职位职责： 1、负责建立、维护和拓展TMT、垂直行业类媒体及KOL关系，支持内容及配合业务的相关传播工作； 2、根据媒体特质及业务需求，制定并搭建媒体策略，有效整合媒介资源。能通过如活动组织、内容共创等形式与重点媒体渠道实现合作共赢，探索创新的传播方式和渠道； 3、熟悉媒体运作规律，能够处理突发危机，与媒体有效沟通并为业务提供有力支撑。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有媒体及互联网公司任职经验，媒介资源丰富，熟悉媒体沟通技巧； 2、积极主动，善于与人沟通，具有项目统筹管理经验； 3、团队协作精神强，市场敏感度高，有一定的内容策划能力。

职位职责： 1、挖掘用户增长渠道，负责制定市场策略及相关落地执行，包括但不限于PR、品牌广告、KOL合作等； 2、根据产品特色，制定产品广告与媒体策略，筹备新闻稿等媒体投放材料，并做好媒体关系维护； 3、熟悉日本ARPG、MMORPG相关用户泛娱乐门户、网络电视媒体阵地，制定品牌广告投放策略，为效果负责； 4、结合热点、不断创新发觉新的合作方式及玩法； 5、定期进行传播效果数据统计及效果评估。 职位要求： 1、中文和日文均可达到商务水平，作为工作语言使用； 2、本科及以上学历，热爱游戏，熟悉日本当下潮流及游戏市场变化趋势，了解ARPG、MMORPG游戏圈层； 3、有2年及以上日本营销相关经验，对日本的广告市场有深入了解，具备丰富的DA与PR营销经验； 4、有敏锐的市场洞察力和广告版位分析能力和出色的创意策划能力，能够打造引人注目的广告内容； 5、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效合作。

工作职责： 1.负责统筹广告主的接入，管理项目进度和资源排期；融合与优化平台资源，挖掘流量潜力；监控投放数据，控制投放风险，出具相关报告； 2.了解社区日常运营和维护，挖掘用户需求，提升用户活跃度； 3.对业务有帮助的支持包括不限于行业相关的数据分析及其他信息收集； 4.根据公司业务发展规划和领导的指示完成其他工作任务等。 任职要求： 1.本科及以上学历，有2年网络媒体或广告代理公司媒介运营等相关职位工作经验； 2.善于沟通，具有亲和力及团队协作精神，踏实稳定，细致严谨，有一定的抗压能力，对突发事件能灵活应变； 3.熟练使用Office软件，熟悉excel表格，数据分析和汇总能力强； 4.较强的语言表达及沟通能力，有文稿撰写，作图排版和活动策划经验。

岗位职责： 1、负责配合项目经理完成系统的现场实施工作； 2、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作； 3、协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪，对项目的用户及客户满意度负责； 4、负责向用户提供技术支持，负责项目实施及验收后的维护工作； 5、深入了解并掌握公司产品，收集并及反馈用户需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验； 6、深入了解并遵守公司流程、规范，根据用户提出的需求，整理反馈给产品经理，不断优化公司项目产品。 任职要求： 1、本科学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生； 2、有一定计算机基础，对数据库MYSql、中间件（tomcat、weblogic）等有一定的基础应用知识，能处理基本的数据库操作语句、解决基础的服务器环境、部署问题； 3、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，较强的语言和文字表达能力； 4、能承受一定工作压力； 5、参与过智慧城市行业相关软件项目的实施，并具有一定的项目实施经历优先。

工作职责 1. 深刻理解微博产品生态，制定基于微博平台的社交关系策略，提升平台的关系网密度和活跃度； 2. 完善用户关系网、关系构建等基础产品功能点，基于用户需求和使用场景，不断优化微博平台关系构建的产品体验； 3. 负责账号推荐相关产品，能基于用户兴趣点提升个性化推荐效率和推荐产品的使用体验。 任职要求 1. 有过互联网工作经验的，有两年以上在岗工作经验。有两年以上在岗工作经验。 2. 有同理心，理解不同用户角色的需求差异，对用户显性、隐性需求有清晰的判断和理解。 3. 有专业的数据分析能力，可以准确把握业务核心数据指标，通过数据分析结论不断完善产品策略和体验。 4. 及时跟踪竞品平台及市场环境的变化，从外及里深入分析背后的原因和诉求，对标自身业务逻辑提出改进和优化方向。 5. 理解公司战略方向，清晰把握自身业务的重心点，及时根据战略拆解工作项，并结合用户、数据、竞品分析给出清晰的业务规划方案。 4. 有较强的横向跨部门沟通及协调能力，有领导力和主人翁精神。 5. 对待工作有激情，有目标，能接受挑战，承受工作压力。

岗位职责： （1）负责公司计算机类设备配备、使用和管理； （2）组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理； （3）负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作； （4）负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维； （5）负责协助网络突发事件、故障等的应急处理，协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持； （6）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）年龄在28至40周岁，**本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机科学与技术等相关专业，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （2） 3年以上互联网公司服务器运维经验，熟悉IDC相关工作，有千台以上服务器监控管理经验者优先； （3） 熟悉主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等； （4） 具备组织搭建运维中心监控系统的能力，实际使用过 Zabbix , Grafana，Prometheus经验者优先。 （5）熟悉路由、交换机、防火墙等网络技术，熟悉华为、H3C、Cisco等网络产品，熟悉网管软件及工具；熟悉MPLS、BGP、大二层、UCS、IRF、全局负载均衡等技术。 （6）了解虚拟机技术、云计算技术、SDN技术，在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有相关经验、在系统维护管理及容灾系统规划和实施中有相关经验优先； （7）具备重大保障组织7*24小时倒班工作制度经验者优先。 （8）具有主机安全防护经验、熟悉主机、终端类安全产品的实施、管理、维护和优化，安全事件的分析、处理和报告，落实公司安全策略。 （9）具有故障应急预案、应急演练经验，配合完善应急预案及应急演练工作。 （10）熟悉Linux操作系统各种服务的运维配置和基础原理，具有Shell、python、脚本编写能力。 （11）熟悉云计算相关技术，包括虚拟化技术与容器技术，如（Docker、Kubernetes、KVM、OpenStack）等 （12）熟悉Ansible等自动化运维工具使用。

1、负责国家域名平台的服务建设管理及工程实施工作； 2、负责国家域名平台的服务运行维护工作； 3、面向域名注册服务管理机构或注册服务机构提供技术支持服务。

【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门（住建、房管、市监等）的沟通渠道，保持良好的互动、合作关系； 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态，协助BG&城市业务合规化； 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件； 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施，及时反馈落实情况，支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历，5年以上与政府沟通、交流经验（房地产/租赁行业、互联网行业），京市住建部门有较强的关系，政府+企业双重经验优先； 2. 熟悉行业、政策，具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力； 3.有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社交能力； 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力，能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等； 5. 可接受短期出差

职位描述： 1.对接服务KA广告客户和代理商，充分理解客户需求，进行广告投放前的沟通和确认； 2.根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划； 3.跟进广告下单流程及素材催收，确保广告正常上线展示，并监控投放期间的广告效果； 4.投放结束后，出具结案数据和投放截图； 5.进行内外部沟通，有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历，有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能； 3.具备较强的沟通能力及抗压能力，能适应并处理突发工作； 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋，有高度的责任心，以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.

1、负责国家域名平台各类系统软硬件的建设升级与维护； 2、云计算平台建设管理与维护； 3、运维监控和系统管理工具的研发和改进； 4、域名平台的7x24小时监控管理。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

工作职责： 1、产品设计：通过用户调研，了解经纪人和客户在不同场景下的信息需求，抽象成产品方案 2、产品运营：产品开城宣导，定期评价产品的使用问题、对业务的影响；强化城市、店东、经纪人对产品的感知，通过培育辅导产品使用，运营善用产品的标杆 3、品牌宣贯：以智能化为锚点，运营贝壳产品在B端、C端的形象和影响力 任职资格 工作条件： 1、有丰富的运营活动、文案撰写能力 2、较强的逻辑分析、抽象、总结能力 3、坚持长期主义、有韧性，良好的团队合作精神优先

岗位职责： 1. 建立和维护与公共事务部门的沟通渠道和良好互动、合作关系，为企业营造良好的商业运营环境； 2. 研究与公司相关的有关政策、行业动态，分析对公司业务的影响，协助制定解决方案，处理各项事务； 3. 与相关内部部门保持高效协作及有效沟通，对外传递正向价值，提升美誉度。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，5年以上公共事务从业经历； 2. 熟悉行业政策以及决策过程和管理环境，能够灵活高效地履行职责； 3. 文字功底好，能独立撰写各类公文和综合性文字材料； 4. 积极乐观，能独立解决问题。

岗位职责： 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理； 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续； 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作； 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科或以上学历在校学生，具有良好的思想品德和个人素质； 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先； 3、能熟练使用办公软件； 4、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 5、能保证每周四天的实习时间，实习至少三个月。

岗位职责： 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施，通过政策观察和组织分析，推动用工管理优化； 2. 参与员工关系案例处理，调控用工风险和优化机制，加强合规化建设； 3. 参与员工行为纪律管理，制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出； 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态，进行前瞻性研究，服务集团战略与组织目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，熟悉劳动法相关知识，有大型企业2年以上员工关系工作经验优先； 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力，具备一定的前瞻性专业储备； 3. 良好表达能力，善协调沟通，具备职业心态和敬业精神。