• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解客户需求,为客户提供业务咨询、数字化规划等专业服务; 2、结合具体业务场景,基于飞书产品线的能力与技术,提供企业数字化解决方案; 3、基于平台业务能力,整合内部资源与技术基础,输出综合性解决方案; 4、具备推动方案落地执行能力,制定可落地方案与路径,获取匹配资源,对项目、方案进行过程管理,完成业务目标; 5、支持业务团队进行客户的售前/售中/售后相关方案支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2、有咨询公司工作经验加分,IT咨询背景优先; 3、具备3年以上面向客户的软件开发、系统开发、系统集成工作经验; 4、有财务、合同等业务系统研发/集成/实施经验加分; 5、熟悉Java/javascript,熟练使用Spring boot、Spring Cloud框架; 6、熟悉 redis、kafka、mysql、nginx 等组件和框架; 7、熟悉互联网架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践; 8、自驱力强,以为客户创造价值为牵引,责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力; 9、有PaaS/SaaS KA交付经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、应对国际化短视频全球亿级DAU、快速业务迭代、复杂机型网络环境等挑战,优化国际化短视频iOS端的性能,打造**的短视频体验; 2、负责国际化短视频基础体验优化,包括但不限于播放、启动首刷、能耗、流畅度、资源占用等,同时建设监控及防劣化体系; 3、深入业务,探索低端机、新用户等特殊群体促活方案落地,结合用户行为及特征做精细化体验提升; 4、结合应用场景进行数据分析,自主定义优化策略,优化用户体验,解决疑难问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,两年以上iOS开发经验; 2、有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;有较强的技术好奇心和钻研精神、强大的自驱力,具备优秀的解决问题和逻辑思维能力; 3、有性能优化、架构、SDK等经验者优先,有业务背景但对技术有深度追求者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解客户需求,为客户提供业务咨询、数字化规划等专业服务; 2、结合具体业务场景,基于飞书产品线的能力与技术,提供企业数字化解决方案; 3、基于平台业务能力,整合内部资源与技术基础,输出综合性解决方案; 4、具备推动方案落地执行能力,制定可落地方案与路径,获取匹配资源,对项目、方案进行过程管理,完成业务目标; 5、支持业务团队进行客户的售前/售中/售后相关方案支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2、有咨询公司工作经验加分,IT咨询背景优先; 3、具备3年以上面向客户的软件开发、系统开发、系统集成工作经验; 4、有财务、合同等业务系统研发/集成/实施经验加分; 5、熟悉Java/javascript,熟练使用Spring boot、Spring Cloud框架; 6、熟悉 redis、kafka、mysql、nginx 等组件和框架; 7、熟悉互联网架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践; 8、自驱力强,以为客户创造价值为牵引,责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力; 9、有PaaS/SaaS KA交付经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、应对国际化短视频全球亿级DAU、快速业务迭代、复杂机型网络环境等挑战,优化国际化短视频iOS端的性能,打造**的短视频体验; 2、负责国际化短视频基础体验优化,包括但不限于播放、启动首刷、能耗、流畅度、资源占用等,同时建设监控及防劣化体系; 3、深入业务,探索低端机、新用户等特殊群体促活方案落地,结合用户行为及特征做精细化体验提升; 4、结合应用场景进行数据分析,自主定义优化策略,优化用户体验,解决疑难问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,两年以上iOS开发经验; 2、有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;有较强的技术好奇心和钻研精神、强大的自驱力,具备优秀的解决问题和逻辑思维能力; 3、有性能优化、架构、SDK等经验者优先,有业务背景但对技术有深度追求者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解客户需求,为客户提供业务咨询、数字化规划等专业服务; 2、结合具体业务场景,基于飞书产品线的能力与技术,提供企业数字化解决方案; 3、基于平台业务能力,整合内部资源与技术基础,输出综合性解决方案; 4、具备推动方案落地执行能力,制定可落地方案与路径,获取匹配资源,对项目、方案进行过程管理,完成业务目标; 5、支持业务团队进行客户的售前/售中/售后相关方案支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2、有咨询公司工作经验加分,IT咨询背景优先; 3、具备3年以上面向客户的软件开发、系统开发、系统集成工作经验; 4、有财务、合同等业务系统研发/集成/实施经验加分; 5、熟悉Java/javascript,熟练使用Spring boot、Spring Cloud框架; 6、熟悉 redis、kafka、mysql、nginx 等组件和框架; 7、熟悉互联网架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践; 8、自驱力强,以为客户创造价值为牵引,责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力; 9、有PaaS/SaaS KA交付经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于业务属性定义服务风险标准,聚类风险特性,总结解决思路,制定风险应对服务策略; 2、熟悉消费者保障方面的法律法规,洞察用户真实诉求,解决潜在风险问题,联动各方推进问题解决; 3、负责分析基于风险case出发,运用数据基于全链路的用户问题分析及诊断,制定优化方案,并推动落地解决。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上风险舆情能力建设工作经验; 2、对服务有热情和好奇心,对服务解决方案有较深理解; 3、具备体系化思考和业务设计能力,对于服务/业务体验领域有清晰的认知; 4、具备良好的数据分析、对标分析能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与产品、研发、欧美/东南亚等各国市场区域市场 PSO、业务团队协同,依据业务目标,制定产品目标、策略和实施计划;负责推动业务计划的执行,为产品功能的用户渗透、使用深度、内外用户满意度等指标负责; 2、深入系统地进行调研,制定产品的市场定位和价值主张; 3、协同区域市场PSO,通过定量数据分析以及定性的用户调研,深入洞察用户/商家/达人/运营的需求痛点,发现、收集、抽象、整理各类用户的使用需求及场景,协同产品经理优化产品功能,提升产品效率和用户满意度,达成业务目标; 4、明确目标市场用户群体,根据用户群体的分层分群,制定有针对性的产品推广计划;制定产品推广的关键传播价值点、结构化地开发推广文案;协同多团队落地执行产品推广计划,监控各项产品指标,保障目标达成; 5、定期收集上线后的数据指标以及用户反馈,解决来自各类用户的问题,识别产品不足,以及进一步创造价值的机会点,推动产品迭代; 6、迭代优化各项流程制度,包括需求管理、上线推广、问题反馈等,不断改善和提高协同效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品运营经验; 2、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力,能够很好的还原各类数据使用场景; 3、对业务有足够强的认知度,较强的同理心,具备跨组织协作能力; 4、具有团队管理及影响产品管理决策的经验; 5、耐心,细致,有责任心,有一定抗压能力; 6、英语、汉语书写和口语能力优秀,能够流利使用英语/汉语进行业务会议沟通和文案撰写; 7、有跨国团队管理经验; 8、熟悉电商平台运营,包括卖家运营、大促运营、商品运营等; 9、理解卖家的生命周期以及成长路径。熟悉卖家运营方法论以及工具。对欧美市场B2B营销的通用方法有认知; 10、熟悉大促运营、商品运营等电商平台运营场景以及工具,熟悉B2B和CRM工具; 11、擅长业务流程梳理和优化,擅长从复杂的业务现状中梳理出清晰和结构化的业务流程。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与产品、研发、欧美/东南亚等各国市场区域市场的PSO、业务团队协同,依据业务目标,制定产品目标、策略和实施计划;负责推动业务计划的执行,为产品功能的用户渗透、使用深度、内外用户满意度等指标负责; 2、深入系统地进行调研,制定产品的市场定位和价值主张; 3、协同区域市场PSO,通过定量数据分析以及定性的用户调研,深入洞察用户/商家/达人/运营的需求痛点,发现、收集、抽象、整理各类用户的使用需求及场景,协同产品经理优化产品功能,提升产品效率和用户满意度,达成业务目标; 4、明确目标市场用户群体,根据用户群体的分层分群,制定有针对性的产品推广计划;制定产品推广的关键传播价值点、结构化地开发推广文案;协同多团队落地执行产品推广计划,监控各项产品指标,保障目标达成; 5、定期收集上线后的数据指标以及用户反馈,解决来自各类用户的问题,识别产品不足,以及进一步创造价值的机会点,推动产品迭代; 6、迭代优化各项流程制度,包括需求管理、上线推广、问题反馈等,不断改善和提高协同效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品运营经验; 2、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力,能够很好的还原各类数据使用场景; 3、对业务有足够强的认知度,较强的同理心,具备跨组织协作能力; 4、具有团队管理及影响产品管理决策的经验; 5、耐心,细致,有责任心,抗压能力强; 6、英语、汉语书写和口语能力优秀,能够流利使用英语/汉语进行业务会议沟通和文案撰写; 7、有跨国团队管理经验者优先; 8、熟悉电商卖家的运作,对于电商卖家的商品、库存、营销、履约、逆向、客服等环节深入理解; 9、熟悉常用卖家工具。熟悉跨境电商平台卖家工具,以及主流D2C电商平台; 10、深入理解电商平台政策。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与产品、研发、欧美/东南亚等各国市场区域市场 PSO、业务团队协同,依据业务目标,制定产品目标、策略和实施计划;负责推动业务计划的执行,为产品功能的用户渗透、使用深度、内外用户满意度等指标负责; 2、深入系统地进行调研,制定产品的市场定位和价值主张; 3、协同区域市场PSO,通过定量数据分析以及定性的用户调研,深入洞察用户/商家/达人/运营的需求痛点,发现、收集、抽象、整理各类用户的使用需求及场景,协同产品经理优化产品功能,提升产品效率和用户满意度,达成业务目标; 4、明确目标市场用户群体,根据用户群体的分层分群,制定有针对性的产品推广计划;制定产品推广的关键传播价值点、结构化地开发推广文案;协同多团队落地执行产品推广计划,监控各项产品指标,保障目标达成; 5、定期收集上线后的数据指标以及用户反馈,解决来自各类用户的问题,识别产品不足,以及进一步创造价值的机会点,推动产品迭代; 6、迭代优化各项流程制度,包括需求管理、上线推广、问题反馈等,不断改善和提高协同效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品运营经验; 2、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力,能够很好的还原各类数据使用场景; 3、对业务有足够强的认知度,较强的同理心,具备跨组织协作能力; 4、具有团队管理及影响产品管理决策的经验; 5、耐心,细致,有责任心,有一定抗压能力; 6、英语、汉语书写和口语能力优秀,能够流利使用英语/汉语进行业务会议沟通和文案撰写; 7、有跨国团队管理经验; 8、熟悉国内外内容电商和社交电商;对电商内容、达人管理、联盟生态有深入的理解和实操经验;对社交平台熟悉; 9、深入理解海外市场达人/电商作者生态,达人/电商作者的运营管理; 10、熟悉电商相关的内容创作工具。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责为各个行业集团型客户提供以飞书和协同办公为核心的项目规划、推广方案和咨询服务,协助客户开展数字化转型规划和设计工作; 2、负责分析客户业务现状和需求,进行整体协同办公数字化建设规划和落地咨询,围绕企业效率为核心进行分析设计,规划实施路径; 3、负责分析具体业务流程,识别客户业务与系统的结合点,梳理业务流程、使用场景和通用实施方案,促进需求和相关产品的有效结合; 4、代表项目团队与客户进行沟通协调,全面了解客户需求,主持项目成果汇报; 5、总结归纳协同办公数字化转型相关产品标准化解决方案,形成方法论和评价体系; 6、持续为客户创造价值并协助客户构建长期合作关系,不断开发新的业务机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有8年以上业务咨询/技术咨询、交付工作经验,实施过多个以上数字化转型咨询、交付项目; 2、对金融、地产、制造、国央企、高科技互联网等1-2个行业有较深入的理解和把握,具备较强的业务及理论功底; 3、具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力; 4、具有娴熟的规划技能与优秀的客户服务沟通技巧,掌握企业管理理论知识。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计完善词条权限体系、优化策略和工具,清理低质量的词条版本和内容、为百科词条质量负责; 2、与运营、社区管理员紧密协作,分析影响百科内容质量的因素并制针对性设计解决策路; 3、负责编辑者社区生态治理,利用模型和策略识别低质恶意用户,并提出解决方案; 4、负责编辑者的权限体系设计与迭代,推动编辑者社区良性发展。 职位要求: 1、2 年以上工作经验,具备内容社区治理经验,具备 PC Web 端产品的设计经验; 2、有较强的逻辑思维能力,乐于分析事物本质,擅长系统性地解决问题; 3、有较强的沟通能力、协调能力和推进能力,结果导向,具备优秀的数据分析能力; 4、对百科内容有一定的理解,有百科编辑经验/管理员经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对新主播进行人群分析,发现并解决不同层级主播的痛点; 2、系统化设计新主播成长路径,结合教育手段,加速新主播成长,提升活跃、留存和营收; 3、长线规划新主播运营玩法和激励策略,对现有手段进行迭代与丰富,持续帮助主播成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关运营经验者优先; 2、对数据敏感,以结果为导向,并对最终结果负责; 3、熟悉直播行业运营模式,对行业上下游有比较深刻的思考和判断; 4、熟悉各层级直播用户需求。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入体育行业,开展市场调研与行业分析,监控并分析站内数据,规划垂类内容发展方向与重点,制定垂类内容策略,推进体育内容生态构建; 2、负责体育垂类活动运营。关注行业动态与行业热点,以用户需求为导向,与本地同学合作,策划体育垂类活动与话题,带动用户消费与投稿,构建平台体育兴趣社区氛围,打造行业影响力; 3、搭建垂类创作者与行业主体内容培训与发展体系,支持相关团队,持续提升体育垂类创作者数量、内容质量与创作能力,促进内容生态持续发展; 4、根据业务发展需要,策划并制定专项,制定运营SOP,拆解项目落地动作,与跨团队部门保持合作,高效推动项目拿到项目结果。 职位要求: 1、3年以上互联网内容运营或活动运营工作经验,具备体育垂类活动运营或者内容编辑经验,资深体育(足球、羽毛球等)爱好者优先; 2、拥有国际业务运营经验,具备良好的英语沟通与表达能力,具备印尼语能力是加分项; 3、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力与业务拆解能力,结果导向,跨团队协作能力强。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与各财务板块负责人紧密配合,收集和分析培训需求、人才能力模型,制定全球财务团队的培训策略,搭建全套培训体系,建立合理有效的效果追踪机制,根据地区/职能需求和反馈持续优化细化,快速迭代/开发课程; 2、进行培训项目管理,准备培训材料、完成培训课程、建立线上与线下的培训机制,确保培训项目在全球的落地执行; 3、结合财务职能特性,建立完善的内训师选拔、培养、课程规划、人才激励机制,确保各职能、各地区的专业培训高质量输出; 4、充分发掘与整合公司内外资源,综合运用培训工具与形式,最大化培训覆盖面与培训效果; 5、跨团队协作,深入了解公司整体业务逻辑,吸收其他部门与财务团队业务相关的信息或其他部门对财务知识的需求,并转化落实为相应培训项目。 职位要求: 1、五年及以上培训相关工作经验; 2、优秀的沟通能力和人际交往能力; 3、聪明、逻辑好,有一定分析能力和洞察力; 4、有互联网经验或支持财务团队经验者优先; 5、英语可作为工作语言者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与各财务板块负责人紧密配合,收集和分析培训需求、人才能力模型,制定全球财务团队的培训策略,搭建全套培训体系,建立合理有效的效果追踪机制,根据地区/职能需求和反馈持续优化细化,快速迭代/开发课程; 2、进行培训项目管理,准备培训材料、完成培训课程、建立线上与线下的培训机制,确保培训项目在全球的落地执行; 3、结合财务职能特性,建立完善的内训师选拔、培养、课程规划、人才激励机制,确保各职能、各地区的专业培训高质量输出; 4、充分发掘与整合公司内外资源,综合运用培训工具与形式,最大化培训覆盖面与培训效果; 5、跨团队协作,深入了解公司整体业务逻辑,吸收其他部门与财务团队业务相关的信息或其他部门对财务知识的需求,并转化落实为相应培训项目。 职位要求: 1、五年及以上培训相关工作经验; 2、优秀的沟通能力和人际交往能力; 3、聪明、逻辑好,有一定分析能力和洞察力; 4、有互联网经验或支持财务团队经验者优先; 5、英语可作为工作语言者优先。