Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives.  Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.

职位描述： 工作职责： 1. 基于市场趋势和用户需求，创新业务模式，负责规划和执行品牌海外的市场拓展策略，确保业务增长和目标达成。 2. 建设与运营公司各个在线推广渠道，包括但不限于邮件，YouTube，linkedin等；根据海外目标市场特点，策划及创作有价值的内容，图文，视频等内容，开展精准营销推广工作，塑造海外品牌知名度； 3. 负责海外市场推广相关的产品内容制作。 包括英文产品资料，品牌资料，案例资料，视频等内容。 4. 负责海外展会及论坛等市场宣传活动的计划，筹备与实施； 5. 配合分析调研海外市场产品需求，定期提供数据分析报告给相关部门。 职位要求： 岗位要求： 1. 本科以上，35岁以下，电子科技/物联网相关行业背景； 2. 三年以上海外市场媒体推广工作经验（Youtube、Linkedin经验优先）； 3. 英语听说读写流利，能作为工作语言（有海外留学/工作经验优先）； 4. 有深厚的文字、视频制作、平面和PPT制作功底； 5. 自驱能力强、学习能力强、有激情能沉浸。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

岗位职责： 1、在事业群领导的总体布置下，负责以方案为抓手向一线营销平台推进业务，提升板块收入； 2、针对各省情况开展营销策略分析，指导一线市场开展策略； 3、负责形成售前方法论，并向一线赋能； 4、组织部门开展关键客户、复杂或战略项目的售前支持工作 ； 5、负责业务线的全国市场分析及宣传工作。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上大型信息系统（TOB/TOG）的软件开发、实施项目经理等技术岗位工作经验，及5年以（TOB/TOG）软件解决方案售前，市场推广，大客户营销等岗位经验； 2、对产品规划、项目管理、市场策划、大客户营销有独特见解，有独立负责从0-1-100的孵化或者市场推广的业务经验优先； 3、具备前瞻性和策略思考能力，有创新意愿和意识； 4、拥有丰富的商务谈判技巧和商业敏感性，具备良好的市场分析能力； 5、具备较强的业务分析、整体方案规划、设计能力以及表达能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案； 6、具有较强的团队合作意识和组织能力，善于跨组织合作调动多方资源，有韧劲能抗压。

工作职责 1、负责事业部人才管理工作，从业务和组织角度进行人员盘点，建立人才结构模型及人才梯队培养建设； 2、负责事业部人力规划及预算工作，包含人力配置，人力投产、人员/组织效能效率，完善组织管理体系建设； 3、协助开展相关项目性工作； 4、协助招聘工作； 5、协助开展职涯体系建设； 6、公司及上级交办的其他事项。 任职要求 1、一年以上人力相关工作经验，具有大型企业组织规划、人力规划、人力投产等相关工作经验； 2、为人正直，主动性强，责任心强，执行力强； 3、具有较好的理解能力、沟通能力、规划能力、分析及解决问题能力。

职责描述： 1.负责制定事业部月度、季度及年度营销目标和计划，并组织实施，带领团队完成BU制定的事业部各项业绩指标。 2.整合资源，指导并负责审核事业部各客户的策略方案，提升客户服务满意度。 3.制定事业部新客户开发计划，并组织实施。 4.培养事业部的新产品、新策略、新人才，以创新驱动事业部的持续健康发展。 5.全面负责事业部的运营及日常管理工作。 我们需要你: 具有在内容种草领域客户服务经验和管理经验，且具备较好的客户基础； 或者是数字营销行业销售出身，管理经验丰富，且有丰富的客户资源； 具备5年以上工作经验；有大快消（保健品，乳品，母婴，食饮，个洗护）等行业客户资源和服务经历； 具备良好的精神面貌和正向积极的态度。

岗位职责： 1.主导制定公司整体品牌营销战略及中长期规划，明确品牌定位、核心价值与差异化竞争策略； 2.主导搭建全链路品牌营销管理体系，包括品牌战略与定位、产品策略与价值、内容营销、全渠道管理与流量运营、用户运营与增长、传播矩阵、营销效果评估、风险管理与品牌维护等； 3.制定并组织落地品牌营销推广策略，整合线上线下资源（如行业峰会、高端论坛、数字营销、跨界合作等），统筹品牌预算方案规划与分配； 4.主导重大营销项目活动（如品牌发布会、行业领袖峰会、年度营销战役等），代表公司参与行业峰会、权威论坛，与政府机构、行业协会、头部企业建立品牌战略合作，提升品牌行业话语权； 5.定期评估品牌营销战略执行情况，通过数据洞察（如用户行为分析、市场趋势预测）优化品牌营销策略，为公司业务拓展提供战略支持； 6.负责品牌营销策划团队工作的指导、监督、培养、考核与激励等。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻、传媒、广告、市场营销、策划、汉语言、计算机等相关专业； 2.8年以上品牌营销策划、打造和推广经验，有从0到1搭建品牌营销战略体系经验（必要条件）； 3.5年以上人工智能、大数据、互联网、软件、网络安全等相关行业企业市场总监/高级管理岗位工作经验，熟悉行业特性，能将技术趋势与品牌策略深度结合，能制定前瞻性品牌策略（必要条件）； 4.成功主导过3个以上大型品牌战略项目，且有可量化的成功案例（必要条件）； 5.有5-10人团队管理经验（必要条件）； 6.掌握先进的营销方法，对市场开拓、市场管理维护及品牌建设有深入研究与实践经验; 7.敏锐的市场洞察能力，能精准捕捉市场动态信息及客户需求变化，可绘制精准用户画像，能把握精准用户的特点，设计并实施精准营销。

岗位职责 1、制定和实施事业部战略，预算计划，确定事业部业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立事业部组织体系和业务体系，负责事业部团队的建设； 5、全面主持事业部的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现事业部经营管理目标； 6、不断优化事业部的人力资源配置持续提升事业部整体的组织能力。 任职要求 1、本科以上学历，专业不限； 2、执行力强，结果为导向，团队协作能力强； 3、互联网行业领域5年以上经营管理工作经验；在相关行业大型企业任职核心项目负责人、高级管理职位不少于3年； 4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉相关行业宏观政策、发展趋势及市场动态，能够根据国内外形势，准确把握公司发展方向；在相关领域拥有良好市场资源，善于建立和维护良好的公共关系； 5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 6、有金融项目经验。

市场总监 （一）岗位职责 1.战略规划：基于食品行业态势，制定中长期市场战略并适时调整。 2.品牌营销：负责品牌定位、推广，策划执行活动，监测舆情处理危机。 3.市场调研：组织调研，收集行业、竞品及消费者信息，撰写分析报告。 4.团队协作：组建管理市场团队，与多部门协同推动业务。 5.预算把控：制定并管控市场预算，提升投入产出比。 （二）任职要求 1.学历要求；本科及以上，市场营销或食品科学相关专业优先。 2.经验要求：5 年以上食品或快消市场经验，2 年以上市场管理经验。 3.掌握市场调研、品牌推广技能，熟悉线上线下营销渠道与数据分析工具。 4.有敏锐洞察力、沟通领导力、创新执行力与抗压能力。

大健康市场总监人才画像 岗位职责 1.从业背景：具备相关大健康管理从业背景3年以上。做过高端口服品销售，养生套盒，减肥产品等。整骨药油药酒专家、预防性医学、营养调理、大健康项目等方面的知识和技能。 2 .销售能力：对于区域市场、团队资源、营销数据进行深度多维度分析，有大型会销组织经验（如主体沙龙），能服务和开发高净值客户，可通过各项组织活动的方式达成销售目标结果。 3. 领导能力：需要具备良好的领导能力，能够有效地组织团队，制定策略和目标，并激励团队成员实现预期成果。 4. 具备独立单店教育及培训工作、院外售卡压单能力 5. 解决问题和决策能力：具备解决问题和做出决策的能力，能够分析复杂的健康管理挑战，并提供有效的解决方案。 6、具有一定的市场分析及判断能力，有创造性和主动性，能承受较大的工作压力，逻辑思维强判断能力强。 任职资格： 1.年龄28岁以上，大专以上学历，医疗、健康管理、生物医学等相关领域优先考虑 2.有3年以上管理经验，具备一定的管理能力，高度认可企业文化和战略方向，具备良好的解决问题能力 3.有门店资源和3人以上团队优先考虑 4.正能量，有经营思维和分析能力 5.福利：五险一金+国家法定节假日+带薪培训+高额年终奖 综合薪资：40000以上

市场总监 岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定营销战略规划； 2、负责组织市场调研、目标市场分析，市场营销定位的把握，撰写调研报告； 3、营销策划方案的制订，活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控； 4、制定标准化体系；（包括人员、考核、营运等）； 5、设计、建立并维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场运营方案； 6、能够使公司的战略进行运营落地，并有具体的可行性运营方案； 7、公司运营渠道的整体运营管理及日常运作。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，同类情况下“985”、“211”双一流院校相关毕业生优先 1、10年以上零售业运营管理工作经验，5年以上茶行业运营管理工作经验； 2、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 4、熟悉茶行业动态及运营发展趋势，有广泛的客户基础，能独立开拓市场； 5、精通连锁门店运营思路；

本公司隶属于一家大型的健康集团公司，现在开发广东市场，目前在佛山有实体健康馆近20家，目前正在快速开大量新店，招聘的市场总监就是对新老店面进行指导。

项目背景：CPIMC宙周礼赠营销集团(拟)旗下拥有从事忠诚度企业服务、宜阁电器、信息技术开发运营的3家子公司，以优势直供供应链、企业礼赠整体管理、创意定制生产、营销能效提升等独树一帜，在积分供应链、礼赠定制、员工福利、营销用品、会务执行、企业代采等领域具有专业优势，已服务招商银行、茅台、信也科技等大中型企业。高管团队来自西蒙中国、强生、耐克等，平均管理年龄达15年。 岗位说明：入职首年年目标年薪10-25万。本岗位无经验者请勿投简历。 薪金结构: 基础岗位薪资+业绩薪资+业绩奖励 晋升通道: 助理项目总监，项目总监，事业部总监 工作所在区域: 大虹桥区域上海新虹桥国际医学中心（2号线徐泾东站/蟠龙路站） 职位描述: 1. 负责新能源、高科技、大健康、智造等行业大中型企业的开拓和销售，完成业绩指标。 2. 推广员工福利、礼赠定制、营销用品、会务、企业代采等B2B企业服务类综合业务，提升企业年业绩。 3、负责日常沟通，参与高层客情维护。 4、落地执行中标项目。 职位要求: 1、熟悉企事业单位开发流程；熟悉大客户拓展、维护方法，销售能力强。 2、思路清晰，勇于挑战；积极乐观，有事业心；爱学习，爱生活；心态年轻有活力，应变能力强； 3、熟练掌握天眼查、搜索、PPT、EXCEL等营销工具；擅于搜寻及拓展渠道；熟练掌握拓展吸引客户等必要知识； 4、抗压力强，能完成销售指标； 5、具有企业服务领域销售经验，并且，至少3年以上大客户销售经验； 6、本科及以上学历；

岗位职责: 1、负责政府与公共事业部整体业绩达成及团队管理工作； 2、负责公司数字信任及电子签章类相关产品的销售工作; 3、扩大产品在全国区域政府政务及相关生态的新需求开发。 岗位要求: 1、本科以上学历,会基本的办公软件操作; 2、5年以上政务侧软件产品销售经验，3年以上销售团队管理经验; 3、熟悉政府政务及相关生态的信息化软件市场; 4、具备大型或行业软件厂商销售工作经历优先。

职责描述: 1、根据公司发展规划，制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标； 2、 负责策划、整合公司的市场管理体系：市场定位、市场推广策略拟定与实施、市场营销渠道（线上、线下）的规划、建设、拓展； 3、负责制定公司品牌战略、品牌文化、公关、营销活动的方向、策略和实施方案，并负责具体执行； 4、负责产品市场开发，推进市场拓展、销售目标的落实执行，通过有效市场动作完成拓展闭环，保证市场占有率目标达成； 5、负责组织研究客户需求，为公司输送市场研究成果，对用户进行分层分级管理，提供与不同用户层应用场景相匹配的产品价值的解决方案； 6、配合销售完成公司业务渠道的开拓及推广工作； 7、负责企业市场营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作； 8、负责市场团队的搭建与日常管理，高效完成目标执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场、广告学、新媒体等专业优先； 2、形象气质佳，谈吐清晰，举止端庄，逻辑思维和沟通表达能力优秀； 3、有互联网或自动驾驶行业相关经验； 4、五年以上中大型企业市场总监或者市场部整体负责人实际操盘经验； 5、具备敏锐的市场洞察和业务策划能力，善于搭建面向用户的市场营销体系 ； 6、具备优秀的谈判公关能力和文档编辑能力，有较强的整合资源能力； 7、 具备良好的计划能力、决策力、指导能力，较强的协调判断能力。