岗位职责：

1.完成公司人员招聘、面试。 

2.领导交办的其他工作。 

任职资格： 

1.熟悉行政管理，人事招聘流程，会使用基本的办公软件。 

2.年龄23--38岁，人事岗位工作经验一年以上，工作细心。 

职位福利：节日福利、不定期团建、员工旅游、全勤奖、社会保险。