• 生活服务 / 未融资 / 15-50人
    负责重庆各区域各品牌家用电器安装与维修服务, 冰箱,洗衣机,热水器,烟机灶具,烤箱,蒸箱,洗碗机等家用电器售后服务! 招收学员与师傅,单价面议! 学员免学费与收费套路!
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公益基金会的筹备,参与日常运营和管理,对接上级管理部门(民政局等),依据合规管理要求,定期完成年审、报送等工作; 2、负责基金会的合规性建设,定期完成社会责任工作相关制度的新增及完善,并落地实施; 3、负责组织基金会及集团层面公益项目的策划执行与合规操作,包含项目开拓、论证立项、目标规划、活动管理、预算管理及品牌传播等的全流程和全生命周期管理; 4、负责对项目合作方提供的材料进行审核、监督,检查项目进度、执行效果、实施质量等; 5、负责CSR/ESG数据统计,完成公益相关案例的整理、总结,CSR/ESG奖项参评,完成CSR/ESG报告内容编写工作的布置、协调、发布; 6、广泛联系各类公益相关方,进行资源整合及维护,建立有效协作方式及合作网络,做好宣传推广。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,社会工作、新闻传播、市场营销等相关专业优先,具有PMP项目管理认证优先; 2、具有3年以上公益岗位实际工作经验,具备丰富的公益资源和人脉,熟悉监管政策,有企业公益基金会或互联网企业CSR/ESG项目管理经验者优先; 3、具有较强文案功底,擅长活动组织、策划及项目管理,有良好的沟通协调能力、团队协作精神及跨部门跨领域的协同意识; 4、热爱公益,自驱力和抗压力强,能够适应出差。
  • 电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过战略洞察、价值定位分析行业趋势、客户需求、竞争格局、增长机会点等,形成战略分析报告; 2、开展战略性、前瞻性项目课题研究,协助 CEO 制定中长期发展战略和规划; 3、辅助管理层进行战略解码,分解公司战略,梳理各业务板块职能分工,确保各业态板块与公司目标和方向一致,组织绩效和激励有效; 4、根据公司整体战略规划负责战略相关讨论与决策,推动讨论战略关键项目的具体落地策略,并对战略项目进行过程管理及评价; 5、组织进行月度、季度、年度经营分析,监督预算执行的结果、跟进及推动计划的落地实施; 6、对本部门人员进行指导和培训,组建出专业高效、团结合作的业务团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济类、金融类、财务类或电商相关专业; 2、5年以上中大型企业战略管理经验,对电商、快消行业发展趋势熟悉者优先; 3、具备战略规划设计、执行、落地能力,有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力,擅长战略相关资源研究,熟练使用战略制定模型、方法论,能统筹战略落地和运营监控; 4、具有良好的职业素质和职业操守,具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 少于15人
    【岗位职责】 1、协助上级完成线下各类市集、手工课、等活动的策划和执行各个环节; 2、协助上级完成活动前期准备、活动现场及过程的统筹与把控 3、 协助上级完成收集各类活动的反馈信息,并进行相应分析、整理、汇总,不断优化活动细节; 4、完成上级领导交办的其他工作任务. 【任职要求】 1、本科以上学历,会展相关专业优先。 2、具有较强的活动组织运作能力、沟通能力和执行能力。 3、高度的责任心及工作热情,良好的团队合作精神; 4、文案能力优秀者优先。 5、PPT策划排版能力强优先。
  • 文娱丨内容,消费生活 / B轮 / 50-150人
    WWWING是武汉最具态度和影响力的互联网和新媒体品牌之一,旗下拥有多个社交、电商、乐活类平台。包括爱吐槽、地心引力、哆啦口袋、星空映画、漾公益等多个品牌和业务。 我们是富有创造力和激情的年轻团队,网生代,脑洞大,致力于为城市达人输出有范有趣的全新生活方式。 目前我们正在组建一支漂亮的升级打怪核心团队一起搞事情~ 1、你需要有什么: 1)本科及以上学历,多年相关文旅及活动策划经历; 2)思维活跃,性格开朗,喜欢动脑筋,细心耐心; 3)热爱生活,高审美,有一双善于发现机会和洞察客户需求的眼睛,具有较强的沟通能力和协调能力,有很强的团队合作精神; 4)喜欢文旅生活,具备娴熟的文字撰写能力,善于原创写作,能够独立创作有格调清新优雅的作品,懂得媒体资源协调能力更加分了,熟悉新媒体运作规律。 5)工作经验越多越好,在大型自媒体平台或项目有过编辑运营经验,当然如果你天生丽质,擅长创作,这些也不是问题~ 2、你需要做什么: 1)客户市场、文创活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行; 2)负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档; 3)组织企业自身和相关合作伙伴的媒体推广活动工作等; 4)活动和内容策划的原创及整理、编辑制作; 5) 事件营销与运营,通过活动策划扩大影响力和增粉。 3、以下只是福利的一部分: 1)错峰的上下班时间; 2)扁平化管理,老板严谨不失亲和,同事团结而逗比,超级快乐的工作氛围; 3)超5A甲级写字楼白领待遇,牵手繁华江汉路,一览江景办公环境,天天好心情; 4)节日福利,生日礼物; 5)完善的晋升渠道,不定期的提薪机制,只要你有能力,机会就是你的! 如果你愿意,这里就是你的家,我们养你一辈子!
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责主机安全检测与响应产品的发展战略,产品规划 2、制定产品roadmap和管理版本发布 3、保障市场的成功 任职要求: 1、有足够的进取心,希望能做出一款牛逼的产品 2、有对应的能力和经验,懂行 3、能组织,能协调
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    职位描述: -关注行业信息,捕捉行业变化,对外部趋势和机遇及时追踪 -基于对业务理解和发展需求,结合业务实际数据表现,定期对业务进行经营分析和诊断,及时发现异常原因,为业务提供优化建议 -参与企业间战略合作的洽谈,制定并组织实施公司与外部机构的项目合作方案,与战略合作方保持良好关系 -跟踪、协调、推进项目进展,及时提供反馈信息,为公司领导决策提供参考依据 任职要求: -重点大学本科及以上学历,专业不限 -熟悉基本的战略知识,有咨询公司、互联网战略投资相关工作经历优先 -有较强的战略规划管理、市场调研、项目管理、风险评估能力 -自我驱动力强,执行落地性强,具备良好的职业素养和心理素质
  • 软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.洽谈渠道拓展相关工作,并制定与更新渠道合作政策,维护渠道关系; 2.乐观寻觅并管理目标客户,促成项目合作; 3.参加公司潜在项目的可行性调研; 4.与客户就合同执行状况进行追踪; 5.市场与商务活动的策划、组织,公司对外相关传媒体展示内容输出; 6.市场与客户需求反馈与公司产品方案评审; 7.服从领导安排的一切事物。 岗位要求: 1、***本科或大学专科;市场营销、安全生产管理、管理类专业优先考虑 ; 2、良好的商务谈判能力;熟悉商务与市场管理制度与政策的编写与策划; 3、具有策划组织完成各类市场、活跃品牌、提升品牌发展和推广活动的能力; 4、有一定的安全管理信息化方案编写能力,可进行方案汇报与讲能力; 5、可针对我司所属行业作对应的分析市场,并根据市场情况对公司未来的发展做进一步的规划; 6、可开展竞争市场,寻求有利的合作伙伴;进行产品方案的调研及反馈工作,根据内容改进产品; 7、可辅助相关人员进行项目相关申报,同进具备招投标中的资料整理与输出能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.通过数据驱动实现产品的增长 2.数据指标的设定 3.各数据平台的部署与接入:GA,FB,Baidu,及相关平台的配置、数据问题排查、优化。包括生成GA代码,规划变量命名规范,设定漏斗等。 4.数据分析:包括分析用户行为、生命周期、留存转化等,持续优化增长相关的市场推广各模块; 5.定制和自动化数据报告 6.结合产品与运营、市场部门工作内容进行数据分析,包括用户特征、行为特征以及特定功能使用数据的分析。 7.通过数据驱动进行用户生命周期分析及转化的优化。 岗位要求: 1.对数据敏感,有较强逻辑分析能力 2 熟悉GA(Google Analytics),有2年以上相关工作经验者 3.英文读写能力过关,海外生活学习经验,英语六级及以上,有专八证书优先; 4.有增长、SEO、SEM等工作经验者优先 5.做事认真负责,责任心强,有较强的沟通能力和团队协作能力 6.有GA认证者优先
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、规划与总结:负责公司中长期人力资源规划、总结、计划、报告、对标研究; 2、制度流程:牵头编写人力资源管理制度,参与组织实施,做好过程辅导; 3、人才发展:负责能力模型及任职资格标准搭建,组织员工职级晋升、开展人才盘点等; 4、编制管理:负责公司人员编制管理,实时组织评审、动态管控; 5、职位管理:负责岗位管理,包括岗位说明书、岗位价值、岗位库、岗位序列等;  6、数据管理:负责人力资源核心报表管理,开展人力资源专项数据分析。 任职资格: 1、大学本科及以上,人力资源、工商管理、统计学、心理学、汽车制造等相关专业; 2、5年以上人力资源从业经验,其中2年及以上汽车行业相关; 3、熟悉人力资源规划、组织管理、编制岗位管理、职级管理、人才发展等专业,掌握人力资源六大模块中2-3个模块以上业务知识,了解劳动法、劳动合同法的相关规定; 4、熟练使用Excel,PPT,Word等office办公软件。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责品牌官方账号小红书、抖音、微博等官方账号日常内容的策划与产出,保证账号内容质量及活跃度; 2、负责新媒体平台内容方向策划,了解小红书、抖音等平台玩法,制造亮点话题,吸引用户互动关注; 3、持续关注平台流量,配合平台热门话题,提升品牌热度; 4、同时也是热门话题制造机,擅长挖掘产品点与热点的结合,提高品牌声量。 任职要求 · *****本科及以上学历 · 3年以上工作经验 · 有小红书、抖音等平台官方账号运营经验,熟悉平台玩法,有完整的落地方法论; · 对母婴、汽车等行业了解,女性相关品牌运营经验优先; · 有成熟的运营案例,熟悉如何从0到1搭建账号内容和流量; · 了解基础平面设计及视频制作流程,能自己上手是加分项; · 具备优秀的团队合作能力和良好的沟通协调能力。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立、完善和维护报告报表统计管理机制,规范和推广报表统计口径、模板,推进数据信息渠道建设; 2、收集、整理内外部资源能力评估数据报表和报告; 3、建立和优化数据分析模型,对收集数据进行重新审查和校验等清洗,对清洗后的数据进行分类、筛选,利用数据模型和工具进行分析,撰写数据报告; 4、建立数据档案的分发和存档机制,数据使用权限的管理,数据应用平台的建设和维护; 5、建立和完善公司经营信息框架,制定公司经营信息目录,与公司知识库融合。 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理/统计学/财务管理等相关专业; 2、具有2年以上数据分析/运营分析相关工作经验,了解运营管理、项目管理、流程管理、供应链管理等相关专业知识; 3、良好的逻辑思维能力、敏锐的数据分析能力; 4、了解研产销型企业的管理运作模式,具有上市公司成功企业管理经验者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格: 1、本科及以上学历; 2、1年以上信息流广告投放经验,有旅游行业投放经验优先;有成功的短视频投放经验优先; 3、具备良好的文案功底和广告优化能力;能够完成项目投放总结; 4、良好的沟通协作能力、执行能力和较强的数据分析复盘能力; 5、耐心细致,自我驱动力强。有责任心、进取心及团队协作精神。 工作职责: 1、负责信息流广告平台投放与运营工作,建立与主流媒体的深度合作关系; 2、负责信息流媒体投放,能够制定、执行优化方案并取得实际效果; 3、熟悉广告文案素材,能够指导或协调设计相关人员产出优质素材,提升广告转化; 4、针对投放效果进行数据分析复盘,并能根据数据调整投放策略,提升广告效果; 5、承担信息流渠道对外与媒体以及代理商的沟通工作,推进信息流投放策略高效执行。
  • 18k-23k·14薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责OTA类APP用户增长运营工作,为拉新和留存等核心指标负责2、了解线上线下各类APP拉新获客玩法(抖音、头条、腾讯广点通、快手等)并根据产品特点定制合理的APP拉新策略 3、了解行业和友商的发展趋势,有数据分析能力,收集用户需求,从中挖取用户增长点 4、具有良好的跨团队沟通能力,和团队协作能力,抗压力强、执行力强工作职责: 1、负责信息流广告平台投放与运营工作,建立与主流媒体的深度合作关系; 2、负责信息流媒体投放,能够制定、执行优化方案并取得实际效果; 3、熟悉广告文案素材,能够指导或协调设计相关人员产出优质素材,提升广告转化; 4、针对投放效果进行数据分析复盘,并能根据数据调整投放策略,提升广告效果; 5、承担信息流渠道对外与媒体以及代理商的沟通工作,推进信息流投放策略高效执行。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.研究国内证券行业金融科技监管政策,持续跟踪国内外金融科技应用情况,负责相关报告的撰写; 2.负责行业金融科技创新监管沙箱研究与对接工作; 3.负责司内各类金融科技报告撰写; 4.研究和推动公司业技融合机制的完善; 5.负责起草、协助起草或修订公司信息技术管理相关制度文件; 6.协助推进公司各类数字化经营项目建设与运营; 7.部门交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生以上学历,计算机、金融、管理等相关专业; 2.五年以上证券、基金、银行金融科技创新研究以及公司级金融科技项目管理经验; 3.对金融科技应用发展有一定的敏感度,有出众的文字报告功底; 4.有团队管理、综合管理经验为佳; 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神及学习能力; 6.经验丰富、能力突出者可适当放宽上述条件。