1，掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 2，收集客户来访电话记录，客户回访，合同签订 3，与客户建立良好关系，为企业树立良好形象

学历要求:大专以上学历，有房产销售经验可适当放宽！ 【岗位职责】： 1、熟悉周边小区信息，做好线上商机来源； 2、挖掘客户需求，为客户匹配满足需求的房源，约客户实地看房； 3、带客户实地看房，为客户讲解房子详细信息以及周边配套。带看结束后，及时回访客户看的房子中有无满意的房子。没有，就进一步挖掘客户核心需求，继续匹配房子。有满意的房子，就进入下一阶段，和业主谈判。 4、商务谈判，签订合同后，后续协助客户、业主完成过户事项。 【任职资格】： 1、年龄35岁以下，要求大专以上学历，有销售工作经验者优先； 2、希望通过这份工作，实现自己人生目标和挣钱目标相统一。 3、需要较强的自律性。 【工作亮点】:工作的具体内容相对自由，自由发挥空间大。 【加入链家大家庭的福利】 一、企业文化 1.价值观：客户至上、诚实可信、 合作共赢、拼搏进取 2.使命：有尊严的服务者，更美好的居住 二、 公司薪酬： 1. 实习员工：本科薪资5500，大专薪资4500。 2. 转正员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%-82%。 三、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划 、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 四、晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一 对一指导，老经纪人带新人； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

退休人员。在校生。 全职应聘。全职人员给上5险一金

有销售经验可不限学历，主要负责客户线上解答，解答后邀约实地看房，后续有专业人员负责谈单，签订合同

1.负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确，真实 2.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 4能全面掌握市场的变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力

岗位要求： 年龄在20~40以内，大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取 岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象

岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象 岗位要求： 年龄在20~40以内，***大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取

岗位要求： 年龄在20~40以内，大专以上学历，应届本科 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取 岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象

岗位职责： 掌握房地产基础知识，详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录，客户回访，合同签定 与客户建立良好关系，为企业树立良好形象 岗位要求： 年龄在20~40以内，大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德，以诚待人，拼搏进取

退休人员。在校生。 全职应聘。全职人员给上5险一金

太原市南站肯德基餐厅招募 全职，兼职，学生兼职，妈妈兼职，在岗人员兼职 具体： 储备干部，行销大使，前台配餐人员，汉堡制作人员，后厨炸鸡烤制人员，夜班工作人员 餐厅地址:太原市小店区太榆路太原南站二层站内 工作时间：弹性可选。（6:00-14:00，10：00-19：00，13：00-20：00，17：00-21：30，每周休息1-2天） 工作薪酬： 全职（18-35周岁） 1175小时后享受全勤600元薪酬福利 222:00后每小时增加夜班津贴 3每日可享受员工特惠餐饮 4法定节假日三倍薪资 5带薪年假 6发展计划，掌握更多技能，更高薪资 7五险一金，丧假，产/陪产假，婚假 兼职（年满18周岁的在校生或者可以提供半天班的工作人员          1学生85小时后享受全勤280元薪酬福利，兼职110小时后享受330元的全勤薪酬福利 222:00后每小时增加夜班津贴 3每日享受员工特惠餐饮 4法定节假日三倍薪资 5发展计划，掌握更多技能，更高薪资

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岗位职责： （1）内容策划与生产：结合产品定位和热点，策划高质量，高互动性的话题与活动（如打卡、投票、征文、话题讨论等）。作为“种子用户”，生产优质内容或引导核心用户生产内容，激发社区讨论，避免论坛冷启动期出现“空城”现象。 （2）用户运营与关系维护：识别并维护核心用户（版主、达人、高活跃用户）建立紧密联系，鼓励他们持续贡献。及时回复用户发帖，评论，收集用户反馈与建议，并同步至产品团队，推动产品优化。处理用户间的矛盾与纠纷，维护良好的社区氛围。 （3）日常运营与渠道管理：负责论坛版的日常内容审核，编辑，推荐与置顶操作。管理与维护相关的社交媒体矩阵（如微信群，QQ群，微博等）作为论坛的延伸和引流渠道。 （4）数据分析与优化：每日监控论坛核心数据（如发帖量，回复量，用户活跃度，留存率等）。分析数据变化原因，基于数据结果调整运营策略，持续提升运营效果。 任职要求： （1）专业技能：熟悉社区/论坛的基本操作后台，了解内容管理流程。具备良好的内容能力，文字功底扎实，能撰写吸引人的文案和帖子。了解主流社交媒体的玩法，如微信，微博，小红书等。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表。 （2）综合能力：出色的沟通，能力和同理心，善于与用户交流，能理解用户需求和处理矛盾。强烈的责任感和团队协作精神，能主动发现问题并推动解决。优秀的“网感”对热点事件敏感，能判断什么内容容易引发传播和讨论。学习与抗压能力：能适应初创团队的快节奏和多任务处理。 （3）经验：是重度社交产品用户，对社交和社区互动有浓厚兴趣。有校园讨论，贴吧，豆瓣小组等社区管理经验者优先。

招聘A2司机，年龄53岁以下，开挂车，需要上岗证，不需要干活，只短驳，短驳转仓，就在太仓跑，下雨天需要盖雨布，长白班，包住，公司有食堂有餐补，水电平摊，工资构成：记趟制餐补盖雨布绩效＝8500-12000左右