• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与协同部门(法务,政府关系,公共关系,合规等)以及海外市场本地治理团队紧密合作关注和解读产品合规相关的法律法规,标准和实践惯例等, 在跨境电商商品的整个生命周期的不同环节进行相关的风险和影响分析; 2、建立和制定跨境电商​​商品合规的平台治理政策和规则,包括但不限于:禁限售商品,平台不支持商品,贸易管制商品,禁限运商品,产品环保等; 3、建立和执行商品合规项目,识别、研判和下架/落罚不符合以上提到的法律法规和平台政策要求的商品; 4、建立商品违规落罚响应的规则和流程,与产品和技术团队密切合作,优化落罚流程和系统效率; 5、与数据分析团队合作,设计、启动和升级产品合规绩效指标、看板和报告,以跟踪、监控和可视化商品合规状态和相关的商家的绩效; 6、识别政策/流程/指标中的差距、漏洞和缺陷,启动优化计划以推动改进,促进业务计划和商品合规; 7、与跨境电商团队和其它部分合作,通过合规解决方案探索和实现商品品类扩展的机会; 8、主动识别跨境商家和行业产品合规相关的痛点和需求,为商家和业务团队提供政策解释和教育,以提升合规意识和减少合规造成的业务和流程卡点; 9、与跨职能部门合作处理商品合规问题和升级。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上中国、美国、欧盟、东南亚等国家/地区的电子商务商品合规相关政策、实践和项目的工作经验; 3、至少2年的跨境电商商品和相关政策工作经验, 包括: 禁限售商品、贸易管制商品、禁限运商品等; 4、熟悉中国、美国、欧盟、东南亚等国家的产品合规法律法规要求; 5、优秀的合规项目管理和分析能力,具有独立管理合规项目全生命周期的能力包括:风险/问题识别、优劣和风险/价值分析、项目计划和策略制定、项目产品方案和流程建立以及落地执行以及相关的指标建立和绩效监控; 6、良好的英语口语和书面沟通能力,包括提出复杂解决方案和书面解释的能力; 7、出色的人际交往和沟通技巧,能够影响他人并与他人达成协议; 8、能够跨多个跨职能团队合作制定计划和启动项目;对学习和在快节奏的环境中独立工作充满热情、好奇;在模糊、多样化、动态的环境和背景下具有正确的判断力。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、负责爆品策略输出,从品牌力、价格餐标、折扣力度、规格搭配、季节特性等维度出发,输出并迭代爆品招商标准,通过保证场内尖货的商品丰富度和商品质量,最终达成GMV交易目标; 2、负责洞察菜品发展趋势和用户需求,不断完善菜品结构和丰富度,并对其进行分层定位管理; 3、负责菜品基础运营体系的完善和优化,寻找增长点,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地; 4、进行单品运营,挖掘卖点,关联搭配组合,打造爆品,沉淀运营标准和机制; 5、对业务指标负责,对各项指标进行监控和分析,并针对性的进行调整优化。 岗位基本需求 1.具备3年以上的商品相关运营经验,对选品有自己的理解和方法论沉淀。有5年以上的商家运营经验,且对商品运营有实际操盘经验者亦可。 2.善于进行框架分析和链路分析,具有较好的机会洞察能力和数据洞察能力,善于深度思考。有SQL能力更佳。 3.主人翁意识强、目标感强,能坚持高标准,做事严谨细致,力求正确。具有较好的协同沟通能力。 具备以下者优先 有百亿补贴、品牌秒杀、限时折扣等商品场运营经验者优先,有外卖或LBS从业经验者优先,有连锁品牌运营经验者优先。 岗位亮点 1. 重点项目。 2. 新的运营模式,发挥空间充足,充满挑战与成就感。 3. 业务成长空间大,个人发挥空间大。岗位既能从宏观层面思考策略框架,也能从微观层面参与落实过程。 4. 有开放、直接、相互尊重的工作氛围,以逻辑和事实说话
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买菜为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,美团买菜已在北京、上海、深圳、广州、武汉等多个城市上线,每天服务用户接近百万人。上海抗疫保供期间,美团买菜向上海地区持续提供保供商品超过7000万件,服务上海用户超千万人次,多个站点单日服务用户单量过万。在美团“零售+科技”战略聚焦下,买菜事业部承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一线城市用户带来线上零售及时达的体验,解决一二线城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,美团买菜欢迎你的加入! 岗位职责 1.根据商品属性和匹配规则,输出对内、对外的映射关系,从而为定价、跟价、成本管理做基石,获取更优的成本、更好的价格形象; 2.与业务侧紧密合作,推动策略落地,形成复盘并完成效果复盘; 3.与产运团队密切配合,推动商品匹配的产品化,稳定并长效的提升策略对应的业务结果指标; 4.协同上下游团队如价格策略中心、采购、品控等多部门保证相应商品匹配策略的落地实现; 岗位基本需求 1.本科及以上学历,2年及以上分析工作经验,有商品规划、匹配方向优先; 2.对数据敏感,善于通过数据发现和总结问题,并付诸于日常业务优化中;有良好文字功底,逻辑清晰,沟通表达及协调能力强; 3.具备较强的跨部门沟通能力,和逻辑表达能力; 4.零售或电商行业业务背景优先; 岗位亮点 有机会深入思考与了解电商零售,团队氛围好,在解决业务问题的同时,追求真理的探索,可以充分提升思考深度、认知高度;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对现有商品进行分层分类,细化挖掘商品细分市场中适配的消费者、达人,提供人货匹配方案,推动每个细分场景的拉新、销售增长、流量效率提升; 2、对外部爆款商品有洞察,基于品类趋势,内外部商品热度等信息前置输出类目趋势分析,指引商品招商,丰富平台货品大盘; 3、负责或协助大促和营销IP的货品策略复盘,输出建设性迭代建议:例如节日货品偏好, 关联商品推荐的可行性分析等,沉淀商家、达人选品提效的运营方法论; 4、协同各业务团队开展专项策略分析,支撑业务发展与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营经验优先,对消费者行为、货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略、BI相关项目经验优先; 3、逻辑思维好,有数据sense,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,有一定抗压能力,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    工作内容: 1.开展类目结构及属性的分析与评估,并建立管理流程,执行增加、拆分、合并、关闭类目的需求分析和判断并执行落地,使类目底层框架结构复核客户需求,支持业务发展,提升前端搜推效率; 2、与算法、产品、搜推推荐等团队协作,输出类目运营侧相关的产品需求及规划,实现将底层类目属性数据到前端各种导购场景的可视化应用,提升平台精细化运营能力及消费者体验。 3.通过AB测验证效果、实现提升点击转化率以及商详页UV价值 4.消费者视角上新需求分析,上新过程数量与质量监控,与各部门配合,完成对商品阶段性的梳理与规划; 5.根据平台推出的项目与协同部门拉齐标准以及目标,并拿到最终目标结果; 要求: 1.本科及以上学历,3年以上电商平台家居百货、出行等类目运营经验,对类目商品特征及消费者行为有较好的认知和把握; 2.具有较好的数据分析能力,逻辑清晰,能够进行逻辑性推理,定位迭代方向及优化方案 3.具有一定的产品意识,学习&逻辑能力优秀,快速熟悉交易模式,以及各端流程 4.具备较好的团队协作能力,抗压能力,能够快速协调推动项目进展
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对行业相关趋势进行分析,并输出货品、品牌、行业报告及解析背后的原因,给到下一步的行动方案。 2、日常数据跟踪并及时发现业务数据波动,做出预警、复盘并沉淀有效方法论。 3、针对节庆爆发,季节转化,目标人群等做专题研究并输出报告以及行动方案。 4、竞品分析,关注竞品及行业大盘数据,及时调整商品策略及提出相关建议。 5、完成商品上架规划,跟进上架进度,推动选品和上架的工具化,优化管理模式,提升运营效率; 岗位要求: 1、有优秀的的商品洞察能力,逻辑性强,对数据分析有清晰的方法和思路。 2、沟通能力强,工作积极主动,数据处理能力强。 3、5年以上商品管理经验或3年以上电商相关行业商品管理经验。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责:线下门店方向 1、制定并滚动修订区域和门店年度/月度库存及周转目标 2、制定区域和门店商品运营策略,铺货、提升项目、季节性商品上新波段、节假日备货等 3、统筹门店配货,含下单计划、新店首配、常规店补货、统筹铺货、开撤店跟进等 4、分析门店经营情况,包括但不限于监控下单计划、收集消费者画像、分析品类结构、商品调拨建议等 5、优化库存及品类结构,跟进门店促销和清货情况,处理高库存单品、输出调拨建议 6、推动自动化补货落地 任职资格: 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,统计学等专业优先,熟悉零售业、快消业 2、熟练使用excel,有较好的数据分析和处理能力 3、沟通能力强,细心有责任心
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    商品&供应链产品经理/专家 【岗位职责】 1、负责商品&供应链管理相关系统的产品设计、落地、迭代及运作跟进; 2、深入业务,挖掘用户需求及痛点,并与业务部门保持有效沟通; 3、能结合业务实际需求做好相应项目管理工作,保证项目质量、成本、时间平衡最大化收益以及相关方管理; 4、将需求转化为产品设计,有将抽象问题具体化的能力,抓住问题核心本质进行解决; 5、持续跟进业务需求和进行业变化,迭代优化产品竞争力打造数字化优势; 6、以用户为中心,持续提升用户整体闭环体验,解决实际问题、提升业务效率以及体验; 【任职要求】 1.本科及以上学历,5年以上商品&供应链管理产品设计、实现和运作经验,有从0-1的产品经验优先; 2.具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力; 3.良好的跨部门沟通协作能力和项目管理能力; 4.用户体验敏感,能平衡业务流程与用户体验,优秀的产品方案输出,熟练使用Axure等产品工具,有一定的UI/UE基础; 5.有良好的自我驱动能力,保持积极的工作热情,能主动发现、解决问题; 6.有商品中心、商品中台、供应链中台产品经验者优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部园区) 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况; 2. 在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识; 3. 了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践; 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1.**本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业(优先应届生,优秀者可放宽至毕业3年内); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式; 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径:门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长(任一阶段可申请内部竞聘)} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    新零售,消费生活 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、以月、季、年为时间节点,提供多维度的商品管理相关报表,定期输出商品分析报表。 2、完成渠道内商品销售数据的分析与监控,熟悉商品运营相关的重要商品指标,并根据实际情况分析商品问题,给出针对性的解决方案,保证终端货品管理的科学有效性。 3、负责商品的生命周期管理,及时跟进各SKU的售罄情况,实现商品销售的最大化。 4、根据公司全年的业绩目标,复核渠道预算,制定商品订货OTB,管理、控制整体的订单结构。 5、高效、负责的完成其他商品相关的临时性工作。 任职要求: 1、2年以上零售行业商品管理经验,玩具行业优先。 2、本科及以上学历,统计学、会计、供应链管理等相关专业优先。 3、精通办公软件,熟练使用Excel进行数据处理分析,有较强的文字功底和汇报能力。 4、思维活跃,逻辑清晰,具备良好的沟通协作能力,能够独立思考问题并高效执行。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责商品图文信息审核、以及后期相关属性信息维护 2、记录汇总每日工作内容,进行有效反馈及周期进行分析复盘 3、通过沉淀自己的审核经验,推动优化审核流程、业务标准等 4、协助团队完成内部培训等相关业务工作 5、配合内部合规业务需求实时响应处理 任职要求: 1.大专以上学历 2.经验不限 3.细心认真踏实,脚踏实地
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、分析公司市场状况,评估商品运营体系运作情况,建立信息反馈机制,对 产品、竞争对手、销售情况进行及时反馈并优化商品定价策略。 2、制定公司年度商品规划,分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确 定商品供应需求,对库存及货品结构合理性进行分析并提出整改建议。 3、根据销售目标,制定商品预算、库存控制预算,使库存数量保持在合理水 平,满足销售需要,跟进预算执行情况,完成毛利指标、库存周转指标。 4、定期提交商品数据分析,监控商品流转情况,指导产品上市,控制商品毛 利率、协调商品资源等。 5、根据库存以及竞争品牌等因素,制定各类大型促销活动,通过各种渠道清 理库存,同时保证货品的折损在目标的范围之内。 6、研究商品生命周期,确立商品运营思路与方案,制定商品策略和定价策略, 进行产品管理、卖点提炼。 7、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2、3 年及以上同行业相关工作经验。 3、熟悉快消品市场、生鲜市场商品流行趋势、产品特点及商品操作流程。 4、逻辑思维缜密清晰,具有较强的数据分析能力、统筹协调能力。
  • 16k-20k 经验3-5年 / 不限
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、专科及以上学历,有服饰、奢品、鞋靴箱包品牌商品企划及营销策划经验; 2、3-5年以上相关工作经验,有商品采购、规划、管理相关经验; 3、具备良好的沟通表达能力,较强的抗压能力及团队协作能力; 4、熟练运用Office软件,有良好的数据分析能力。 有3-5年以上大服饰的商品运营经验,有天猫店铺后台实操经验,对天猫数据熟悉。 岗位职责: 1、根据行业及竟品的商品特点,分析店铺商品数据,并给予优化建议。 2、保障活动前后团队工作安排、控制店铺投诉风险,确保项目组内商品运作、落地、沟通良性。 3、定期进行内部商品培训,提升商品团队人员的业务能力。 4、优化商品工作流程,确保人效的提升。 5、商品侧的各类报表(日报、周报、月报) 6、每日巡店,确保各个页面的商品展示符合逻辑性以及品牌性。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    • 具备优秀的数据与业务分析的能力。 熟悉Excel函数或VBA开发;熟悉数据库软件或工具操作;会使用Python。 有创新意识。• 提升陈列图规划的效率。开发和维护陈列图自动化系统和工具所需要的策略设置,脚本设计,运算规则,满足单店单图的本地化需求。支持JDA系统开发和上线,确保系统满足日常的业务需求。• 提供商品与空间管理的创新方案。负责一个或多个商品与空间管理的项目。 开发必要的报告和工具支持实施并监控商品与空间管理的解决方案。• 提供报告,监控业务的表现。包括商品的销售和产出,空间的产出。 帮助团队优化商品与空间规划。• 提供持续性的培训和经验分析给团队的相关同事。发现和确认工作中出现的机会点并积极帮助团队改善和解决相关问题。参与跨部门合作,支持跨部门培训。• 善用资源完成工作任务和优先事项。运用政策,数据和资源; 与经理,同事,采购和其他业务合作伙伴协作,确定优先事项,期限和期望;执行任务;沟通进展和信息;确定并建议解决改进机会的方法;并从挑战,困难中学习和适应。• 遵纪守法,并在工作中严格执行要求:• SQL使用经验,能完成一般较复杂取数,达到DBA级sql优化水平更佳• 能将业务需求解析、转译至编程场景,面对一般难度需求时该过程熟练,交互环境不限于excel(VBA)、tableau• 熟练Python,使用 Pandas 等数据科学相关包完成一般业务应用• 有使用Scipy包或相关的数学原理完成业务数据解析为佳• 使用统计知识、机器学习和深度学习方法分析不同类型的相对单一业务问题,有全局建模经验更佳• 有较强的团队协作能力
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、主导建设供商一体化的服务类电商商品平台,搭建高扩展的平台支持餐饮、酒店、门票、旅游、到店综合等各个品类商品供给管理、库存交易,C端浏览; 2、输出高质量的系统设计、分析文档、系统规划; 3、保障系统稳定,建设高并发、高性能、高可用、高扩展性的系统; 4、把控系统质量,带领组内同学高质量完成业务交付和系统重构,辅导和培养组内同学成长。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业; 2、具备扎实的技术基本功,精通缓存、ES检索、并发、RPC、JVM、服务治理等; 3、熟悉DDD领域驱动设计,熟悉常用业务架构设计方法,具备良好的业务理解能力和系统设计能力; 4、具备卓越的工程运维和调优能力; 5、具有优秀的技术规划和定义问题的能力,能发现和预见系统中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法; 6、具备较强的执行能力、沟通能力,有带团队的经验最好。 具备以下者优先 1、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结者优先; 2、有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先; 3、有复杂业务模型抽象系统设计者优先; 4、对技术充满热情且具有钻研精神,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先。 岗位亮点 1、从0到1的阶段,作为该领域的拓荒者,发展速度快,空间大; 2、单纯不内卷的团队氛围; 3、有带团队的发展空间。