 七,双休! ) 岗位要求: 1.普通话标准,口齿伶俐 2.大专及以_上学历(同业以及特别优秀可放宽)3.亲和力强,理解能力沟通能力强; 4.主动性强,能够挖掘客户需求; 5.有过电话销售工作经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的零售和纳米技术产品的推广 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格: 1、16—26岁有志青年;有无学历,经验均可。 2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力; 3、有上进心,有较强的学习模仿能力; 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力; 5、有创新意识,思维活跃,有工作热忱; 6、对销售有强烈欲望,并能完全展现个人能力者; 7、有快消品销售经验优先; 8、欢迎广大应届毕业生加入 工作时间:早上九点-晚上6点半, 上六休一 晋升方向:销售代表——销售领队——销售主管——销售总监--副经理——经理 晋升秉承公平、公正、公开的原则,人性化管理,期待与您共同进步、共同发展! 福利待遇: 1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游 2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上,多劳多得,上不封顶 3、做得好2个月左右可升主管,表现出色一年可有4-8次免费旅游机会 4、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿,24小时热水,宽敞大房,无限网络,为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机,空调,拎包入住,解决住宿问题 5、公司包住 小伙伴们!人生重要的不是努力,而是选择,给自己一个机会,给梦想一个机会! 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、创业公司、带团队、节日福利、弹性工作、带薪年假 上班地点:长沙市芙蓉区袁家岭1栋
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】: 利用公司所提供的精准资源,通过电话,微信等方式邀约客户到店,进店客户主要由设计师接待谈单 【薪资待遇】: 薪资范围:无责底薪3000(面试定薪)+提成8000起+奖金5000起+年终奖 发展方向:家装顾问—经理—总监 社保:入职交五险 【特别福利】: 公司福利:不定期团建活动(烧烤、聚餐、唱K、旅游)、下午茶、活动奖金、年终奖、生日福利、带薪休假、公司带薪培训、超长带薪春节假(25-30天带薪) 上班时间:早上9:50-18:30,上6休1 【岗位要求】: 1.年龄50以内,有销售经验的优先。 2.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪 3.善于思考,总结 工作地址:菱角湖万达(菱湖上品2楼整层)
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    招人,招人,招人啦, 一个月挣3000 再怎么节约也只有3000 一个月挣2万 花1万还有1万 与其降低开支,不如加入高薪行业 招聘中...,挑战高薪 【岗位职责】房地产销售 1、我们不是那种地铁口蹲点儿、也不是抱着传单扫楼扫街的的、更不是那种给一堆电话名单让你疯狂打电话的那种 2、我们有自己的平台网站和APP,另外还跟各大网购平台和视频平台有合作,是所有房地产中介里面**实现全网流量的。 3、你的任务,等着这些渠道的客户来滴滴你,根据他的需求,匹配房源,然后线下带看成交,后期帮着客户办理贷款和过户(二手房)   【任职要求】 1、本公司对经验没有要求,有无经验都可以,会有专业师父一对一带教 2、学习能力还可以 3、有一定的抗压能力 4、对钱有强烈的欲望,对钱太佛系的就算了,我们这个行业你混不下去 【薪资待遇】 1、试用期0-3个月,无责底薪4000+提成+绩效奖金,综合5000-6500 2、转正后:提成78%+分红+绩效奖金+补贴,综合月薪15K-30K,上不封顶 3、福利:五险,节假日礼品or现金,带薪休假,带薪免费培训,免费端口,免费资源,统统免费,本公司不以任何理由收取任何费用 【晋升空间】 年度业绩18万,可升店经理,店经理额外拿团队提成:详情请咨询 经纪人-店经理-圈经-店东(授权加盟、运营、区域经理) 【工作地点】 双流-航空港-临港路三段-空港晶座 也可以就近分配
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.开拓新客户,负责公司虚拟仿真项目的销售工作。 2.负责与客户的沟通与合作,了解客户需求,提供专业的解决方案。 3.参与市场调研,收集竞争对手信息,提供市场反馈。 4.协助客户解决问题,建立并维护客户关系,提高客户满意度。 5.及时汇报销售进展,与团队密切合作,共同推动公司业务拓展。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.两年以上销售经验,有视觉类业务销售经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通能力、表达能力和谈判技巧。 4.对数字化技术和创新行业有浓厚兴趣,能够理解和传递公司核心价值。 5.具备团队合作精神,能够适应较高的工作强度。 6.熟练使用Office办公软件和销售管理系统。 补充 1.可兼职可全职 2.薪资****
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    1.负者各地区【支付宝碰一碰】收款设备安装 2..底薪加提成入职当月收入过万 3.无学历经验要求,一对一保姆式指导有手有脚就能干 4.早9晚4双休 5.年终奖必得
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