1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

岗位职责： 1.根据需求进行功能及程序设计，功能优化 2.使用cocos2dx-lua引擎开发手机游戏 3.负责客户端核心游戏模块的开发和维护 4.针对游戏特效进行优化 岗位要求： 1、熟练使用cocos2dx-lua 2、具有1-3年以上移动端（android/ios）游戏开发经验 3、精通lua语言并有良好的C/C++基础 4、有独立作品或独立项目的优先 5、熟练掌握数据结构相关知识，熟悉并掌握游戏设计常用的设计模式 6、有机型适配、UI布局优化、性能优化等经验者优先 7、对休闲游戏游戏有深入理解者优先

岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

该岗位为粤西分公司人力负责人，base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块，有连锁零售经验优先； 3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，结果导向； 4.具备较强抗压能力，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 5.能够熟练办公软件，高效处理工作。

任职要求： 有无经验均可，可带新人，提成高 工作内容：主要负责公司，人事招聘， 职位福利：（包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：诚信，靠谱，信任

岗位职责： 1、使用专业软件对电子电路和系统的性能进行仿真和建模，以验证设计的有效性。 2、搭建硬件原型并进行测试，以确保设计满足所有规格和性能要求。 3、分析测试中发现的问题，识别故障原因，并提出解决方案，基于测试结果，调整设计以提高性能、降低成本或提高可靠性。 4、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程，为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题。 5、参与制定和实施质量控制标准，确保最终产品满足质量要求。 6、与供应商合作，确保元件质量和供应的可靠性。 7、根据市场反馈和新技术发展，对现有产品进行升级和改进。 8、编写技术文档，包括设计规格、测试报告和用户手册。 9、参与项目规划和时间管理，确保项目按时完成。 10、与其他部门（如软件工程、市场营销、销售等）紧密合作，以确保产品满足市场需求和客户期望。 要求： 1、大专以上，电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业；应届生亦可； 2、能够独立解决问题，具有较强的分析和逻辑思维能力； 3、善于沟通交流，性格开朗，积极外向，不畏挑战，努力上进；

岗位职责： 1、负责公司IDC、CND及云主机产品的销售工作； 2、负责开拓新的客户资源及渠道； 3、负责维护现有客户保持良好沟通，建立长期合作； 4、结合客户需求，内部协调开发等部门，以满足客户需求。 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销等相关专业均可，有意愿从事B2B行业销售工作； 2、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，抗压能力强； 3、具备良好的市场分析、营销、推广能力； 4、有强烈赚钱欲望和吃苦耐劳精神。 5、有销售岗位实习经验者优先。

任职资格： 1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力

（1）职位描述： 1、定期进行投资机构拜访，信息收集与更新，维护投资人关系。 2、根据投资人所提供的项目诉求，推送相关项目，增加项目触达，测试投资人细分领域。 3、搜集并整理机构信息，拓展新成立基金，制定合作机构的拓展计划。 4、整合公司资源与投资机构展开合作，策划合作方案，推进商务洽谈，合作机构定期维护。 （2） 任职要求 1、***本科以上学历，金融、经济、法律、公共关系相关专业毕业生优先考虑。 2、对新三板、融资形式有一定的了解。 3、热情，积极，具有极强的沟通拓展能力和解决问题能力。 4、熟悉互联网行业，对投资机构有一定的认识。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等软件，并可达到编写专业文案的标准和要求。 6、勤奋、踏实、人品佳、三观正。 （3）薪酬待遇：100元/天 （4）福利待遇: 1、早九晚六，双休。 2、定期团建，零食下午茶，节日礼品。

岗位职责：  1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；任职资格：  1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限；  2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；  3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件；  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 

岗位职责 1、负责计算机产品内/外部结构设计和跟进以及PCB堆叠设计，配合项目进行结构方面的风险评估并给出设计方案；新项目的结构评估、PCB布局评估、主板3D模型的建立；设计CPCI主板挡板、主板散热器、主板机器外壳，并出生产图纸；跟进结构产品的生产效果和实际使用效果，并加以优化完善； 2、负责新产品的开发，模具设计，产品模具试制过程的跟踪指导，沟通协调模椇厂和加工厂，确保设计方案能顺利生产； 3、负责改进产品和工艺及相关计划的实施； 4、负责产品项目总体日程及产品样机/试产/量产各阶段的跟踪、推进与问题解决； 5、负责项目中有关技术文件的编写和下发； 6、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程； 7、为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题； 要求： 1、大专以上，模具或机械相关专业，应届毕业生亦可； 2、熟悉平板电脑/笔记本电脑等产品相关研发流程，生产工艺优先考虑； 3、工作认真负责、团队意识好、善于与人沟通。

欢迎应届生、实习生投简历 可接受无经验的小白， 实习生帮出实习证明。 无试用期，学校实习生待遇一样 无业绩要求，单纯人事不用外出 朝9晚6，月休8天 薪资福利： 无责底薪（4000-5100）+高额提成+每月奖金（200-4000）+每周奖金（100-200）+每日奖金（30-80）+工龄奖（每满一年加100），综合工资6K-9K，优秀者1-2万，薪资上不封顶。 公司包住，经常安排下午茶、聚餐、k歌、旅游等活动，过年过节有红包，生日有礼物/红包。 工作内容： 平时工作是负责招聘人员，在招聘平台发布信息，邀约求职者面试。工作简单轻松，有无经验均可，无经验有老员工或者主管带，一对一教导，上手非常快！ 应聘要求： ⑴学历不限，经验不限。 ⑵形象良好，普通话标准流利，要有上进心，工作积极主动，首要条件做事认真负责。 ⑶勤奋刻苦，有人事招聘经验或者学校实习生、应届毕业生优先安排，不看资历只看能力和为人。 有意向可打招呼沟通或投递简历

欢迎应届生、实习生投简历 可接受无经验的小白， 实习生帮出实习证明。 无试用期，学校实习生待遇一样 无业绩要求，单纯人事不用外出 朝9晚6，月休6-8天 薪资福利： 无责任底薪（4000-5100）+高额提成+每月奖金（200-4000）+每周奖金（100-200）+每日奖金（30-80）+工龄奖（每满一年加100），综合工资6K-9K，优秀者1-2万，薪资上不封顶。 公司包住，经常安排下午茶、聚餐、k歌、旅游等活动，过年过节有红包，生日有礼物/红包。 工作内容： 平时工作是负责招聘员工，在招聘平台发布信息，邀约求职者面试（有主管面试）。工作简单轻松，有无经验均可，无经验有老员工或者主管带，一对一教导，上手非常快！ 应聘要求： ⑴学历不限，经验不限。 ⑵有人事招聘经验或者学校实习生、应届毕业生优先安排； ⑶形象良好，普通话标准流利，要有上进心，工作积极主动，首要条件做事认真负责。 有意向可打招呼沟通或投递简历

招聘前台行政，办公室文员，人事专员， 一、工作岗位（办公室招聘专员） 1、利用58、boss等招聘软件预约求职者。 2、地铁口通勤方便，不用外出，公司提供良好的办公环境，每人一台电脑，轻松简单工作气氛活跃。 二、招聘要求 1、年龄要求：17到25周岁，男女不限。 2、中等以上学历。（条件优异适当放宽） 3、有无工作经验均可，优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。 4、积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入！ 三、福利待遇 1、高底薪业务提成稳岗补助，综合工资6000至20000上不封顶。 2、入职新员工有老员工培训，更快速的学习成长。