岗位职责： 1、负责自己当地区域产品的销售及各项工作的开展。 2、开发新客户，解决客户问题。 3、制定销售计划，完成销售指标。 任职要求： 1身体健康，无不良嗜好。 2、能承担较大工作压力 3、具备较强的客户沟通能力及处理能力及良好的团队协作精神。 4、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情 。

1、提供五险一金 2、员工及家属体检福利 3、节日福利，股票期权，年底分红 4、底薪4500+无上限提成+各类奖金 5、广阔的晋升空间 任职要求： 1、销售工作经验 2、性格开朗、擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识； 3、勤奋、敬业，勇于接受挑战，具有良好的职业形象。

岗位要求： 1.口齿清晰，普通话流利，语音有感染力； 2.有销售经验并对销售工作有较高的热情； 3.具备良好的应变能力和抗压能力； 4.有较强的责任心和积极的工作态度； 年龄：19-35岁，男女不限制，能接受出差，有一定的销售经验。 薪资：底薪2200+提层，综合工资5000-20000及以上。 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

1.根据公司战略制定区域发展规划 2维护客户关系管理，建立长期合作关系， 3.负责区域业务拓展，项目推动工作。 4.具备渠道洽谈能力，组织管理能力。

负责公司官方店铺客户私域转化和销售复购维护

1.根据公司销售目标，带领团队完成销售任务 2.有一定的销售管理经验 3.销售能力突出 4.制定销售方案以及销售计划

【任职要求】 本岗位更希望应聘者有以下经验：「对企业/机构（To B）销售经验」。 本岗位更希望应聘者有以下经验：「面销/陌拜经验」。 本行业属于医疗大健康行业！

1.根据公司资源开发客户，维护客户，沟通顾客！ 2.维护好客情关系，有较强服务意识！ 3.完成团队目标，工作认真负责！

岗位职责： 1. 根据会员的身体状况和需求，制定合适的健身计划和训练课程； 2. 负责会员的健身指导，确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作； 3. 跟进会员的训练进度，调整训练计划，以达到预期效果； 4. 定期与会员沟通，了解他们的需求和反馈，提高会员满意度； 5. 参与健身课程的研发和更新，提升自身专业水平； 6. 配合销售团队，进行新会员的体测及售课工作； 7. 维护健身房内设施和环境，确保健身中心的正常运营； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，体育、运动科学等相关专业优先； 2. 热爱健身运动，具备一定的健身基础知识和实践经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待会员； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同为会员提供优质的健身服务； 5. 具备一定的英语沟通能力，能够与国际会员进行基本交流； 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排； 7. 实习生要求至少实习3个月以上，表现优秀者可转正。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系，帮助新教练快速成长； 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度； 3. 提供员工健身福利，免费使用健身房设施； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为高级教练或管理层； 5. 团队氛围和谐，定期举办员工活动，丰富员工**生活。

你想赚钱吗?没有高学历也没有关系，我们欢迎愿意赚钱，愿意努力的小伙伴儿，或许在别的方面努力并没有用，但我们这里只要你肯来，未来实现财富自由的日子就不远！主要合作伙伴，抖音，头条，抖音，微信。  负责协助已经在抖音直播间、微信朋友圈精准意向客户引导选择公司产品以及客户再次购买公司其他产品(复购)，不需要自己寻找客户，公司提供精准资源，没有乱七八糟的规矩，没有通时通次要求，专业老师一对辅导，只要你肯学，踏实做事，湖北万森欢迎你的加入！     资源公司提供，好平台，好发展，好钱途，(薪资高于市场同类型工作40%)公司提供准意向客户资源，办公室作业，无需外出跑客户，性质简单，上手快，审核全国订单。 薪资架构:无责底薪2500+提成+奖金， 随便做做  4000+ 努力做做 5500+ 拼命做    10000+（上不封顶） 每月5000~10000+上不封顶工作地址在郧阳区能接受的投简历 工作要求:年龄18~45岁之间，有销售经验者优先）初中以上学历，会基本电脑和智能手机操作，无不良嗜好。有良好的沟通能力，普通话标准，有责任心，有耐心。 公司福利: 每周日固定单休，法定节假日根据国家规定来。凡转正员工享受福利待遇，1.结婚用酒由公司提供。2.端午，中秋等传统节日均有福利发放，年终举办联欢晚会，春节后上班有开门红包。3员工可享受年终奖励，根据工作时间不同，奖励金额不同。4.评选优秀员工被评上的年度优秀员工将获得一定数量的现金奖励。5员工带薪休假，婚假，产假，陪产假，年假。6.为了员工身心健康和大家的积极团结性，每个月初或月底会组织聚餐或者团体活动。7.公司所有员工均有机会参加公司每年定期或不定期举行的各项活动，例如公司郊游，春节联欢晚会，周年庆活动等等。

营业厅有20多年的经营，工作客源稳定，交通便利。合伙模式承包模式均可，保证工作者的收入，可充分发挥特长能力，工作要求:18-30周岁,形象好气质佳，善于学习接受新事物能力。工作范围：中国移动业务，复印，照相，手机销售。有无经验均可，带薪培训，可提供食宿。

营业厅有20多年的经营，工作客源稳定，交通便利。合伙模式承包模式均可，保证工作者的收入，可充分发挥特长能力，工作要求:18-30周岁,形象好气质佳，善于学习接受新事物能力。工作范围：中国移动业务，复印，照相，手机销售。有无经验均可，带薪培训，可提供食宿。

岗位职责： 1、负责区域内美容院业务的开发、启动，完成客户有效成交量； 2、整合客户资源，达成销售业绩； 3、完成顾客的二次开发与维护工作； 4、收集市场行业信息，参与策划有关公司产品的发布活动； 5、积极完成领导安排的其他工作内容。 岗位要求： 沟通能力强，具有一定的面客销售经验。 薪资福利：底薪+高额提成（50%）

湖北数华科技有限公司主要负责金蝶软件在鄂西北地区的销售、咨询、实施、服务及客户化开发工作，成立于2010年3月。 以「内求、利他」为核心价值观，以「为全体员工物心双幸福，为客户持续创造高价值，为人类社会进步发展做出贡献」为使命，致力于「企业信赖的数字化幸福经营合作伙伴」。 主要业务范围为：数字化转型咨询、ERP企业资源计划管理系统、阿米巴经营系统、MES车间执行系统、S-HR战略人力资源系统、云之家智能办公系统、PLM产品全生命周期管理系统、CRM客户关系管理系统、WMS仓库管理系统。 成立12年来，累计服务了数百家企事业单位，更树立了诸如驰田汽车、星源悬架、万向通达、志达汽车、长源东谷、活力二八、襄阳元创、环宇车灯等众多样板客户，通过多年的精耕细作，已打造一支专业、资深、优秀的顾问团队，得到客户的广泛好评，成为鄂西北地区**的ERP实施服务供应商！ 发展历程：2010年3月，金蝶软件（中国）有限公司襄阳分公司成立； 2013年3月，改制为襄阳金蝶软件有限公司； 2021年11月，更名为湖北数华科技有限公司 岗位职责： 1、根据项目需求，提供项目现场实施、项目管理与过程监控，确保项目进程； 2、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收； 3、熟悉业务，熟悉产品，实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行； 4、掌握产品，能为客户提供业务和产品培训。 5、 为客户持续创造高价值。 任职资格： 1、***专科及以上学历，计算机、财管等相关专业； 2、具有1年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过财务、生产、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先； 3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言； 4、具有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，承受较强的工作压力； 5、性格开朗，具有良好的团队合作精神，能胜任工作所需的阶段性加班。 薪酬福利： 1.自由开放的办公环境，开放的互联网文化，优秀的团队伙伴、浓厚的学习氛围； 2.专业培训+五险一金+交通通讯补助+年终奖金+团队旅游。 3.待遇：按劳分配，多劳多得，周末双休，法定节假日正常休假。 招聘说明： 1、电子简历投递地址：***************** ； 2、公司地址：襄阳市樊城区解放路开放广场C座1302-1304室 湖北省十堰市茅箭区上海路66号大学星城2单元1704

1、坚持党的路线、方针和政策，熟悉并自觉贯彻执行国家法律、法规和政策。坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有良好的敬业精神和职业道德操守。 2、负责根据公司战略发展方向制定公司业务经营目标、运营计划，对目标任务进行合理拆解并组织实施。 3、指导落实公司经管层的年度、季度、月度考核任务，积极采取有效的手段确保任务完成。 4、负责公司各业务版块的全面运营管理工作，开展运营分析，做好及时督导工作，规避运营合规风险，推动各项业务进度，提升业务运营效益。 5、完成总经理交办的其他工作。 任职资格及岗位要求 1、有中华人民共和国**、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，有正确的政治立场和政治态度。 2、自觉践行社会主义核心价值观;未受过任何刑事处罚、无不良社会征信记录，身体健康，无重大疾病。 3、具有同类企业高层管理任职经历。 4、具有5年旅游行业管理经验，综合旅游电商管理经验，主导过旅游项目运营推广全案、全过程项目经验者优先。 5、具有先进的管理理念，在市场运营、业务拓展、销售推广等方面具有敏锐的洞察力和市场分析判断能力。 6、具备丰富的逻辑思维能力与分析能力、良好的学习能力及自驱力、强大的责任心及问题解决能力。 7、具备良好的创新意识及创新思维、积极的进取精神、较强的人际沟通能力和技巧、较强的组织协调能力，优秀的资源整合能力。 8、***本科及以上学历，管理类或经济类相关专业，40周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。