• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 按照部门业务分工,配合营销团队的销售服务、采购管理、货物管理工作; 2. 与其他部门/团队工作对接,及时跟进处理 ; 3. 其他相关支持性工作。 任职资格: 1. ***大学本科以上学历(含); 2. 熟悉《政府采购法》、《合同法》,了解相关财务知识、商务谈判技巧; 3. 具有较强的文档能力、沟通协调能力及协同能力; 4. 熟练使用办公软件,如excel、word、powerpoint、autoCAD、photoshop等; 5. 具有较强的责任心、协同意识、自我驱动力及工作主动性。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责Android Framework新功能开发、需求分析、框架设计、调试等; 2.负责Android系统模块的优化和系统稳定性维护; 3.学习和研究新技术以满足产品的需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议; 职位要求: 1. 本科及以上学历,6年以上软件研发经验;具备良好的计算机基础知识,熟悉常用的数据结构和算法; 2. 精通Java编程,熟悉面向对象设计,精通数据结构,熟悉常用软件架构模式,能写出性能、稳定性和扩展性好的高质量代码; 3. 3年以上Android Framework开发经验 4. 熟悉多进程、多线程和网络编程,能熟练进行Android UI/Framework开发,精通Android应用的性能优化,包括:内存泄漏、内存优化、启动速度、绘制优化、IO优化和CPU优化等; 5. 深入理解Android Framework, 对SystemUI、 AMS、WMS、PWM、等有深入了解及定制经验。 6. 抗压能力强,具备优秀的系统结构化思维能力,强烈的责任心,学习能力,良好的沟通协调能力及团队合作精神,追求卓越;
  • 20k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、从事逆变器测试3年以上经验,能独立完成测试,数据分析等工作。 2、对逆变器有基本了解。 3、有团队合作精神,责任心强,工作认真 4、能够积极完成领导安排的工作事务 岗位职责: 1、按测试要求,及相关的测试标准,搭建测试平台,在周期能完成测试工作并确认安全性。 2、分析测试数据,撰写测试报告。 3、编写相关的测试方案及测试指导书。"
  • 45k-75k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、根据公司经营目标和发展战略,制定全年的商品规划,根据不同的业务版块制定合理的商品策略; 2、通过消费者洞察、数据分析、竞争现状分析,挖掘用户需求和市场机会,布局完善的商品矩阵,为产品线战略目标实现打好基础; 3、主导商品结构规划,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进; 4、负责商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成商品的库存控制,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源; 5、对商品部门进行管理,并组织建立、完善、跟进执行公司商品管理的相关政策及制度; 6、商品销售周期性报表的总结、分析,为决策提供依策,并根据数据及时进行策略调整; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商商品管理相关经验,具备良好的市场洞察能力以及产品矩阵构建能力; 2、熟悉快消商品运营管理体系,对商品企划,采买预算、后期库存、毛利管控等具有较强实操经验及深入的认识; 3、有综合全面的系统分析和解决问题的能力,较强的数据分析和思考能力; 4、清晰的管理思路,较强的数字敏感性,具有捕捉商品、市场信息的灵敏触觉; 5、善用组织整合多种资源,善于设定过程关键指标,并具有带领团队达成库存及销售目标能力;
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责店铺的生意,串联运营、推广、直播、新媒体等渠道的资源达成店铺的销售目标和利润目标; 2、负责所负责类目产品的精细化运营,确保可以最大化承接各渠道因入的流量的转化; 3、沉淀产品销售方法论,为后续产品企划、营销策略提供销售端的信息支持; 4、通过深度洞察行业市场和竞品品牌的机会点、关注市场和用户的需求变化,从而规划和落地品类的销售策略。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、3年以上天猫、淘系平台销售经验,操盘年营业额2亿以上的电商项目优先考虑; 3、熟悉电子商务的各个流程与环节,对站内外推广渠道有一定的了解; 4、具备良好的分析能力,善于观察细节,有较强的市场感知能力,能够敏锐的把握、预测市场动态方向,能独立带领团队完成公司制定的销售指标; 5、抗压性好,反应敏捷迅速,能适应电商行业变化节奏。
  • 60k-75k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、全面统筹负责公司业务的数据管理、数据挖掘、数据分析和数据展示;面向公司各生态领域,做垂类的精细化数据;提升公司整体数据化和智能化水平,建设算法核心竞争力; 2、负责数据资产管理、数据采集、数据平台建设、数据分析服务、可视化、数据挖掘和算法服务等数据能力建设; 3、负责完善数据的完整和准确能力,建设用户洞察的闭环能力,提升算法模型在业务应用中的价值;加速发展数据和算法领域的研发,融合其他行业,合作共赢; 4、带领数据团队研发大数据类产品,在公司内部建立闭环的、数据化的指挥调度体系,提升团队敏捷和执行效率; 5、负责大数据团队的管理、绩效考核和人才培养,持续提升团队的专业能力和核心竞争力。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科专业; 2、对大数据各领域技术(数据收集、清洗、分析挖掘、计算、标签/指标管理、数据应用)等均有涉猎; 3、5年以上大数据团队管理经验,互联网行业背景优先; 4、具备丰富的大数据平台管理建设经验,有相关的成功案例; 5、能根据业务情况,设计/调整/优化计算框架及数据应用架构,对数据处理有深刻理解,能深入分析、识别业务机会,帮助业务利用数据解决问题。
  • 55k-75k·16薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、根据公司经营目标和发展战略,制定全年的商品规划,根据不同的业务版块制定合理的商品策略; 2、通过消费者洞察、数据分析、竞争现状分析,挖掘用户需求和市场机会,布局完善的商品矩阵,为产品线战略目标实现打好基础; 3、主导商品结构规划,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进; 4、负责商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成商品的库存控制,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源; 5、对商品部门进行管理,并组织建立、完善、跟进执行公司商品管理的相关政策及制度; 6、商品销售周期性报表的总结、分析,为决策提供依策,并根据数据及时进行策略调整; 任职要求: 1、本科及以上学历,至少5年电商商品管理相关经验,具备良好的市场洞察能力以及产品矩阵构建能力; 2、熟悉快消商品运营管理体系,对商品企划,采买预算、后期库存、毛利管控等具有较强实操经验及深入的认识; 3、有综合全面的系统分析和解决问题的能力,较强的数据分析和思考能力; 4、清晰的管理思路,较强的数字敏感性,具有捕捉商品、市场信息的灵敏触觉; 5、善用组织整合多种资源,善于设定过程关键指标,并具有带领团队达成库存及销售目标能力;
  • 28k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、负家电产品嵌入式软件开发、算法优化、调试与维护; 2、配合硬件工程师完成硬件调试、验证; 3、对外通信接口协议定义,实现通信控制、功能模块及整机联调; 4、负责传感器等外设的驱动开发与调试,负责蓝牙、 ZigBee等近场通讯设备的二次开发; 5、负责嵌入式软件相关文档的归档与维护。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,电子、通讯、计算机等相关专业毕业,精通C/C++等编程语言; 2、精通ARM体系结构,熟悉BLE协议,掌握 QSPIIIC/SP等外设驱动开发; 3、悉常用的开发,熟悉NRF51822或者CC2540协议栈; 4、熟练使用eiAR、 SVNGit开发工具.
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、统筹负责动力电池Pack/Module的总体设计; 2、负责动力电池Pack新结构、新材料等新技术规则 3、负责对产品在试产、量产、用户使用过程中发现的问题进行分析,并提出改进建议。 任职资格: 1.***本科以上学历,机械设计,车辆工程、材料成型、电气工程等相关专业; 2、8年以上PACK开发工作经验,熟悉电芯性能与电池系统集成 3、精通PACK结构设计,有国内外一流新能源企业PACK结构设计经验优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 参与业务流程,深入理解项目,制作工作战略规划相关材料;依照战略方向分析经济形势,对公司业务进行分析论证和价值评估,撰写项目行业研究报告等文件; 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策,并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势,撰写相关报告; 3. 梳理公司业务,制作融资材料;开展融资业务对接与谈判,协议签订、保证项目进度,包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等;以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象,处理企业与投资机构的关系,并发展新的投资人关系; 5. 通过投资思维框架,根据公司业务和管理特点,参与制定公司的财务体系和业务抓手;协助公司经营分析,为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据; 6. 跟进公司业务进展,推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先),金融、财务、投资等相关专业,理工复合背景优先; 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验;有科技公司研发经验者优先; 3. 品貌端正,为人坦诚,精明干练、善于表达,具备较强的公关及组织协调能力,有创投机构和创始人的圈子; 4. 金融专业知识扎实,熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策; 5. 具有具有良好的分析和判断能力,较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验,具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    负责沟通意向客户,并完成签单,薪资待遇丰厚,升职空间大
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位介绍: 1. 负责对公司核心系统设计及开发; 2. 和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通,对产品需求进行合理化建议,按计划确保开发工作顺利进行; 3. 负责数据库设计,系统设计,API接口设计, 对外系统接入等。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业; 2.三年以上j2EE 开发经验,深入理解java 集合,多线程编程和JVM原理; 3.熟悉MySQL/RDS数据库,熟练使用SQL语句,对数据库事务、锁、索引有深入理解; 4.熟练使用Spring Boot、Spring MVC、Mybatis等相关开源框架进行项目开发 ; 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式,有Spring Cloud等微服务架构使用经验优先; 6.有银行和农业等SaaS系统的研发经验为加分项; 7.有激情,有owner意识,抗压能力强,能自我驱动。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位描述】 1.负责场外衍生品定价模型和参数管理,完成日常报价、交易达成和簿记管理; 2.负责股票场外期权的对冲交易策略的实施,结合实践开展课题研究,持续优化波动率模型和对冲模型; 3.分析部门的衍生品组合头寸风险变化,研究与设计交易策略,优化整体持仓风险; 4.负责与其他同事协同进行衍生品业务模式及结构研究、制定对应的对冲交易策略; 5.落实业务中涉及到的产品规划、业务流程、数据统计分析等工作; 6.与市场人员合作,促成交易,维护客户关系,作好客户服务; 7.与IT技术人员合作,优化交易系统,增进交易效率。 【招聘条件】 1、国内外大学数学、物理、计算机、金融工程等相关专业,本科及以上学历,具备2年以上场外衍生品定价、对冲相关工作经验,有场外期权一级交易商工作经验者优先; 2、具备扎实的数理统计功底及数学建模能力,熟练掌握各类期权结构的定价及风控模型,能够独立负责场外期权日常客需交易的询价报价、监控交易订单簿风险水平并执行对冲策略; 3、熟练掌握常用开发工具Python、Matlab、C中至少一种。
  • 30k-60k·17薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责银行系统的架构安全评审,识别安全风险并给出安全解决方案; 2、参与推动数据安全体系的建设,实现数据管理流程和技术手段落地; 3、结合公司业务场景,推动安全解决方案及合规要求落地; 4、参与安全事件响应、分析、调查工作及后续改进方案落地; 5、负责研发安全架构师团队的组建和培养,持续提升团队安全架构师的能力。 任职要求: 1、熟悉常见WEB/APP安全漏洞原理与防范,可提供代码层的漏洞修复方案; 2、具备成熟的SDL工作经验,曾在互联网公司建立过SDL流程规范经验者优先; 3、了解数据安全或信息安全体系及相关管理框架,了解金融行业数据安全政策和监管要求; 4、计算机,软件工程,网络安全等***本科及以上学历,5年以上工作经验,有金融行业安全从业经验优先。
  • 23k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责入、离、调、转、续等手续办理及入职培训等相关工作,负责员工档案管理、以及系统资料的录入与维护,参与各项工作流程优化; 2、负责公司五险一金相关操作,提供福利方面的业务咨询,准确按时完成薪资核算及发放,完成月度人工成本分析及人员分析报告; 3、建立并持续优化公司人力相关的各项流程、政策,并和相关业务方保持顺畅和充分的沟通; 4、熟悉劳动法实操,有处理过基础ER case; 5、根据公司年度调薪,年终奖金等薪酬福利项目工作的跟进和落地。 任职要求: 1、 **本科及以上学历(必备项),人力资源、社会保障、财务等相关专业优先; 2、 5年以上薪酬福利工作经验,熟悉薪资发放流程,熟悉薪酬福利政策及相关法律法规; 3、 熟练使用Excel,对数字敏感,善于进行数据分析; 4、 良好的职业道德,责任心强,细致谨慎,原则性和保密意识强,熟悉了解劳动法及相关用工知识; 5、 良好的沟通与协调能力,良好的团队合作及服务意识,能承受工作压力; 6、 工作主动性强,有很好的学习能力和持续改进的意愿。