• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1. Be responsible for driving revenue by selling content solutions2. Gather and compile updates from overseas content solutions teams, prepare weekly reports to share with the sales teams and organize training sessions for new programs3. Adjust the overseas content solutions materials into Chinese version in a way that Chinese advertisers will buy in 4. Regularly communicate with overseas content solutions teams to maintain a close, effective collaboration relationship and understand their strategies5. Help the sub-team to develop and standardize content solutions growth methodologies, KPIs and best practices to support and accelerate sales teams' work6. Design and execute comprehensive plans to launch Chinese content solutions projects for overseas advertisers1.负责通过招商工作来推动业务收益2.收集汇总海外招商团队的更新,撰写周报与销售团队分享,并组织新项目的培训以及物料3.将海外招商项目材料调整为中文版,以便中国出海广告主理财和采用4.定期与海外招商/市场团队沟通,保持紧密高效的协作关系,理解海外各市场招商策略5.研究和标准化招商业务增长方法、关键绩效指标和最佳实践,以支持和赋能销售团队的售卖工作6.负责入海招商工作,为海外广告主在国内平台上定制/执行整合营销方案职位要求:1. At least 3 years of experience in advertising or marketing related role required, preferably in the digital advertising industry, either overseas or in China, with certain understanding of ad products / digital marketing solutions2. Outstanding relationship building, collaboration, negotiation and influence skills3. Excellent oral and written communication skills in both English and Chinese4. Strong attention to detail and respect for process even when internal/external circumstances are complicated while staying flexible for changes and challenges 5. Entrepreneurial thinker who can learn quickly, take initiative and manage multiple projects in a fast-paced environment6. Ability to work cross-functionally with multiple teams and stakeholders across different time zones 7. Bring positivity to the team and grow with the business1.至少3年广告或营销相关工作经验,最好是在互联网广告行业,海外国内都可以,对广告产品/互联网营销方案有一定的了解2.优秀的人际交往、协作、谈判技巧3.非常出色的中英文口头和书面沟通能力4.即使在内部/外部环境复杂的情况下,也能高度关注细节和尊重流程,同时灵活应对变化和挑战5.能在快节奏环境下快速学习、主动提出想法、同时上手多个任务/项目,具有始终创业的成长型思维6.能够跨多时区与多个团队跨职能合作(会有晚上工作的情况)7.为团队带来积极的能量,与业务一起成长
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拥有较好的内容sense,在足够理解美食、旅行等垂类的内容质量要求的基础上不断提升垂类内容质量; 2、拥有优秀的企划能力和执行力,独立完成垂类活动的策划和落地,活动目的包括不限于促投稿、提升内容质量、提升作者活跃度等; 3、熟悉日本创作者行业,能够独立完车垂类创作者的拉新、日常维护、育成工作; 4、完成垂类需要的其他日常工作。 职位要求: 1、对日本内容行业动态保持敏感,熟悉主流互联网产品; 2、拥有优秀的学习能力,创造力,优秀的沟通能力,思维处事灵活,拥有主人翁精神; 3、日文native level,中文可作为工作语言; 4、拥有互联网运营工作经验或实习经验; 5、拥有内容创作能力和编辑能力,在任意内容平台成功运营过个人账号者优先; 6、可以base北京或上海。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    假如你不甘心只是做一份平凡的工作, 假如你想和房产大神开启创业梦想! 赶紧滴,把你充满“精通、擅长”的简历砸过来吧! 要做什么事; 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、挖掘客户需求,精准匹配房源,进行业务洽谈; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 要符合什么条件; 1、年龄在19-35周岁,学历**本科,是否结婚生子无所谓; 2、认为自己肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、高度的工作热情和团队合作意识、有销售、客户服务和学生社团干部经验者优先考虑; 以下是你所关心的: 新入职的无经验新人,在实习期前四个月,无责任底薪4500+1000绩效,提佣30%-75%; 公司福利怎么样: 1、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 2、内部员工享有免费学历进修; 3、老员工享有周年庆定制礼物; 4、精英社成员享有免费出国游; 我对这行不了解怎么办: 1、师徒制:入职即安排专属师傅带你“进门”,帮你解决工作难题; 2、新员工培训:入职一个月内,开展带薪培训,不用担心团队配合不默契,那可是当年睡在我上铺的兄弟; 3、培训:完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA等 在哪里上班: 天津市西青区大学城链家地产
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、授课:负责对应科目引流课转化及正价课授课 2、教研: (1)通过分析历年考点考情,把握法考相关科目趋势及重难点,研发对应科目讲义、习题、配套复习资料等教辅资料; (2)学员学科知识答疑、复习规划指导、阶段测评等一切为了学习效果达成的教学交付工作; (3)参与主体课程研发,配合产品部门开发新产品。 任职要求: 1、学历要求:本科以上学历;高分通过法考优先;研究生以上学历优先 2、专业要求:法学专业; 3、经验要求:有法考授课经验,相关实务经验优先; 4、直播带货经验/公开课推广课程经验者优先(销讲能力) 请认真准备制作讲义并试讲一门强项部门法,时间为 15-30分钟。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、授课:负责对应科目引流课转化及正价课授课 2、教研: (1)通过分析历年考点考情,把握法考相关科目趋势及重难点,研发对应科目讲义、习题、配套复习资料等教辅资料; (2)学员学科知识答疑、复习规划指导、阶段测评等一切为了学习效果达成的教学交付工作; (3)参与主体课程研发,配合产品部门开发新产品。 任职要求: 1、学历要求:本科以上学历;高分通过法考优先;研究生以上学历优先 2、专业要求:法学专业; 3、经验要求:有法考授课经验,相关实务经验优先; 4、直播带货经验/公开课推广课程经验者优先(销讲能力) 请认真准备制作讲义并试讲一门强项部门法,时间为 15-30分钟。
  • 35k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    奢表商家运营leader:岗位定位:需要具有国际视野及奢品运营经验的人,目标就是管瑞表线(劳力士、AP\PP,卡地亚、欧米伽、天梭、浪琴为主),带6人团队(全职3人+实习3人) 职责描述: 1. 负责奢表风格线全盘的统筹规划,从商家端、货品端、营销端、支持端等做全方位的统筹管理,实现风格线的健全完善。同时保持行业的敏感度,能从竞对视角和外部行业视角,发现新的机会点,及时调整风格线发展方向。 2. 负责风格线全盘供给策略的制定和落地,从商品端、营销端等做统筹管理和落地,实现供给的稳定。同时关注竞对,对品牌全渠道货品的方向和价格做到实时掌握。 3. 制定商家分层管理和激励政策,根据行业特色和商家类型,在健全商家分层体系的基础上管理商家留存,更好的调动商家积极性。 4. 制定风格线全年KPI和运营策略,包括年度、季度、月底KPI指标的拆解,结合平台节奏和人群特点,制定详细的营销方案和爆款打造方案,实现风格线年度KPI的达成。 5. 负责商家日常运营,通过了解商家特点,整合内外资源,根据不同商家制定对应的运营方案,协助商家完成年度KPI指标;通过发现日常运营遇到的问题,总结归纳提炼解决问题的方法论,提升运营效率。 职位要求 1. 本科及以上学历,8年及以上互联网/电商平台运营经验,有丰富的商家运营经验优先,包含但不限于品牌方或者平台。需要具有国际视野及奢品运营经验的人 2. 熟悉时尚行业和趋势,具备较强的市场洞察力和分析能力,对该行业的市场、商品和消费者趋势敏感,能把握引导整体运营节奏。 3. 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力,对数据敏感,能结合数据挖掘机会点,发现行业和品类问题,数据结果导向。 4. 具有较强的自我驱动力和责任心,具有良好的团队协作力和优秀的跨BU组织沟通能力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责为公司在中国市场线上销售进行前期的视觉提案并完成设计方案; 2、负责参与公司重点项目KV、详情页 Ads 等视觉设计工作,并持续优化设计上的细节; 3、负责指导内部摄影拍摄以及产品后期修图工作,确保视觉效果高品质输出; 4、负责平面、视频、文案等创意成员的团队管理工作。 任职资格: 1、毕业于美术、设计专业院校,本科以上学历; 2、在 4A 广告公司或大型消费电子产品公司有相关工作经历者优先; 3、拥有宽广的行业如平面设计和品牌设计与时尚的审美标准; 4、富有激情、积极主动、关注细节、学习能力; 5、表达和沟通能力良好,注重团队协作; 6、线上物料设计经验 7年以上,男女不限。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司的安卓软件产品的研发,产品缺陷处理,功能模块的设计、开发。 2、根据市场和项目的需要,有独立完成模块分析设计、开发能力;项目需求可以到客户现场负责银行相关系统开发及项目部署、实施和支持。 3、完成产品经理安排的开发任务及相关系统的架构设计。 4、按时提交软件源代码,对完成的程序及代码作初步测试等。 5、协助编制用户手册、安装手册等产品文档。 岗位要求: 1、 计算机相关专业,本科或以上学历。 2、 熟练Java和Kotlin开发语言。具备3年或以上Android开发经验,掌握Android移动应用程序架构设计、开发、升级和维护,熟悉APP发布及上架流程。 3、 熟悉Android开发平台的框架原理,熟悉Android应用开发流程,熟练掌握Android UI开发技能,熟练使用Android SDK。 4、 熟悉Android网络通信机制,对Socket通信、TCPIP和HTTP有较深刻的理解和经验。熟悉基本的无线协议,如GSM/GPRS/CDMA和SDL。 5、 熟悉Android下的串口开发、网络开发、NDK开发、多线程开发、第三方SDK调用、封装SDK给第三方。 6、 具有独立承担功能模块开发的能力。 7、 良好的代码编写习惯与逻辑思维能力、分析与定位问题的能力。 8、 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受较大的工作压力。 薪资福利待遇: 待遇****,六险一金+餐补+免费班车+年终奖 广电运通将为你提供: 具有竞争力的薪酬待遇及每年公平匹配的调薪机制。 按照国家规定和政策为员工购买社保五险及住房公积金。 各类培训学习机会,提供综合全面的职业晋升通道。 5天8小时工作制,劳逸结合,享受国家规定的各类假期。 免除员工挤公交之苦的多线路上下班班车,内部饭堂及宿舍。 为符合条件的员工办理档案***及落户广州,安居乐业。 年度体检、团队旅游等其他公司和部门福利及活动。 工作地点: 广州市黄埔区科学城科林路9、11号,广电运通产业园
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 工作职责 1、负责小说快应用在主流渠道如巨量引擎(字节系/头条系)、快手、百度、腾讯等媒体的广告投放; 2、对素材有想法,能指导素材制作,及时跟进投放效果,并进一步优化素材质量; 3、在测试期间制定每**书籍回收模型,明确其付费成本/转化成本标准上限、当日回收标准上限; 4、持续阅读小说、了解小说,并能熟悉小说市场行情,定期开拓新思路、新模式; 5、负责投放数据指标分析体系的运行与优化等; 任职要求 1、***大专或以上学历,3年及以上国内投放经验 2、有小说投放经验,精通巨量引擎(字节系/头条系/抖音)或快手或腾讯等媒体投放规则,有爆量经验优先,有快应用经验最优; 3、有良好的执行力、抗压力以及责任心,具备良好的学习能力以及灵活的互联网思维,有强烈的赚钱欲望;
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    此岗位长期驻场至百度深圳国际部,属于人力驻场形式,稳定在南山区。 【工作职责】 1. 根据部门的发展需求,拓展出海客户资源,挖掘行业价值及新业务合作形式; 2. 完成商务合作伙伴的找寻、洽谈、合作,能够独立完成谈判; 3. 维护现有合作伙伴关系,进行有效沟通; 4. 对内协助项目推进和落地,负责日常商务合同的准备及处理,确保项目满足合同要求,能够处理好公司内部沟通; 5. 深入了解行业发展趋势和竞争格局,分析研究公司内外部产品以及研发趋势,形成有洞察力的分析报告,站在市场角度为产品和技术提出需求,与产品经理协同形成解决方案。 【职位要求】 1.有3年+的海外媒体广告销售工作经验,有一定的出海客户资源储备; 2.具备优秀的沟通协作能力和执行管理能力,思维活跃,领悟力强,乐于接受新鲜事物; 3.较好的书面和语言表达能力,英语书写和表达能力强; 4.较强的团队协作精神,心态积极进取,愿意接受挑战,以结果为导向。 5.书面和口头沟通能力优秀,英文流利。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    中国电信10000客服中心《诚聘》                      ️ 六险一金 ️ 工资:带薪培训2000-2200元             实习2700--3500元 转普通员工3500--6500元 转正优秀员工10000元——15000元,上不封顶。 待遇:四休一、国家规定婚假、产假、年休假、带薪假。 要求:18--35岁、男女不限,普通话标准、中专以上。 电脑基础打字即可 以上条件如有相关行业经验 者、条件优异者可适当放宽招聘条件。。 工作内容:纯接听,无星级评定。 (目前线上面试,带薪培训) 联系人;***********
  • 18k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、新卖家孵化:根据配饰的类目发展目标,强力推进企业卖家和个人卖家的拓商扩品快速成长; 2、卖家分层管理:清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径(含选品、日常运营、活动管理等),针对不同层级的卖家给予成长帮助; 3、KA卖家管理:充分运用平台运营规则,协助KA商家优化日常运营和活动运营,确保在售商品具备价格竞争力,库存周转健康(特别是平台大促和活动节点期间); 4、个人卖家孵化:对头部个人卖家进行定期沟通,找出个人卖家的经营痛点并推进优化方案落地 5、行业洞察:①掌握所属类目头部卖家和TOP商品价格和货源情况、②洞悉竞争对手运营动态(含价格、库存、活动玩法等),③明晰行业发展趋势,④充分利用平台运营规则,解决运营痛点,快速尝试和推进。 任职需求 : 1、有KA商家运营/品牌运营/TP代运营经验或平台招运5年以上工作经验,熟知电商平台规则,善于规则梳理,具备较强的分析总结能力; 2、市场及数据触觉敏锐,对文化潮流有一定了解,有手表、箱包、配饰类目行业工作经验优先; 3、内驱力强,沟通协调能力优秀,项目统筹能力强,善于跨部门工作推进;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 负责集团级战略客户的经营管理工作(以央国企业客户为主),负责公司业务拓展; 2、 维护集团级战略客户关系,与其建立长期稳固的合作关系; 3、 挖掘、拓展、跟踪战略客户潜在商机,洞察和分析客户需求,解决客户异议,促成合同的签订; 4、 组织和协调内外部资源,为战略客户提供全生命周期服务,保证客户满意度。 任职要求: 1、 全日制本科或以上学历; 2、 5-10年IT主流厂商的销售经验,拥有企业管理软件(oracle/sap产品)的销售经验将优先考虑; 3、 5年以上的战略客户与集团大客户的销售管理工作经验,要有较强的战略思维能力和业务分析能力; 4、 具备良好的沟通技巧和商务谈判能力,善于团队协作,能够跨部门协调内外资源; 5、 内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、梳理业务数据源,对源数据进行清洗和加工,生成可读性/可用性更好的事实表,中间表,维表; 2、按照业务诉求开发相应的业务报表; 3、监控业务数据/报表的运行情况,对异常情况进行及时处理、修正以及数据变化的原因解释; 4、对已开发的数据/报表/指标进行沉淀,包括建设数据字典、指标管理文档和报表开发流程规范等。 5、满足业务的临时数据诉求,包括但不限于数据提取,数据加工,文档整理等。 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,有过2年以上互联网数据开发经验。 2、熟练掌握SQL(hive)、python、Excel。 3、熟练运用报表开发工具,如永洪BI、power BI、QuickBI、Tableau。 4、具备结合业务知识和分析数据的能力,善于归纳和总结数据规律得出结论。 5、有较强的逻辑推理能力,善于从业务/商业角度解读数据。
  • 13k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、 按照公司战略方向维护和开发国内有推广需求的效果类广告主,完成商务接洽、谈判、签约、回款; 2、 负责战略合作伙伴关系的建立与维护,拓展海外优质客户,完成公司下达的既定业绩目标; 3、 能准确分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定营销解决方案; 4、 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,同时协调解决项目运营中的问题; 5、 根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向思路; 任职资格 1、 本科以上学历,具备商务谈判能力,有相关行业销售经验优先,有应用等客户资源优先; 2、 英文流利可作为工作语言; 3、 2年或者以上效果类行业拓展经验,熟悉应用推广的商务模式; 4、 有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理