• 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2. 自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3. 根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4. 跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1. **本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先,有至少7年以上专业经验; 2. 有团队管理经验,必须擅长招聘板块,有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先,有连锁零售经验优先; 3. 逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 4. 能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 开发高可用性的服务平台; 支持产品质量、安全、性能的提升; 定位后端低效痛点,提出并实施解决方案; 全面把控项目、熟悉性能Benchmark,对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历,计算机、软件工程或信息技术相关专业; 5年左右后端开发相关经验; 有高并发网络API服务开发相关经验; 有Golang、Python、Shell开发经验; 熟悉Git Flow,具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验; 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发; 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验; 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成软件系统及模块的编码,并负责界面美化等问题; 2、负责项目的概要设计,包括功能结构规划、功能子系统划分,实现模型设计,数据库设计; 3、负责编制与项目相关的技术文档,协助部门助理技术规格书、操作说明书、产品样本等进行分类管理; 4、协助测试人员完成软件系统及模块的测试,及时响应服务部门反馈的技术问题,***时间给与技术支持; 5、不断修正设计编码错误等问题,直至软件系统能正确、正常运行; 6、协助知识产权经理进行软件著作权申请登记工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历(优秀应届毕业生或者项目经验丰富者可放宽),计算机、软件、自动化等相关专业 2、 熟练使用C#C++; 研发方向为上位机运动控制、界面软件开发或者数控系统软件开发 3 、有半导体、3C行业的设备软件开发经验佳
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    一、中级软件工程师(10人)年收入15-22万(紧急) 岗位职责: 1、能实现较复杂的运动逻辑编程; 2、能独立调用模块编程; 3、独立完成软件系统及模块的编码、测试工作; 4、对客户的需求进行精准评估并高效的跨部门的沟通; 5、独立完成整体方案设计并参与技术评审。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件、自动化等相关专业,硕士研究生优先; 2、熟练使用C#,C++; 研发方向为上位机运动控制、界面软件开发或数控系统软件开发; 3、精通运动逻辑编程; 4、3年以上半导体或3C行业设备软件设计工作经验; 5、具有良好的逻辑思维、较强的分析问题及解决问题的能力、良好的团队合作与抗压能 力; 6、能接受周期性出差,根据项目进度按时完成工作任务
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司自动化系统的软件架构设计 2、软件架构设计,需分层合理,接口清晰,同时具备良好的可扩展性、可测试性、稳定性 3、参与制订公司软件开发流程及规范,引入相关规范化的系统或工具 4、部门内部软件架构设计方面的培训与指导 任职要求: 1、***本科以上,计算机、软件、自动化等相关专业,硕士研究生优先; 2、10年以上的软件开发工作经历; 3年以上复杂系统软件架构设计经验; 3、精通软件系统架构、系统分析、框架设计,具备良好的设计思路; 5、优秀的沟通能力、团队协作能力、学习能力、强烈的责任心; 6、候选人如有以下任一领域经历尤佳:自动化设备与系统、运动控制系统、软件架构设计等。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责推广天地卡航小程序,司机版及货主版; 2、完成装机及相关注册等; 3、完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1、年龄28岁以下,大专及以上学历; 2、具有优秀的沟通表达能力、谈判能力; 3、抗压能力强,对行业的市场敏感度高; 4、能接受全国出差。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责推广天地卡航小程序,司机版及货主版; 2、完成装机及相关注册等; 3、完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1、年龄28岁以下,大专及以上学历; 2、具有优秀的沟通表达能力、谈判能力; 3、抗压能力强,对行业的市场敏感度高; 4、能接受全国各地出差。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、有大宗贸易资源(煤炭、钢材、矿)或从事过煤炭,钢材,矿等大宗贸易商品销售、采购、运输的销售人员均可 2、有物流工作经验,社会物流资源的,港口,大宗商品运输优先 注:本企业做的主要是为大宗贸易行业提供服务的业务(无车承运平台) 2、业务覆盖区域:西南、西北、华南(广州、深圳、福建、江西、广西) 3、提成+补贴;五险一金;优秀者股票期权 我们会为优秀的您提供: -五险一金、绩效奖金 -股票期权、年终分红 -专业培训、晋升通道 -定期团建、生日福利 -暖心餐补、提供住宿 -交通补助、话费补贴 工作地点:base地可在当地
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责为患者提供中医诊断、治疗和康复服务。 2. 根据患者病情制定合理的中医治疗方案,并实施治疗。 3. 负责开具中药处方,指导患者正确煎药和用药。 4. 对患者进行中医养生、保健知识的宣传教育。 5. 参与医院组织的学术交流和培训活动,提高自身业务水平。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,中医学、针灸推拿学等相关专业毕业。 2. 执业资格:具有中医执业医师资格证。 3. 工作经验:2年及以上中医临床工作经验,熟悉中医诊断和治疗技术。 4. 知识技能: a. 熟练掌握中医基础理论、诊断方法、治疗原则及临床应用。 b. 熟悉中医经典著作,具备一定的中医文献阅读能力。 c. 掌握中药的基本知识,能开具中药处方。 d. 熟练运用针灸、推拿等中医外治法。 5. 团队协作能力:具有良好的沟通、协调和团队协作能力。 6. 职业道德:具备良好的职业道德,关爱患者,尊重患者隐私。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责到餐神会员B端策略操盘,通过搭建商家分层分群体系,迭代报名及出资等招商策略,为神会员的招商规模、质量、商家心智等指标负责; 2.基于数据洞察及一线走访调研,持续优化招商产品流程及策略,推进产品能力迭代,提升招商效率及商家体验; 3.完善商家价值评估体系,协同业务运营、销运持续打造神会员商家标杆案例,强化商家侧心智及影响力; 4.与业务运营协同,结合补贴、营销、导流等各种手段,落地各类招商活动,为最终经营目标负责。 岗位基本需求 1.具备互联网用户增长/策略运营/用户运营/数据运营/用户营销/商家运营等相关工作经验; 2.具备较强的数据分析能力,能熟练使用SQL提取数据,独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘; 3.具备较好的协同能力,独立负责过复杂性较高的项目,统一项目目标,高效协同相关方,使项目团队高效达成目标; 4.热情,自我驱动力强,具备较强的学习意愿及成长意愿、沟通能力和团队精神。 岗位亮点 1.业务处于高速增长期,影响的用户和预算量级高,个人成长空间大、发展机会多; 2.鲜有的平台、用户、商户三重视角思考和运营机会; 3.既能宏观顶层设计、也能中观历练拆解提炼策略、还能微观深入行动洞察; 4.既可以分析探查、也可以运营实验、还可以产品迭代,可以从分析策略设想到产品运营实现,拥有全链路、多领域的成长机会; 5.学习型团队,浓厚的分享讨论氛围,不定期组织专业交流,与团队一起成长,高效认知迭代。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.从事全球金融、经济相关数据的深度采集和挖掘工作,对数据进行采集、清洗和录入,为国内外客户提供最专业的金融数据; 2.整合多种来源和不同格式的数据,甄别数据的真伪和质量,分析数据间的联系,挖掘数据背后潜在的价值; 3.参与设计数据加工工艺和流程改进,优化数据采集工具,确保数据的高质量和高效率; 4.参与部分重点项目数据相关工作; 5.进行数据源开拓,数据关联关系的研究工作。 任职要求: ***本科为主,金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等相关专业,同时具备以下条件之一者优先: 1.具有优秀的专业知识、专业技能和完善的知识结构,有金融财务(例如各类从业证等)相关证书; 2. 能熟练使用 EXCEL 和 OFFICE 办公软件,掌握数据库相关知识; 3.对金融市场有敏锐的洞察力,对金融数据领域充满热情并立志在此领域长期发展; 4. 有金融、互联网、数据服务等行业的实习经验; 5.英语四级以上或有留学背景,或有小语种资格证书; 6.具备主动研究数据间关系、有一定数据源拓展的能力;有主动学习并解决问题的精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责相机、视频、图片编辑相关应用产品的开发以及体验优化; 2、负责多媒体相关应用基础组件开发、架构设计; 3、负责项目重点、难点的技术攻坚任务,沉淀相关平台和组件; 4、持续优化产品,提升产品质量,在竞品之间建立技术壁垒。 职位要求: 1、本科学历以上,计算机及相关专业,3年以上Android开发经验; 2、具备扎实的Java语言基础,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟悉Android框架及各种特性,熟悉面向对象编程,理解设计模式; 4、熟悉网络编程、数据库、Android UI框架; 5、熟悉Android的线程、进程、Binder以及Handler机制; 6、具备良好的分析解决问题能力; 7、有多媒体相关开发经验者优先。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    **岗位职责:** 1. **需求分析:** 负责与数据运营团队紧密合作,理解业务需求,制定技术方案,确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发:** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作,确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理:** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作,为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化:** 对现有系统进行性能分析和优化,提高系统处理大数据的能力,降低系统延迟。 5. **技术支持:** 为数据运营团队提供技术支持,协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验:** 至少2年以上Java开发经验,有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求:** - 熟悉Java编程语言,掌握面向对象编程思想,具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库,具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库,了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统,熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术,如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发,了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等,具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力:** 具备良好的沟通能力,能够与团队成员、业务部门有效沟通,确保项目顺利进行。 5. **团队协作:** 具备良好的团队协作精神,能够积极配合团队成员完成项目任务。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、调研了解用户投资诉求,优化内容场景产品功能体验,提升平台粘性 2、规划内容消费路径与分发策略,通过内容提升用户交易转化 3、与内容运营团队紧密合作,通过产品支持放大运营效果、提升运营效率 4、与研发团队紧密合作,将需求落地、复盘数据表现、持续迭代 任职资格: 1、有至少3年互联网产品工作经验,与内容相关、与证券投资相关优先 2、有一定投资经验,或对投资有浓烈兴趣 3、较好的用户需求分析、沟通合作、数据分析能力 4、能够使用英语作为工作语言、懂粤语者优先
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1、增长策略设计与落地: ①负责印度市场用户增长体系搭建,通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆,制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化,设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施,设计符合印度本地文化心理的激励体系,搭建代理与KOL成长路径,提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理,确保团队成员高效协作,对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利(硬性要求)。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化,能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验,能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力,逻辑清晰。