工作职责： 1.商务接待与客户关系 负责重要客户/政府领导的商务接待全流程 陪同领导参与商务谈判，提供政策与资源支持 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力 建立关键客户档案，定期维护关系并挖掘合作机会 2.政府关系与公共事务 建立并维护与政府机构、行业协会的长期合作关系，及时获取政策动态，推动公司业务发展、人才培养等相关需求落地 统筹应对政府调研、专项检查等重大接待活动 建立并维护与相关部门的关系，对突发应急事件的解决能够及时得到政策指导 3.党建业务与企业文化 负责北京平台党建工作的组织管理工作 将党建与业务建设和企业文化结合，创新公司党建品牌 任职要求 1.中共党员，本科及以上学历 2.五年以上政府关系/公共事务/商务接待经验，有互联网行业背景优先 3.熟悉党务工作，具备独立开展工作的能力 4. 形象气质佳，商务礼仪规范，具备良好的职业素养和亲和力； 5. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 6. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 7. 危机处理与行文能力，掌握公文基本要求，能够高质量撰写综合性公文 8. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

**职位职责**： 1. 负责公司软件产品的全面测试，包括功能测试、自动化测试、性能测试。 2. 制定测试计划，分配资源，并管理测试进度。 3. 发现并报告软件中的缺陷或问题，推动问题及时解决。 4. 参与产品优化，提出改进意见。 **职位要求**： 1. 计算机相关专业本科及以上学历。 2. 5-10年的软件测试经验，有丰富的业务功能测试、自动化测试、性能测试和测试管理经验。 3. 熟悉常用的测试工具和方法，包括bug跟踪、自动化测试工具等。 4. 熟悉常用的数据库操作，能进行性能测试和压力测试。 5. 有较强的团队合作和沟通能力，能与其他团队紧密合作，推动项目的顺利进行。 6. 良好的分析问题和编写报告的能力。 **优先条件**： 1. 有大型互联网公司或知名软件公司的相关工作经验。 2. 具备自动化测试脚本编写能力。 3. 熟悉常用的性能测试工具和平台。 **职位期望的技能和经验**： * 熟练掌握至少一种主流编程语言（如Python, Java等） * 熟悉使用各种常用数据库（如MySQL, Oracle0等） * 熟悉并至少使用过一种或多种常见的自动化测试工具（如Selenium, Appium, Cucumber等） * 对软件测试理论有深入理解，能对不同的测试类型和方法进行有效地运用 * 有性能和压力测试的经验，能够识别系统在不同负载下的性能瓶颈 * 能够有效地与团队成员和客户进行沟通，以推动项目的进展

职责描述 负责WPS会员运营/产品创意等相关视觉设计；  设计内容包括WPS会员品牌、大型活动KV、运营活动资源、重点产品视觉宣传、会员电商运营、实效性推广等； 和产品、运营、市场一起构思创意，提供优质视觉体验的运营解决方案；  具有前瞻性审美，深入挖掘项目潜在创意点，结合设计趋势、视觉技法、产品理念产出最佳的视觉解决方案；  主导设定大促、日常运营活动整体视觉风格，把控设计质量，跟进落地效果； 根据上线效果、行业趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有视觉； 通过运营创意项目沉淀方法论，指导团队形成规范，不断优化产品运营相关计划； 任职要求 本科及以上学历； 3年以上互联网运营视觉、创意视觉设计工作经验，有品牌设计相关经验者优先； 能独立完成运营活动h5页面的全套设计； 逻辑清晰，有较强的理解、沟通能力，能把控设计节奏，具备主导重点项目的能力；  熟练运用 Ps/Ai/Figma等相关设计软件，擅长 Ae/C4d/Blender 者优先； 具有扎实的美术功底擅长手绘，对时下流行的国际设计潮流有很高的敏感度； 保持对设计、创新的热情，愿意主动交流分享；  有代表个人水平的完整设计案例者优先，简历请务必附上个人作品集；

工作职责： 参与商详、购物车、店铺、正逆向交易、订单、评价等交易核心链路的业务开发与技术优化 构建高可用、易扩展的微服务体系，保障大促稳定，提升工程效率 参与公司交易类新业务从0到1的快速增长过程 任职资格： 任职资格： 本科及以上学历，2年以上互联网工作经验 熟悉linux平台上任一主流后端开发语言和web framework 深刻理解计算机基础原理（网络、分布式系统、操作系统、算法和数据结构、JVM等） 熟悉主流后端技术栈（mysql、redis、nginx、mq等） 强悍的系统设计&编码能力，追求优雅的设计和优秀的代码质量 有大规模、高并发系统或交易相关系统的开发经验优先

工作职责： 参与商详、购物车、店铺、正逆向交易、订单、评价等交易核心链路的业务开发与技术优化 构建高可用、易扩展的微服务体系，保障大促稳定，提升工程效率 参与公司交易类新业务从0到1的快速增长过程 任职资格： 任职资格： 本科及以上学历，2年以上互联网工作经验 熟悉linux平台上任一主流后端开发语言和web framework 深刻理解计算机基础原理（网络、分布式系统、操作系统、算法和数据结构、JVM等） 熟悉主流后端技术栈（mysql、redis、nginx、mq等） 强悍的系统设计&编码能力，追求优雅的设计和优秀的代码质量 有大规模、高并发系统或交易相关系统的开发经验优先

职位描述： 1、迎合短视频平台，在一定时间内完成一定粉丝增量与赞评目标； 2、独立负责短视频的素材收集、脚本策划、包装，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 3、理解公司及部门运营策略及方向，并规划出公司视频平台每一阶段的运营重点及内容主题，提高品牌曝光量、知名度和播放量； 4、负责统筹内容录制、制作、后期、审查等工作，对内容结果负责。 5、参与IP赛道&人设&内容的研讨，短视频的创意策划和脚本撰写 6、参与短视频出演   任职要求： 1、懂新媒体、熟悉抖音快手等平台玩法和规则、熟悉用户喜好、内容玩法； 2、脑洞大、热衷新鲜事物的探索，善于捕捉热点，引爆视频； 3、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力； 4、有IP孵化经验优先

【希望你能参与的工作】 1.协助完成WPS演示产品的功能迭代与创新设计； 2.通过洞察用户、调研竞品、分析数据等方法，提供决策依据； 3.跟进WPS演示产品的日常事务，包括不限于协调各方推进需求、数据分析等； 【希望你能具备的能力】 1.本科及以上学历，了解产品经理的工作流程和方法，有过产品相关的实习经历； 2.具备输出产品方案的能力，能够使用Figma或者Axure之类的原型工具输出高保真原型图； 3.具备用户研究与数据分析能力，熟练使用excel，尤其是透视表与vlookup等进阶能力； 4.拥有较好的逻辑思维、文档呈现和沟通表达能力。

工作内容: 1. 负责 WPS 文字组件的产品设计工作（web与移动端）； 2. 通过用户调研、竞品调研等方式，挖掘用户痛点，并输出解决方案； 3. 监测产品上线后的数据情况，协调内外部推进产品迭代优化。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有产品实习经验优先; 2. 逻辑清晰，学习能力强，乐于分析事物本质; 3. 熟练使用Axure等原型工具，有一定的交互设计能力; 4. 对产品工作有热情，熟悉 Office 办公软件使用。 5. 保证至少3个月的实习期，近期可到岗，接受珠海现场办公者优先； 加分项：对文档类产品有自己的见解（喜欢写作/以文字记录生活）；

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。