岗位职责： 1、通过网络、在线软件、电话等方式与客户及时沟通，确定客户需求，引导客户下单; 2、跟进客户项目的全服务流程，跟踪项目进度，协调技术、设计、运营环节按时完成项目; 3、定期跟进及维系客户关系，对于意向客户进行二次营销。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、一年以上客服工作经验，有电商行业或销售经验者优先考虑； 3、有客户服务、用户体验及投诉处理相关工作经验； 4、良好的沟通协调能力，有责任心、有耐心、能承担一定压力、普通话标准流利； 薪资福利： 薪资组成：岗位工资＋绩效＋补贴＋年终奖+二次销售提成 1、享受五险一金、朝九晚六、双休、享受国家法定带薪假期、公司福利带薪年假； 2、完善的双向晋升机制和广阔的发展前景；

招聘-【任职资格-开放的链家欢迎您】 我们提供的岗位是——销售管培生/房产经纪人 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道，保证信息的准确、真实性； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适资源及优质服务； 4、负责商务谈判、合同签署以及后续手续的办理等服务工作； 5、负责公司资源开发、维护与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、20-36周岁，**本科及以上学历，可接收18届学生； 2、形象气质佳，情商高，自我迭代学习能力较强。 3、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识，有活力，抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达能力和学习能力。 5、热爱房地产行业。 【薪资福利：根据员工身份实行不同福利方案】 1、新人入职试用期无责任底薪6000元，最长6个月；转正后行业最高提成30%~75%； 2、有同行业经验的且符合学历要求的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且收入； 3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）+互助金； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪休假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 系统培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的知识培训； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

1.本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职， 入职即购买保险 月均8000-12000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险； 薪资福利： 1、单多，好配送(3-5公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-12000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6-12元，正常干6000——8000，努力干8000——10000，使劲干10000以上（上不封顶）； 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 任职要求： 1、18-50岁内，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排休息或者跑单）每月有2-3天带薪休假，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理

岗位职责： 1、通过公司官网接受客户咨询，向客户详细介绍公司产品，了解意向度，促成订单； 2、通过在线处理、解答客户的问题，及时做好沟通记录，并跟踪、回访； 3、每天统计数据，做好日报，总结并提出改善意见及建议； 4、协调配合其他相关部门的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄30以内； 2、有无工作经验均可，但热爱销售工作，想挑战高薪； 3、工作积极主动、踏实认真，较强的学习能力，可快速掌握专业知识； 4、熟练运用office办公软件。 薪资福利： 1、底薪5000-8000（****）+ 阶梯式提成+团队奖励； 2、试用期3个月，薪资不打折； 3、公司提供客户资源，无需自己去找，无需外出； 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 5、不定期团建活动、员工生日会、公司年会，公平、完善的晋升机制。

岗位职责： 1. 进行公司收入、支出及成本等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督； 2.申请票据，购***，准备和报送会计报青，办理日常税务申报； 3.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 4.参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析； 5.参与公司要求，进行财务报表制作及财务分析，帮助公司管理团队做出正确有效的财务决定； 6、负责与银行、税务等部门的对外联络； 7、员工工资及提成的计算发放; 8、制定及监督实施公司财务相关政策； 9. 配合公司的管理决策，完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、财务，会计，审计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证书; 2、具有扎实的财务基础知识，有三年以及财务会计经验，熟悉国家相关法律法规， 3、具有较强的独立学习和自主工作的能力，工作负责，人品端正，认真细心，积极主动; 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 5、性格开朗、思维活跃、有工作责任心、良好的沟通能力和团队合作精神； 6、公司规划明确，发展前景良好，期待您的加入，与公司共成长! 薪资福利： 1、团队氛围好，发展前景好，领域内***客户资源 + 良好的晋升空间 2、薪资结构：底薪+补贴+绩效+提成+奖金； 3、早九晚六，双休，依法享受国家法定节假日、员工社保、各项补贴等福利待遇

1、工作内容 业务团队通过电话、微信方式为郑州市地区的中小微企业推荐代理记账、税务筹划、工商类产品等 维护新老客户，提高公司品牌形象 拓展业务渠道，完成销售目标 负责签单业务的后期跟踪 完成公司的其他安排2、任职资格 普通话标准、口齿清晰、语言富有感染力 性格坚韧、思维敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力 良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和能力 有电话销售经验者优先3、薪资福利 底薪+高额提成+奖金制度，综合薪资5K-10K，详细****** 公司配备手机/电话，提供免费的电话资源 入职带薪培训、不定期提升培训等，公平公正的晋升平台 超棒的工作环境，和谐的工作氛围 公司不定期举办文化活动，丰富员工的**生活4、我们的团队： 团队很年轻，都是90后，沟通无隔，有激情为达成一件事拼尽全力  Leader?很随和，也是行业大牛，聊天沟通都会发自内心指导身边的伙伴欢迎有理想有抱负的销售精英加入我们的团队！工作时间：1.上班时间 ：上午8:30-11:50，下午1:30-6:00，双休2.国家法定节日正常放假！正式员工有婚假 产假，生日福利 节假日福利等员工福利

岗位职责： 1、 根据公司服务体系的要求，制定本人月度、季度、年度的工作目标和计划； 2、 授理业务部门进场实施申请，进驻客户单位进行项目实施、客户培训和开业护航工作； 3、 及时进行客户维护工作，为客户提供现场故障排除、电话咨询指导服务； 4、 授理直接客户、渠道代理商的电话咨询，指导用户进行产品应用； 5、 定期对已使用客户进行交叉回访，记录客户反馈信息，并汇总提交客服部主管； 6、 对超过免费维护期的客户推介公司有偿维护服务项目，促成客户二次消费； 7、 协助业务部人员进行售前技术支持、项目攻关和演示工作； 8、 对市场信息进行反馈、调研工作； 9、 参加客服部门例行会议，汇报工作情况，提交工作报表； 10、客服部主管临时安排的其他事项。 任职资格： 1、大专以上学历，计算机网络、计算机应用技术相关专业； 2、工作经验不限，从事过售后服务工作，具有IT产品售后服务经验的优先考虑； 3、具备良好的计算机应用基础知识，能独立安装操作系统，熟悉Windows基础设置； 4、有一定的硬件基础知识，动手能力强； 5、有简单的SQL Server应用基础，能进行简单增、删、改、查操作； 6、有简单的局域网知识，了解网络组建、设置方面的基础知识； 7、吃苦耐劳，有服务精神，学习能力强、执行能力强，具备较强的团队意识。 工作时间： 双休；早9：00-晚5:30；享受国家法定假期 薪资福利： 基本工资+技能工资+绩效工资+提成； 五险，年终双薪，餐补、话补、差旅补助，节日礼物，带薪年假，定期旅游；

工作职责： 1. 负责公司薪酬绩效体系的建设、调整及运营； 2. 协助各部门建立良好的绩效考核机制，并对绩效考核管理过程进行监督和指导； 3. 负责公司各部门人员薪资福利的核算；建立相关报表定期进行数据统计分析，进行人工成本测试及风险管理； 4. 协助公司建立短、中、长期激励机制，协助建立各岗位晋升调薪制度； 5. 持续搜集行业市场薪酬数据、及时做出分析与建议； 6. 协助完**事部门其他相关工作。 任职条件： 1. 本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上薪酬绩效模块工作经验； 2. 熟悉主流薪酬管理模式及常用绩效管理工具，经历过快速发展阶段的企业薪酬绩效管理，有较强的跨部门沟通和推进方案落地的能力； 3. 具备优秀的数据分析能力、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 4. 熟悉相关的法律法规和政策； 5.优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1. 作息时间：大小周工作制，早上9：30-12：30 下午13:30-18：30； 2. 入职即购买购买五险一金，房补，餐补，全勤奖，节假日福利多多； 3. 员工团建出游：吃饭、唱K、烧烤、爬山、漂流、省外游……培养员工感情及协作意识； 4. 办公环境：地铁口高端办公环境； 5. 丰富下午茶：高端零食和季节水果，营养均衡。 交通路线：地铁5号线兴东地铁A出口附近

(送餐员骑手配送员)职位公司直招，面试不收任何 费用，提供员工宿舍，依个人情况成都就近安排站点 工作。(综合工资都在7000k以上。只要勤奋肯吃苦, 月薪过万） 全职薪资福利： (1)基础单价5-10元单+好评奖励+时段补贴 (0.5-6元)+等级补贴+车补+话补+工龄奖励,按单 算钱，多劳多得制，上不封顶。 (2)有车自备，没车公司提供租赁 (3)公司为员工提供商业保险、意外险。 (4)春节保障奖励,春节返岗奖励 (5) APP奖励,每月都有任务奖励 (6)补贴:高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶 劣天气补贴等其它补贴包含平台补贴(单价增加2-3 元) 岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单; 2、准时配送客户外卖订单 工作时间: 9:30-13:3016:30-20:30(休息请假弹性大,新入职 员工可以预支工资) 任职要求: 18-55周岁,男女不限,会骑电动车,会使用导航 无犯罪记录。(可接受寒暑假学生,可长期可兼职) 工作地址:成都各大区域都可以就近分配（需要住宿者当天入职 可以安排住宿，空调、热水器、洗衣机、wifi等床上六件套加包洗衣服。 设施都有，住宿费平摊） 具体面试为准,有意向请投递简历，我们会尽快与您 联系

请仔细阅读简介 性格外向，有半年以上招聘销售经验，熟练运用招聘平台 岗位职责 1、执行招聘计划，根据公司需求招聘需求岗位 2、发布网站招聘信息，运营并管理好招聘账号 3、公司人事管理及规章制度的执行； 4、领导安排的其他事务 任职要求 1、年龄18-38周岁，性格外向，懂得员工关系 2、使用过58平台招聘或有电话邀约招聘经验 薪资福利，努力就有机会 上班时间：朝九晚六，周末大小休，国家法定节假日正常休 薪资入职5K+提成+工龄工资+节假日福利+带薪年假+不定期团建，缴纳社保

岗位职责： 1、负责公司移动支付产品市场的开发和推广，积极拓展产品市场； 2、应届生，师傅一带一开拓市场，无需经验，听话照做即可 3、做事踏实，愿意做事，服从安排 任职要求： 1、性格外向，有较强的沟通能力与交际技巧； 2、应届生，实习生优先。 薪资福利： 1、入职进来无责4K+提成+奖金+节日红包 2、不定时组织聚餐、唱歌休闲活动，每年2—4次公费旅游的机会 3、岗位前景：实习生——市场推广——市场推广经理——分公司负责人，

岗位职责：  1、负责我行信用卡分期业务的销售；  2、电话邀请客户办理分期还款，业务简单，上手快。银行内部资源，薪资稳定。  薪资福利介绍：  1、 税前平均薪酬8000-10000，能力较优者税前薪酬在15000-30000+；  2、 优越的奖金薪酬：激励丰富、提成简单、底薪保障 薪资构成=底薪+考核奖金+激励奖金（激励竞赛+精英峰会）+年终奖金+季节性补贴（半年）；  3、 人性化的福利政策：带薪培训，入职即缴纳五险一金，额外享有商业保险，内含意外和重大疾病保障；  4、 其他福利：年度健康体检、定制行服、带薪年假、生日关怀假、过节福利等  长远的职涯发展：  客户经营专员序列：见习员工-一级员工-二级员工-三级员工-千万精英-入选人才库-储备业务主任-业务主任  对于入职满一年且近半年业绩在全项目前50%员工提供进修津贴 （***报名2000 毕业5000）  对于绩效表现优秀职场行为良好的员工提供晋升行编及内部转岗机会 

岗位职责 1、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案； 2、负责活动的创意策划、方案撰写、项目对接； 3、负责活动方案编撰、费用核算、项目呈报及提案； 4、及时与项目团队、客户进行有效沟通，确保项目顺利达成； 5、参与现场管理及协调，后期项目验收以及报告文书的汇编整理。 6、负责公众号的内容，编辑，活动策划、推广等。 任职要求： 1、有相关活动策划经验，具备较强的大型活动策划与运作能力； 2、能够独立撰写完整的营销策划方案、项目策略方案、活动执行方案等； 3、娴熟的沟通技巧，能与客户进行策略性沟通及出色的提案； 4、良好的职业素养，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力。 5、具有优秀的文字功底，有较强的文字编写能力、创意能力和策划能力。具备优秀的营销思维与市场敏锐度，擅长活动策划、创意营销等，能迅速把握客户需求并高质量地产出文案内容； 6、熟练使用各种办公软件，会PS等图片处理软件，会基本美工，懂分类门户网站、新媒体等网络者优先（如：公众号、微博、抖音等）； 7、有小红书、抖音运营经验更佳。 薪资福利： 1、公司规划明确，发展前景良好，期待您的加入，与公司共成长! 2、薪资结构：底薪+高项目提成+补贴+绩效+奖金； 3、早九晚六，双休，依法享受国家法定节假日、员工社保、各项补贴等福利待遇。

一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

一 工作职责： 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1. *****本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000/6500 2. 转正后提成（30%-75%） 3. 带薪年假，短途赛奖励。