• 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与百万级项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析; 2、有原型设计能力,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,并完成分配项目的实施和技术支持工作; 3、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系; 4、熟悉和掌握岗位所要求的相关软件技术,主动学习、钻研项目中所要求的特定技术; 5 熟悉流行的技术框架,有较强的设计能力和一定的管理能力。 任职要求: 1、计算机等相关专业,大专及以上学历; 2、拥有5年以上的实际Java开发经验,熟悉微服务体系架构,熟悉常见Java开源框架和技术,如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis体系等; 3、熟悉前端流行的开发和相关技术,如:vue等 4、了解移动端的开发技术 5、熟悉常见关系型数据库,如MySQL,Oracle,DB2等,能对复杂SQL进行性能优化; 6、 熟悉常见中间件,如Tomcat,IIS,weblogic等; 7、 对Java基础有扎实的底 熟悉常规算法、设计模式 了解Java 新特性、熟悉Java分布式开发,了解Java的JNA开发; 8、 熟悉HTTP协议,熟悉Web Services原理; 9、 熟悉调用第三方API,学习能力强,可以快速掌握一门技术并应用; 10、 百万级项目的开发和技术管理。 11、 优秀者待遇可面谈。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 底薪3000左右+单量提成(6-9元不等)+500-1500的综合补贴,一个月综合薪资在8000-12000,每月可预支2-3次工资 【各项补贴】 全勤奖300-400月(一月4休,少休一天可有200);加班补贴22点至24点每单奖励3元.凌晨0点到2点每单奖励4元;等级奖励0.1至0.5元每单,有200-1500的APP奖励和200-600的冲单奖. 【工作时间】 早10:00-14:00 下午17:00-21:00 有效上班时间8小时,其余时间加班会有补贴 【食宿问题】 提供吃住,4-6人间,有独卫,空调,热水,洗衣机 【晋升空间】 骑手——队长——副站长——站长——管理层 【任职要求】 要求:年龄18-50,身体健康,无传染性疾病,男女不限,会骑电动车,会使用手机导航 【岗位职责】 1、负责站点周边3公里内商家和路线,运用APP取餐,送餐,将餐品送到客户手中。 2、有上进心,语言表达能力清楚,与客户及时沟通。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 底薪3000左右+单量提成(6-9元不等)+500-1500的综合补贴,一个月综合薪资在8000-12000,每月可预支2-3次工资 【各项补贴】 全勤奖300-400月(一月4休,少休一天可有200);加班补贴22点至24点每单奖励3元.凌晨0点到2点每单奖励4元;等级奖励0.1至0.5元每单,有200-1500的APP奖励和200-600的冲单奖. 【工作时间】 早10:00-14:00 下午17:00-21:00 有效上班时间8小时,其余时间加班会有补贴 【食宿问题】 提供吃住,4-6人间,有独卫,空调,热水,洗衣机 【晋升空间】 骑手——队长——副站长——站长——管理层 【任职要求】 要求:年龄18-50,身体健康,无传染性疾病,男女不限,会骑电动车,会使用手机导航 【岗位职责】 1、负责站点周边3公里内商家和路线,运用APP取餐,送餐,将餐品送到客户手中。 2、有上进心,语言表达能力清楚,与客户及时沟通。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 底薪3000左右+提成(6-8元一单)+500-1500的APP奖励 【各项补贴】 全勤奖300-400每个月;加班补贴22点至24点每单奖励3元.凌晨0点到2点每单奖励4元;等级奖励0.5至8元每单,有200-1500的APP奖励和200-600的冲单奖. 【工作时间】 早10:00-14:00 下午17:00-21:00 上班时间8小时,其余时间加班会有补贴 【食宿问题】 提供吃住,4-6人间,有独卫,空调,热水,洗衣机 【晋升空间】 骑手——队长——副站长——站长——管理层 【任职要求】 要求:年龄18-50,身体健康,无传染疾病,会骑电动车,会使用手机导航 【岗位职责】 1、负责站点周边3公里内商家和路线,运用APP取餐,送餐,将餐品送到客户手中。 2、有上进心,语言表达能力清楚,与客户及时沟通。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 底薪3000左右+提成(6-8元一单)+500-1500的APP奖励 【各项补贴】 全勤奖300-400每个月;加班补贴22点至24点每单奖励3元.凌晨0点到2点每单奖励4元;等级奖励0.5至8元每单,有200-1500的APP奖励和200-600的冲单奖. 【工作时间】 早10:00-14:00 下午17:00-21:00 上班时间8小时,其余时间加班会有补贴 【食宿问题】 提供吃住,4-6人间,有独卫,空调,热水,洗衣机 【晋升空间】 骑手——队长——副站长——站长——管理层 【任职要求】 要求:年龄18-50,身体健康,无传染疾病,会骑电动车,会使用手机导航 【岗位职责】 1、负责站点周边3公里内商家和路线,运用APP取餐,送餐,将餐品送到客户手中。 2、有上进心,语言表达能力清楚,与客户及时沟通。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 底薪3000左右+提成(6-8元一单)+500-1500的APP奖励 【各项补贴】 全勤奖300-400每个月;加班补贴22点至24点每单奖励3元.凌晨0点到2点每单奖励4元;等级奖励0.5至8元每单,有200-1500的APP奖励和200-600的冲单奖. 【工作时间】 早10:00-14:00 下午17:00-21:00 上班时间8小时,其余时间加班会有补贴 【食宿问题】 提供吃住,4-6人间,有独卫,空调,热水,洗衣机 【晋升空间】 骑手——队长——副站长——站长——管理层 【任职要求】 要求:年龄18-50,身体健康,无传染疾病,会骑电动车,会使用手机导航 【岗位职责】 1、负责站点周边3公里内商家和路线,运用APP取餐,送餐,将餐品送到客户手中。 2、有上进心,语言表达能力清楚,与客户及时沟通。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 底薪3000左右+单量提成(6-9元不等)+500-1500的综合补贴,一个月综合薪资在8000-12000,每月可预支2-3次工资 【各项补贴】 全勤奖300-400月(一月4休,少休一天可有200);加班补贴22点至24点每单奖励3元.凌晨0点到2点每单奖励4元;等级奖励0.1至0.5元每单,有200-1500的APP奖励和200-600的冲单奖. 【工作时间】 早10:00-14:00 下午17:00-21:00 有效上班时间8小时,其余时间加班会有补贴 【食宿问题】 提供吃住,4-6人间,有独卫,空调,热水,洗衣机 【晋升空间】 骑手——队长——副站长——站长——管理层 【任职要求】 要求:年龄18-50,身体健康,无传染性疾病,男女不限,会骑电动车,会使用手机导航 【岗位职责】 1、负责站点周边3公里内商家和路线,运用APP取餐,送餐,将餐品送到客户手中。 2、有上进心,语言表达能力清楚,与客户及时沟通。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责技术团队建设与团队管理; 2、制定工作计划与团队考核,提升团队开发实力; 3、软件工程项目的实施与支持,主持系统架构设计; 4、按照系统功能、性能要求设计系统实现机制; 5、关键代码的编写,参与核心模块和软件的测试工作; 6、配合其他软件工程师进行系统功能模块设计以及开发; 7、技术指导与人员培训工作。 任职资格 1、本科以上学历,5年以上Java开发经验,有团队管理和项目管理经验; 2、精通Java语言,掌握radius,具有分布式开发思想; 3、精通JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术,掌握Spring+mybatis框架; 4、精通Eclipse、MyEclipse等开发工具,熟悉J2EE技术构架、理解主流开发框架; 5、具有数据库的开发经验,至少熟悉MySQL、Oracle、SQLServer中的一种; 6、熟悉UML语言和设计工具; 7、思维敏捷,具备出色的逻辑分析能力,组织协调能力及沟通能力; 8、很强的敬业精神和团队合作精神。
  • 16k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、组织制定并完善绩效管理制度和考核体系指标; 2、依据绩效管理制度和流程组织绩效考核及奖金汇算工作; 3、跟进考核申诉和反馈,规范考核评价流程; 4、依据绩效实施过程对绩效方案流程进行评估; 5、总结绩效考核结果,提出考核改进意见,分析提炼薪酬需求; 6、完善薪酬、福利、考勤制度并跟进实施; 7、根据企业现状和存在的问题,制定薪酬体系和薪资水平调整方案并监督实施。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源、经济类、管理类等相关专业优先; 2、4年以上同等岗位工作经验,有集团总部管理工作经验优先考虑; 3、熟悉薪酬管理、绩效考核各种工具,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验; 4、具备出色的分析解决问题能力、逻辑思维能力及洞察力,较强的组织协调及沟通能力; 5、有较高的职业素质,良好的职业操守,细致、谨慎、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责考试行业现状、发展趋势及竞争对手分析,并撰写研究报告,为公司战略布局提供有效建议; 2. 负责及时掌握行业动态,主导研究、策划、设计和完善考试产品解决方案,并进行全过程咨询(项目跟踪、项目投标、项目执行、项目收尾); 3. 负责重点项目前期的客户技术交流,挖掘客户潜在需求,输出对应产品解决方案,根据客户反馈意见对产品解决方案进行针对性调整,向客户提供考试相关的业务咨询,推进项目落地; 4. 负责跟踪考试及教育最新的技术和动态,加强对外交流,为业务部门提供售前支持和决策支持; 5. 负责参与新项目的售前方案设计、需求分析,产品方案设计等工作; 6. 完成上级领导安排的其它工作。 任职要求 1. 计算机或信息技术相关专业本科毕业,硕士及以上优先; 2. 5年以上工作经验且具备考试及教育信息化的行业经历,了解业界考试及教育信息化建设思路,考试及教育信息化解决方案组成及规划,承担过重大项目交付,有千万级以上项目经验者优先考虑; 3. 能够面对客户进行解决方案思路沟通宣讲,并成功牵引客户,有较强的抗压能力和临场应变能力; 4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、文字功底和良好的团队合作精神;优秀的方案制作与讲解能力、谈判能力,分析及解决问题能力;责任心强、工作严谨,较好的自我管理能力,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;具有敏锐的商业头脑和深厚的分析和创新能力; 5. 熟悉考试及教育行业教育信息化、互联网、云计算业务者优先; 6.能适应出差及抗压。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、完成所负责省区各地市市场调研(主要负责教育侧)、市场开发、市场推广、销售、客情维护等工作; 2. 根据省年度销售目标,协助销售经理制定本省区工作计划,并跟进执行,以完成省区销售目标; 3、根据所负责省区特点,协助实施市场调研、市场推广工作,组织所负责省区客户需求调研分析,负责维护重要客户,与客户保持良好关系; 4、参与合同谈判、合同签订等工作,销售订单申请,并监督订单(项目)交付情况,负责项目回款跟进、开票和收款工作; 任职要求 1、本科及以上学历,211/985院校优先,市场营销、计算机、经济、管理等相关专业; 2、在校有学生会、社团等管理经验和教育侧或政府资源者优先; 3、掌握市场营销相关知识、具有敏锐的市场洞察力、性格活泼开朗; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,具备基础网络知识; 5、具备良好的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力. 培养路径:总部营销部门轮岗——销售副总助理——地市销售经理——省区销售总监 薪资构成:月薪+项目奖金+销售提成+住房补贴+安家费 工作地点:前期深圳轮岗培养,后期参考部门需求和个人意愿外派全国各大区省市
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护; 2. 参与产品构思和架构设计; 3. 撰写相关的技术文档; 4. 可往技术专家或管理路线发展。 任职要求 1.本科及以上学历,211/985院校优先,计算机相关专业; 2.扎实的java编程基础,深厚的面向对象思想,至少熟悉三种以上设计模式; 3. 熟练掌握Spring,Mybatis,Spring MVC、Springcloud等主流框架、VUE等前端技术; 4. 熟练掌握MySQL、MongoDB、Redis等数据库,有扎实的SQL语句编写能力; 5. 熟悉JavaScript技术,能熟练使用jQuery框架; 6. 熟悉UML建模工具,能对需求进行分析设计; 7. 具有良好的思想品德、敬业与团队精神及协调人际关系的能力,具有宽容心、良好的心理承受能力,参与意识强、有自信心、成功欲。 成长路径:应届开发工程师——中级开发工程师——项目经理/高级开发工程师——产品线负责人/开发专家 薪资构成:月薪+项目奖金+年终奖+住房补贴+安家费
  • 移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责考试类项目的软硬件技术支持工作的组织与实施; 2. 逐步熟悉各业务部门的业务内容,并可协助相关主管/经理进行业务工作开展; 3. 参与项目实施交付工作(项目外服),并逐渐参与项目管控,风险控制等,保证项目交付质量; 4. 按照项目管理流程,控制项目交付成本和交付风险,协调和拉通内外部资源,解决项目交付中存在的重大及疑难问题; 5. 完成领导交代的其它工作。 任职要求 1.本科及以上学历,211/985院校优先,教育、计算机、理工科类、管理学等相关专业; 2. 具备一定计算机/网络/数据库知识,具有项目管理、技术实施等实习经验者优先; 3.性格开朗,有良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力,亲和力强,具有良好的团队合作意识; 4.做事认真踏实,为人正直诚恳;具备较强的抗压能力,勇于接受房高强度的工作压力和挑战;能适应高强度出差。 培养路径:总部项目部门轮岗——项目总监助理——地市区域主管——省级项目经理 薪资构成:月薪+项目奖金+住房补贴+安家费
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责后端架构和框架在各业务场景需求下的落地实施; 2、主要功能、核心代码的编写; 3、参与项目的需求分析、概要设计和详细设计。 任职要求: 1、本科学历,3年以上Java实际开发经验,优秀者年限可放宽; 2、 熟悉常用的JAVA设计模式,对JS,JQUERY有一定的了解; 3、熟悉spring boot和spring cloud微服务体系开发,有实际项目开发经验; 4、了解oracle的数据库设计、开发以及数据库事务相关知识; 5、具备良好的面向对象设计建模能力和业务理解能力。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1. 全面统筹及规划公司资源部的资源开发与管理工作,根据公司的战略经营目标,拟定资源规划方案,并协调落地实施,确保目标达成;2. 研究、制定和优化部门内部组织体系、业务及管理流程、确保资源体系的先进性和适用性;3. 负责公司全国各地考试项目的机房租赁落实工作,确保考试的顺利进行;4. 负责维护及拓展全国各地各大院校计算机机房资源,与各大院校保持良好的客情关系;5. 负责各考试项目所需外聘技术支持人员的招聘工作,拓展高校及渠道资源,形成长期稳定的资源池,有效保障项目实施;6. 负责各考试项目考前的人员、物资及考点的协调和动员工作,做好“人、物、地”三方面闭环管理,确保项目的顺利实施;7. 负责合理管控渠道资源采购成本,有效控制预算,降低成本,提高效益;8. 负责完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1. ***本科及以上学历,具备8年以上同行业或相关院校渠道拓展经验,3年以上团队管理经验;2. 具备一定高校资源,具有较强的沟通谈判能力以及院校高层客情公关能力;3. 具有战略、策略化思维,具备解决复杂问题的能力,能制定打法策略带领团队打硬仗;4. 较强人际关系能力、资源整合及推动能力,具有很强的内驱力及事业心;5. 具备较好的管理能力及领导力,为人正直、干净、担当。