• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述:  我们负责涂鸦IoT平台开发,目标是通过前端技术,让物联网行业的数据、应用可以高效、自由的开发和流转;  我们关注:  1. Web应用、组件库、数据可视化、工程工具、BFF等;  2. 网站、平台、无线等业务的前端开发;  3. 设计并实现物联网场景下,面向开发者的应用开发框架。  工作内容:  1. 参与PC、APP Hybrid、小程序、数据可视化等前端开发工作;  2. 推动开发、构建、发布等前端工程化体系建设;  3. Web 性能优化、体验优化(跨端性能指标搜集、性能数据分析);  4. 推动 UI 规范制定和落地(基础组件库、业务组件库);  5. 参与新技术探索、推进系统架构的演化;  任职要求:  1. 本科及以上学历,3年以上前端开发工作经验;  2. 熟练使用HTML、CSS、JavaScript等前端技术,精通HTTP协议以及浏览器原理;  3. 至少熟练运用一种前端开发框架并掌握其原理如;  4. 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作精神;  符合以下任一条件者优先:  熟悉一门非前端的语言,如:Java/PHP/Python/Ruby等,并有实践经验; 参与开源项目并贡献过代码,附上Github链接; 熟练使用 git、github、linux 等工具。
  • 13k-19k·13薪 经验在校/应届 / 硕士
    SAS
    人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 参与金融服务业(银行、保险等)的需求分析、数据建模等解决方案设计,包括客户管理、营销管理及服务转型、财务分析、产品管理和风险管理等; 2. 使用数据分析语言,完成数据的探查与预处理,模型设计开发和部署等; 3. 负责协助高级分析顾问完成金融业数据分析项目的实施; 4. 负责协助高级分析顾问完成新项目的拓展工作。    任职要求: 1. 统计学、数学、市场营销、商业分析、计算机等相关专业硕士及以上学历,有咨询公司实习经历者优先; 2. 熟悉常见的机器学习算法,比如逻辑回归,决策树和支持向量机等; 3. 至少掌握一种编程语言,如SAS、Python、R等,有SAS认证或者在实际项目中使用过SAS语言者优先; 4. 优秀的学习能力、逻辑思维能力和独立思考能力,擅于解决问题; 5. 较强的表达沟通能力和团队协作能力 6 熟练掌握SQL者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地政务文旅行业客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系; 2、完成公司安排的广告销售计划和目标; 3、协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上大客户销售经验; 3、有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 4、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品顶层设计,关键模块的设计; 2、业界大盘跟踪,调研关键用户需求,研究高效的协作方法或工具,抽象本质需求; 3、推进复杂的系统设计和落地; 4、提升团队的产品能力和认知,为团队引入前沿的洞察和理念。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上产品经验; 2、逻辑清晰,擅于分析本质,擅长系统的解决问题; 3、深刻了解行业状态及市场动态,对2B产品有经验者优先; 4、熟悉企业协同领域,有IM,文档,会议或者其他效率工具类产品经验者优先; 5、乐于打造**产品,关注数据和最终结果和价值。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过数据的分析、挖掘,了解当前体验痛点,洞察和提炼用户需求,基于用户需求不断优化服务流程及产品能力 2、通过分析客户的声音,推动产品、运营、服务等客户体验全链路的改善 3、协调各业务关联方,合理利用资源,保证服务设计模块业务的落地、效果监控及目标管理 4、推进客户体验文化的宣导及落地,建立全员用户体验及反馈文化 5、不断评估和优化客户体验反馈通道,在各客户接触点,有效提高客户对公司各项产品及服务的满意度 6、整合不同渠道用户反馈,定义体验分类和指标,实时监控、评估、推动改善体验指标 职位要求: 1、3年以上互联网从业经验,有用户反馈及用户内侧管理经验 2、对教育及互联网产品数据指标有一定敏锐度,能够主动思考,擅长发现并分析问题 3、坚持以用户为核心的运营理念,细心且耐心,有较强的服务意识,抗压性好,有很好的数据分析和报告能力 4、具备很好的问题推进能力和沟通表达能力,能够快速协调各方资源解决问题 5、高度的责任心,内驱力,积极坦诚**,以结果为导向 6、本科以上学历,研究生学历优先
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户反馈团队的管理,根据业务发展目标,制定用户反馈策略,搭建并持续优化用户反馈流程,带领团队有效解决用户反馈问题 2、通过数据监控、精细化运营等方式,对用户反馈进行有效分析,推进用户问题的解决进度,提出产品及业务优化建议,促进产品及业务优化,提升用户体验 3、定期进行用户调研,挖掘用户潜在需求,通过用户研究提出体验洞见,并能够通过指标、落地方案或策略不断优化用户体验 4、不断优化信息同步和工作协同的管理流程; 5、不断评估和优化客户体验反馈通道,在各客户接触点,有效提高客户对公司各项产品及服务的满意度。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上互联网从业经验,有用户反馈及用户内测体系搭建经验,有较成熟的工作方法论,能带领和培养团队成员发挥最大潜能 2、对互联网产品及教育产品数据指标有一定敏锐度,能够主动思考,擅长发现并分析问题 3、坚持以用户为核心的运营理念,细心且耐心,有较强的服务意识,抗压性好,有很好的数据分析和报告能力 4、具备很好的问题推进能力和沟通表达能力,能够快速协调各方资源解决问题 5、高度的责任心,内驱力,积极坦诚**,以结果为导向
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对K12教育产品的用户体验和用户服务整体策略制定,并推进用户体验策略的落地执行; 2、监控服务目标和服务考核指标设定,结合日常服务指标管控和客服中心协同,给出服务优化方向; 3、重点项目的用户满意度和服务体验的监控和管理; 4、配合新项目的发展组织用户参与内测,负责内测用户的招募、维护和激励,刺激用户反馈产品BUG和体验槽点,提前暴露问题,并产出用户体验报告; 5、根据特定项目需求分析特定问题并形成客户体验优化方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户服务和体验体系化管理经验; 2、以客户为中心,具备优秀的结构化思维能力,能结合客服数据洞察用户痛点并把握问题本质,设计成可切实落地的方案。 3、善于交流,有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地拿结果的实战经验; 4、具备较强的抗压能力,工作上有强烈的责任感与使命感,能够自我驱动不断提升; 5、有大型互联网企业相关背景优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大规模人力管理中反作弊相关的需求分析、策略对抗、生态治理项目推进; 2、通过分析挖掘用户行为、内容、举报反馈等数据,建设风险行为识别治理体系; 3、负责反作弊相关治理平台的需求分析、产品规划、产品设计,以及项目管理; 4、制定基于用户行为规范的数据挖掘特征体系,并跟进数据体系实际效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,信息安全/统计学/数学/管理科学及相关专业优先,有B端产品运营经验优先,有审核背景知识优先; 2、对风控、反作弊、反欺诈、策略工作有热情,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力,目标导向;(有相关工作经验加分) 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力; 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求**; 5、英语能作为工作语言者优先。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. To overall support/coordinate legal review with corporate legal team cross regions on Global Payment projects, including but not limited to work with external legal counsel to provide legal structure design and/or advise on business models; 2. To advise on product or service launches with an emphasis on payment law, data protection and other compliance issues; 3. To develop best practice in payment business model build-up, to develop clear and practical processes and controls for business operations from legal perspective; 4. To oversight and coordinate for organization development projects, including entity setup, legal structure design and execution; 5. Responsible for legal related process and procedure optimization; identify and help resolve legal related pain-point for Global Payment business; 职位要求: 1. Fluent oral/written English as a daily working language; 2. Hold a Legal degree and have solid knowledge on payment law/business model; 3. Over 5 years of project related experience, such as role of legal in transaction banking/fintech, or in a law firm working on payment industry cases, etc.; 4. Industry knowledge with related to advertising/gaming/content/creative agencies/patents is a plus; 5. Target oriented, problem solver, motivated self-starter with strong multi-task handling and stakeholder management skills.
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、整体规划舆情工作,负责舆情收集、分析、追踪。制定实施方案、工作流程;迅速把握舆情热点、准确分析舆情、预测舆情走势、适当提出舆情建议; 2、熟悉医疗行业,能够根据实际业务场景搭建医疗业务舆情预警和定级体系,并结合实际产品个性化需求持续优化; 3、完善舆情应对机制,处理投诉和突发事件,包括但不限于信息挖掘、研判、流转处理跟进,与各部门配合推动信息全面准确触达并持续跟进; 4、从海量舆情数据中进行结构化的挖掘与分析,对客户感知、市场及监控风向进行实时捕捉,完善用户体验,推动产品优化; 5、善于复盘,溯源问题本质,与相关团队共同制定根本解决方案,并推进方案落地生效。 职位要求: 1、本科以上学历,2-5年以上相关工作经验,坚持以用户为核心的运营理念; 2、对社会热点、医疗热点和互联网动态有敏锐的洞察力,判断力和执行力; 3、具备较强的风险意识与风险识别能力,应变及抗压能力,不设边界,较强的服务意识,自我驱动强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助培训负责人规划直销管理梯队培养体系,开发学习地图及知识图谱; 2、独立组织实施新人进阶培训、管理类培训项目,包括但不限于需求调研、方案设计、讲师管理、项目运营和评估等; 3、开发和讲授部分通用或管理培训课程。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训管理经验,1年以上领导力培训经验,有直销团队培训支持经验者优先; 2、独立开发过3门以上管理培训课程,熟悉经验萃取者为佳; 3、能够承受压力,接受短期出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过挖掘房产类优质内容,优化频道进文流程,提升平台内容丰富度与质量画风; 2、配合算法研发,完成不同推荐策略的效果验证和持续优化,提升消费侧体验与数据; 3、建立内容频道精细化运营体系,提升优质内容的曝光量与内容频道渗透率; 4、分析业务核心数据指标,从数据中找到问题点并确立优化方向,与产研协作推动策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、1年以上互联网工作经验,熟悉内容型产品; 3、具有出色的学习能力、团队协作能力和项目管理能力,逻辑能力和数据分析能力强; 4、熟悉房产/财经品类者优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短视频产品产品的测试工作; 2、负责各项测试工作,包括iOS/Android端、服务端等; 3、参与整体的项目流程,包括需求设计分析,制定测试方案,设计测试用例,测试执行,问题跟进,测试报告等; 4、提交、分析、跟踪软件设计缺陷,评估项目风险,保障产品质量; 5、与开发团队进行有效沟通,推动解决测试中发现的问题。 职位要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历; 2、熟练使用至少一门开发语言:如Java、Python、Go、Objective-C、Swift、Dart等; 3、计算机基础知识扎实,包括操作系统、计算机网络、数据库等; 4、对测试技术有强烈的兴趣和爱好,具有较强的学习能力; 5、性格开朗,善于沟通,有团队意识,富有正能量; 6、积极思考,发掘工作中的问题,并且能够提出合理的解决方案; 7、工作积极主动、细致、有耐心、不浮躁、有强烈的责任感,对结果负责; 8、熟悉Android/iOS开发,对其基本原理者有一定理解者优先; 9、22届同学优先,有转正机会。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责数据中心选址策略的内部制定与实施,与数据中心技术、网络、财/税/法、政策等相关内部组织合作,进行数据中心容量规划、设计、评估、建设项目管理等工作; 2. 负责数据中心选址工作的外部支持,与电网、经济发展机构、公用事业公司等进行可行性讨论和合同谈判; 3. 负责数据中心供应商的寻源、引入和管理工作,与相关供应商保持良好的合作关系,监控正在进行的合同承诺,并通过扩展现有协议或形成新协议来支持字节跳动现有数据中心的扩展。 职位要求: 1. 本科及以上学历,在数据中心选址或基础设施开发方面有3年以上的经验; 2. 有相关行业经验,熟悉数据中心、云计算、云存储、网络虚拟化等主流技术和概念; 3. 有商业分析、财务/成本分析能力者优先,有技术背景,理解IDC或研发业务模式者优先; 4. 逻辑能力强,思维缜密,具有较强的跨部门沟通、组织协调和问题解决的能力; 5. 有极高的责任心,较强的抗压能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责华南汽车区域及经销商的客户拓展及维护工作; 2.制定和实施销售计划、目标; 3.掌握市场动态、拓展汽车区域及经销商市场、完成公司销售目标; 4.与客户进行商务谈判。 职位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备3年及以上互联网广告或汽车从业经验; 3.具备一定的汽车大区或经销商客户资源; 4、良好的沟通表达能力、抗压能力和客户开拓能力。
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