岗位职责： 1.对工艺文件、作业指导书及产品质量标准的制（修）订，并培训实施； 2.技术变更事项的传达及实施效果的追踪； 3.负责所负责项目或区域出现质量异常的技术处理事宜，并对产品或工艺出现异议进行分析和解释； 4.对工艺文件规定的各项工艺参数，装备的合理性、可检查性、完整性、符合性进行鉴定； 5.技术改造相关项目验收、试产的组织实施； 6.负责对本部门相关质量记录(客户档案)进行整理归档； 7.配合销售部进行顾客访问，沟通技术、质量问题；为销售部提供技术咨询服务； 8.负责在技术工艺方面对公司员工进行培训、引导，并对其进行评估考核； 9.协助品管部门对客户品质问题进行分析，研究改善方案； 10.做好管区内的安全检查和预防工作，确保安全生产； 11.做好部门内部6S管理，确保生产的运行效率； 12.积极做好所辖区域内创新提案的提报、跟踪、落实、改善、回馈 13.完成领导交办的其它临时性工作 任职条件： 1、大专及以上学历 2、1年以上工作经验，熟悉产品工艺/品质判定及控制方法 3、熟练使用办公、绘图软件及统计分析方法与工具 4、优秀的专业能力，金属材料专业知识、沟通技巧、管理专业知识 5、较强的计划能力，组织能力及创新能力，善于思考，具有良好的心理素质、沟通协调能力； 6、熟悉项目管理、精益生产；熟悉ISO9001质量体系

一、岗位职责： 1、参与项目评估与立项 1.1参加项目前期的项目立项、可行性分析、项目方案的订立，参加技术架构、功能需求的评审。 1.2编列项目实施方案，资源清单，协调各方资源，组织和领导相应团队按时按质完成任务 2、项目沟通与协调 2.1与客户保持密切沟通，准确理解并传达客户的需求与期望，确保项目目标的一致性。 2.2与供应商建立良好的合作关系，协调解决项目执行过程中的各类问题，确保项目按时、按质完成。 2.3与公司内部各部门（如技术部、采购部、品管部等）紧密协作，确保项目信息的及时传递与有效执行。 3、 新品开发与样品管理 3.1参与新品开发计划的制定，协调项目团队完成新产品的开发工作。 3.2负责样品的出图、样品制作与测试的跟进，确保样品符合客户要求与质量标准。 3.3整理样品资料，编制样品报告，供客户评审与确认。 4、生产进度监控与跟进 4.1制定详细的生产计划，明确各阶段的任务与目标。 4.2实时监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产按计划进行。 4.3定期向上级/客户汇报生产进度，收集各方反馈信息，及时调整生产策略以满足客户需求。 5、风险管理 5.1识别项目执行过程中的潜在风险，制定风险应对策略与预案。 5.2跟踪风险发展情况，及时采取应对措施，降低风险对项目的影响。 6、 文档管理与报告编制 6.1负责项目相关文档的整理、归档与保管，确保项目信息的完整性与可追溯性。 6.2定期编制项目进度报告，汇总项目执行情况，为管理层提供决策支持。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计、国际贸易相关专业优先。 2、具备5年以上外贸项目管理经验，熟悉外贸流程与操作规范。 3、具备良好的沟通、协调与组织能力，能够处理复杂的多方关系。 4、具备大学英语6级（CET-6）以上，良好的英语口头和书面表达能力； 5、熟悉新品开发与生产流程，具备一定的质量管理知识。 6、具备较强的风险意识与应对能力，能够独立解决问题。 7、熟练使用办公软件及项目管理工具，具备良好的文档编写能力。

1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰; 2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误; 3.对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收; 4.对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理，确保库容库貌; 5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 6.对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理; 7.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作. 其它： 1、配合发货人员的工作。 2、做好自己管辖区域的6S工作。 3、服从上级领导临时安排的各项工作。

工作内容: 1.品管部日常工作的开展、管理和监督； 2.制程与客户反馈的品质异常跟踪、分析报告及验证； 3.熟悉连接器各工序品质流程,培训并指导员工,建立专业的QA管理流程； 4.负责公司内部的质量培训,并在全公司范围内提升员工质量意识； 5.善于基层实际运作的规划和指导,熟悉数据统计分析,善于抓住问题本质； 6.掌握IS09001/IS014001/IATF16949/IS045001管理体系认证审核主导技能,以及体系推进维持能力； 7.熟悉QC七大手法, SPC等品质管理技能及分析能力； 8.从事连接器产品3年以上工作经验，年龄35-45岁

1.负责和维护整体运营计划的推进,达到供需平衡。 2.根据年度/季度/月度/周销售预测需求,制定年度/季度/月度/周生产计划。 3.根据销售需求和生产产能现状,结合品管部配方,制定日生产计划,确保供需平衡。 4.根据月度/周生产计划来安排包材/辅料的采购计划。

工作职责 1、参与制订公司及部门年度工作计划，审核下属年度工作计划； 2、组织各部门建立和完善质量管理体系程序文件，编制质量体系内部审核计划，并主导实施； 3、主导QE工作，审批QE制定的过程控制标准和产品检验标准, 落实测量设备的管理，建立样品管理制度； 4、负责生产过程质量控制计划全面落实，使进料检验、制程检验、成品检验和成品客验得到有效果控制，确保产品质量满足要求； 5、主导客户及第三方质量审核，负责审核改善处理与完善，对生产作业过程进行监督、指导，同时主导产品质量问题的分析，确保实施纠正和预防措施； 6、协助采购部对新供应商开发评审、管理，确保来料异常得到控制和改善； 7、主持品管部工作，合理调配部门人员工作，对部门人员产品、工作技能培训和指导。 工作要求 1、大专及以上学历，质量管理、电子、机械、材料工程等相关专业； 2、具有8年以上制造业品质管理工作经验，有3年以上保温杯同岗位工作经验； 3、熟悉QS9001，熟悉保温杯金工、焊接相关工艺，了解注塑成型工艺和常用塑料物化性能； 4、熟练操作OFFICE/ERP等常用办公软件； 5、熟练运用改善工具，如：8D、5WHY、QC STORY、FMEA、SPC 等； 6、具备部门全面管理能力，从产品立项开始到整体产品开发过程对质量策划、标准建立、质量保证等具有丰富经验。

岗位职责： 1、负责客户设计需求的对接和确定； 2、负责产品设计方案的制定和评审； 3、负责产品电路原理图的设计和评审； 4、组织项目组队软件整体框架和模块进行评审； 5、根据可靠性设计原则，进行电气参数的冗余设计和元器件选型； 6、负责或指导Layout工程师，进行PCB布板的设计，并组织评审，确保可制造性； 7、负责或指导产品验证组，进行产品验证方案设计并组织评审，包括安规、电磁兼容、可靠性等验证项目 8、组织新品导入组、资材部、生产部、品管部等部门进行量产之前的准备工作，包括程序烧写、工装治具、ICT、FCT等 9、跟踪客户端产品验证结果，若有问题，组织设计改进 任职要求： 1、电力电子、电气工程、自动化、电子信息等本科及以上学历；211、985院校毕业优先 2、熟悉模拟电路、数字电路、开关电源设计、功率元件驱动设计，可靠性设计、电磁兼容设计、元件选型冗余设计等； 3、熟悉Altium Designer、Cadence、DXP、Protel 99se等EDA工具； 4、有8年以上变频器设计、直流电机和伺服电机驱动和控制的设计经验，设计的产品经过大批量销售的市场验证 5、具备良好沟通能力，包括项目组内部、公司跨部门沟通协调，以及客户端的设计需求对接； 6、3年以上项目经理经验者优先。

一、行业定位：专注于家居行业的数字化解决方案服务商，利用AI、大数据和云计算技术，为家装企业提供全流程数字化管理系统。 二、岗位职责 1. 客户转化与签单： - 深度跟进意向客户，制定个性化解决方案，推动签约。 - 针对家装企业痛点，结合产品优势进行需求匹配，提升转化率。 2. 多渠道客户开发： - 参与行业展会、沙龙等活动，收集潜在客户资源。 - 通过电话、拜访、线上社群等方式自主挖掘家装企业客户，建立长期合作关系。 3. 客户关系维护： - 定期回访已签约客户，提供系统使用指导，推动续费及增购。 - 建立客户档案，分析需求变化，优化服务方案。 4. 销售目标达成： - 完成个人月度、季度、年度销售目标，积极参与团队协作。 - 定期总结市场动态，反馈客户需求，协助优化产品策略。 三、任职要求 1. 经验与能力： - 1年以上销售经验，有家装、建材、SaaS软件或企业服务行业经验优先。 - 具备成功签单案例，熟悉TOB客户业务开发流程，抗压能力强。 2. 沟通与专业： - 逻辑清晰，擅长需求分析和方案呈现，能快速理解客户痛点。 - 具有敏锐的客户关系洞察能力，维系并发展客户关键决策人的关系。 - 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数字化工具操作能力 3. 素质与态度： - 结果导向，执行力强，能适应高频客户拜访。 - 学习能力佳，对家居行业数字化趋势有兴趣。 4. 学历与背景： - 本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先。 - 有家装企业资源或行业人脉者加分。 - 巾帼不让须眉，英雄起于阡陌 四、薪资福利 - 基础薪资：年薪10万起（底薪+绩效），上不封顶。 - 提成机制：阶梯式客户发展提成，潜在客户挖掘，锁定意向客户，试用体验，签单成交，多阶段体现个人业绩。 - 季度奖金：超额完成目标享额外激励。 - 福利保障：五险一金、团队建设。 - 成长支持：专业销售培训、行业大咖带教、晋升通道透明。

【岗位职责】 1. 负责Windows PC 平台客户端的开发及维护工作； 2. 遵循软件开发流程，能独立进行应用的设计和实现； 3. 与团队其他成员紧密配合工作，共同创造稳定易用的产品。 【任职要求】 1. 三年以上桌面客户端（Win32）开发经验；熟练掌握C++17标准及标准库的使用； 1. 熟悉C++、熟悉常用数据结构，熟练使用STL、熟练掌握VC IDE环境及相关开发工具； 2. 熟悉Windows界面编程、Windows消息机制； 3. 理解TCP、UDP网络协议，熟悉Socket网络程序设计方法 ; 4. 熟练掌握多进程、多线程编程； 5. 熟练掌握常用的Win32 API； 6. 能解决内存泄漏，Crash等问题排查方法

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 设计会员权益经营框架，建立弹性预算模型，参与制定会员指标体系及预算管理流程和标准，优化资源分配效率，探索探索创新成本模式； 2. 监控权益履约成本，建立异常预警机制，通过归因分析量化权益对的多边价值贡献，动态调整资源倾斜策略； 3. 与内部对团队进行沟通，协调多部门合作项目，做预算等资源管理多方协同跟进等。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历，财务、统计学、计算机相关专业优先，具备一定经营意识，有用户会员经营分析经验优先。 2.良好的数据sense和清晰缜密的逻辑思维能力，熟练掌握SQL，能从数据中洞察规律，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3.具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够有效推动团队工作的完成。 具备以下者优先 有定价策略，收益管理经验者优先，掌握数据工具及数据分析技巧优先。 岗位亮点 1.服务核心本地商业核心业务全局C端运营，体量足够大，视野足够宽，对于有探索精神的同学提供充分的发挥空间，充满挑战与成就感； 2.简单高效的团队氛围，团队高人很多，可以尽情享受相互促进成长的乐趣，成长路径清晰速度快，业务潜力高。

工作职责 1、参与科技战略规划与制定，进行科技战略的梳理、研究、分析与初步制定，辅助战略解码与工作分解； 2、跟踪内外部科技发展趋势、行业最佳实践，定期输出洞察报告，为战略调整及组织决策提供输入； 3、各类报告及方案的撰写、汇编与润色，确保内容准确、观点清晰、逻辑严谨、呈现专业； 4、为科技资源经营提供支持，对科技资源使用情况进行多维分析，生成科技资源经营分析报告，辅助科技管理决策； 5、辅助进行研效分析，提出资源优化及效率提升方案。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学、电子信息工程、管理类相关专业优先； 2、2年以上IT部门或科技战略相关工作经验，科技战略规划经验者优先； 3、责任心强，执行力高，出色的分析、归纳与总结能力； 4、具有良好的市场信息收集、PPT制作、报告撰写能力；

职位描述 1. 负责商家侧CRM业务域相关项目的分析与实施，与产品密切配合，从需求出发主导、参与相关业务平台的系统分析与架构设计工作； 2. 前瞻业务动向，分析现有架构不足，主导、参与技术难题攻关，解决各类潜在系统技术风险，提升业务支撑能力与迭代效率，并保证系统的安全、稳定、快速运行； 3. 制定本技术领域的未来发展规划，并负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。 4. 能为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题，能对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件的优先。 职位要求 1. 两年及以上Java研发经验，有CRM类产品相关研发经验者、有大模型相关技术产品研发经验可优先考虑； 2. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 3. 技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感，喜欢钻研； 4. 有强烈的责任心，具有owner精神，主动承担，并有良好的抗压能力，思维能力强，思路清晰，逻辑缜密，善于思考，能独立分析； 5. 沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。责任心强，具备良好团队合作精神； 6. 具备英语表达能力，有国际化工作经验优先。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

岗位职责： 1、参与公司前端软件开发工作 2、负责网站和移动端的界面还原交互开发设计 3、负责设计前端框架，优化前端代码结构.设计开发组件，提高开发效率 4、解决客户使用过程中的实际问题，优化用户使用体验 5、具备独当一面能力、较强的逻辑思维能力、管理前端团队能力，要有研究新技术的精神 6、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能 7、通过多元渠道，如用户调研、竞品分析、市场趋势研究等，深度洞察用户需求与痛点。对收集到的信息进行系统分析，提炼出关键需求，能够快速以界面化方式呈现。 岗位要求： 1、精通HTML、JavaScript(ES6+)、CSS，解决主流浏览器兼容问题，熟悉页面性能的优化 2、精通至少一种主流前端框架，如Recat、Vue等，并有实际项目经验 3、了解各大主流浏览器的兼容性，熟悉前后端分离技术，能配合后端开发人员完成数据交互、开发和联调 4、有独立开发跨多端APP,小程序移动端经验 5、接受短期出差与客户交流需求 加分项： 有大型互联网行业者经验优先 有物联网项目经验者优先

岗位职责： 1.负责抖音/美团本地生活门店的日常运营和管理工作，包括但不限于内容策划、商品上架、活动推广等； 2.深入分析门店运营数据，通过数据驱动优化运营策略，提升门店在抖音平台上的流量和转化率； 3.紧密跟踪抖音平台的政策变化和用户行为趋势，及时调整门店运营策略以适应市场变化； 4.协同市场部门策划和执行线上线下活动，提升品牌影响力和门店销售额； 5.维护并拓展与合作伙伴的良好关系，为门店运营争取更多资源和支持； 6.定期向上级汇报门店运营情况，提出改进意见并实施方案。 任职要求： 1.有抖音、美团本地生活门店运营经验，有美业经验者优先； 2.熟悉抖音平台的算法规则和用户习惯，能够有效提升门店在平台上的曝光和活跃度； 3.具备较强的数据分析和挖掘能力，能够熟练运用数据分析工具指导运营工作； 4.良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺利对接和合作； 5.具备一定的创新思维和市场敏锐度，能够快速响应市场变化并提出有效的运营策略； 6.有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，并具备较强的执行力。