岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

需求： 前期了解客户需求（航空公司的需求），引导需求达成，配合商务撰写对应的营销方案及需求文档等。 负责公司软件产品线的整体规划、设计、开发、测试以及上线后的运维工作，确保软件产品的质量和市场竞争力。 带领团队完成软件产品的需求分析、设计、开发、测试等各个阶段，并确保产品按时、按质上线。 要求： 大学本科以上、5年以上的软件产品开发经验、有过至少3年以上的团队管理经历、有0-1产品项目落地经验者优先、有大型软件产品研发经验优先、有英语读写沟通能力更佳。 岗位薪酬： 面谈，如能力匹配并且愿意跟公司共同发展，有期权激励。朋友介绍有重谢。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责信息流广告素材智能化、自动化生产的能力建设，包含平台工具和投放策略能力，提升AIGC素材在广告投放中的消耗占比； 2、利用行业先进的AIGC能力进行营销场景下的内容化生产，如承接页动态商品卡内容、AI短剧、AI图文笔记； 3、负责创意平台的产品建设，包括创意外部采买、内部自研生产、审核管理等产品能力设计，与投放运营、创意策划、审核等多方密切配置，支持增长目标达成； 4、探索AI在营销增长中的深度应用，包括担不限于负责与投放系统侧深度协同，建设用户增长场景下的智能化投放产品能力，提升人效和费效，并运用AI能力驱动广告投放工具重构升级。 岗位基本需求 1、有AI产品相关工作经验，产品基本功扎实，能很好把握用户需求：至少有过一款AI产品经验（自己搭的一定复杂度的小工具、agent、workflow 也可），自己是多款 AI 产品的重度用户； 2、对AI技术有深入了解：知道 AI 大模型/多模态模型的能力边界和基本技术原理；熟悉AI技术发展趋势，对市场需求和用户行为有敏锐的洞察力 3、有较强的创新精神和执行力，具备营销思维，对内容热点及创意行业趋势敏感，思维开阔。 4、敢想、动手能力强、学习能力强：又有脑洞，又能想策略，又能干一线工作；多面手； 岗位亮点 1. 打造新一代行业先进的智能营销系统； 2. 可规模化的应用场景，直接产生业务价值，成就感满满。

职位介绍 岗位描述: 1、参与公司支付相关产品的项目建设工作； 2、负责相关部门的跨团队合作和对接； 3、定期调研市场及跟进竞品动态，挖掘新的增值场景和需求。 岗位要求: 1、3年以上互联网产品经理工作经验，有互联网C端成功产品设计案例 2、具备一定的项目管理经验，系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、office等软件工具，完成详细PRD文档撰写, 原型图设计 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣

一、主要职责： （1）负责制定消费品供应链协同平台的战略规划并组织实施，包括用户拓展、销售任务等。 （2）负责供应商的招募和管理，包括供应商的遴选、资质审查、履约质量考核等。 （3）负责大客户拓展和维护，做好项目的过程管理，确保按合同约定进行成果交付，督促项目回款。 （4）持续分析市场动态和行业动态，为业务发展提出解决策略及方案，并组织实施。 （5）负责团队管理、培养、考核以及团队建设。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 （2）年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）10年以上销售业务工作经验，5年以上销售岗位总监级别或中层以上管理经验，具有互联网品牌营销、消费品领域大客户工作经验以及有效的商务资源。 （4）具备出色的销售技巧、谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 （5）具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 （6）具有优秀的创新思维和独立撰写项目方案的能力。 （7）有企业福利平台、电商平台以及知名日用消费品、快销品类公司履历者优先。

职位职责： 1、制定海外业务的安全策略，整体把控业务风险，保证符合相关部门、应用商店等要求； 2、负责产品的版权投诉及保护工作，协同法务处理版权投诉或发起维权，完善海外版权监控及维权手段降低内容盗版率； 3、维护并迭代海外舆情监控策略与机制，及时监测负面舆情并推动解决方案； 4、组织新产品或功能的安全合规评估流程，和海外合规团队充分沟通，保证合规建议落地； 5、应对风险突发事件，快速制定解决方案或开展专项，保证短期内解决风险； 6、通过用户和市场调研判断用户认知和标准尺度，并及时调整安全策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，海外留学生活经验优先，英文书写、口语优秀，表达精准流畅； 2、1年以上互联网运营工作经验，有版权相关、海外运营、安全风控等相关经验；了解版权法律法规并有实际操作经验优先，熟悉互联网侵权抄袭场景和判断标准，能独立判断版权风险并制定解决方案； 3、具有较高的风险敏感意识，对互联网传播规律熟悉，能够快速识别舆情潜在风险并结合业务逻辑做出风险研判，找到最优解决方案并推动落地； 4、出色的项目管理或项目协调能力、跨团队沟通协作能力； 5、能独立完成调研分析，对问题能深入思考和判断，能输出策略、需求和规则标准； 6、擅长多线程管理，有较强的执行力和驱动力，高效负责结果导向。

Sales Manager would support the sales function in achieving the sales plan through effective planning and execution in the respective geographies. They would maintain effective relationship with Travel agents, Internal functions like Products, Account Management and Support functions to ensure seamless customer service and sales growth. Job description： 1、Plan, Execute and Achieve agreed sales target. 2、Source and Generate leads to help in expansion of travel agents base. 3、Effective Engagement with prospective clients 4、To achieving and improve the conversion ratio of leads into sales closure. 5、To support development of Sales strategy, working in close collaboration with Product team and related Business Units. Qualifications and Skills： 1、3-5 years of sales experience in a SAAS based product 2、IATA or any other airlines, GDS, OTA background is a plus. 3、Customer-centric thinking and behavior developed in a previous customer-facing role. 4、Influencing and Interpersonal effectiveness. 5、Excellent written and verbal English communication skills. 6、Experience in handling global markets would be an added advantage.

职位描述： 1、了解电商任一行业特性，熟悉行业特点，能结合消费用户分析市场洞察，整合行业和商家资源，提出可行性解决方案； 2、结合行业方向，对重点商家分层运营，根据行业目标，制定相应运营策略及品牌计划，赋能商家提升运营效率； 3、对商品深度运营，根据商品上下游供应链，结合行业经验与线上数据，调整货品结构，进行人货匹配满足不同人群场景需求； 4、掌握行业核心品类产业带，多渠道进行行业商家招商，提升整体运营效率； 5、了解内容电商运营体系，结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上电商相关行业工作经验； 2、具备对应行业相关资源，有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力，了解内容电商商业模式，有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压，自驱力强，强目标感有要性，拿结果能力强。

【职位描述】 1、负责公司前端开发及维护； 2、基于React、Vue等技术栈进行开发； 3、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，协作完成界面和功能的实现； 4、深刻理解产品和业务，负责软件编码实现，确保功能的扩展性，以及性能、质量和安全； 5、负责持续优化前端呈现，提升用户体验； 【任职要求】 1、熟悉流行框架（如React、VUE、jQuery、Ant Design、uni-app等)； 2、熟练使用Web前端技术，包括HTML、CSS、JavaScript、Ajax、DOM、JSON等前端技术； 3、对前端工程体系有很好的了解，对代码质量、设计质量、工程质量有要求； 4、具有良好的沟通能力，团队合作精神和责任心。能积极主动，有序负责的完成任务；

岗位薪酬仅为参考范围，级别根据个人情况评定，匹配对应薪酬 Apifox 是一个深受开发者欢迎的 API 研究开发协作工具，致力于为工程师提供**的开发体验。截至 2022 年，API 研究开发生态系统的总市值已超过 100 亿美元。Apifox 的管理团队由腾讯的高级工程师组成。与一群充满活力、坦率且优秀的工程师合作，Apifox 将推动国内外的早期“API化”。 我们的办公室位于天河 CBD，交通便利，环境优越。加入 Apifox，您可以获得与您潜力相匹配的期权、奖金等。 工作说明： 根据产品特性，参与面向海外市场的产品设计优化和内容营销系统。 在这个职位上，您可以充分利用您的才能，运用图形和文本创意，搭建产品与日本用户之间的桥梁。 # 职位责任 1. 构建内容系统。协助构建面向市场的内容系统，并根据产品特性和定位制定内容策略和沟通计划。 2. 文案创作。根据公司的内容策略，创作外语内容。这包括官方网站页面的文案、博客、着陆页等。 3. 管理写手。负责招募写手、沟通、分配任务和管理。 4. 外部推广。从媒体、网站管理员、KOL、影响者那里获取外部链接和推广内容。 5. 数据分析。跟踪网站和自有内容的数据，持续迭代优化数据表现。 # 任职要求 1. 本科以上学历，出色的外语听力、阅读、写作能力。 2. 对 Google SEO 规则有一定的了解。 3. 对 Google Analytics/Google Search Console 等基本 SEO 工具有一定的了解。 4. 具有成长思维、无自我设限、实用、勤奋、持续学习和迭代的精神。 5. 注重细节、有耐心和责任感、具有团队合作精神、抗压能力强。 # 加分项 1. 优先考虑有英语/日语SEO、网站运营、新媒体运营经验的人员。 2. 对高效工具或 SaaS 产品有浓厚兴趣。 3. 精通海外主流社交媒体/社区/内容平台的生态系统和玩法。 4. 能够使用基本的绘图或视频编辑工具。 5. 有留学或海外工作经验。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

职位描述： 1、负责金融贷款类项目的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定并能从测试的角度提供优化意见，预先评估项目风险，确保测试活动的顺利开展； 2、设计测试用例、执行测试用例并开发自动化测试脚本，通过编程能力解决测试难题、编写测试报告； 3、对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告，推动问题及时解决，并优化测试用例； 5、通过总结、对外交流、技术钻研和培训，持续改进测试过程和测试方法。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、有深厚的测试理论基础和方法，有丰富的客户端测试经验 3、熟练使用java/python/go中的一种开发语言 4、精通常用测试框架appium/testng/jacoco等，有框架二次开发能力、有持续集成经验 5、熟悉常用开发框架及中间件 5、有很强的学习能力和技术钻研能力，良好的逻辑思维、沟通能力、协作能力，善于发现、定位、分析和总结问题。 6、有国际化项目经验优先。

if (your_passions.includes(‘coding’)) { switch(your_stacks) { case ‘Java’: case ‘Python’: case ‘Kubernetes’: case ‘Serverless’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责建设商家端关键业务模块数据建设工作, 包括退货, 履约, 保险, 包裹查询等业务； 2、负责售后产品业务线数据仓库建设，承接端到端的业务需求以及交付物的质量提升； 3、参与制定数据采集规范和流程，统筹实施，建设数据指标体系数据模型，提升数据文化、实现数据价值； 4、设计开发业务数据服务体系，不断优化数据计算和访问性能，保证服务高质量稳定运行； 5、和产品经理一起推进项目需求落地，将业务和产品需求转变成为技术实现方案，控制项目风险以及完成任务拆解。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备基本的英语读写能力； 2、5 年及以上数仓开发相关经验，熟练掌握 Python/Java/Scala； 3、精通基于 SQL 的数据建模，熟练设计和实现复杂的数据结构，考虑多个用户的需求并持续进行优化； 4、了解实时框架 (Flink, Spark) 的使用与调优，对某项数据库技术有深入理解，如 Clickhouse, Doris, MySQL, HBase； 5、对代码质量有追求，具备良好的面向对象编程经验，熟悉常用的设计模式，具有较强的架构设计能力； 6、积极主动、责任心强，具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，具备良好的学习能力和团队协作能力。 加分项 1、具有 AWS、GCP 等云平台的使用经验； 2、熟悉大数据 SaaS 平台产品与技术体系，有复杂业务系统从 0 到1 的构建经验； 3、熟悉数据产品端到端研发经验，有 CDP、DMP、CRM 等数据产品研发经验； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1. 负责自然语言处理（NLP）相关算法和模型的研究、开发与优化工作。 2. 与产品和业务团队紧密合作，根据业务需求快速迭代开发NLP模型应用，解决业务挑战，提升用户体验。 职位要求： 1. 拥有计算机科学、数学、物理或统计学等相关专业硕士学位，具备至少2年自然语言处理领域的工作经验。 2. 掌握自然语言处理的基础知识，熟悉提示学习（Prompt Tuning）和微调（Fine-tuning）技术，了解关键优化点和方法。 3. 熟练使用至少一种深度学习框架（如TensorFlow或PyTorch），包括其训练和部署流程；熟悉常用机器学习和深度学习算法，以及基本的网络模型结构和文本表示方法。 4. 具备出色的编程能力，精通至少一种编程语言（如Python、Go或C++），并有扎实的算法与数据结构基础。 5. 具备优秀的团队协作能力，对深入研究大型语言模型有热情和兴趣。

[工作内容]： 1、接听400全国服务热线，解答处理客人咨询、预订和投诉； 2、接听全国酒店来电，解答处理酒店一线员工的问题和业务申请。 3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等，维护和提高客人满意度； 4、对客人的投诉建议进行总结和反馈，跟踪治理责任酒店和部门，督促整改； 5、对客人各类回访工作，搜集客人意见和建议； 6、其他上级主管分配的工作。 上班时间： 根据公司要求排班，班次可根据实际情况相对固定，能接受少量晚班者优先。中班、晚班享受每月500元左右的补贴。 A.早班/午班：早上07:00-13:00期间不同时间点上班，八个半小时后下班（含半小时用餐时间），最晚到21:30，每周工作五天，周末节假日需轮班； B.中班：下午13:30-18:30期间不同时间点上班，八个半小时候下班（含半小时用餐时间），最晚到凌晨02:30，每周工作五天，周末节假日需轮班； C.晚班：21:00-08:30做一休一。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，一年以上工作经验优先，有客服经验者优先； 2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌； 3、普通话标准，二级甲等优先考虑。打字速度要求：50字/分钟（中文）； 4、应变能力良好；沟通、表达能力良好；学习能力良好； 5、具有良好的服务意识、职业道德，具有一定的责任心； 6、认可企业核心价值观； [薪资福利]： 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]： 1 专人带教+部门培训； 2 透明公正的晋升平台： 2.1预订客服专员→预订客服组长→预订客服主管→预订客服部经理（如综合表现突出，1-2年通过选拔可以晋升为客服主管，3年可以晋升为预订客服部经理）。 2.2 工作满周年后，也可申请转岗至其他模块或部门工作。