职位要求:

1、要求年龄18-35岁，学历不限有工作经验优先，优秀的应届生也可以;

2、要求普通话标准，有耐心。主要负责拨打电话邀约面试;

3、熟悉招聘工作流程和招聘数据分析，掌握招聘技巧，有招聘工作经验者优先;

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责:

1、负责各个岗位人员招聘工作，及时满足各部门人员需求;

2、招聘广告的发布、简历的筛选、人员的邀约;

3、对简历进行筛选，确定面试名单，对应聘者进行面试考核;

4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，发布招聘广告;

薪资待遇：

1、无责3500+提成

2、朝九晚六

3、月休4天