• 10k-14k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 2000人以上
    自己公司招自营司机,非中介,非外包,入职不交押金,不买车,无任何管理费服务费,要求:开车驾驶技术过得去, 不开急躁车,不路怒,不惹事薪资待遇:收入在7000--14000
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:网约车司机 公司名称:筋斗云汽车服务有限公司 工作地点:2号线百草路 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全,保持车内卫生; 3. 熟悉当地路况,能够提供优质、高效的出行服务; 4. 负责车辆的日常维护和保养,确保车辆处于良好的运行状态; 5. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具有C1及以上驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,熟悉手动挡和自动挡驾驶; 2. 具备良好的驾驶习惯,无重大交通事故记录,无犯罪记录; 3. 具备较强的服务意识和沟通能力,能够耐心、细致地解答乘客的问题; 4. 能够适应弹性工作时间,具备较强的抗压能力; 5. 有责任心,工作积极主动,具备团队协作精神; 6. 熟悉当地地形,具备GPS导航操作能力。 薪资待遇: 1. 薪资结构:流水自行提现,完成公司派单奖励,月总量达标奖励 应聘方式: 有意者请致电***********,或携带相关证件到我公司面试。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    不租车不买车,车辆公司提供。 工作区域:西安 薪资:底薪5000元(包含出勤奖励)+平台奖励+提成 保守到手6500+提成。 要求: 1.  C1驾照,男女不限,22周岁—60周岁之间。 三年以上驾驶经验,无重大交通事故,无重大犯罪记录,无吸毒史。 2.驾照未被一次性扣12分 工作时间:时间自由(在线达8小时以上即可),平台派单,合法运营,车辆直接开回家。 车型:纯电车
  • 19k-24k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可兼职! 【福利待遇】 每日薪酬600-900元,综合月流水18000-24000,上不封顶,多劳多得. 【职位要求】 1年龄21-60岁,男女不限,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录.【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险,包保养. 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务
  • 19k-24k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可兼职! 【福利待遇】 每日薪酬600-900元,综合月流水18000-24000,上不封顶,多劳多得. 【职位要求】 1年龄21-60岁,男女不限,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录.【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险,包保养. 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中国大陆假勤(休假/加班等)流程运营和数据运维,确保流程效率和数据质量; 2、负责对应假勤流程管理,梳理流程运营指标,定期检查运营情况,推动运营质量改善; 3、负责对应假勤数据统计分析,收集内部反馈和外部实践,识别问题机会,推动政策和流程优化; 4、负责解答员工疑问及特殊个案,支持假勤政策及系统调整等重点项目落地; 5、因工作需要安排的其他运营或项目工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上人力工作经验,人力资源、统计学专业优先; 2、有人力运营流程实操经验,假勤相关优先,擅长数据处理与问题分析; 3、熟悉工时假勤相关法律法规和系统逻辑,有相关项目经验者优先; 4、结构化思考和表达,积极自驱敏捷,具备较好的协作能力和职业素养。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商,当时对跨境电商一无所知,只是听一个朋友说,有个亚马逊黑科技可以挣钱,而我当时背负了100万的负债,听他这么一说,我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术,也就是现在的公司CTO,说干就干,竟然就干成了,源源不断有用户续费。 经过近一年的努力,我们把债都还清了,还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历,写在了这里:https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊,从2012进入中国招商,到2021到达小巅峰,云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业,已逐渐成了中国经济三驾马车之一(消费、投资、出口),截止到2022年1月,全国已经有165个跨境电商综合试验区,成都和重庆均在列。 2017年我们进入时,有近10家竞争对手,当年的10家,现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播,卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配,辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在,我们有超过80万的注册用户,日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队,其中卖家精灵团队有40+人,最近7年我们极少有员工离职,各小组组长更是陪伴公司一起走到现在,无一人离开,可能大家都喜欢公司的文化(员工指南链接在下面)。 感谢你看到现在,继续看下面的职位描述吧。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计,对交互和UI设计负责; 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施,并测试把控前端实现质量; 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计; 4、把握流行产品设计趋势,研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历,艺术、设计、计算机等相关专业; 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验,熟悉Web、iOS、Android设计规范; 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件; 4、有良好的沟通能力和理解能力,工作积极主动,自我驱动力强; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    招满一年驾龄司机!! 职位介绍; 本公司现招满1年驾龄网约车司机,提供车辆和平台,买社保!! 上班时间地点可自由安排!! 平台单量稳定,冲单奖高 (司机奖励) 冲单奖励当天较高可得180元!! 早高峰/晚高峰/夜间/时段,每单订单额外奖励9元/单,较高一天可的180元额外冲单奖励!具体时间以平台所出为准。 多劳多得,有付出就**有收获!! 1、上班时间地点自由,司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管; 2、公司统一承担正常保养、保险、维修,并安排一对一车管服务; 3、公司提供公平的晋升平台,晋升方向:司机--车队长--运营支持--运营主管,有志气的你,公司还可以协助开店当合伙人; 4、公司长期招纳人才,可 身边好友一同加入公司,可享有高额千元红包,多劳多得,上不封顶; 5、选用国内大平台接单,无需主动找客户,大量订单,收入可观。 职位要求: 1、年龄23-55周岁,男女不限; 2、持有C1及以上驾照,3年以上驾龄,以领证日期为准; 3、具有强烈的安全意识、服务意识,无毒驾、酒驾记!!
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    电商,金融 / 天使轮 / 50-150人
    需求内容: 1、自行设计与研发能满足上架至谷歌使用的工具包 2、题材不限 3、总页面数不超过10个,大小不超过18M 4、语言不限,kotlin最好 5、负责上架工作 另:收现包和账号 岗位要求: 1、3年以上Android项目开发经验,并熟悉Kotlin、Flutter框架; 2、熟悉android各版本SDK异同,对版本兼容性有较多经验; 3、熟悉安卓权限获取、安卓代码安全加固; 4、有海外项目、马甲包、谷歌上架经验优先; 5、细致严谨,具备较强逻辑推理能力、复杂问题解决能力;
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司简介 零押金提车 北京小神汽车租赁有限公司成立9年有余,是滴滴对公合作伙伴,现面对社会招募平台滴滴司机,美团司机,高德司机, 商务 司机,专车司机,c1本司机有专业的规范伺服团队为您提供服务!所管理与合作人近万人 工作内容: 0押金月薪 10000+ 零押金!零押金!零押金,工资(日结,周结,月结均可),一人一车,享受优先派单,优先抢单,保证单量, 没干过的可以试干,不用担心违约问题。 职位要求: 1C本司机以上都可以,驾龄司机无要求,驾驶司机技术好 2.工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险,提供住宿,免费停车! 5. 无经验者,入职公司免费培训,单量充足,可多平台跑单 主营车型: 新能源|电车北汽 EU5,EU7,EC5,极狐阿尔法,吉利几何,比亚迪,奇瑞艾瑞泽等,油车:现代悦动,别克阅郎,日产阳光,轩逸,大众朗逸等。油电混动车型:卡罗拉双擎,雷凌双擎,轩逸双擎。 服务区域:全北京 通州区,昌平区,顺义区,朝阳区,大兴区,海淀区,丰台区,房山区,怀柔区,密云区, 延庆区,平谷区,门头沟区
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司简介 零押金提车 北京小神汽车租赁有限公司成立9年有余,是滴滴对公合作伙伴,现面对社会招募平台滴滴司机,美团司机,高德司机, 商务 司机,专车司机,c1本司机有专业的规范伺服团队为您提供服务!所管理与合作人近万人 工作内容: 0押金月薪 10000+ 零押金!零押金!零押金,工资(日结,周结,月结均可),一人一车,享受优先派单,优先抢单,保证单量, 没干过的可以试干,不用担心违约问题。 职位要求: 1C本司机以上都可以,驾龄司机无要求,驾驶司机技术好 2.工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险,提供住宿,免费停车! 5. 无经验者,入职公司免费培训,单量充足,可多平台跑单 主营车型: 新能源|电车北汽 EU5,EU7,EC5,极狐阿尔法,吉利几何,比亚迪,奇瑞艾瑞泽等,油车:现代悦动,别克阅郎,日产阳光,轩逸,大众朗逸等。油电混动车型:卡罗拉双擎,雷凌双擎,轩逸双擎。 服务区域:全北京 通州区,昌平区,顺义区,朝阳区,大兴区,海淀区,丰台区,房山区,怀柔区,密云区, 延庆区,平谷区,门头沟区
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、5年以上Java工作经验。 2、精通SpringBoot、SpringCloud、Myabtis等常用框架,对框架本身有深入了解,具备良好识别和设计通用框架及模块的能力。 3、熟悉Redis、ES、Kafka,ZooKeeper等中间件,并了解其运转机制。 4、精通SQL语言,使用至少一种关系型数据库(Mysql、Oracle、DB2等),具备SQL调优能力。 5、有IDEA插件、系统链路监控、流程引擎等实施经验者优先 6、有良好的代码编写规范,沟通能力良好,性格不内向
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:商务接送!懂得商务礼仪!按照要求在指定位置接送客户! 任职资格: 1、年龄22-60岁,C2本以上,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。