职位概述： 负责公司的礼仪形象管理，包括员工、客户和合作伙伴的形象塑造和礼仪培训。要求候选人具备良好的沟通、协调和组织能力，以及优秀的礼仪和形象素养。 职位职责： 1. 负责制定礼仪形象管理规章制度，并监督执行。 2. 负责员工、客户和合作伙伴的礼仪培训，提升整体形象水平。 3. 协助公司领导进行重要场合的礼仪安排和指导。 4. 维护公司形象，处理突发礼仪事件。 职位要求： 1. 年龄：女性，年龄在18-28岁之间。 2. 学历：中专及以上学历，形象设计、公关、管理等相关专业优先。 3. 经验：有礼仪培训、服务行业或相关实习经验者优先。 4. 技能：具备良好的沟通、协调和组织能力，熟悉社交礼仪规范，形象端庄得体。 5. 素质：责任心强，有良好的团队合作精神和服务意识。 任职资格： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 2. 具备良好的语言表达能力，能够与客户和合作伙伴进行有效的沟通。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的发展需要。 工作时间：周一至周五，8:00-11：30-14：00-18:00，双休。 工作地点：公司总部（位于沈阳市皇姑区教育局）。 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验确定。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升空间等。 岗位亮点： 1. 参与公司重要场合的礼仪安排和指导，提升个人综合素质和职业发展机会。 2. 与优秀团队一起工作，共同成长，创造卓越业绩。 3. 良好的晋升空间和发展前景，有机会成为公司骨干成员和领导岗位候选人。

职位概述： 系统运维工程师负责维护和保障公司关键业务系统的稳定运行，提供高效、可靠的IT支持环境。他们需要具备高度的责任心和团队合作精神，能够处理各种技术问题，并具备快速学习和解决问题的能力。 主要职责： 1. 负责公司关键业务系统的日常维护和监控，包括服务器、网络设备、数据库等。 2. 制定并执行系统备份和灾难恢复计划，确保数据安全。 3. 监控系统性能，优化系统配置，提高系统运行效率。 4. 协助开发团队解决系统问题，确保系统正常运行。 5. 参与系统升级、部署、迁移等操作，确保系统稳定性和可靠性。 6. 定期进行系统巡检，发现潜在问题并及时处理。 7. 参与团队内部的技术分享和培训，提高团队整体技术水平。 8. 完成上级交办的其他与系统运维相关的工作任务。 职位要求： 1. 计算机或相关专业大专以上学历，具有一到两年的系统运维相关工作经验。 2. 熟悉Linux操作系统，熟练使用Shell脚本编写。 3. 熟悉Mysql、Oracle等数据库的操作和维护。 4. 熟悉网络设备（如路由器、交换机等）的配置和维护。 5. 具备良好的问题分析和解决能力，能够快速学习并掌握新技术。 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承担一定的工作压力。 7. 具备强烈的责任心和良好的职业道德，能够保证工作的及时性和准确性。 8、要求可以出差，参与其他异地项目规划工作。 9、要求实事求是，保障日常业务维稳工作。 加分项： 1. 有大规模系统的运维经验。 2. 熟悉Kubernetes、Docker等容器化技术。 3. 有编写自动化脚本或使用运维工具的经验。 岗位亮点： 1. 与公司关键业务系统直接相关，能够直接为公司业务发展提供支持。 2. 工作内容稳定，重复性强，有利于积累经验。 3. 团队氛围良好，能够快速融入工作环境。

公司介绍： 我们是一家专注于软件开发和系统集成的高科技公司，致力于为客户提供高效、可靠的解决方案。我们重视人才，提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责公司软件系统的架构设计、规划与实施，确保系统的高性能、高可用性和高扩展性； 2. 参与系统需求分析，制定技术实施方案，并指导开发团队实现； 3. 跟踪业界技术动态，对新技术进行评估和应用，推动团队技术进步； 4. 参与团队建设，提高团队整体技术水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 8-10年相关工作经验，有大规模分布式系统的设计、开发和维护经验； 3. 精通至少一种主流编程语言（如Java、Python、C++等），熟悉常用的数据结构和算法； 4. 熟悉常用的设计模式、系统架构设计理论和方法，具备系统性能分析和优化经验； 5. 有出色的技术敏锐度，能及时发现并掌握新兴技术趋势； 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能承担一定的工作压力。 岗位名称：项目经理 公司介绍： 我们是一家注重团队协作和项目管理的公司，致力于为客户提供高质量的软件产品和服务。我们重视人才，提供良好的发展平台，工作环境和有竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责软件项目的整体规划和管理，确保项目按期、高质量完成； 2. 制定项目计划和预算，分配资源，协调内外部资源； 3. 跟踪项目进度，解决项目实施过程中遇到的问题； 4. 参与项目需求分析，制定合理的项目需求解决方案； 5. 负责项目风险管理和应对。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 8-10年相关工作经验，有软件项目管理经验者优先； 3. 熟悉敏捷开发流程，具有跨部门、跨团队沟通协作能力； 4. 具备较强的时间管理和项目进度管理能力； 5. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够处理多任务并保持高效工作。 岗位名称：运维工程师 公司介绍： 我们是一家注重系统稳定性和数据安全的公司，致力于为客户提供稳定、安全的软件产品和服务。我们重视人才，提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责公司软件系统的日常维护和监控，确保系统稳定运行； 2. 负责系统故障排查和应急响应，保障系统可用性； 3. 编写和维护系统维护文档，记录系统运行日志； 4. 参与系统升级和优化工作，提出改进建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 8-10年相关工作经验，有大规模分布式系统的运维经验者优先； 3. 熟悉Linux操作系统和常用命令，熟悉Shell脚本编写； 4. 熟悉常用的监控工具和技术，如Zabbix、Nagios等； 5. 熟悉常见的云服务提供商（如AWS、阿里云等）的运维和服务管理； 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承担一定的工作压力。

招聘项目合伙人，****，经验6-10年以上。接触过0-1项目建设，全过程管理交付

【岗位职责】 1、负责户用光伏项目前期实地勘察，筛选有开发潜力的项目并开展后续工作； 2、负责制定项目方案，并对项目进行可行性分析，完成销售任务；  3、负责组织参与项目商务谈判，完成合同等各类文件的签订工作； 4、完成部门领导交代的其它任务； 【任职要求】 1、年龄：21岁—40岁，专科学历以上，身体健康，有责任心能吃苦耐劳； 2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  4、有销售行业工作经验，有光伏发电行业从业经验者优先；  5、有交通工具优先； 【薪酬待遇】 1、有责底薪3K，提成另计，上不设限，多劳多得，月薪高达20K； 2、上班时间：8：30-12：00；14：00-18：00 ，月 休6天； 3、转 正后购买社保； 4、入职后享受生日福利、节日福利和团建活动等福利；

【岗位职责】 1、负责户用光伏项目前期实地勘察，筛选有开发潜力的项目并开展后续工作； 2、负责制定项目方案，并对项目进行可行性分析，完成销售任务；  3、负责组织参与项目商务谈判，完成合同等各类文件的签订工作； 4、完成部门领导交代的其它任务； 【任职要求】 1、年龄：21岁—40岁，专科学历以上，身体健康，有责任心能吃苦耐劳； 2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  4、有销售行业工作经验，有光伏发电行业从业经验者优先；  5、有交通工具优先； 【薪酬待遇】 1、有责底薪3K，提成另计，上不设限，多劳多得； 2、上班时间：8：30-12：00；14：00-18：00 ，月 休6天； 3、转 正后购买社保； 4、入职后享受生日福利、节日福利和团建活动等福利；

【岗位职责】： 1、根据团队的寻访任务目标，在各大渠道搜索简历，筛选合适人才； 2、与人才进行电话沟通（确认意向、电话面试等）； 3、线上运营各大渠道的账号，完成相关回复和职位发布等动作； 4、上级安排的其他任务。 【岗位亮点】 1、完整的线上培训体系； 2、线上专业职场培训，干货满满； 3、线上1v1指导，工作满足要求提供实习证明。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、前期为线上实习模式，需保证有良好的办公环境（环境安静、设备齐全、网络通畅）； 3、线上每周至少工作4天，每天工作4小时（可选上下午时段，含周末）；线下每周至少工作3天，每天工作最长不超过6小时； 4、优先招聘苏州、大连、天津23届，学校无课程或毕业后可转线下的同学。

1、协助日常招聘工作开展，包括信息发布、简历筛选、面试邀约与人选接待。 2、参与组织并执行各类校园招聘活动。 3、协助完成各项行政事务的安排及执行。 4、组织公司内部集体活动的策划与执行。 5、完成领导分配的其他任务。

【岗位职责】： 1、根据团队的寻访任务目标，在各大渠道搜索简历，筛选合适人才； 2、 通过公司提供的系统人才库数据，与中高端人才进行电话沟通（确认意向、更新人才信息、新增联系方式、电话面试等）； 3、学习人才库的更新、录入，将中高端人才简历录入信息库，实时更新； 4、线上运营各大渠道的账号，完成相关回复和职位发布等动作； 5、上级安排的其他任务。   【岗位亮点】 1、完整的线上培训体系，了解猎头行业的工作模式； 2、线上专业职场培训，干货满满； 3、线上1v1指导，工作满足要求提供实习证明。   【任职要求】:  1、本科及以上学历，专业不限；  2、线上实习模式，需保证有良好的办公环境（环境安静、设备齐全、网络通畅）； 3、线上每周工作至少3天工作，每天工作4小时（可选上下午时段，含周末）；线下每周至少3天工作，每天工作最长不超过6小时； 4、对人力资源招聘工作感兴趣； 5、优先招聘苏州、大连、天津23届，学校无课程或毕业后可转线下的同学。

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薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。