一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习，创新观念。 2、要脚踏实地，求真务实。 3、要有大局意识，团队意识。 4、要有吃苦精神，奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。

1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责公司SEM竞价策略的制定与实施，优化广告投放效果； 2、分析行业竞争对手策略，调整自身竞价策略，以提升市场份额； 3、根据市场反馈调整关键词与预算分配，提高投资回报率（ROI）； 4、监控竞价账号的表现，及时调整优化策略以应对市场变化； 5、定期进行竞价数据分析，编写分析报告并提供优化建议。 岗位要求： 1、具有10年以上SEM相关工作经验，精通竞价广告投放； 2、具备较强的市场分析能力和数据敏感性，能够根据数据调整策略； 3、具备丰富的产品、行业和竞品研究经验，能够提出策略性建议； 4、出色的团队领导能力及沟通协调能力； 5、熟练使用相关工具，如Google Analytics等数据分析工具。

岗位职能： 为公司衰老个性化管理业务提供信息支撑,通过对科研前沿、行业发展的研究分析,支持业务拓展及客户服务。 岗位职责: 1. 搜集、整理国内外衰老生物学、抗衰老技术相关前沿研究信息,输出调研报告 2. 分析行业发展趋势、竞争格局,为公司战略决策提供支持 3. 调研衰老管理服务客户的需求和反馈,优化相关流程 4. 撰写客户健康档案,调整个性化健康管理方案 5. 对接重要客户,讲解公司服务及个性化健康方案 6. 支持部门日常运营工作,完成上级交办的其他任务 任职要求: 1. 生命科学或医学相关专业本科及以上学历，985、211、海外知名学校背景优先 2. 2年以上工作经验,有医疗或健康管理行业从业经验者优先 3. 熟练运用中英文文献资源,英文阅读写作流利 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作能力 5. 对生命科学、医疗健康领域具有强烈兴趣者优先 薪资待遇： 全职勿扰。 只招兼职：100-300元/天。

岗位职能： 为公司衰老个性化管理业务提供信息支撑,通过对科研前沿、行业发展的研究分析,支持业务拓展及客户服务。 岗位职责: 1. 搜集、整理国内外衰老生物学、抗衰老技术相关前沿研究信息,输出调研报告 2. 分析行业发展趋势、竞争格局,为公司战略决策提供支持 3. 调研衰老管理服务客户的需求和反馈,优化相关流程 4. 撰写客户健康档案,调整个性化健康管理方案 5. 对接重要客户,讲解公司服务及个性化健康方案 6. 支持部门日常运营工作,完成上级交办的其他任务 任职要求: 1. 生命科学或医学相关专业本科及以上学历，985、211、海外知名学校背景优先 2. 2年以上工作经验,有医疗或健康管理行业从业经验者优先 3. 熟练运用中英文文献资源,英文阅读写作流利 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作能力 5. 对生命科学、医疗健康领域具有强烈兴趣者优先

工作职责 1、通过内外部数据库资源，多维度搜集中心主战略相关产品市场信息，在导师指导下进行信息梳理及数据清洗。 2、在导师指导下，定期编写并发布《产品市场/招投标市场/区域市场信息简报》。 3、协助投标方向完成商务标撰写及标书制作等工作。 4、部门综合助理事务。 任职要求 1、国内外知名院校本科四年级或硕士研究生三、四年级；计算机科学与技术、信息管理、医院管理、营销、经济、管理等学科背景 2、.熟练使用办公常用软件，尤其Excel应用能力 3、.具备良好的沟通能力、逻辑分析及陈述能力 4、实习期能持续3个月以上，实习期较长者优先

一、岗位职责 1、负责招聘工作，辅助培训和培训管理； 2、行政制度维护和监督； 3、公司固定资产台账盘、后勤管理； 4、领导安排的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验； 2、年龄25-32之间，形象气质佳； 3、熟练基本办公软件； 4、沟通能力强，有团队意识，务实肯干。

一、工作内容 1.热情周到的接待顾客； 2.向顾客传播健康的理念； 3.根据顾客身体具体情况，制定合理的护理方案； 4. 根据顾客卡项的不同为顾客提供身体护理； 5.为顾客介绍公司服务内容，产品种类，并对各类卡项做充分解释说明； 6.提升销售技巧，配合其它员工做好各项销售工作，提升个人业绩; 7.管理个人服务区的设备使用和区域卫生清洁，保持服务区所有器具整洁、陈列有序； 8.随时学习掌握公司新开发的产品知识、美体手法、仪器操作流程等，不断增加自己的专业知识； 9. 学习掌握与顾客沟通技巧，努力提高自身的表达能力； 10. 管理售后顾客档案，为售后顾客安排好各项预约工作： 11.上级安排的临时性工作。 二、.任职资格 1.具有美容美体相关专业的学习或培训经历； 2.熟练掌握美容美体相关专业的技能技巧和顾客接待礼仪； 3.五官端正，皮肤光洁，双手细嫩； 4.有强烈的责任心，善于自我调节，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：

1.针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状.改善健康状况； 2.建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3.配合理疗项目.保健食品的销售。任职资格； 4.最好具有中医学.中医针灸.中医推拿.中医养生及其他中医相关专业学习背景 2.一年以上推拿.理疗工作经验； 3.具有良好的沟通能力，爱岗敬业。 所需技能： 小儿推拿师、针灸理疗师、推拿理疗师

岗位职责： 1、负责新媒体资源的整合，搭建媒体资源平台； 2、负责搭建医院新媒体部门，管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务； 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务； 5、负责企划建设，品牌宣传工作，对接各级媒体等品牌宣传工作； 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构，良好的发展空间。入职即缴纳五险； 2、完善的福利结构，节假日福利，生日福利、员工旅游；； 3、丰富的定期团建活动，工作之余丰富你的生活； 4、良好的培训及职业发展机会； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

位职责：负责脚本和视频拍摄，直播内容的筛选。 任职要求：有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作，提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程，提高工作效率

有体运营经验 有自己运营医院账号经验 有成功案例者有限 不招应届

岗位职责： 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，制定合理的人力预算，把控人力支出。 2、组织制订、实施公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。 3、制定合理的人员培养、考核战略，并组织实施。 4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作、建立有效的招聘渠道，保证用工需求。 5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 6、加强与公司外同行之间的联系。 7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 8.领导统筹企业行政管理、后勤保障工作，建设、维护高效、良好的内部支持平台、系统。 9. 负责组织企业文化建设工作;组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费; 10. 组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 11.负责组织起草企业的工作报告及其他公文文件;负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况； 12.完成总经理临时下达的任务其他任务。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业。五年以上人力行政工作经验，至少两年管理经验。对人力资源六大模块工作均有参与。 2、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力； 3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力 5、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 6、熟悉国家、地方关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。"

职责描述： 1. 结合公司策略，定向精准引入符合市场的跨境电商商家，扩大销售占比，完成公司销售指标； 2. 整合资源进行新商家招商，提升产品在商家平台的体量； 3. 组织并参与招商活动，线上媒体品宣，借力各渠道资源引入优质商家； 4. 品牌出海和KA商家的招商规划，重点项目合作谈判； 5. 关注市场调研和竞手招商策略动态，商家需求分析，推动招商优化，提升商家体验； 6.对于商家咨询，可以准确获取所需信息，并辅助筛选出潜在的优质商家; 7. 拥有较强的任务目标感，可以准时负责完成团队给予的短期/长期工作目标； 8. 对数据有敏感度，完成相关分析报告。 任职要求： 1.熟悉跨境电商招商行情，有3年及以上商家招商和运营工作经验； 2.大专及以上学历； 3.性格积极开朗，热爱销售工作，较强的沟通以及团队协作能力； 4.能独当一面，有较强的沟通谈判能力及指标完成能力，商务或者销售背景亦可； 5. 执行力强，具有学习能力及团队合作意识。"