• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责速卖通平台的 运营,包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等; 产品类目:3C电子 工具类 店铺类型:自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护,上下架产品、维护优化listing,提高店铺转化率,和维护review; 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广,数据分析; 3、分析市场及竞争对手状况,结合开发部的选品情况,对产品进行优化和更新迭代; 4、分析店铺销量,统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率; 【职责要求】 1、大专及以上学历,具有相关平台一年或以上工作经验,接触过站内广告促销活动; 2、英语四级及以上,具备基本英语阅读能力; 3、具备良好的适应、抗压、执行能力,工作认真负责,具备优秀的团队合作精神; 4、如有管理能力与目标,后期往组长或项目Leader方向培养; 工作地址:广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇,地铁上盖,多路公车直达,交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖,组长指导+系统培训; ②工作时间: AM9:00——PM6:00(午休1小时); ③健全的保险:为员工购买广州市五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金); ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、年休假等,及工作满一年,额外的5天带薪年假; ⑤生日会:为员工举办月度生日会,赠送贴心小礼物; ⑥节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛; ⑧季度活动,年度旅游;
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕卡中心网络银行部经营重点,负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作,支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目; 2、基于各种数据分析方法及机器学习算法,从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势,挖掘潜在问题点和优化点,推进专项决策落地; 3、结合网银经营分析需求,研究大数据领域前沿数据挖掘技术,并引入投入实际应用; 4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职要求: 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历,有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先; 2、熟悉常用算法(如分类、回归、聚类、关联规则等)及其原理,对机器学习、深度学习算法有深入了解; 3、丰富的算法(分类器,推荐系统,运筹优化等)应用场景项目经验,有管理经验者优先考虑; 4、熟练掌握SQL,至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言; 5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度,擅长利用数据发现问题及解决问题; 6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力,能够承受压力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责各种类型直播现场的主播工作,包括带货型、获客型、内容型、访谈型、连线型等; 2.负责直播全流程脚本策划和逐字稿撰写、用户互动环节策划; 3.支撑相关短视频的出镜拍摄; 4.协助直播前中后的运营,为直播最终呈现效果和业绩负责。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.2年及以上相关岗位工作经验,金融行业从业经历者优先; 3.熟悉主流带货、访谈、金融理财等类型直播的主播工作; 4.熟悉金融行业的业务知识和行业规范; 5.语言能力基本功扎实,文学文化素养高; 6.有大型短视频平台主播工作经历者优先。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责手机银行内容运营工作,提升手机银行用户活跃度、粘度,培养投资意识,促成交易转化; 2、制定并执行内容运营策略,为内容质量和用户消费指标负责,内容包括但不限引入的媒体资讯、热点快讯、基于业务需求自产的内容等; 3、结合时点或热点,整合平台资源,独立策划并开展营销活动,进一步提升曝光度及转化; 4、通过数据洞察,分析用户行为和需求,优化运营策略,推进产品及分发机制的优化; 5、根据同业趋势及业务诉求,输出内容营销解决方案,赋能核心业务经营。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,本科及以上学历,经济、金融、新闻学等相关专业优先; 2、有银行、基金、券商或互金行业内容运营经验,具备业务视角和运营方法论; 3、具有扎实的文字功底及运营思维,具备较强的内容敏感度和专业内容判断力; 4、数据分析能力强,逻辑清晰; 5、抗压性强,优秀的沟通表达能力、推动落地能力和团队协作能力。
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    直播运营 岗位职责 1、负责本地生活行业抖音直播带货生态运营; 2、负责直播间的整体规划和运营,直播团队的搭建和理,对直播数据负责,能独立进行直播复盘并不断优化提升直播直播技巧; 3、熟悉直播业务,深刻了解抖音平台规则,能够深度挖掘分析渠道用户喜好,持续优化链路,通过数据分析与运营策略,有效推动业务增长; 4、基于公司业务发展需求,及时掌握行业动态,灵活调整直播策略,不断推陈出新,适应抖音渠道特性。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上直播运营团队操盘管理经验,熟悉抖音平台运营模式,对直播行业有高敏感度与判断力; 2、有成功的电商直播操盘经验,对于直播经营模型、主播管理等核心模块有沉淀与认知; 3、数据分析能力与沟通表达能力、协调能力强,适应多变环境,抗压能力强; 4、熟悉行业动态,具备较强的全局统筹和把控能力,能够进行独立决策; 5、有10人以上团队管理经验,有本地生活类和品牌直播间运营经验优先。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体(微信微博知乎账号等)运营,结果导向,运营出行业领先的新媒体标杆账号; 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持; 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持; 任职要求: 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验,有新媒体大号经验者优先; 2. 有好作品优先; 3. 网感好,快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。
  • 6k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟知前端、后端操作流程,能够制定工作流程,带领客服进行高效工作 2、负责个微企微及相关社群运营工作 3、通过运营手段提升微信粉丝活跃度、粉丝粘性、粉丝复购 3、熟知用户分层式、分段式跟进成交操作方法 4、懂平台规则,对于养号、规避违规、解除违规具有一定经验 5、具备在存量私域内操作粉丝拉新、裂变的手段 薪资待遇:底薪5000+提成 工作时间:早九晚六
  • 8k-12k·24薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位:商务咨询客户经理 职位类别:销售招聘人数:1个 学历要求:本科及以上 工作年限:2年及以上工作经验 薪资待遇:基本工资5-15K,上不封顶 工作职责:1.为中国客户提供在俄罗斯注册和运营公司相关的商务和法律咨询等服务2.通过公司渠道和其他渠道,开发和跟踪销售机会,挖掘客户需求,成交销售订单3.制作和整理客户需要的相关文件,订单等;及时对文件进行整理和归档 4.跟进客户订单,及时准确将客户需求转给运营团队处理,保证客户订单顺利履行 5.管理大客户,处理客户日常需求,帮助客户及时解决问题 6.制定年度和月度销售指标,定期和上级主管汇报工作 任职要求:1.学历本科及以上,法律、商务、营销、国贸专业优先考虑 2.2年及以上工作经验,有销售或者商务咨询经验优先考虑 3.有商业和销售感知力,有服务意识,可以敏锐察觉客户需求并解决客户的问题 4.有责任心,时间观念强,以结果为导向 5.有团队协助能力职位福利:五险一金、周末双休、年底奖金带薪休假,除法定假期外额外10天带薪休假灵活上班制度,办公室居家混合办公,每周可选1-2天在家办公国际化团队,海外出差机会
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,社交 / A轮 / 50-150人
    职位描述 1、对平台的学术内容进行规划及重整,完善及补充相应的学术资料,输出知识图谱; 2、对平台的学术内容进行运营,确保内容的准确性、及时性、有效性; 3、学术内容的收集及录入规范,对内容进行梳理、筛选、二次创新、智能优化等,协同数据运营进行录入展示; 4、跟进医学项目,包括专家联系、维护、线上直播内容完善,直播跟进等 5、提升平台学术专业度,促进医生用户在平台进行优质内容产出; 6、对学术交互活动中产生的学术内容,如病例报告、治疗方案、经验分享等进行审核、评估、归档、整理; 7、平台医生用户的日常维护,问答解析; 8、学术运营中心的其他学术工作支持; 任职资格 1、3年以上工作经验,医学相关专业本科及以上学历,临床专业有临床工作经验者优先; 2、深厚的内容产出功底和严谨的逻辑思维能力,有医药行业项目运营经验优先; 3、熟悉医疗行业政策与规则,善于洞察医疗行业动态、捕捉用户需求,优化产品; 4、有内容运营经验,具有独立写作能力,对内容的学术性与传播度有深入的把握与判断; 5、有较强的内容运营策略化思维能力和数据分析能力; 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协调跨部门合作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建达人的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施; 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升达人活跃度和亲密度,持续加强达人在活动中的参与度; 3、建立和完善社群达人体系,培养种子达人,发展核心与活跃达人; 4、搭建社群数据分析体系,对社群达人的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、定期追踪其它社群运营模式,能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求: 1、3年及以上社群运营经验,曾主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法及成功案例; 2、对于社群达人和电商社区建设有热情,对国内外主流电商平台有基本认知和思考;了解达人需求,善于发现和培养潜力达人; 3、有数据分析能力,能熟练使用excel、sql等数据分析工具; 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通,有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神; 5、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、免费零食饮料、饭补包餐、年度旅游、年度免费体检、年度加薪、完善培训制度、生日礼物、下午茶..... ●职责描述: 1.负责公司影视剧和综艺节目内容在海外线上线下平台的版权维护工作; 2.协同运营、商务部门同学处理版权事宜,如:版权维护/检测、版权争议处理等; 3.定期监控海外线上线下平台可能存在的版权问题,并形成报告发送给相关业务部门。 ●任职要求: 1.**本科及以上学历,熟练使用办公软件,善于学习总结归纳规律,良好的英文能力(CET4级及以上); 2.良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3.有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4.公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1. 负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等; 2. 负责视频内容的片源准备、海外平台设置发布和数据分析调优等工作; 3. 以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1. **本科及以上学历,对于综艺、娱乐、影视剧行业热点爆点有准确的跟踪和判断能力; 2. 良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3. 有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4. 公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、质量管理:对业务质量结果进行数据分析并制定改善策略,负责支持业务的质量提升; 2、规则运营:负责规则运营工作,主要包括规则透传、规则尺度更新、规则反馈优化等内容; 3、产品优化:负责各质量场景下的产品问题跟进,协助建设产品化能力; 4、培训支持:负责重点业务的培训支持、能力打通或业务链路改造等相关工作。 职位要求: 1、内容理解力优秀,规则运用灵活,有过规则、策略或质量运营经验; 2、擅长对外沟通,有责任心,有项目管理及推动项目落地经验等; 3、有一定的数据分析能力和产品思维,能从数据中以及链路中发现业务问题并推动解决; 4、工作地点open,城市不限。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.以服务UP主为核心,通过视频、直播等交易场景,提升UP主的带货的数量规模和满意度。 2.了解电商带货的复杂生态,对各品类商家/产业带/团长、或服务商、或品牌积累认知,推动优化金流、物流,通过行业势能提升带货交易体量。产品能力,提升融合效率 3.负责场端的整体匹配策略,提升商家、UP主的撮合效率 4.以用户增长的视角出发,基于UP主横向的分层分类与纵向的生命周期管理,通过流量、现金、营销、内容等抓手保持UP主带货活跃度。 工作要求: 1.本科及以上学历,3年以上电商带货类经验。熟悉业内带货达人运营、或者懂各品类行业解法、或者有营销资源管理与赋能经验者优先。 2.逻辑清晰,具备优秀的数据分析能力,或者善于总结提炼用户诉求并解决问题。 3.洞察先行、策略先行,勇于突破拿结果。
  • 13k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责公司网络设备配备、使用和管理; (2)组织系统信息化网络设施建设实施和运维管理; (3)负责承担网络专线运行维护和管理工作; (4)负责协助网络突发事件、故障等的应急处理,协助制定故障处理流程和应用预案的相关工作,对一、二线人员提供技术支持; (5)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)计算机、通信、电子工程等相关专业本科及以上学历,2年以上网络运维工作经验; (2)熟悉主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙等)的配置、管理和维护; (3)精通TCP/IP协议栈,熟悉网络原理和技术; (4)具备良好的网络故障排查和问题解决能力,能独立处理复杂的网络问题; (5)具备较强的学习能力和团队合作精神,能适应高强度的工作压力; (6)有网络认证(如CCNA、CCNP、HCIE等)者优先; (7)有大型网络项目经验或云网络运维经验者优先。