职位职责： 1、负责业务招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才mapping、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上互联网产研招聘领域经验，有丰富的高招经验； 2、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘，自我驱动力强，抗压能力强。

职位职责： 1、负责业务招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才mapping、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上招聘领域经验，有丰富的人才招聘经验； 2、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘，自我驱动力强，抗压能力强。

岗位职责： 为销售业绩负责 1、负责区域内金融行业（银行为主）客户开发拓展和老客户维护工作； 2、定期跟进客户在途项目进展； 3、对合同进程跟踪执行并控制回款周期； 4、各类销售统计报表的制作、分析等工作； 5、参与并负责销售过程中的各类商务工作等各类销售相关工作。 任职要求： 1、本科学历，IT相关专业、市场营销专业优先考虑； 2、有1-3年金融科技解决方案销售经验优先，熟悉银行业务更佳，在销售上有自己的总结和思考； 3、有银行测试软件销售经验及产品经理优先； 4、有强大的学习能力和自驱向上的自我要求。

【岗位职责】： 1、服务华北汽车行业销售，有服务KA汽车客户的经验，5年以上销售经验，有管理经验优先 2、可以根据客户需求提案以及对所负责的项目进行把控 3、深入客户关系，挖掘客户预算 4、完成所分配的销售业绩 【任职要求】： 1、有服务汽车品牌客户经验 2、有一定华北客户资源及大项目经验 3、有一定的行业积累以及可以完成公司所下达的销售业绩 4、对汽车行业有一定的认识和理解 5、可以和各个部门配合完成项目以及日常工作

工作职责： 1.负责公司海外特定区域的线索跟进，筛选出有效线索。 2.高效执行既定SOP, 推动有效线索到商机到付费全链路转化 任职要求： 1.本科及以上学历，极强的自我驱动力和责任感。 2.1年以上的SMB销售经验 3.较强的英语口头和书面沟通能力 4.具有销售平台，云通信API和其他通信解决方案的经验者优先

岗位职责：  1. 负责制造业（主要是离散制造行业）的销售商机挖掘和需求沟通，推动公司的产品销售；  2. 推动区域目标行业客户及合作伙伴的建立与维护，按照公司要求扩大区域销售网络；  3. 负责公司签约项目的实施跟进及合同收款，达成公司下达的业绩指标。  任职资格：  1. 本科及以上学历，形象气质佳，男女不限；  2. 对于云计算，大数据，物联网，自动化等智能制造领域的知识比较熟悉，有2年以上的相关领域的销售工作经验； 3. 具有专业的商务演讲和谈判的能力和技巧，以及较强的公关能力和行业开拓能力；  4. 工作专业有激情，做事诚信讲原则，有正确的价值观，没有任何违法乱纪的工作背景；  5. 有极强的责任心，能吃苦耐劳，能接受出差，能承受较大的工作压力和挑战。  以下情况可优先考虑并可放宽学历及年龄条件：  1. 有1年及以上工业互联网领域工作经验者；  2. 有3年以上在西门子、Oracle、PTC、SAP、研华等基于制造行业相关产品的原厂商工作经验者。

岗位职责： 1. 负责Eolink整体解决方案的销售,主要目标市场是银行、证券、保险、基金、国企、央企、各行业大型标杆企业等； 2. 根据行业客户场景诉求，制定销售策略，推动产品售卖； 3. 3年以上大客户销售经验，2年以上IT行业解决方案销售经验，互联网领域客户拓展和SaaS重大项目运作经验； 4. 理解行业客户业务需求，具备和客户CTO、CEO、CIO的沟通对话能力； 5. 有优秀的沟通和资源协调能力，较强的抗压能力和执行力、独立负责行业大客户成功经验的优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上销售工作经验或5年以上解决方案销售经验，SaaS从业背景优先； 2. 有丰富的目标行业客户资源，善于发掘客户需求，并能促进转化为实际项目 3. 接受过正规完整的解决方案销售的系统培训，并在原公司业绩突出，能够举出本人至少1个大客户成功销售案例； 4. 深刻理解企业级 IT 销售的特点，熟悉传统企业组织架构、采购流程、决策模式和决策链，对招投标流程清晰了解； 5. 学习能力和抗压能力强，有逻辑，善于沟通，较强的自我驱动力； 6. 要求具备以下行业或行业之一的客户资源或工作经验：游戏、互联网标杆企业、银行、保险、证券、基金、金融科技、航空、汽车、教育、医疗、政府、国企、央企等。

【岗位职责】： 1、负责品牌客户（美妆、服饰、电商、奢品、小家电、医药、汽车、3C行业为主）及4A、公关、广告公司拓展及维护，完成公司销售业绩； 2、根据客户需求配合完成自媒体账号推荐及部分社会化营销方案撰写及提案； 3、协调客户服务、媒介等团队完成项目执行，及时处理项目执行中各种问题； 4、关注行业动态及发展、整理行业案例，对于品类分析、投放数据进行深度挖掘，为客户品牌推广提供专业 【任职要求】： 1、本科以上学历，熟悉社交媒体行业及KOL资源； 2、互联网广告行业3年以上销售工作经验，有4A公司，广告代理公司、美妆、服饰、电商、奢品、小家电、医药、汽车、3C等KA客户资源者优先； 3、具备较强的学习能力及沟通协调能力，可以独立开发客户； 4、性格随和外向、喜欢挑战、富有激情、能承担较大工作压力、有开拓市场的欲望和能力； 5、可熟练使用PPT、excel等办公软件。

工作内容： 1、负责华北市场业务拓展工作，负责数据中台PAAS平台、数据可视化平台、运维中台在区域的销售管理工作，包括但不限于大数据平台、数据开发平台、算法平台、数据资产平台、云资源等产品或业务； 2、负责区域重点客户覆盖，与区域重点客户建立良好、持续的合作关系，制定客户经营计划，并积极有效地推进客户经营计划，负责公司业务的投标和商务工作，完成销售目标； 3、拓展区域重点合作伙伴，与区域重点渠道建立良好、持续的合作关系； 3、深度挖掘区域重点客户的潜在需求，主导商机全过程并成交，为客户提供满意的解决方案； 4、帮助客户分析其业务模式，深挖客户真实需求，向客户提供解决方案与服务； 5、根据行业发展和竞争环境，拓展公司产品生态系统上下游资源，为公司接入高质量的客户资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机，软件，通信，市场营销等相关专业； 2、3-5年企业级软件产品销售经验，有数据中台、大数据、BI公司、2B行业应用软件行业背景优先； 3、具备区域或者行业客户的拓展经验，有中大型软件项目销售经验者优先； 4、具备大型项目的商务拓展及谈判能力，擅长挖掘和分析客户需求，有冲劲，项目运作能力强； 5、能接受经常出差，良好的沟通表达、业务拓展及团队合作能力，自驱、抗压、结果导向。 数据产品包括：数据中台PAAS平台、数据可视化平台、运维中台、大数据计算平台、数据开发平台、算法平台、数据资产平台、数据标签平台。

岗位职责： 1、负责客户关系管理产品的市场开拓和销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 2、能切实执行公司的销售政策，按时完成销售任务及各项指标； 3、大专以上学历，有软件/电商等经验者优先； 4、有责任心，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力以及亲和力。

岗位要求：  1、具备直播/互联网行业销售工作经验，有直播间/演播室搭建经验优先；  2、有渠道管理、写标书、拓展经验优先；  3、具备云计算或视频云等IT相关知识储备优先；  4、可适应出差，从事互联网前端1年以上工作经验优先  岗位职责：  1、负责梳理直播行业的细分；  2、负责行业客户销售策略制定；  3、负责行业的销售，包括不限于商务谈判、模式确定、报价等前端周期；  4、负责直播细分行业客户的商务拓展；  5、负责行业内渠道合作，基于渠道政策维系渠道生态合作伙伴 

岗位职责： 1、根据公司策略，制定行业客户或重点客户的开发计划； 2、引导客户需求，推动公司产品的销售； 3、挖掘商机、引导客户意向、影响及跟进客户立项； 4、完成销售额、回款额、毛利润等销售指标； 5、了解公司产品和行业政策风向，与客户业务相对应匹配出新的需求，从而挖掘新的商机和项目. 任职要求： 1、大专以上学历，财税相关专业； 2、5年以上相关行业销售经验； 3、有财务、税务软件行业、ERP销售经验优先； 4、有销售技巧、分析与策划能力，有自驱力和结果导向； 5、有激情，有活力，自驱力强，逻辑思维能力强，善于沟通有团队合作精神。

岗位职责： 1、对所负责银行客户关系的建立和管理：客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理； 2、销售项目的主导：负责项目策略制定、项目监控和执行（测试与对接等）、竞争管理； 3、客户运营监控与支撑：对于上线客户，需要重点监控上线运行情况，重点监控客户的查询量，匹配率等指标，同售前与运营部门一起为客户提供好运营支撑； 4、客户及时回款：负责对客户的及时回款； 5、竞争管理：对所服务的客户的竞争情况要及时了解，从产品维度，商务维度，客户关系维度等，**时间上报给公司。 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年以上服务银行的经验； 2、主观能动性、执行力强，能承受较大的工作压力，同时具有很好的学习意识和学习能力； 3、善于讲解产品，能够就产品方面与客户做很好的沟通。

【岗位描述】协助招聘负责人完成总部平台招聘流程及能力建设，负责总部平台的中高端人才招聘项目，确保招聘按时按质交付。 【岗位职责】 1.端到端完成中高端人才交付，可独立运作关键岗位及通用岗位的寻源、甄选、吸引、面试、薪酬谈判及跟踪到位； 2.参与招聘流程及能力建设，包括但不限于先进招聘方法与渠道的研究、探索及应用，人才地图绘制、高端人才获取业务涉及等，以持续优化流程，缩短交付周期，提升招聘效率及招聘满意度； 3.参与招聘团队建设，分享资源及经验，提升招聘团队综合作战能力； 4.负责相关竞品及对标公司洞察，了解人才需求状况和业内人才动态，并制定对应的人才招聘策略； 5.从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导，帮助业务部门进行人才梯队及人员能力的提升。 【任职要求】 1.***本科或以上学历，有海外留学经验者优先； 2.五年以上专职招聘经验，消费电子、家电、通信行业招聘工作经验优先； 3.具备招聘调配、组织设计，人才布局等HR领域相关知识；熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设，具备人才市场洞察、竞争分析、招聘地图绘制、高端人才获取业务设计等相关经验； 4.具有较强的人际联接能力、组织协调能力和推动力；具备敏锐的洞察力与分析判断力， 5.靠谱当责，聪明灵活，踏实肯干，抗压能力强，具备快速学习新知识的能力；具备良好的团队协作能力； 6.英语可作为工作语言。

岗位职责： 1、负责VR三维重建产品的市场开发、客户维护等工作，促进业绩目标达成； 2、制定个人年度销售计划，并根据客户特性，提出相应的解决方案； 3、负责收集整理市场和客户信息、掌握其发展动态，研究分析市场发展情况，积极给到公司及产品相关反馈； 任职要求： 1、本科以上学历，拥有3年以上销售经验，具备To B/解决方案等销售经验； 2、具备国内外能源、电力、政务、公安、应急、工业等行业客户资源及渠道经验者优先； 3、具备良好的商务谈判和沟通能力，能引导客户达成共识； 4、有较强的内部协作能力，能够整合各种资源达成目标。