课程规划师，课程销售，教育咨询师，课程推广，**招生工作内容：负责对接公司提供的有意向要提升学历的学员，这些学员都是在我们公司官网上主动咨询过的，然后具体分析学员情况，给出合理的课程建议，帮助他们拿到一个大专或者本科的***书、资格证证书 。职位要求：1、年龄23-35岁，男女不限2、普通话标准，沟通表达能力佳；3、良好的执行力和团队合作精神；4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。5、客户资源优越，纯意向咨询，可电话，微信，QQ回访跟进报名即可工作时间： 9:00-18:00（不强制加班）薪资福利：1、无责任底薪+高额提成+季度奖金+福利奖金+绩效奖金，目前现在千人队伍，员工均薪10000+；2、完善的培训机制：一对一带教、岗前培训技巧、专业知识、心态、思维等培训；公司拥有完整的晋升体系，培养鼓励员工成长3、入司即办五险一金，4、内部员工提升学历优惠，学习工作赚钱两不耽误；投递简历之前请仔细查阅招聘信息，在北京这个节奏快的城市，最主要是能够赚到钱，然后再赚到钱的基础上再学到经验，有更好的成长，公司提倡开心工作，开心赚钱。互利共赢。

公司成立于1982年，在**期间平台稳定，个人收入可观，适合长期发展。频繁跳槽的请勿扰。 工作内容： 1.分析学员需求，了解学员关注点，换位思考，制定合理报考学校方案，有针对性销售; 2.可电话邀约学员来校区，通过面谈的方式完成课程销售; 3.负责未报名学员的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 职位要求： 1、年龄21-35岁，男女不限； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、具备沟通能力或有客户服务的业务模式； 5、客户资源优越，纯意向咨询，可电话，微信回访跟进报名即可 工作时间： 9:00—18:00，午休12:00-13:00； 二、完善的培训机制: 1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目: 1.免费的入职培训 2.定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师。 薪资福利： 1、底薪6000高提成...20K+，上不封顶; 2、薪酬:岗位新人月度平均收入在8000-15000元之间，2-3个月后月度收入在20000-30000元; 3、福利:完善的社会福利保险、定期团建、轰趴，节假日福利; 4、可免费学习学校内等课程(活到老，学到老); 5、假期:入职享有15天春节长假，病假、婚假、产假、丧假等享受国家标准的所有假期; 6、职位晋升:公开透明，凭个人业绩能力，多方面发展，可允许内部转岗; 7、培训:专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，师徒制入门指导，双赢绩效。 8、入司即办五险一金， 9、内部员工报名有优惠，学习工作赚钱两不耽误； 在这里，你可以得到... 1.精准资源:无需外出，无需开发客户资源，坐班独享资源； 2.平台好，产品好，口碑好，容易开单，老带新多; 3.带薪培训:不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训;师徒制培养，销冠指导新人开展工作(只要有态度，公司多赋能); 4、开单迅速:周期短开单多，产品价格同业性价比最高，客户的最优选择。 投递简历之前请仔细查阅招聘信息，在北京这个节奏快的城市，最主要是能够赚到钱，然后再赚到钱的基础上再学到经验，有更好的成长，公司提倡开心工作，开心赚钱。互利共赢。

工作内容： 1、负责对接公司提供的优质客户，推荐公司的产品，宣传企业品牌；2、定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性的销售；4、电话邀约客户参观分校，通过面谈的方式完成课程销售；5、负责对未报名的客户进行跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。完善的培训机制;公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训职位要求： 1、大专以上学历，营销相关专业，热爱教育行业； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力。 4、普通话标准，亲和力较强，善于沟通。工作时间： 9:00-18:00（不强制加班） 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+奖金，员工均薪10000-20000+； 2、完善的培训机制：一对一带教、岗前培训技巧、专业知识、心态、思维等培训；公司拥有完整的晋升体系，培养鼓励员工成长 ；3、入司即办五险一金；4、内部员工提升学历有助学金，学习工作赚钱两不耽误；晋升空间：课程顾问--销售组长--销售主管--销售经理.....

工作内容： 1、负责对接公司提供的优质客户，推荐公司的产品，宣传企业品牌；2、定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性的销售；4、电话邀约客户参观分校，通过面谈的方式完成课程销售；5、负责对未报名的客户进行跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。完善的培训机制;公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训职位要求： 1、大专以上学历，营销相关专业，热爱教育行业； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力。 4、普通话标准，亲和力较强，善于沟通。工作时间： 9:00-18:00（不强制加班） 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+奖金，员工均薪10000-20000+； 2、完善的培训机制：一对一带教、岗前培训技巧、专业知识、心态、思维等培训；公司拥有完整的晋升体系，培养鼓励员工成长 ；3、入司即办五险一金；4、内部员工提升学历有助学金，学习工作赚钱两不耽误；晋升空间：课程顾问--销售组长--销售主管--销售经理.....

工作内容： 1、负责对接公司提供的优质客户，推荐公司的产品，宣传企业品牌；2、定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性的销售；4、电话邀约客户参观分校，通过面谈的方式完成课程销售；5、负责对未报名的客户进行跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。6、完善的培训机制:公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训职位要求： 1、大专以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验。 2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先。3、良好的执行力和团队合作精神； 4、具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力。 5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。工作时间： 9:00-18:00（不强制加班） 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+奖金，员工均薪10000+； 2、完善的培训机制：一对一带教、岗前培训技巧、专业知识、心态、思维等培训；公司拥有完整的晋升体系，培养鼓励员工成长 3、入司即办五险一金， 4、内部员工提升学历有助学金，学习工作赚钱两不耽误；晋升空间：课程顾问--高级课程顾问--销售组长--销售主管--销售经理.....

主要职责： 1.组织各类资源，结合战略与内部业务，规划并不断优化信息化管理系统，提出解决方案，深度服务于教学、教研、学生学习的业务场景需要并实现管理效能提升。 2.对各类管理软件的场景化运用，融合具体业务，进行需求挖掘、测试、设置，并持续实施推广应用。如OA、校园收费系统、排课系统、AI智慧课堂系统等。 3.持续提供AI智能设备、各类软件的应用指导与培训，联动各级管理层、员工将信息化普及到各个管理层面。 任职资格： 1. 计算机、信息工程、人工智能等相关专业本科以上学历，10年以上相关经验，有甲方公司任职经验。 2. 熟练掌握网络、信息化系统、AI智能等领域的专业知识，熟悉校园环境中的信息化建设场景者优先。 3. 优秀的规划能力、沟通协调能力、执行力、项目推动能力，对AI技术的发展变化有敏锐感知和学习能力。 4. 具备数字化建设领域的概念性系统思维，责任心强，富有团队协助精神。 待遇： 学校工作环境；周末双休，包工作餐； 子女就读优惠（幼小衔接/小学/初中/高中）。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。

1.***本科级以上学历，计算机相关专业； 2.具备1年及以上软件开发相关经验； 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构；精通多线程开发；熟悉网络编程，精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上； 4.有嵌入式Linux平台开发经验，熟悉C或QT跨平台开发技术； 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER，精通标准SQL语言； 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构； 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力； 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力； 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先； 10.薪资范围，根据面试情况来确定。

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。