• 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    我们的国际物流SaaS平台自成立以来已吸引了超过1500+忠实客户,能够快速整合并未其提供创新解决方案。现在,我们正在寻找具备远见卓识和热情的国际物流业务专家一同加入我们的团队。 职责和要求: 基于您丰富的国际物流从业经验,提供高效专业的业务服务 开发并维护客户,保持客户粘度,满足客户需求 与技术团队合作,推动产品不断创新和优化 出色的沟通能力和问题解决技巧将为本岗位增加筹码 创业心态,超强的成就动机是这个岗位的根本 我们为您提供: 优厚的业绩分红计划 与行业专家交流、共事的机会 持续支持和培训以提升您的专业技能 如果您深耕领域多年,又对国际物流行业充满信心,且您渴望挑战,并有意融入我们充满活力和创新的团队,期待您的加入,与我们共同探索国际物流保险领域的无限可能!
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    软件开发、通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    医康养平台,养老社区,医疗医药的经验优先
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    积极开发客户,激发客户需求,结合家庭实际情况后配置对应保险产品
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:稳定有发展,时间自由,合理安排 1.负责前期开发客户,维护老客户 2.了解客户需求,为客户配置合适的保险产品 3.做好客户售后维护,转介绍
  • 20k-40k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、训练津贴:13000-20000+高额业务提成+团队管理津贴 二、弹性化的上班时间制,工作日8:30上班,下午自由安排! 三、晋升环境公平、公开,主管(月均4万),经理(月均15万) 工作内容: 银行(信用卡、贷款、储蓄、理财、POS机) 投资(信托、信贷、期货、证券、陆金所) 保险(平安车险、财产险、人寿险等) 房产汽车:平安好房、平安好车 职位要求: 一、大专及以上学历(优秀者可以放宽到高中学历) 二、年龄:25到45周岁(优秀者可以放宽) 三、普通话标准、流畅、有上进心 四、不要求相关经验,公司有最专业的培训 在平安: 1、工作满6个月,享受上海社保(医保)2、工作满1年,享受上海买房政策3、工作满3年,享受子女直接入学4、社保满15年,享受上海退休待遇
  • 6k-8k·15薪 经验不限 / 大专
    岗位职责: 1.依托公司平台,通过电话、企业微信、网络等远程形式,借助公司提供的各项增值服务权益,为客户提供服务,满足客户多元化需求,与客户建立良好的关系; 2.积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问,按照监管及公司相关要求提供专业意见; 3.非销售性质工作,无销售业绩压力,维护与老客户的关系,我们要的是**的客户服务专家。 【任职资格】 1、大专(含)以上学历,年龄20~30周岁;应届生、毕业生优先考虑;居住在上海的优先考虑 2、普通话标准,有良好的表达能力和沟通技巧 3、具有较强的事业心和上进心; 4、具有良好的客户服务意识。 【福利待遇】 1、基本底薪+服务津贴+绩效提成+奖金,综合7.5K+ 小白无经验前期均薪5-6K,有经验基本在8-12K, 能力优秀者可达10-14K,综合薪资7000-14000 2、中国平安直招,正式编制,签订具有法律效力的劳动合同; 3、六险一金(入职首月就有)、带薪培训、免费高端体检;做五休二,周末双休; 4、转正后可享带薪年假、过节费、降温取暖费等各种福利; 5、提供食宿需自费:员工公寓空调洗衣机俱全,员工食堂物美廉价,品种丰富; 6、班车免费接送(通往宿舍及地铁口)医务室免费看病拿药; 7、学历深造(与华东理工强强联手)晋升发展通道内部转岗。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位要求: 1、25岁周岁以上,男女不限,大专学历以上。 2、有销售与管理经验优先。 3、吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态。 4、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强。 二、岗位职责: 1、公司提供全面免费岗前培训,入职后定期培训更多的综合金融知识。 2、销售平安银行的信用卡、车险和保险、信托、基金、证劵业务等,为客户提供全面的金融理财服务。 3、负责团队招聘与管理,带领团队完成销售目标。 三、加入我司新人待遇及发展前景: 1、底薪+高额佣金提成。最公平晋升发展平台工作。 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇。 3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系,完善的晋升制度,广阔的事业发展空间!
  • 25k-45k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【福利多多,快乐打工】感兴趣直接发送简历如果合适会直接打电话沟通或者加微信,有任何问题都会如实告知真实情况 一、薪资 无责底薪7600-12000面谈定底薪,上不封顶,每月综合薪资2W,销冠级别月入5W+  试用期薪资不打折哦~入职缴纳五险一金 二、晋升体制 3栋楼,公司有健身房,台球室,瑜伽室,按摩室,食堂等员工福利拉到满值 公开透明的晋升机制,3个月一调薪+双通道晋升 纵向:营销顾问-经理-商务总监--区域总监(三个月晋升一次) 横向:营销顾问——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制,**公正透明; 三、福利 1、每个月团建 2、内部员工免费学习课程 3、入职5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭!?? 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶,用电话或者微信给客户进行系统介绍,营销规划; 2、公司平台大知名度高,客户资源积累快,轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 六、地址 静安区大数据产业园 【小小的条件】 1、20~33周岁,大专及以上学历 2、有同行的软件销售经验,比如尘峰、探马、励销云、探迹、基智、微盛、微伴,或者一年互联网TB销售经验 3、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 4、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键! 5.形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人,拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋升,那我们超级欢迎你!!!【福利多多,快乐打工】感兴趣直接发送简历如果合适会直接打电话沟通或者加微信,有任何问题都会如实告知真实情况
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    @业内诚信企业,高端优质平台,高发展高挑战,专招本科以上高素质人才! ——【提供丰厚薪水待遇】—— 1. 入职前5个足月,“无责”保障薪资8000元+额外创价奖金提成+首年保障年薪12万,薪资上不封顶,付出回报成正比! 2. 转正薪资:个人底薪+个人业绩奖金+团体奖金+高额创价奖提成; 3. 奖励荣誉:新秀奖、服务品质奖、龙虎奖、绩效卓著奖、多项年度奖、业务排名奖、经纪人职业资格证奖励等;月度/半年/年度皆设定奖励,含荣誉奖杯与奖金! 4. 专业培训:全新培训模式“入职30天总部集中导师带教”,全方位的职涯发展带薪培训200+小时,1对1师徒传授,定期培训师1对1互动,助力新人成长发展! ——【提供优质保障福利】—— 1. 提供住宿解决方案,温馨宿舍,流畅交流互动,用心为您排忧解难; 2. 缴纳上海市“5险一金”(养老、失业、医疗、工伤、生育+公积金); 3. 协助自身符合资格的同仁办理居住证积分与上海市户口申请; 4. 公司提供额外商业保险(最高50万人身意外保险、10万重大疾病保险、1万意外医疗保险); 5. 健康体检:入职体检(转正后报销)+公司定期免费体检; 6. 其他:丰富定期团建、加班费、值班费、带薪年假、公司额外春假、逢节必过、其他标准假期配备; 7. 提供购房福利,员工人生大事礼金等; ——【提供事业晋升机制与平台】—— 1. (专职经纪人-业务):职位级别越高,底薪越高,主任以上级别配比晋升大礼包; 2. (专业经理人-主管):经纪人--店经理--区总监--事业处总经理; ——【您需要符合以下条件】—— 1. 本科及以上学历(形象气质佳、***大专择优考虑); 2. 年龄在22—32岁之间(年轻并富有活力); 3. 无二手房中介工作经验(公司自主培育人才,公司理念:空杯子才能装干净的水) 4. 凡事追求品质、有意愿与信义共同改善房产中介行业现状,能真心用心为客户着想; 5. 良好的沟通表达、有亲和力、学习力强; 6. 乐观开朗,积极主动,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神; 7. 愿意参加公益,善良、感恩并富有爱心; ——【解析工作内容】—— 1. 新员工入职,熟悉了解所在周边的社区楼盘与生活配套; 2. 学习房地产相关知识与政策,帮助业主与买方解决购房问题、提供房产置换方案等; 3. 定期开发房源与客户,不断积累人脉、经营客户,提供全程房屋买卖及租赁专业服务; 4. 与客户进行磋商、谈判,协助房产交易达成,跟进房产交易售后服务; ——【**时间联系我们】—— 面试地址:(中国信义总部)上海市黄浦区淮海中路222号力宝广场33楼整层! 工作地点:上海内环商圈黄浦、静安、徐汇、浦东、虹口、长宁等(具体工作地点根据您的意愿优先安排)! -未来- 为我们而来!诚邀您的加入!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责团队的日常管理,带领团队持续高效率的完成商务拓展目标; 2、组建团队,给团队成员有效的培训和辅导,培养出能够独当一面的收钱吧新人 3、根据公司制定的商户拓展策略,有效实施落地,完成团队销售指标; 4、负责辖区市场信息收集及竞对情况分析,自己也要有较好的销售能力
  • 中国平安,世界500强,科技+金融+医疗 岗位职责: 1、捅过95511客服电话负责公司集团老客户、线上工具比如小程序、企业微信等给客户赠送免费的增殖权益提升客户满意度。 2、给客服进行标注和分类 3、不需要自己找客户,都是与公司有关系的高质量客户,不需要外出。 4、不包含销售性质!不包含销售!只是通过线上工具进行客户维护,服务于客户,销售有其他的岗位来专门做。 5、平安公司总部直招 6、试用期工资不打折 要求: ***大专及以上(学信网可查),无经验要求,有专业带薪免费培训。 薪资待遇: 无责任底薪+职级+服务绩效+团队激励+节假日福利补贴(随工资发放) 工作时间: 做五休二,周末固定双休 福利: 公司内部有中餐厅,西餐厅,咖啡店,便利店,员工宿舍,免费班车。 过节费:大节880,小节360(随工资发放,一年下来4000左右) 公司免费培训,无经验要求肯学习就行 内部转岗+专业培训+快速晋升 上班地址:浦东新区上丰路1158号 近2号线唐镇地铁口(1号口出站) 9号线顾唐路站
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:公司系统提供客户池,5A级职场办公,无需外出,无需自己开发客户! 1.依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,开展年金理财类产品的销售业务,完成公司及上级领导下达的业绩目标;  2.根据公司客户经营规则,执行规范语言要求,与客户建立良好关系,深入挖掘、分析客户保险保障需求,为客户制定保障规划方案;  3.协助客户办理理赔、保全等服务,并做好服务过程中答疑等工作。  工作时间:  9:00-12:00,13:30-18:30  周末双休,带薪年假,全年带薪休假145天  非工作时间,公司系统关闭,无加班机会。  公司福利:  六险二金 +现金福利(春节、妇女节、劳动节...全年过节费5500+)+开工利+旅游福利(月度旅游、季度旅游、年度旅游,可折现!)+员工持股+医务室免费拿药+团队团建+节日礼品+方案激励(综合薪资翻1.2倍起)+下午茶+员工宿舍+班车接送  我们希望你:  1.大专及以上学历,有电话销售经验更佳;  2.有充分的学习意愿;  3.具有工作热情,良好的团队精神。  你在这里将会得到:  1.热情的同事,轻松的工作环境;  2.公开透明的晋升发展路径(我们这里有许多00后主管,晋升透明);  3.随拿随吃的小零食下午茶;  4.没有上限的工资,只要你足够努力,月入10万不是梦! 
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位薪资: 1. 无责8K+个人业绩提成+团队业绩提成,薪资上不封顶,付出回报成正比! 岗位福利: 1. 提供住宿; 2. 缴纳上海“5险一金”; 3. 协助自身符合资格的同仁办理居住证积分与上海市户口申请; 4. 公司提供额外商业保险; 5. 健康体检:入职体检+公司定期免费体检; 6. 其他:丰富定期团建、加班费、值班费、带薪年假、公司额外春假、逢节必过、其他标准假期配备; 7. 提供购房福利,员工人生大事礼金等; 8.专业培训:全新培训模式,全方位的职涯发展带薪培训! 岗位晋升: 1. (业务方向):职位级别越高,底薪越高,主任以上级别配比晋升大礼包; 2. (管理方向):经纪人--店经理--区总监--事业处总经理; 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 年龄:22—32岁(应届生优先); 3. 能真心用心为客户着想; 4. 良好的沟通表达、有亲和力、学习力强; 5. 乐观开朗,积极主动,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神; 岗位内容: 1. 新员工入职,熟悉了解所在周边的社区; 2. 学习相关知识与政策,帮助客户解决问题、提供方案等; 3. 定期开发客户,不断积累人脉、经营客户,提供全程专业服务; 4. 与客户进行交易达成,跟进售后服务;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 为保险行业提供系统及相关技术解决方案和产品; 2. 独立进行需求调研、原型设计、相关文档撰写; 3.产品实施阶段文档支持、包括使用手册及培训PPT; 4.监督与跟进相关产品研发工作,帮助开发工程师在开发过程中理解业务需求。 5. 协助项目负责人,帮助客户完成产品实施,确保产品顺利上线并正常开展业务。 任职资格: 1.较好的沟通表达、文档撰写和团队协作能力; 2.具备1年以上系统业务分析师,产品助理/经理相关经验,可独立完成客户系统的业务需求分析,系统设计,支持研发与运维等相关工作;具备保险业务系统相关经验优先; 3. 计算机科学与技术或相关专业毕业,具备IT系统分析,设计及开发相关知识与工作经验,逻辑思维能力强。 4. 勤奋、上进、责任心强。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、参与核心业务系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 2、参与保险业务前/中后台规划,负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 3、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实,评审应用架构方案,负责核心功能的架构域代码模板的编写,协同上下游团队予以改善。 任职要求 1、本科及以上学历,编程基础扎实,具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识,精通java语言:熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程,对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,了解框架原理及实现机制; 2、具备3年以上的行业(保险、银行、或者理财或者互联网等)开发经验,有创新业务(如互联网金融、互联网保险)的架构落地的经验,熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验,有结合监管合规风险识别的架构设计经验; 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力,能独立开展工作,具有金融行业系统应用架构工作经验者,熟悉行业业务模型和应用架构模型者,优先考虑; 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者,优先考虑。