• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,ETL性能优化,ETL数据监控以及相关技术问题的解决; 3、负责指标体系建设与维护; 4、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量。 职位要求: 1、数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、熟练使用Hadoop及Hive,熟悉SQL、Java、Python等编程语言;了解数据湖,并有相应落地经验可以成为加分项; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力; 4、业务上有财务背景可以成为加分项。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对不同分层用户特性,通过用户权益、运营玩法的体系化设计,结合差异化的商品供给和组合,提升转化率和流水,满足用户价值实现业务目标; 2. 负责付费会员渠道业务的产品设计(会员开通、支付营销等),同时,基于用户诉求,定义音乐会员玩法或策略; 3. 规划活动营销平台或通用化能力,协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存,并定义功能细节、交互逻辑; 4. 跟进产品发布流程和项目管理,协调设计、研发、测试等资源排期,推动产品完成发布上线。 岗位要求: 1. 3年以上视频、音乐或游戏策划运营经验; 2. 对泛娱乐行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践; 3. 有较强的数据洞察力和数据分析能力,能通过数据发现问题,分析问题,指导业务; 4. 有较强的自驱力及业务推动力,以终为始,结果导向; 5. 有联合会员运营项目经验优先。
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全球财务合规管理:凭借深厚的财务专业知识,针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景,深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准;密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化,及时为公司业务决策提供精准合规指导,有效规避潜在财务风险; 2、财务系统规划构建:主导对公司现有财务系统的全面评估,精准洞察当前系统的优势与不足;对标行业领先企业,制定具有前瞻性的财务系统建设方案,输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划;尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面,对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验,能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署; 3、财务系统落地推进:负责推动财务系统建设规划的具体落地实施,高效协调内外部资源,与技术团队、供应商保持紧密合作,确保系统按时高质量交付;在实施过程中,对系统功能进行严格测试与持续优化,保障系统上线后能够稳定、高效运行,充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求: 1、财务专业知识:精通财务、会计、金融核心理论,熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法,能准确解读复杂财务数据;对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解,熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式; 2、系统专业知识:深度掌握Oracle和SAP财务系统,熟悉其核心模块(总账、应收应付、资产管理、成本管理等)的功能架构、配置逻辑与操作流程;了解系统间数据交互机制,具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验,可根据公司业务发展需求提出系统改进方案; 3、全球财务法规知识:熟悉全球主要国家和地区(如美国、欧盟、中国、东南亚等)的财务法规、税收政策及会计准则,能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求,及时识别潜在合规风险,并提供切实可行的应对策略; 4、战略思维:具备前瞻性战略眼光,能从公司全球业务发展战略出发,规划财务系统建设方向,制定与之匹配的财务战略,助力公司实现长期财务目标;在制定财务规划时,充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素,为公司提供战略决策支持。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    职位亮点:出版不是为了让我们出名,而是为了让读者出众。你编辑的不只是知识,还有被知识刷新过的人生! 需要你做的事: 1、从橙语堂过往内容中遴选精华,然后包装、出品; 2、通过人物、团队深度采访,书写金融人的成长史; 3、负责图书组稿、审稿、设计、审校、出版等全过程质量把控。 我们希望你: 1、对收集人类样本充满好奇心,有鼓舞他人分享的才干; 2、享受从万字文中一秒钟发现标点错误的快感; 3、爱读书、爱读书,超爱读书; 4、逻辑控,自燃型人格,同理心泛滥。 其他说明: 1、文风质朴温润,落笔就像在茶馆里讲故事; 2、有丰富的图书、杂志、网站编辑经验。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 岗位职责: 1.参与公司未来软件项目的需求分析、设计、开发、实施上线以及运维等工作; 2.入职后可往Java开发、WEB前端开发,IOS开发、Android开发、Oracle retek开发、EBS开发、POS开发、数据库开发、BI开发、SIEBEL开发、产品设计、项目管理、测试、运维等方向发展。 岗位要求: 1.**本科以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程等计算机相关专业; 2.具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能; 3.熟悉Oracle数据库优先,在校期间获得过计算机相关比赛奖项或证书优先。 【成长路径】:人力实习生→ 人力资源专员→人力高级专员→人力专家/人力资源经理→ 更高管理职位 在招方向: 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 一、招聘条件及专业要求 项目助理-全职(2人) (一)岗位职责: 1、配合项目经理完成项目管理工作的落地执行; 2、负责项目文件的整理、归档和更新; 3、负责项目指标执行情况等数据的统计、汇总及分析; 4、协助项目经理与战略合作伙伴的沟通等相关工作等。 (二)任职资格: 1、具有较强的文字功底,逻辑性强,理工科背景优先; 2、熟练操作Office办公软件,灵活运用AI辅助办公; 3、具有较强的沟通能力和责任心; 4、本科学历及以上,拥有理工科专业背景优先; 5、可接受驻场及出差,驻场工作地点:深圳市。 二、人员管理及待遇 (一)录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 (二)月薪8K-12K,薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 (三)根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 (四)录用人员需按照公司的要求,服从管理,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 三、简历投递邮箱: bitzlzhaopin@一二六点com 标题注明:姓名+职位。 长期有效。 北京纬铂创动科技服务有限公司 2025年
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下,契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在优橙·创新中心(北京市丰台区丰管路16号2号楼优橙·创新中心B座3045A室)。 二、招聘条件及专业要求 机械专利代理-全职(5人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历(研究生优先),通过英语水平六级以上考试,有工作经验的可以放宽为通过英语水平考试四级。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、具有2年以上专利代理相关工作经验、擅长专利检索者优先。有项目经验及专利代理人资格者优先,具有建筑相关专业或从业背景者优先。 5、所学相关专业为:机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、电气自动化技术(自动控制技术)、制造工程、机电一体化等专业,土木工程等建筑相关专业。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 2、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递:bitzlzhaopin@一二六点com 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 1k-2k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家初创公司从事新(医+养)服务平台,干的是社区到三甲(异地/本地)到社区的闭环服务,诚邀您的加入 **职位名称**:首席财务官(CFO),**职位职责**:负责公司的财务管理、资本运作和战略规划,同时建立和维护公司的人脉关系。 **一、背景** 我们是一家正在快速发展且具有潜力的公司,正在寻找一位有经验、有能力的CFO作为我们的联合创始人,共同开创美好未来。我们期望候选人拥有在大型企业或知名创业公司担任CFO的经验,熟悉资本运作,具有广泛的人脉资源,同时具备出色的财务管理和领导能力。 **二、主要职责** 1. 负责公司的财务规划、预算制定和执行,保证财务报告的准确性和及时性。 2. 参与公司战略决策,提供财务方面的建议和信息,以确保公司的业务发展与财务目标一致。 3. 管理公司的财务团队,指导并提升团队成员的专业技能。 4. 建立并维护公司的人脉关系,为公司的业务拓展提供支持。 5. 定期向董事会汇报财务状况,确保公司运营的透明度和合规性。 **三、资格要求** 1. 拥有财务、会计或相关领域的硕士或博士学位,具有注册会计师或注册财务分析师资质者优先。 2. 在大型企业或知名创业公司担任CFO或类似高级财务职位的经验。 3. 熟悉企业财务管理、税务、资本市场和法律法规。 4. 出色的领导力和团队管理能力,能够建立并维护高效的团队。 5. 拥有广泛的资本圈和人脉资源,能够为公司发展提供有力的支持。 6. 良好的沟通技巧和谈判能力,能够有效地与不同层级的团队成员和利益相关者合作。 **四、我们提供** 我们提供具有竞争力的薪酬待遇,以及一个充满挑战和机遇的工作环境。作为我们的联合创始人,你将有机会参与公司的决策过程,共同开创公司美好的未来。 **五、其他** 我们欢迎对财务管理有热情、有追求并愿意与我们一起成长的人才加入我们的团队。如果你有出色的专业技能、良好的人际交往能力,并对创业公司的发展充满热情,那么我们非常期待你的加入! 以上就是我们的岗位描述,如果你认为自己符合要求并希望成为我们的联合创始人,欢迎你提交申请和简历。我们期待你的加入,共同开创美好的未来!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:联合创始人 岗位职责: 1. 作为公司核心团队成员,与创始人共同规划公司战略方向,制定并执行公司长远发展计划。 2. 负责公司业务板块的拓展与管理,提升公司业务竞争力,实现业绩持续增长。 3. 参与公司重大决策,为公司的战略发展、组织架构、人力资源等方面提供建设性意见。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具有5年以上相关行业工作经验,有成功创业经历者优先。 2. 具备出色的业务拓展能力,熟悉行业市场动态,具备敏锐的市场洞察力。 3. 具备强烈的创业精神和事业心,有激情、有干劲,能承受高强度工作压力。 4. 具备良好的团队协作能力,善于沟通、协调,具备优秀的领导力。 5. 具备以下任一领域经验者优先:     - 互联网、科技、金融、电商、教育等行业;     - 市场营销、品牌推广、项目管理、产品研发等岗位。 岗位职责: 1. 共同制定公司战略目标,参与公司整体发展规划的制定与执行。 2. 负责公司业务板块的运营管理,提升业务效率,优化业务流程。 3. 拓展业务渠道,建立并维护与合作伙伴的关系,提升公司市场竞争力。 4. 参与公司重大项目的策划与实施,确保项目进度和质量。 5. 负责团队建设,选拔、培养和激励团队成员,提升团队整体实力。 岗位待遇: 1. 股权激励:根据个人能力和贡献,提供相应比例的股权激励。 2. 竞争力薪酬:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 3. 宽广的职业发展空间:作为公司核心团队成员,享有优先晋升机会。 4. 完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等。 我们期待您的加入,共同携手打造一家具有竞争力的创新型企业!
  • 45k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电子商务 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘官网投递链接:https://zhidemai.jobs.feishu.cn/index,官网投递反馈更快哦 职位描述: 1、协助CFO全面管理集团财务工作,预算、决算、报表、内控、税收筹划等; 2、按照上市公司相关规定监控财务运营状况,健全内控机制,建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足上市的内部控制要求; 3、负责完善财务分析体系,组织编制集团公司的财务计划和财务报表,负责审核月度、季度、年度财务情况报告; 4、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 5、与券商、会计师和律师等中介机构配合完成上市相关工作 6、做好部门之间的沟通与交流,要求各部门按照集团预算、费用管理制度、规定开展各项预算编制、执行工作和费用管控工作; 7、负责公司与政府、中介机构、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系。 职位要求: 1、财会专业本科或以上学历,持有高级会计师或注册会计师,有互联网相关行业财务工作经验优先; 2、八年以上相关工作经验,其中三年以上同等职位经验,并且在职期间表现良好,有上市公司财务工作经验; 3、熟悉上市规则及相关财经法律法规,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策,具有较全面的财会专业理论知识和实践经验; 4、良好的工作状态、组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。严谨踏实、敬业、责任心强,抗压能力强。 汇报上级cfo,下属10人左右 【公司介绍】北京值得买科技股份有限公司是一家AI与内容驱动的数字消费服务集团,2011年成立于北京, 2019年登陆深交所上市。 公司已深入布局消费内容、智能营销与消费数据三大业务板块。旗下有app:什么值得买。 【福利】上市公司、六险一金、午餐补贴、租房优惠、弹性办公早十晚七、健身房/瑜伽室/舞蹈室、MAC苹果电脑、人体工学座椅、可升降办公桌、胶囊午休室、交通补贴和晚餐券、超多品牌内购活动 温馨提示:部门筛选简历通过的话,hr会进行电话或短信或邮件邀约面试,辛苦留意哦;同时部门筛选简历也需要一定的时间,感谢理解~
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    任职资格: 1.基本要求:男,交通、机电、电子电气、通信等相关专业,本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历,精通 CAD 制图软件,3年以上机电工程系统集成项目施工工作经验或设计工作等相关工作经验; 2.能力要求:具备分析方案、设计方案的能力,统筹安排、决策及沟通能力,妥善处理协调各方关系,有良好职业操守; 3.其他要求:具备高速公路机电三大系统(收费、通信、监控 )和隧道机电专业技术知识的优先录用。 岗位职责: 1.熟悉国家工程技术标准、施工验收规范等规定,勘查项目现场,主动与各方进行沟通,分析用户与设计功能需求。 2.从设计的角度控制成本,提出成本优化建议,分析方案的经济性及可行性。 3.严格审查设备、材料采购申请的规格、型号是否与设计匹配,避免高配低用造成成本浪费,深入现场检查图纸执行情况,总结经验改进。 4.对施工人员做技术、安全交底,配合处理施工技术问题。对比实际施工与设计方案的成本差异,发现因施工偏差导致成本增加的情况及时督促整改。定期汇总施工过程中的成本数据,分析设计方案在实际施工中的成本表现,总结可优化的设计环节以改进后续项目。 5.按时编制联合设计图纸、技术文件并汇报进度,负责设计文件内部自审、外部会审及修改定稿 。 6.其他:及时完成上级交办的其他工作。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    科技金融,新零售,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    集团行政秘书 汇报对象:CEO 主要工作职责 1、负责集团各类行政公文的撰写及制作 2、负责集团领导日常出行及各项活动的安排及执行 3、负责集团各类文件资料的归类及管理 4、负责集团领导各类文书的制作 5、其他领导临时交办的工作 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限 2、文字表达能力强(书面及口头) 3、熟练操作各类办公软件(精通ppt, photoshop) 4、有美工编辑经验者优先
  • 40k-60k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里巴巴集团直营SAAS销售顾问招募! 透明公平的年度晋升机会,能力强一年可晋升! 这是一份具备时间复利的工作,付出的时间,换来更高的收入,更具确定性的晋升通道和多元化的个人能力; 不是只会售卖产品的销售顾问,还是会整合供应链,搭建外贸团队,打造企业文化,薪酬体制的企业咨询顾问; 职位描述 1,负责区域SaaS、AI产品和独立站的销售工作,建立区域分层客户服务体系,达成业绩目标 2,整合公司其他产品,打造整合营销的产品及服务方案 3,深度挖掘客户需求,策划并执行市场活动,实现市场拓展和客户培育 职位要求 1,本科或以上学历,2年以上 SaaS 和独立站行业销售经验,有组织建设和人才培养经验优先 2,具备SaaS产品或独立站营销推广经验,有良好的业绩背景及方法论总结 3,熟悉SaaS产品和独立站的服务方式并能分层运营客户 4,数据敏感、通过数据洞察进行客户诊断并提供相应解决方案 5,目标导向、强学习力、自驱力,善于协同影响,不断挑战突破 [薪酬福利] 1,薪资:底薪+绩效奖金+业绩提成+餐补+交通补贴,年薪50万是平均水平和基本期待 2,假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、应有尽有 3,六险一金:住房公积金,额外购买商业保险 4,公司outing:月度团建/年度国内国外outing,公司团建,外出游学,吃吃喝喝,交流学习两不误! 5,整套阿里直营体系福利! [人员成长路径] 1,专业线(P线)P5高级客户经理/P6资深客户经理/P7跨境贸易顾问 2,管理线(M线)M0储备主管(销售)/M1团队主管/M2区域经理/M3副总经理/M4区域总经理/M5集团副总裁/M6集团总裁 3,销售岗:销售客户经理可根据自身发展,选择转岗运营,市场,POD等 4,运营岗:市场专员/客户运营专员/人才组织发展部PO D/晋升运营总监M2 欢迎来阿里,遇见更好的自己! 我在这里等你,千千万万遍。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    / 未融资 / 500-2000人
    健康抗衰赛道联合创始人 健康抗衰赛道联合创始人招聘 我们是一家深耕健康抗衰领域的创新型企业,凭借前沿的科技和专业的团队,在行业内迅速崛起,致力于为客户提供高品质、个性化的健康抗衰解决方案。因业务拓展和战略布局,现诚邀有志之士加入,共同打造健康抗衰行业的领军品牌! 岗位职责 1.参与公司战略规划与决策制定,为公司发展方向提供建设性意见,共同推动公司在抗衰赛道的长远发展。 2.负责组建和管理核心团队,吸引、培养和留住优秀人才,营造积极向上、富有创造力的团队氛围,打造高绩效团队。 3.深度洞察健康抗衰市场动态和客户需求,制定并执行市场推广策略,拓展业务渠道,提升品牌知名度和市场份额。 4.建立并维护与合作伙伴、行业专家、政府机构等的良好关系,拓展资源网络,为公司发展创造有利条件,推动行业交流与合作。 任职要求 1.对健康抗衰领域充满热情,有强烈的创业意愿和使命感,认同公司的发展理念和价值观。 2.具备大健康、医疗美容、生物科技等相关行业经验,有成功的项目运作或团队管理经验者优先。 3.拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,能够准确把握市场趋势,制定有效的市场策略,推动业务增长。 4.具备出色的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效地激励团队成员,协调内外部资源,实现共同目标。 5.有丰富的行业资源和人脉关系,在市场推广、产品研发、渠道拓展等方面有独特优势者优先考虑。 6.具备较强的学习能力和创新精神,勇于挑战自我,能够适应快速变化的市场环境,不断推动公司创新发展。 我们提供 1.极具竞争力的股权分配,成为公司核心,共享公司发展红利,实现财富自由。 2.广阔的发展空间和平台,充分发挥您的才能和潜力,主导公司核心业务,成就个人事业巅峰。 3.完善的福利体系,免费国内外旅游,车房大奖等,能够适应快速变化的市场环境,不断推动公司创新发展,为您提供全方位保障。 4.与行业专家和优秀团队成员共事的机会,共同学习、成长,不断提升个人专业素养和综合能力。 5.参与前沿科研项目和产品推广的机会,站在行业发展的最前沿,引领健康抗衰潮流。 如果您渴望在健康抗衰领域大展宏图,实现自己的创业梦想,那么请不要犹豫,加入我们吧!让我们携手共进,共创健康抗衰行业的美好。