• 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1. 顾客服务 • 以热情、友好和专业的态度迎接每一位顾客,提供优质的客户服务。 • 了解顾客需求,为顾客提供准确的产品信息和穿搭建议,帮助顾客做出购买决策。 2. 商品销售 • 熟悉店内各类服装的款式、尺码、颜色、价格和特点,积极推销商品。 • 掌握销售技巧,促成交易,努力完成销售目标。 3. 商品陈列与管理 • 确保服装陈列整齐、美观、吸引人,按照品牌和店铺的陈列标准进行布置。 • 及时整理货架,补充货品,保持货品的充足和有序。 4. 库存管理 • 了解库存情况,协助进行库存盘点和记录。 • 及时向店长或相关负责人报告库存短缺或过剩的情况。 5. 店铺维护 • 保持店铺的整洁和卫生,包括货架、试衣间和公共区域的清洁。 6. 遵守规章制度 • 严格遵守店铺的各项规章制度,包括工作时间、请假制度、服务规范等。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、电商美工,负责公司网页框架搭建和设计。 2、负责公司网店风格和商品设计展示,网页网站设计和美化。 3、负责公司产品活动广告和相关图片制作,图片美化和更新,配合店铺活动。 4、领导临时交代的工作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    街舞老师工作职责 岗位职责: 街舞少儿**教学、舞蹈教学,配合招生,演出。 任职要求: 1、有职业道德,工作态度,热爱教育工作、性格开朗、喜爱孩子、有责任心。 2、年龄20-25岁以上下,身体健康、有教学工作经验者优先。 3、亲和礼貌、善于沟通,有职业精神,工作态度认真负责。 4、服从团队管理、遵守内部培训、需全职。 5、有一定舞蹈基础,没基础可培养。 待遇 提供住宿 补贴福利 ****
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况; 2、热爱台球运动,能够为顾客提供规范化、标准化服务; 3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能; 任职资格: 1、年龄18~28岁,身体健康,形象气质佳; 2、工作勤恳,有责任心; 3、具有服务员工作经验优先; 俱乐部营业时间:10:00.~23:00 工作时间:每天9小时,月休4天 工资架构:底薪+提成+全勤奖 地址:武汉市新洲区阳逻佳运环湖商业广场嗨八空间台球俱乐部
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    一、对球房发展进行有效的规划,制定相应的战略目标发展计划; 二、起草各项管理制度,制定月度、季度年度工作计划、会员会籍管理、月度、半年、年度总结; 三、对每月、每季度球房的成本和利润进行核算并做出下一步的发展计划; 四、保护球房与客户各种的商业秘密;代表球房对外参加活动和会议接待上级部门检查,接受顾客投诉意见、建议; 五、负责球房对外宣传、推广、赛事策划、活动策划; 六、负责球房的安全、消防、设备管理、维修等事务,确保球房正常营业、运转。做好突发事件的应急预案; 七、以身作则,树立员工的典范,从自身做起,为员工做榜样。不是哪个方面,在员工面前严格要求自己。 八、负责领导员工胜任各自岗位要求,培训员工工作技巧和专业知识,培养优秀储备干部。 九、监督员工工作,相应的对员工予以奖励、调资、晋级、处分和辞退; 十、对收银台、球房收支情况监督管理,及时发现现金、食品有无不符情况,并找出原因
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作要求: 1.培养良好球技和服务意识 2.开发新客户并维护客户 工作内容: 提供摆球,打球,斯洛克记分,与客户互动打球 特别说明:保底6000带薪学习,生熟手均可(每天工作8-9小时,包吃提供住宿扣350一个月)年龄18-28岁好玩又帅气的工作还有稳定的收入,你不心动吗? 联系人:赵先生一8一七一488899(微信同号)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作要求: 1.培养良好球技和服务意识 2.开发新客户并维护客户 工作内容: 提供摆球,打球,斯洛克记分,与客户互动打球 特别说明:保底6000带薪学习,生熟手均可(每天工作8-9小时,包吃提供住宿扣350一个月)年龄18-28岁好玩又帅气的工作还有稳定的收入,你不心动吗? 联系人:赵先生一8一七一488899(微信同号)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:包装,盘点,工单处理,复核员,收货员 招聘年龄:18-50上班时间:目前有岗位都是长白班,白班时间8:00-8:00,中班时间:13:00-24:00 平时综合月薪:5500~8000元,大促销阶段月薪:6000~10000元
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作,包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等,确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求,对视频进行创意包装,如添加字幕、转场效果、背景音乐等,提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率,按时完成任务,并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势,提出创意剪辑想法,为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求: 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件(如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等),能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验,能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美:具有良好的创意和想法,能够根据公考名师的教学内容,设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力,能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力:能够准确理解项目需求和反馈意见,及时沟通并解决问题,确保工作顺利进行;能够合理安排时间,按时交付高质量的剪辑作品,保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域,对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配:根据项目需求,定期分配视频剪辑任务,明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供:提供公考名师教学视频素材及相关文案内容,供剪辑参考。 剪辑制作:按照要求完成视频剪辑,并提交初稿。 审核反馈:对提交的视频进行审核,提出修改意见,剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付:完成视频剪辑并通过审核后,按照约定支付报酬。 薪资待遇:按视频条数计费,每条视频约30元起,根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定,多劳多得。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作; 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作; 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标; 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用,基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上互联网社区/社交类产品经验,熟悉即时通讯、社交产品优先; 2、有数据敏感和判断力,基于业务数据挖掘业务洞察,并转换成产品迭代思路; 3、有技术理解能力,熟悉常见的IM技术和应用场景,能与研发工程师高效协作; 4、具备严密的逻辑思维能力,能系统地思考与解决问题,并对目标拆解和落地实施; 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力,能够把握各方需求及整合资源。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    **岗位职责:** 1. **需求分析:** 负责与数据运营团队紧密合作,理解业务需求,制定技术方案,确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发:** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作,确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理:** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作,为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化:** 对现有系统进行性能分析和优化,提高系统处理大数据的能力,降低系统延迟。 5. **技术支持:** 为数据运营团队提供技术支持,协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验:** 至少2年以上Java开发经验,有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求:** - 熟悉Java编程语言,掌握面向对象编程思想,具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库,具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库,了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统,熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术,如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发,了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等,具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力:** 具备良好的沟通能力,能够与团队成员、业务部门有效沟通,确保项目顺利进行。 5. **团队协作:** 具备良好的团队协作精神,能够积极配合团队成员完成项目任务。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责公司高端商务接待工作,展现公司良好形象; 2. 策划、组织并执行各项商务活动,提升公司品牌知名度和影响力; 3. 深度挖掘客户需求,推动合作达成,将客户需求转化为生产力; 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求: 1. 形象气质佳,谈吐得体,具备良好的职业素养和亲和力; 2. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先; 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验,有互联网行业经验者优先; 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神; 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力,能够独立完成方案策划和执行; 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力,能够熟练使用办公软件; 7. 工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 基于HR数据(招聘、绩效、人员异动等),搭建分析模型,支持人才战略决策; 2. 设计并落地数据看板(帆软BI/Power BI/Tableau),监控人力核心指标(如人均效能、离职率); 3. 通过数据挖掘与机器学习(如Python/R),构建预测模型(如员工流失预警、成本执行预警); 4. 与HRBP协作,分析业务部门人力需求,优化招聘渠道、薪酬结构等方案; 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验,熟悉HR六大模块; 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel(Power Query/Pivot)进行数据处理,熟悉帆软BI或Power BI优先; 3、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 4、 具备业务解读能力,能将HR问题转化为数据问题。