1、自备电动车 2、开拓鲜羊奶市场 3、自己成为老板

工作内容： 1.负责鲤城区鲜羊奶配送，每天把羊奶送到客户的地点； 2.遵守公司规章制度，有团队合作精神； 职位要求： 1.会骑二轮电动车（自备电动车） 2.男女不限（18-45岁） 3.吃苦耐劳，有责任心，积极进取有晋升空间 工资待遇： 1.有责底薪+业绩提出+配送费+各类奖金（多劳多得，上不封顶） 2.购买商业险 3.提供免费住宿 工作时间： 上午6：30-9:00 下午15:30-21:00 弹性调整，灵活自由 每周日固定休息

我们是公司人事部直聘，没有那么多套路，瑞康乳业是一家集饲养一生产-销售一配送为一体的羊奶公司，公司目前有200多家直营站点，3000多名在职员工，计划今年开到350多家分站点覆盖全国，市场前景广阔，欢迎咨询~ 在这里，只要你愿意付出，就能得到你想要的! 配送岗位，是在配送的过程中，维护老客户及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户送奶员配送+销售开发新客户 2、送奶员有无经验均可(岗前培训+师傅一对一带教) 二、任职要求 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车，公司也有提供租车的渠道) 三、工作时间 弹性工作时间，早晚送奶配送一两个小时就ok，其他时间自由，下午三点后外出业务; 四、福利待遇 1、保底工资4千+提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶) 2、提供食宿(没地方住，经济紧张，在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历，只看能力) 2、您不会没有关系，我们有培训，让您从组长开始管理，到主管，再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中，主动联系，优先接待) 随便干六千以上。用心干一万以上。努力干两万以上。拼命干三万以上。 另外我们注重人才培养，每个人都可以晋升，提供了晋升平台，晋升上区域主管可以拿到分红，相当于提供了个免费的创业平台给大家。 可接受应届生、接受无经验、过渡期(合适立即上岗、主动联系优先安排) 此招聘，瑞康公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 PS:公司处于快速发展期，我们提供平台，在这里你能够实现自己人生价值快速提升能力和快速赚到钱、只要你肯努力能吃得下苦，半年时间你个人能力和晋升可以提升到一个新的阶段! 深圳就近安排:松岗、佛山、沙井、布吉、龙东、坂田、横岗、东莞、保安(各个区域安排工作)

【工作内容】 1、负责片区小区鲜羊奶配送（家庭客户订奶业务）、试喝、订购和鲜羊奶配送服务， 服务好有二次订奶提成，二次订奶提成+配送双份高收入。 【岗位要求】 1、男女不限，18岁-45岁；有无经验均可，有师傅一对一带教。 2、身体健康，踏实能干，不甘于现状。 3、虚心学习，放得下面子，不断提升各方面技巧。 会骑两轮电瓶车（需要自带。） 【福利待遇】 ①新客户订奶与老客户续订营业额提成15-40% ②1元/盒配送费 ③额外奖金500元 提供住宿，购买商业险。 时间：周一到周六，周日休息。 【站点分布】 广东、福建、江西、浙江、江苏、湖南、湖北、山东、河南、四川、重庆、上海......（工作城市可自由选择）

【公司直接招聘，面试上班不收取任何费用】一、工作内容： 1、负责鲜羊奶的配送和推广销售，早晚配送时间自由，上下班不考勤； 2、开发新客户，服务好老客户，客户转介绍，续单、新单。鲜羊奶业务属于快消品，现在家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔 二、任职要求： 1、男女不限，18岁至50岁，勤奋充满激情，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）不怕学不会，有人教，公司提供资源。 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：配送费＋续单提成＋新单提成＋奖金。销售提成较高，销售额的30％~40%。刚入职员工平均工资8000-15000；做得好的目前都有一万到四万以上，服务好客户都有二次订单，提成上不封顶。 2、公司包住。提供商业保险和柴米油盐以及做饭工具。3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款 4万，8万，11万，还有小组 PK 奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。总额可达 10万元以上 四、上班时间：弹性工作，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。 五、工作地点﹣全国各地就近安排。

一、工作地点-就近安排！【公司直聘，一个晋升快 挣钱快的行业】 二、任职要求： 肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 三、工作内容： 1、负责小区鲜羊奶推广跟配送，工作简单易上手，早晚配送时间自由不用打卡； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 四、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+月度奖金。综合收入7k-14K,上不封顶,公司80%员工月收入在8k以上。公司包住,提供米油盐等。 2、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理——大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成+管理津贴,月综合收入可达2w以上。 五、上班时间：上班时间:弹性时间，法定节假日公司统一放假。(符合要求,主动联系,优先接待)

核心优势： 1.业务范围广，配送区域固定， 2.工资提成高，上不封顶， 3.客户稳定，客户都是半年或一年的订单 4.晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 性别不限，18岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、【薪资待遇】 新人首月收入综合在5千-7千！老员工80%的工资在8000元-20000元不等， 正常薪酬1/2万，销售**最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有3000-5000元的工资） 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的配送、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户，给客户送奶等工作。 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训。 七、工作地点-就近安排

核心优势： 1.业务范围广，配送区域固定， 2.工资提成高，上不封顶， 3.客户稳定，客户都是半年或一年的订单 4.晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 性别不限，18岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、【薪资待遇】 新人首月收入综合在5千-7千！老员工80%的工资在8000元-20000元不等， 正常薪酬1/2万，销售**最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有3000-5000元的工资） 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的配送、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户，给客户送奶等工作。 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训。 七、工作地点-就近安排

会**语言，或者韩语！有直播经验直接录用

需要会**语言，有沟通能力，产品理解能力，踏实肯干！

【岗位职责】：负责将顾客在APP内购买的商品，准时准确的配送到顾客处 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点， 【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，盒饭，饮料，零食等生活用品及食品。 【取单模式】：无需抢单， 不人为派单，系统智能派单，每趟3-7单。 【福利】 免费配车，免费充电（60V锂电 ，不扛电免费更换），不交押金，无需分期 免费工服装备：头盔、冲锋衣。 【薪资待遇】： 单人日均配送50至60单左右，因商品齐全，所以单量较多。每单最高8块 【工作要求】： 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康健全，无前科。

急招C1以上驾照新能源货车驾驶员，只需开面包车（小面、大面）！ 工资待遇：有稳定收入，平台优先派单，（多劳多得，上不封顶） 【任职资格】 1、年龄20-50岁，有C1驾驶证 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作 3、为人老实忠厚，责任心强。 【职位福利】 1.公司提供合规新能源车，手续方便，轻松提车跑单赚钱； 2.平台有稳定接单货源，无需自己趴活找货源。 3.有稳定收入，，多劳多得。 4.时间灵活，上线即接单，下线即休息，时间完全自主； 5.需完成线下合职司机面试，有免费培训，培训合格后再上岗； 快投递简历了解详情吧~

美团优选直招C1司机 工作内容： 带车司机(无车公司提供车)计件提成收入可观，C1照，1年以上驾龄，负责将货物运送到指定地点，并配合仓储人员进行装卸。 职位要求：18-50岁，工作态度积极踏实肯干。一经录用待遇优厚！ 工作时间：5.00—11.30 下午公司可提供货拉拉，快狗等平台，线上接单，双向收益 工资绩效:纯计件提成月均10000-15000 工作地点:全上海就近分配 联系电话：***********刘经理

Job Description: 岗位描述： Identify and assess legal/compliance risks on business model, product & services, operation & marketing and other aspects; provide solution-based risk analysis and legal support on various business units of cross-border payment businesses, covering the full product cycle, ranging from product launch, operation, to monetization; 识别业务模式、产品&服务、运营&营销及其他事项的法律和合规风险，并为跨境支付板块的多个业务条线提供切实、可行的风险评估及解决方案，覆盖产品上线、运营和商业化等全流程； Actively involved in designing, operating and optimizing product structure as well as associated legal framework; 深度参与产品架构的设计、实施和升级等各个环节，并相应搭建和优化业务开展所需的法律架构体系； Review and draft revise service and commercial contracts, including user agreement, privacy policy, payment service agreement, merchant service agreement, partnership agreement and other contracts and agreements; 审阅并起草各类各类业务和商业合同，包括用户协议, 隐私协议、支付协议，商户协议，合作协议及其他协议和合同； Provide counselling and training to business teams, including but not limited to product offerings, implementation of commercial agreements, website operations, business models and strategies, marketing activities, and customer disputes； 就产品的推出、商业协议的履行、网站运营、商业模式和策略、营销活动和客户纠纷等事项，为前端业务团队提供相应的咨询和培训； Provide legal support to general corporate matters, such as corporate governance, employment, IP, internal control and dispute resolutions. 就一般性的日常公司事务提供法律服务支持，如公司治理、劳动、知识产权、内控和争议解决等。 Qualifications and Experience: 资历和经验： Bachelor’s degree in law or above with PRC Bar; foreign legal education & foreign bar qualification is a plus; 法律专业本科及以上学历，具有中国律师资格；拥有留学背景和国外律师资格者优先； At lease 4-5 years of PQE in leading domestic or international law firms and/or in-house legal department of multinational companies; experience in payment, banking or finance is a plus; 至少4-5年在领先的中国、国际律师事务所和/或在跨国公司法律部门的工作经验；有支付、银行或金融方面的经验者优先; Solid base of legal knowledge and good business negotiation skills; capable of working independently； 法学基础扎实，具有良好的商业谈判能力；能独当一面地开展工作； Excellent communication skills; adept at collaborating with cross-function teams; 优秀的沟通能力；善于处理跨部门的协同工作； Business savvy and good sense of judgement; 具有商业头脑和敏锐的判断力； Curious, eager to learn, responsible, proactive and highly-motivated; 有好奇心，乐于学习新鲜事物，有责任心且在工作中积极主动； Proficient in English (listening, speaking, reading and writing) and able to use English as working language. 具备优秀的英文水平（听、说、读、写），能熟练地以英语作为工作语言。 What we can provide: 你将获得： Market competitive compensation package; 具有市场竞争力的薪酬福利； Work in a very close-knit and collegial legal team that values transparency, openness and team work; opportunities to support different business units and product lines within the company (including innovative business ventures) and obtain full-spectrum review of the business ecosystem of payment sector; 在一个重视透明度、开放性和团队精神的法务团队中工作，团队氛围友好，各团队成员关系紧密；有机会为公司的多个产品线提供服务（包括各种创新业务），对跨境支持的业务生态进行全方位的了解和掌握； Great potential to grow into a versatile and well-rounded legal professional in a fast-growing tech unicorn； 在一个快速发展期的科技独角兽公司中蜕变为具备综合能力的法律多面手的巨大成长空间; Immerse and grow in fintech & digitech, the areas with accelerated change, potential and challenge. 在金融科技&数字科技这个市场变化迅速且极富潜力和挑战性的行业中浸润、成长。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.对省区卖场运营负责，对于GMV，增长，毛利，市占等负责； 2.在省区范围内，以用户为核心进行组货、选品、定价，为当地的可持续发展制定长期发展策略； 3.搭建省区卖场运营团队，并对组织关键岗位人员进行培养，对团队进行考核管理，做到“优胜劣汰”； 4.联合商品部制定省区各品类的销售、毛利目标及商品经营策略，同时保证目标的合理性及策略落地； 5.关注省区的行业动态及信息，并及时输出应对策略； 6.对区域的营销资源、采购资源进行协调配置以保障策略的落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具备零售商品运营或互联网运营岗位、商业分析岗位背景； 2.具备丰富的策略运营经验，对用户研究有一定的方法沉淀； 3.具有较强的资源协调能力，能够推动业务相关方快速行动，促进结果达成； 4.能够快速搭建团队，激发团队活力； 5.有目标感，拿结果能力强。 岗位亮点 优选是美团最有潜力的的业务之一，区域卖场负责人岗位对该区域的业绩有非常直接的影响。 1.操盘亿量级的市场，带领15-35人不等规模的团队，进行该区域的商品卖场建设 2.对于个人的经营分析、策略制定、团队管理、资源整合能力要求较高，且能获得更好的锻炼 3.区域经营的模式目前是重点探索方向，晋升机会大