岗位职责: 1. 负责在地接工作，确保服务质量和客户满意度 2. 与客户进行有效沟通， 4、（可以兼职）（随时沟通） 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

急招骑手就近安排，0元入职不收任何费用，每日单量40-80单以上 1.现在平均单价 6-12，一单就是三公里以内， 超出距离有补贴。 2.系统派单 3.没有时间限制，没有区域限制，随时随地你 有空就跑单，没空就体息。 临时工也可以，日薪200-400多劳多得，周末或者空余时间做，一天一结 有无经验均可，只要你会骑电动车，熟练使用智能手机，熟练导航软件 工作区域湖里、思明、集美、翔安、同安、海沧各区域均可安排！！！

美甲美睫师 经营模式：自助美甲 经营地点：大学城，客源充足！ 薪资多劳多得！ 招聘要求： 1. 一年以上美甲工作经验； 2. 熟练掌握各种美甲款式； 3. 具备优秀的沟通能力和服务意识； 工作时间： 1. 早晚班制度 薪资待遇： 1. 薪资结构：55分成+五险 2. 薪资范围：7000-15000（视个人情况有所不同）

美甲合伙人： 1. 一年以上美甲工作经验； 2. 熟练掌握各种美甲款式； 3. 具备优秀的沟通能力和服务意识； 工作时间： 1. 早晚班制度 薪资待遇： 1. 薪资结构：55分成+五险 2. 薪资范围：7000-15000（视个人情况有所不同）

1. 客户开发与筛选 依托公司提供的客户资源或自主拓展渠道，筛选潜在客户，建立初步客户关系 2. 产品 / 服务推广 清晰、准确地向客户介绍产品 / 服务的核心优势、针对性解答客户疑问，消除客户顾虑。 3. 沟通跟进与成交转化 对客户意向制定跟进计划，引导客户需求。促成订单签订或合作意向达成。 4. 客户关系维护 对已成交客户进行定期回访，提升客户满意度。

 岗位名称: FPC 研发中心负责人 一、岗位核心职责 融合柔性电子与绿色算力，打造 AI 软硬件创新解决方案，赋能智能世界 招聘岗位 JD 1、研究和评估新型 FPC 材料的性能与应用，及新一代 FPC 产品的工艺技术与应用。 2、参与核心客户技术交流，深度理解客户需求，为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM) 建议，为客户高端产品赋能。 3、跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势，进行技术预研和布局。 4、构建公司的 FPC 技术专利池，撰写专利申请，形成技术壁垒。 5、指导和培养技术团队，提升整个团队的技术水平和问题解决能力。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士以上学历，材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自动 化等相关专业毕业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验，具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历， 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1   ，   (   、设备、工艺)的丰富知识储备和整合能力，对 FPC 3.2 精通问题分析工具，能清晰识别工艺与品质问题的根源与机理，并熟练运用 DOE、 SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 检测与分析能力:能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告，并据此做出正确 判断。 3.4 语言能力:具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.5 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力，思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神，对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够跨部门协作，推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议，提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 100-120 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台，接触最前沿的项目和客户，与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 岗位名称:FPC 研发总监  视野宽广 拥有跨领域 如材料  全制程工艺、材料学、射频技术等有深入了解。  第1页共3页  融合柔性电子与绿色算力，打造 AI 软硬件创新解决方案，赋能智能世界 一、岗位核心职责 1. 开展新一代 FPC 产品工艺技术及新型 FPC 材料的研发，推动应用导入。 2. 参与核心客户的技术交流，为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM)建议。 3. 跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势，进行技术预研和布局。 4.撰写专利申请，形成技术壁垒。 5.组织内部技术培训和分享，系统化地传承专业知识与经验。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士及以上学历，材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自 动化等相关专业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验，具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历， 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1 熟悉 FPC 全制程，   (例如材料、射频、工艺等)，对该领域有深 3.2 熟练运用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告，并据此做出正确判断。 3.4 具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.6 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力，思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神，对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够跨部门协作，推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议，提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 70-80 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台，接触最前沿的项目和客户，与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。    专精于某些专业领域  入了解，能主导开展该领域的研发工作。  第2页共3页  融合柔性电子与绿色算力，打造 AI 软硬件创新解决方案，赋能智能世界 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 第3页共3页

工作内容： 每天和不同的客户 “唠嗑”，解答他们关于产品的各种 “奇葩” 问题，比如 “这产品能让我变成超人吗” 之类的，你得用幽默的方式给出让他们满意的答案。 当客户 “发脾气” 时，你要像个 “灭火器”，用你的幽默和智慧把他们的怒火扑灭，让他们从 “愤怒小鸟” 变成 “快乐小猪”。 偶尔还要和团队小伙伴一起 “头脑风暴”，想想怎么把客服工作变得更有趣，比如发明一些好玩的客服专属 “暗语” 啥的。 任职要求： 幽默细胞必须充足，能随时随地讲个笑话逗乐客户和同事。 沟通能力超强，能把黑的说成白的（当然是在合理范围内啦），把客户说得心服口服。 心态要好，被客户 “怼” 了也能一笑而过，还能巧妙地回应回去，让客户不好意思再 “怼”。 会基本的电脑操作，不然怎么在网上和客户 “斗智斗勇” 呢。 薪资福利： 基本薪资4850 + 提成 ，让你的钱包像气球一样越吹越大。 每周都有团队活动，比如一起去唱 K、打游戏，让你工作之余也能尽情嗨。 还有旅游、带薪年假、节假日福利等，让你既能赚钱又能享受生活。 工作地点：厦门市湖里区高新科技园金凤大厦，一个充满欢乐和创意的地方 联系方式：别犹豫了，赶紧 我，把你的 “幽默简历” 发过来，一起加入我们哦！

岗位名称：跨境运营专员 岗位职责： 1. 负责公司跨境业务的运营管理，包括但不限于市场分析、产品推广、活动策划、数据跟踪等。 2. 制定并执行跨境业务的运营策略，提高销售额和用户满意度。 3. 跟踪市场趋势，分析竞争对手和行业动态，提出优化建议。 4. 维护与合作伙伴、供应商和客户的关系，确保业务顺利开展。 任职要求： 1. 具备至少2年以上跨境电商运营经验，熟悉跨境电商平台的操作和流程。 2. 具有较强的数据分析能力，能够从数据中挖掘问题和机会。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门协同工作。 4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力并解决问题。 5. 熟练掌握英语，能够熟练阅读和撰写英文邮件和文档。 加分项： 1. 熟悉跨境物流和供应链管理，有相关经验者优先。 2. 有成功打造爆款的经验和案例。 3. 熟悉社交媒体营销和数字广告推广，有相关经验者优先。 主要职责描述： 1. 负责公司跨境业务的日常运营，包括产品上架、推广、活动策划等。 2. 分析销售数据和用户行为，为产品优化和运营策略调整提供数据支持。 3. 制定并执行有效的物流和供应链管理策略，确保产品及时、准确地送达用户手中。 4. 与供应商、物流合作伙伴和客户保持良好关系，处理订单、退货和投诉等事宜。 5. 定期汇报运营数据和业绩表现，提出优化建议。 工作地点：待商议确定，需要在具备良好网络环境和计算机设备的工作环境

接受无经验小白！！！ 职位描述: 1、日常工作就是刷刷抖音（海外版）短视频，直播间，给主播私信 2、通过翻译软件与主播交流，引导主播加入公会。 3、会聊天，会打字就行。 4、只需线上交流，无需电话。 岗位要求: 18-29岁，积极上进，电脑打字快，接受无经验者(有培训)。 福利待遇： 1.上班时间:8:00-17:00（休息时间：11点30-12点30）每周日固定休息； 2.上班时间：12:00-22:00（休息时间:17:00-18:）任意选择哦 2.薪资待遇:底薪3500+提成+五险+奖金年终奖； 3.职位福利：绩效奖金、聚餐等等； 4.5A级办公楼，地铁口附近，交通便利，离公司300米就是地铁口，500米枋湖汽车站公交车很方便。 工作地址： 厦门市湖里区四海智慧园 不用担心没业绩，公司会培训，不打电话纯线上聊天，公司都是年轻人，氛围好。你会收获温暖的伙伴，随时欢迎你加入我们！

岗位职责： 1、负责公司web平台相关功能开发及维护工作； 2、了解业务需求并将其转化为技术实践； 3、构建可复用的组件和前端库，推进公司前端基础设施建设； 4、攻克开发过程中的技术难点； 基本要求 1、扎实的编程基础，熟练掌握 JavaScript 语言、前端工程中流行的工具的使用; 2、熟练掌握vue3以及相关生态工具； 3、能独立完成一个复杂模块或项目的开发工作，并与团队成员较好沟通协作； 4、优秀的学习能力，能够不断探索未知领域； 加分项 1、拥有表单设计器的使用经验，具备低代码平台开发经验者优先考虑 2、掌握一门后端语言； 3、乐于使用新技术； 4、参与过有技术挑战性的项目或输出过有影响力的贡献； 5、熟悉React以及React Native； 6、熟悉AI代码生成工具，能高效完成复杂模块开发，有模型集成与性能优化经验； 7、具备AI驱动的数据可视化或自动化测试实践经验。 【福利满满】团队氛围很好 五险一金：入职就缴~ 员工贺礼：在结婚、生育、生日等重要的时刻公司为员工准备贺礼； 节日关怀：在每个重要的节日为员工准备不同的节日关怀，如：端午、“三八”节、中秋节等； 员工活动：生日会、部门聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动； 工作制:5天8小时，周末双休，弹性工作制。 软件园二期地铁口旁，真正的一出地铁就到公司大楼，交通超便利~

岗位职责: 1.负责项目从初期现场调研到整体规划、方案设计、技术选型及节能率评估的全流程工作，并为售前、售中、售后提供技术支持。 2.负责自控系统的深化设计，包括但不限于电气原理图、PLC盘柜图绘制，以及电气设备的选型与配置。 3.负责项目实施的管理与调试工作，独立完成PLC、触摸屏及上位机程序的编写、调试和现场测试，并解决现场技术问题。 4.编制自控项目的调试计划、调试报告、操作手册、培训手册，并负责竣工资料的整理与归档工作，同时为用户提供专业的培训服务。 5.按时完成直属领导布置的相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程及自动化、暖通等相关专业背景。 2.精通PLC编程与调试，熟悉主流PLC品牌及其编程软件，能够熟练使用相关通讯协议。 3.熟悉电气原理设计规范，熟悉低压电气元器件，有较好的电气控制系统原理图设计能力。 4.具备多个自动化系统项目的现场调试经验，有冷站群控/楼宇自控项目PLC程序开发调试经验者优先。 5.有空压站、中央空调等设备运维或节能经验者优先考虑。 6.具备良好的沟通和协调能力，能够清晰、准确地传达技术信息，有现场培训或演讲经验者优先。 7.细心严谨，工作责任感强，具备良好的学习能力和团队合作精神，能够适应出差工作。

岗位职责: 1. 负责沃尔玛平台的日常运营管理，包括但不限于店铺设置、商品上架及优化。 2. 监控并分析市场趋势，制定有效的产品推广策略。 3. 负责产品图片及视频的制作与优化，确保符合平台规范。 4. 定期向上级汇报运营数据，提出优化建议。 5. 与团队合作，共同提升店铺的流量和销售业绩。 任职要求： 1. 具备良好的市场分析能力和独立操盘能力。 2. 能够熟练使用沃尔玛平台，对平台规则有深入理解。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源。 4. 对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断学习新知识。 5. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 6.要求英语六级。 薪资福利及平台： 1、提供行业竞争力的薪资报酬，加班补贴。 2.六险一金：入职即缴纳五险+商业险 + 一金； 3.年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元 4.年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。 5.吃住福利：公司设有福利性食堂，经济实惠，并给予每月150元的住宿补贴； 6.全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金； 7.节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人； 8.体检福利：每年定期组织免费体检； 9.团建福利：每人享有2000元/年团建活动经费； 10.路费补贴：从户籍地或探亲地返厦的外地职工，符合条件的可申请一次返厦交通补助，最高可领450元 11.结婚礼金：公司给予2000元的礼金； 12.生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克； 13.子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金； 14.老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元； 15.年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动； 16.现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。 17.其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。 18.政府租房补贴申领，按实际工作地标准发放：湖里8000元/年，集美 6000元/年； 19.厦门新引进人才生活补贴申领：博士8万元、硕士5万元、双一流本科3万元，其他高校应届生1万元。

工作内容 1.负责主播艺人的运营、整理艺人的直播资料。 2.负责线上/线下签约洽谈 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容，以及艺人的形象塑造，提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系，跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈，及时有效做出解决方案。 任职资格 1.沟通能力强，社牛 2.喜欢与女生打交道 3.责任心强，执行力强，不服输精神 4.有相关工作经验或销售、教培等经历优先 只做上乘市场，公司自带前端多型讲师IP，厦门总公司公司只做精英，运营多方面发展，具备完美体系和模式，未来发展价值大，核心竞争力强，不拿合同说事 （1）运营最担心的收入和付出不成正比在本公司不会出现 （2）分配主播质量： 1.只接颜值中等偏上 2.只接流水3~50w人民币区间，部分50w以上 3.只接主播认知、阅历、内核中等偏上 （3）运营有良好且人性化的晋升机制，发展空间大 1.铜牌-银牌-金牌-钻石/组长-部长-主管-总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做IP 4.转其他部门 （4）公司可提供主播的扶持：住房、设备、妆造、摄影、法务、运营、圈层资源、回流、服装补贴等等 管理层****（只写当前运营薪资区间） 运营：8~1.5w区间 组长：1.5~2.5w区间 部长：2.5w~5w区间 部长以上：5w以上（有分红、股本） 可接受新人小白人才，小白自己查找了解一下此岗位，想要真的感兴趣并想深耕的，尊重公司也为自己负责，想要值得公司培养的自驱力强、未来价值强的人才

岗位职责：（月6调休） 1.商户接入与支持：负责接听或在线回复来自全国商户的咨询，包括但不限于平台使用方法、商品信息查询、订单操作流程等，确保商户顺利接入小程序/APP。 2.首单引导与促成：通过专业的服务和沟通技巧，协助商户完成在平台上的首次下单流程，解答商户关于产品规格、价格政策、物流配送、售后服务等方面的疑问，提升首单转化率。 3.关系维护与复购促进：建立并维护良好的商户关系，定期回访商户，收集反馈意见或介绍平台新功能、促销活动及行业政策变化，提升商户对平台操作熟练度和满意度同时，及时解决商户在使用过程中遇到的问题，并根据商户需求推荐合适的产品和服务，促进长期合作与复购。 4.数据分析与反馈：整理并分析商户反馈数据，识别服务中的痛点与机会点，为产品优化、市场策略调整及客户服务流程改进提供数据支持。 5.危机管理与解决：有效处理商户投诉与纠纷，确保快速响应并妥善解决，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 2.工作经验：至少1年以上客户服务或销售支持工作经验，有B2B或电商平台客户服务经验者更佳。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够清晰、准确地传达信息，有效解决商户问题。 4.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够耐心倾听，积极解决问题，提升客户满意度。 5.学习能力：快速学习新知识，适应平台更新迭代，不断提升自身专业能力。 6.团队合作：与BD团队紧密合作，共同推动商户拓展与维护工作，达成团队目标。 7.熟练使用工具：熟练操作办公软件，如Word、Excel，以及CRM系统等。 加分项： 熟悉电动车、摩托车行业或有相关行业客户服务经验。 有一定的数据分析能力，能运用Excel进行数据分析。 良好的客户服务意识，有成功案例者优先考虑。 我们提供： 竞争性的薪资待遇与绩效奖金； 完善的培训体系与个人职业发展路径； 积极向上的工作氛围与团队合作机会； 丰富的员工福利与职业发展平台。

职位概述： 我们正在寻找热情洋溢、有责任心的网约车司机加入我们的团队。该职位主要负责使用现代交通工具为客户提供安全、便捷的出行服务。工作地点可在城市内灵活安排，工作时间自由，拥有多种订单处理方式。 主要职责： 1. 确保客户车辆的整洁与完好，及时响应乘客的需求，并妥善处理乘客反馈。 2. 根据订单信息，安全、准时地将乘客送到目的地。 3. 保持与乘客的良好沟通，提供优质的服务，维护公司品牌形象。 4. 积极配合公司安排，参与市场推广活动。 职位要求： 1. 年龄在22-60岁之间，持有有效的驾驶证。 2. 具备熟练的驾驶技巧，熟悉当地交通路线及交通规则。 3. 拥有良好的沟通技巧和客户服务能力。 4. 有责任心，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神。 5. 能够遵守公司规章制度，无不良驾驶记录。 加分项： 1. 有网约车或相关服务行业工作经验者优先。 2. 熟悉当地商圈或景点，能够提供额外信息或建议。 3. 愿意接受新挑战，具有良好的学习能力和适应能力。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇，根据服务质量和数量提供丰厚的奖励。 2. 良好的工作环境和职业发展机会。 3. 完善的培训体系，帮助您提升专业技能和服务水平。 我们期待你的加入，一起打造高效、便捷的出行体验！