• 2k-4k 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    新三板企业康华药业(证券代码:870523)诚邀优秀人才加盟。 公司网站:www.cdkhyy.com 岗位职责: 1.在生产调度的领导下,负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作。 2.负责机械、电气、行走设备运行情况的巡视检查工作。 3.负责督促、检查岗位操作人员的设备工作。 4.负责备品备件、维修工具的计划提报、领取发放和保管工作。 岗位要求: 1.持有电工证,对用电维修有一定的工作经验。 2.对机器设备能熟练维修保养。 职位福利:加班补助、定期体检
  • 5k-8k 经验5-10年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    10KV高低压设备电气设备的巡检、排除故障消缺、维护、保养、抢修抢险等工作。 任职要求:1.电力运维8年以上工作经验优先;2.有10KV及以上线路或供配电系统日常运行维护经验优先;3.具有较好的客户服务意识以及沟通、协调及执行能力;4.具有较强的责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,适应力强。5,具备电工操作证、电工资格证
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作; 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进,有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证! 【待遇】 1、薪酬:4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次,面试定薪,转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利: 享受六险一金及商业保险的保障,包住; 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期; 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等;有丰富的员工活动; 3、培训&发展: 给予全面的技能赋能培训,通过标签认证可享有对应的标签工资; 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会! 成都缺编项目就近安排~
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    工作地点:成都市新都区工业东区振兴路399号 岗位职责: 1、协助完成车间设备电路、气路安装,以及对接好机台设备的技术知识,确保机台设备生产使用正常; 2、设备电气路故障时,仔细观察设备故障部位和故障现象,检查损坏的零件,并且检查与故障点相关的部位,并做好检修记录; 3、设备运转状态的日常巡查,每天早上查核现场员工日常点检实际实施情况并做好相关记录; 4、根据设备保养计划负责对设备二、三级保养,完成设备电工间、操作工维修保养指导培训. 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历; 2、工作经验: 有3年以上机、电维修工作经验,1年以上家具行业设备维修工作经验; 3、知识要求: 掌握电气相关知识,熟悉机械相关原理知识; 4、技能要求: 较强的电工维修专业技能及电气图纸认识能力,对设备改良及故障有较强的分析能力。 注:来企面试需注意不能穿短裤、裙子、拖鞋,谢谢!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责电气装配、焊接与工艺,控制柜配线、设备的外围走线 2、配合工程师进行现场设备调试、安装等工作; 任职要求: 1、18-30岁,身体健康,吃苦耐劳,能接受加班 2、中专及以上学历,机电/电子/机械等相关专业; 2、熟识电器图、电气元件; 3、有一定的强弱电知识,有相关经验者优先; 4、可接受机电相关专业优秀应届毕业生。
  • 4k-5k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、高中或大专以上学历; 2、实际从事低压工作5年或以上; 3、有电工证; 4、熟练使用电脑,有驾照会开车优先; 5、公司提供免费工作餐
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责飞行器电气系统的集成设计; 2、负责电气系统的电气原理图、线束图、装配图、线缆生产工艺等相关设计; 2、负责飞行器液压系统、气动系统等设计; 3、负责飞行器动力系统管路、散热等设计; 4、负责飞行器燃油系统设计。 任职要求: 1、飞行器设计、飞行器动力、航空电子、机电工程等相关专业优先; 2、本科及以上学历,3年及以上的工作经验,有飞机相关工作经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    职位要求: 1、熟悉项目从开始到结束的整个流程:协助完成项目执行中的图纸审核、校对、深化设计和施工图纸的绘制; 2、负责工程项目实施过程中的前期准备,进场的现场管理及协调,参与弱电项目功能性验收,以及后期的维护; 3、服从公司及领导安排的其他工作; 任职条件: 1、电子、电气、通信、计算机、信息工程、智能楼宇等相关专业,有两年弱电项目经验; 2、能熟练应用办公软件、CAD与工程相关软件等; 3、熟悉综合布线、安防监控、计算机网络、智能机房、智能门禁、楼宇自控等系统技术及产品,有扎实的弱电专业知识; 4、熟悉弱电行业的相关规范和标准; 5、具备良好的个人道德素质和职业道德素质,工作热情,脚踏实地、做事仔细,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力和团队协作精神、分析问题和解决问题的能力,服从管理,能够适应省内外出差。 6、持有C1或C2驾驶证优先。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责客户产品与方案相关的技术支撑工作,为区域及客户提供技术咨询和远程指导; 2. 协助项目管理,推进项目实施,参与项目实施交付,负责安装、调试、培训、验收等; 3. 负责客户问题的信息搜集、初步分析及排查; 4. 负责成熟客户技术面关系维护; 5. 对客户进行技术培训及指导; 6. 完成领导安排的其他工作 任职资格: 1.*****本科学历,2年以上技术支持经验; 2.2年以上弱电行业经验,熟悉系统集成,熟悉MySQL数据库; 3.具有较强的学习欲望和能力,良好的沟通表达能力,接受出差;
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责完成公司负责区域内的充电桩安装调试; 2.按要求进行充电站的巡检,充电桩的性能测试,日常维护,清洁保养,协助软件升级等工作; 3.收集现场充电桩问题并及时反馈; 4.完成负责区域内的充电桩故障处理,包括维修、升级、改造等,完成应急抢修及运营保障; 5.及时、准确的完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气,电工,维修技工类相关专业; 2.持有低压电工证和C1驾驶证等优先; 3.掌握电气,电工知识; 4.对充电桩有了解的优先考虑; 5.具备良好的沟通协调能力,团队协作能力和执行能力,有良好的职业操守,能承受一定的工作压力。
  • 其他 / 不需要融资 / 少于15人
    精密空调维修维护、酒店厨房设备维修维护熟练工或有一定电工或相关基础学徒
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责部门5S管理;制定5S管理标准;跟踪、检查、指导、培训、考核5S执行过程;5S未达成原因分析、制定验证推广对策促进达成。 2、安全管理;持证上岗、日常防护检查监督、特种作业、特种设施设备、危化品、劳动防护用品、**防控等管理;钳工、登高、高压、低压、焊接等特种作业标准制定; 3、负责下级绩效指标管理;部门目标分解;跟踪、检查、指导、培训、考核个人目标达成情况,个人目标未达成原因分析、制定验证推广对策促进达成。 4、负责设备设施工装夹具维护管理;组织开展全员自主维护和专业维护工作,维护计划、项目、记录等维护管理规范来跟踪、检查、指导、培训、开展维护保养;统计分析维护保养未达标的根源,制定验证对策促进达成。 5、负责设备设施工装夹具维修管理;大故障维修和计划停机维修等;统计分析故障维修时间、大于30min故障维修和频繁故障维修管理规范来跟踪、检查、指导等维修经验总结、分析根源、制定验证推广对策。 6、备件备件管理:备件计划、预算、采购、验收、入库、储存、出库、替代、盘点等管理的跟踪、检查、指导、培训; 7、新项目管理:项目各方信息收集,技术协议起草、技术评审,技术改进,项目验收,项目质量、进度、成本管理,安装、调试、验证等工作的跟踪、检查、指导、培训; 8、预算管理:制定编辑年度设备、设施、工装、夹具、备品备件、工具、油品、低耗品、维修维护、劳动防护用品、持证上岗、技能培训等预算; 9、改善管理:制定改善标准,推进改善工作,激励团队积极主动自愿参与改善,开展改善评比活动,总结分享改善经验。 10、团队管理:工作委派、日常考勤、激发士气、指标考核、技能培训、人员招聘; 11、可视化管理:绩效指标、5S、安全、备品备件、仪器仪表、维护计划、故障时间、改善、文件资料、工具等推进可视化管理,制定可视化标准,可视化活动的跟踪、检查、指导、培训。 任职要求: 1、3年及以上、设备维修/维护工程师岗位;至少2年、设备维护/维修主管3年以上、新设备导入经验3年以上; 2、***本科及以上; 3、专业为:机械设计制造及自动化/工业工程/机电工程/材料工程/自动化/电气信息工程/高分子材料工程; 4、低压电工作业证、Office、懂plc、会CAD、懂机械电气图、懂5S、绩效考核、项目管理、维修维护管理、数据统计与分析、备件管理、安全生产、改善管理、懂MTBF和MTTR、预算管理; 5、有推进TPM经验或执行过TPM工作的开展; 6、会故障统计分析、经验总结;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 1、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 2、根据管理公司下达的各项任务指标,配合营销推广部执行市场营销工作,并严格控制经营成本和各种费用开支; 3、与管理公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 4、负责维护酒店对外的公共关系,塑造良好的内、外部形象; 5、关心员工思想和生活; 6、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、3年以上相关工作经验 2、熟悉酒店操作流程,具体管理过前厅,客房,销售,餐厅等部门,有较强的管理和沟 通能力 3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神 4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心 5、具有一定的酒店筹建经验 。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、参与端到端开发新的 AI 功能,在整个 ML stack 中身兼数职。 2、训练新的模型,在效果、规模和推理速度方面迭代到先进的技术水平。 3、设计能够评估模型不同角度的评估方案。 岗位基本需求 1、3+ 年使用深度学习框架(如 Pytorch、Tensorflow、Jax)的经验。 2、Python 能力优秀 具备以下者优先 之一即可 1、有训练过 generative models 的经验。 2、在设计、训练、评估和部署机器学习模型(尤其是LLM)方面有深刻的理解。 3、具有使用 CUDA 或 Triton 编写 GPU 内核的经验。 4、有使用现代类型化语言(如Golang)编写高性能服务的经验。 5、具备数学或者物理背景。 岗位亮点 1、获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累,包括且不限于对 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、CharacterAI 等技术方向的全新理解。 2、丰富的数据和GPU资源。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!